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【情況報告】鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-09-08 11:27:42 | 移動端:【情況報告】鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任報告

【情況報告】鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任報告(1)

  一、黨風廉政建設存在的主要問題

  (一)對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。作為街道領導班子,對抓好黨風廉政建設的認識不到位,貫徹責任制的積極性不高,工作被動應付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳,會影響基層干部工作積極性,影響經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展,以致把抓經(jīng)濟建設和抓廉政建設對立起來。

  (二)黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟和社會的發(fā)展,疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線,注重工作進度和成效,而對黨員干部學習教育不深刻不具體,對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,未嚴格追蹤抓整改落實。

  (三)制度制定了不少,執(zhí)行落實的卻不多,工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵,平常疏于制度的落實,干部缺少約束和監(jiān)督。

  二、抓好黨風廉政建設工作措施

  目前黨委深刻認識到;推進街道黨風廉政建設,就要長期堅持黨要管黨,從嚴治黨的反腐敗指導思想,深入開展基

  層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現(xiàn)全街黨員干部秉公用權、廉潔從政,進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實解決干部作風、機關效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題,以黨風促政風帶民風,為推動街道建設發(fā)展再上新臺階,創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起:

  (一)狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺性。

  1、抓學習教育,提高干部自身素質(zhì)。

  堅持貫徹《廉政準則》為切入點,抓好保持共產(chǎn)黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育,開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點,側(cè)重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;三是組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,激勵他們積極進取,奮發(fā)有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為苗圃街道全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。

  2、抓管理,規(guī)范干部日常行為。

  黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作

  紀律和群眾工作紀律。自覺做到:遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權,玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費,貪圖享受;勤政務實,不弄虛作假,與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范,堅持執(zhí)行和落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規(guī)定,定期召開好領導干部民主生活會。

  3、抓政務公開,抓財政管理,接受群眾監(jiān)督。

  一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開,公示上墻,便于群眾辦事;二是對財務收支情況每個季度核實一次,增強財務管理的督查,嚴格控制非生產(chǎn)性費用,禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀委書記和分管經(jīng)濟的辦事處副主任牽頭,組織街道紀委、經(jīng)濟辦有關業(yè)務人員,成立財務檢查審計小組,通過一查、二看、三聽、四審,對街道各股室和各社區(qū)財務進行全面檢查審計,切實杜絕財務漏洞。通過檢查,弄清財務管理的現(xiàn)狀和存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,有效促進街道社區(qū)兩級財務管理的科學化、制度化、規(guī)范化,保持社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。

  4、強化廉政知識宣傳,營造良好輿論氛圍。

  街道黨委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度,通過舉辦培訓班、網(wǎng)絡、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等形式,切實加強黨風廉政知識宣傳,通過宣傳活動,進一步增強黨員干部的廉政意識,激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動,營造良好的廉政輿論氛圍,努力在全社會營造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,促進黨風廉政建設在我街更加深入扎實的開展,取得更大成效。


【情況報告】鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任報告(2)

  20**年以來,本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定,以身作則,率先垂范,依法從政,從嚴治政,同時,加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督,有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作,按照長責辦發(fā)[20**]5號文件要求,現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后:

  一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策,進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風,樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。

  二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求,我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會,有布置,有檢查,查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀,得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構(gòu),成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組;各項工作力爭做到透明,公開主動置于群眾的監(jiān)督之下,向社會公布舉報電話、設立舉報箱,廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查,著力整改,糾建并舉,自覺接受群眾監(jiān)督。

  三、我根據(jù)中心實際,對照黨風廉政建設的要求,主動查找自身和中心存在的問題,以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題,采取科室自查,領導本資料權屬公文第一站嚴禁復制剽竊干部重點查等方式,找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題,提出整改措施,進行糾正,加強管理,增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導,徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想,進一步增強職工的危機感、緊迫感,將服務承諾寫入單位制度,用制度來約束職工的工作效率,我以黨員為先鋒模范,帶動團員、工、青、婦各個方面的力量,下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。

  四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則,每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布,主動聽取他們的意見及要求。

