根據(jù)《關(guān)于落實市委對xx案“以案促改”工作實施方案的安排意見》的通知精神，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進行個人對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、存在問題
1、發(fā)揚民主不夠充分。對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自已分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主塊策制度作用。
2.工作作風(fēng)方面。一是缺乏主動服務(wù)的意識。習(xí)慣在機關(guān)、在辦公室被動接待眾，沒能主動下基屋了解群眾訴求，為群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;二是缺乏“沉底調(diào)研”。習(xí)慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有時下基層調(diào)研只注重掌握自已想要了解的情況，座談黨員干部多，走訪普通群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
3.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是勇爭一流意識不強。有時在任務(wù)重、壓力大的時侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是攻堅克難勇氣不夠。有時面對革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對于所史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認(rèn)為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
4.組織生活方面。一是思想認(rèn)識有待加強。沒有充分認(rèn)識到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有時在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常因工作原因缺席，未能作好表率。
二、整改措施
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》等黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)省委工作要求，增強貫徹落實的整治自覺和行動自覺。要充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認(rèn)識“以案促改”工作是凈化政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，是夯實全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策和部署上來，始終和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是以案促改，抓好工作落實。持續(xù)加大“四風(fēng)”整治力度和推進工作作風(fēng)。抓廉政學(xué)習(xí)，深入開展鎮(zhèn)村黨員到廉政教育基地接受教育，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進方法，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。
以上是我個人“以案促改”的對照檢查，不到之處還請各位同志批評指正。
根據(jù)xx《印發(fā)<關(guān)于做好蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案促改”的工作方案>的通知》(xx委辦﹝2019﹞x號)、xx省人民檢察院《關(guān)于印發(fā)人民檢察院做好蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案促改”的工作方案>的通知》(x檢發(fā)辦﹝2019﹞x號)和《xx人民檢察院黨組關(guān)于做好蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案促改”的工作方案》要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，聯(lián)系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在問題
(一)講忠誠守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問題。“全面從嚴(yán)治黨”是確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，是實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不夠深刻全面，沒能做到內(nèi)心外行，表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實“一崗雙責(zé)”不到位的問題。只求自己不違規(guī)，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責(zé)”落實不到位。 對于通報的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
(二)權(quán)力運行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問題。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚民主不充分;有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
(三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴(yán)格落實，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)�。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進過程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現(xiàn)場辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進展緩慢。如對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕?lián)?zé)任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設(shè)進度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念上有松動。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時學(xué)習(xí)也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應(yīng)付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
(二)紀(jì)律意識上有松動。沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺得只要能推進工作、促進發(fā)展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規(guī)違紀(jì)問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向，導(dǎo)致紀(jì)律、制度執(zhí)行難，工作作風(fēng)不過硬、不扎實。
(三)宗旨意識上有松動。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實現(xiàn)群眾利益的作方法沒有確立;沒有弄清與人民群眾的關(guān)系，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，是為群眾辦好事的，忽視權(quán)利是人民賦予的，權(quán)利就是為人民謀利的。密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。
(四)擔(dān)當(dāng)意識上有松動。工作中不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識。對自己的要求不嚴(yán)，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。
三、努力方向和整改措施
(一)強化學(xué)習(xí)，堅定理想信念。在按時參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，堅持每周自學(xué)6小時，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。
(二)牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記權(quán)利來源人民，權(quán)利必為民所用，多到基層調(diào)研，到群眾生中發(fā)現(xiàn)問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。更加關(guān)心貧困人口，更加關(guān)懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調(diào)研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。
(三)嚴(yán)格自律，遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。 (四)勤政務(wù)實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終牢記自己的身份，對職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產(chǎn)黨員。樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情做實做好;強化擔(dān)當(dāng)精神和實干作風(fēng)，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設(shè)難行為，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。
按照通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對照“兩準(zhǔn)則四條例”以及全省警示教育大會的部署要求，以蒲波反面典型為戒，結(jié)合提高政治站位、堅定理想信念、嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)、講政德修政德等方面，查擺問題，自我剖析并制定了整改措施。我認(rèn)為，召開這次政治性警示教育專題民主生活會，對于徹底肅清魯煒、張杰輝腐敗分子流毒影響，進一步優(yōu)化政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有十分重要的意義。下面，現(xiàn)將個人對照檢查、原因分析及下步整改措施匯報如下：
一、對蒲波案的認(rèn)識
xx
(一)在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
我始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進的地方。一是對黨的紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)主動性和自覺性還不夠，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，知識更新速度慢。二是對部分政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清，淺嘗輒止，沒有真正入腦入心，付諸實踐，要進一步加深了解，更精準(zhǔn)把握黨的政治紀(jì)律精神內(nèi)核。
(二)在履行管黨治黨責(zé)任方面。
一是在工作中常以××工作為中心，提高成績?yōu)槟康�，對于黨建工作，主要是按部就班完成××黨組部署，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，管黨治黨意識有待增強。二是對苗頭性、傾向性問題重視不夠，有些事提醒不到位，有些人批評不到位，“從嚴(yán)治黨”的思想需要進一步加強。
(三)在選人用人方面。
能夠根據(jù)單位需要，按照相關(guān)程序要求選拔合適干部，但對上任干部后續(xù)監(jiān)督不到位，沒有持續(xù)進行考察、提醒。后備人才培養(yǎng)機制有待建立。
(四)在發(fā)展思路方面。
任何決策都能夠以單位利益為先，不弄虛作假，不勞民傷財。但由于對黨的政策方針、紀(jì)律規(guī)矩實質(zhì)把握不夠精確，在面對某些工作時會有顧慮、有疑惑，在一定程度上束縛了手腳。此外，新問題層出不窮，以往的知識、能力無法應(yīng)對新挑戰(zhàn)，認(rèn)知局限影響了科學(xué)決策，因此，作為學(xué)校負(fù)責(zé)人還需要不斷學(xué)習(xí)，快速學(xué)習(xí)。
(五)在工作作風(fēng)方面。
堅持深入學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，認(rèn)真汲取反面典型深刻教訓(xùn)，始終嚴(yán)格要求自己和身邊人。然而面對千頭萬緒的工作，反思自身仍然存在一定差距。一是工作中，習(xí)慣于用“老辦法”解決具體問題，攻堅克難、開拓創(chuàng)新的勇氣與激情不夠足。二是對一些主觀上認(rèn)為常規(guī)性工作，僅停留在了一般化部署上，沒有做到抓住不放，嚴(yán)格落實。 今后努力方向和整改措施
(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。
堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。努力做到理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合統(tǒng)一，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力，切實做到學(xué)以致用。
(二)改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不奢侈浪費，不追求享受。工作上多傾聽群眾意見，從群眾中汲取工作的智慧和力量，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為職工服務(wù)的能力，多為群眾辦實事辦好事。
(三)從嚴(yán)選拔任用干部，建強骨干隊伍。
嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明“重品行、重實干、重公認(rèn)”導(dǎo)向，真正讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實清廉、奮發(fā)有為、實績突出的干部得到褒獎和重用，健全選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，從嚴(yán)把握干部選任資格條件和審批程序，匡正選人用人風(fēng)氣。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)，帶頭整改落實。
“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位。
以上是我的對照檢查，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，完善自身，為推動單位各項工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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