  20**年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績,這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是,我在工作中還存在著許多問題,需要在今后的工作中加強和改進。一是,對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。

  今后,我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題,開拓進取、扎實工作,讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。


【情況報告】鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任報告(3)

  20XX年以來,按照縣委部署,我們始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務,圍繞黨組落實黨風廉政建設主體責任的六項內(nèi)容,堅持“不甩手”、“不松手”、“不縮手”, 深刻自查,有效整改,堅定不移“扛”起黨風廉政建設主體責任,著力解決群眾關切,努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明,努力為全縣“二次創(chuàng)業(yè)、跨越爭先”目標的實現(xiàn)提供堅強的政治保障。

  一、關于加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導

  按照《中共武邑縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》的要求,局領導班子堅持把黨風廉政建設和城市管理工作一起部署,一起落實,一起考核,真正放在心上、抓在手上、落到實處。局黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識。局黨組書記作為黨風廉政建設“第一責任人”,多次召開黨風廉政建設專門會議,親自研究部署反腐倡廉工作,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他班子成員認真履行“一崗雙責”要求,找準定位,靠實本位,主動扛起黨風廉政建設的政治責任,認真抓好各自分管領域的黨風廉政建設工作,全局上下逐漸形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

  二、積極糾正城市管理工作中服務群眾不到位的行為

  圍繞少數(shù)工作人員群眾觀念不強、服務群眾不到位的問題,局黨組從教育引領入手,引導全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,把群眾看的高一些,把群眾的利益看的大一些,把群眾的事兒當大事、當急事、當自己的事,用心用力幫助群眾解決實際困難和問題。一是針對子弟小學、建西小學、萬德福超市和百隆超市門前垃圾量大的問題,增添了環(huán)衛(wèi)力量,延長了環(huán)衛(wèi)工人的清掃時間,增加了這些部位環(huán)衛(wèi)工人工資,確保了保潔質(zhì)量。二是進一步加大了新時代廣場衛(wèi)生管理力度,增添了環(huán)衛(wèi)工人,廣場兩個公廁做到了全天候開放,確定了專人管理和保潔。三是對縣城路燈全部進行了維修,重點對舊城西路、東風路、新華街北段和建設路郵局以西段的亮化進行了整治。四是完成了縣城東、西、中三條排水渠和地下排水管的清淤和疏通,重點對3處積水嚴重地段進行了治理,對武中北門口往西150米堵塞排水管進行了疏通;對勞動局至騰達大街堵塞排水管進行了疏通;新鋪設了地稅局家屬樓至建設路150米的排水管,確保了縣城度汛安全;對東風路南側(cè)汽車站以東排水管進行重點疏通。

  三、關于管好班子,帶好隊伍,管好自己,當好廉潔從政的表率

  局黨組始終認為,抓好黨風廉政建設必須教育為先,預防為主。一是教育引領。我們在全局唱響了“孝敬公廉”主旨,把德厚心正作為行為準則,深入開展“正念、正道、正風”及“踐行承諾 勇于擔當”教育實踐活動,重點解決“偽、奢、私、放”問題。二是注重預防,強化制度執(zhí)行和責任追究,防止制度成為“稻草人”。加強對中央八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。通過作風巡查、節(jié)點督查、專項檢查等方式做到持之以恒正風肅紀。建立完善預防腐敗工作機制,先后建立了加強公車管理,干部職工組織紀律規(guī)定等制度。強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。加強廉政談話、專題約談等工作,深化廉政風險防控和防止利益沖突工作,強化對干部選拔任用、專項資金使用、重點項目建設、行政審批執(zhí)法等關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督,促進干部廉潔從政。

  我們深知,落實黨風廉政建設主體責任不是一朝一夕之功,必須久久為功,抓細、抓長、抓常。下一步,我們將按照中央和省市縣委決策部署,堅定扛起黨組主體責任,做到守土有責、守土負責、守土盡責,聚神、聚焦、聚力,真正以風清氣正營造發(fā)展氛圍,以作風建設催生發(fā)展速度,提振干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,凝聚起“二次創(chuàng)業(yè)、跨越爭先”的強大合力,推動城市管理水平有一個新的提升。

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