今天，我們在這里召開公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀(jì)委三次全會精神，全面落實集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，總結(jié)過去一年的工作，立足新形勢新要求，安排部署今年工作。剛才XX傳達(dá)了XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議重點內(nèi)容，XX作了專題報告，兩家基層單位作了經(jīng)驗交流。下來，各單位要認(rèn)真貫徹落實，學(xué)習(xí)借鑒，因地制宜地抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
下面，結(jié)合公司實際，我再強(qiáng)調(diào)三個方面。
一、聚力意識提升，認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨形勢
1月11日，習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強(qiáng)調(diào)“要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的建設(shè)，取得全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利”，提出了“關(guān)鍵之年、六個任務(wù)”“知行合一、六個要求”“專責(zé)機(jī)關(guān)，兩個帶頭”等重要指示。1月27日，在集團(tuán)公司年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，XX指出，“必須充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻性和長期性，決不能有歇歇腳、松口氣的想法，必須堅定不移抓下去”。上周五，XX在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會上，深入分析了嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐倡廉形勢，強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然任重道遠(yuǎn)，雖然“不敢腐”的氛圍初步形成，但距離“不能腐”“不想腐”的目標(biāo)還有不小差距。
2018年，XX公司累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題XX個，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分XX人、組織處理XX人;嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立案審查XX件、處分XX人;深化運用“四種形態(tài)”處置黨員干部XX人次;緊盯“三類人”，嚴(yán)查快辦黨員干部違紀(jì)違法問題，立案XX件，黨紀(jì)政紀(jì)處分XX人次。上述處理的這些人中，一些可能就是我們身邊認(rèn)識的人。就公司而言，我們?nèi)ツ炅竂X人次，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告XX人、黨內(nèi)警告XX人。
這些反映出了越往后，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越嚴(yán)的態(tài)勢，也暴露出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、安保維穩(wěn)等工作中的問題和不足：一是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不夠深入，“兩個責(zé)任”落實不夠嚴(yán)細(xì)，重大議事決策制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，部分黨組織對黨員干部監(jiān)管不到位。二是管黨治黨壓力向基層延伸不夠，存在上緊下松、逐級遞減的現(xiàn)象，有的黨組織書記對如何抓主體責(zé)任思路不清。三是在常態(tài)化警示教育和監(jiān)督管理下，個別黨員紀(jì)律規(guī)矩意識仍顯不足，作風(fēng)不夠嚴(yán)實，慢作為、不善為，出現(xiàn)了一些問題，對自身及公司形象造成了不良影響。上述類似問題，這周一上級黨委第二巡察組也進(jìn)行了反饋，我們必須引起高度重視，采取有力措施，堅定不移抓好整改落實。
二、聚力履職盡責(zé)，狠抓“兩個責(zé)任”落地落實
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落地見效，關(guān)鍵在于我們在座的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體來說，就是要按照上級要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
在履職上突出“擔(dān)當(dāng)”，抓實主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨的重點在于抓好主體責(zé)任落實，包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹立“不從嚴(yán)管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，自覺擔(dān)起應(yīng)當(dāng)之責(zé)、該當(dāng)之責(zé)，管好“自家人”、種好“責(zé)任田”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關(guān)、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅持抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實好“一崗雙責(zé)”，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，兩方面都不能放松，都不能出差錯，要嚴(yán)格監(jiān)督管理和保護(hù)好分管科室、單位、聯(lián)點班組的黨員干部，做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”，合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。
在管控上突出“全面”，抓牢監(jiān)督責(zé)任。公司紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察科以及各黨組織紀(jì)檢委員要全面履行好監(jiān)督責(zé)任，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在紅臉出汗、執(zhí)紀(jì)問責(zé)中純潔黨員干部隊伍。一要抓好全員教育。確立“全面”意識，突出全員化教育、全方位監(jiān)督，堅持面向公司各級黨組織和所有黨員干部，全面落實“六項紀(jì)律”，持之以恒用法律、黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)來約束每一名黨員干部的行為。二要強(qiáng)化全面監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是各級黨組織的重要任務(wù)，各黨組織書記和班子成員都不能推卸責(zé)任，要主動擔(dān)當(dāng)，把教育監(jiān)督管理體現(xiàn)到“8小時”內(nèi)外的嚴(yán)格監(jiān)管和關(guān)心關(guān)注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”，不能等出了事才想要挽救我們的黨員干部。
在防微上突出“重點”，抓好教育管理。結(jié)合當(dāng)前一段時間，公司在黨員教育管理、重點人員管控等方面出現(xiàn)的問題，今后我們的監(jiān)督管理，一定不是僅限于“黨風(fēng)廉政”方面，還要抓好各領(lǐng)域、全方位的監(jiān)督管控，突出“思想教育”重點、緊扣“意識提升”的關(guān)鍵。
要嚴(yán)格黨員政治教育。十九大報告指出“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，這要求我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識和核心意識，堅定不移地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，決不能在黨不愛黨，在黨不言黨，在黨不護(hù)黨，甚至發(fā)表或傳播有損黨和國家形象的言論。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態(tài)度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規(guī)矩、知底線、守紀(jì)律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執(zhí)行下去，不得在網(wǎng)絡(luò)及其他媒介上制作或傳播有害信息，妄議政策方針。各單位要對每一名黨員干部都要教育提醒到位、監(jiān)督管理到位，對“8小時”內(nèi)外的思想動態(tài)了解掌握到位，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律規(guī)矩規(guī)范黨員干部的言行。
要加強(qiáng)全員法制教育。2018年，XX公司督導(dǎo)檢查，查出問題XX項，對落實工作責(zé)任不力的XX家單位的XX名黨員干部進(jìn)行了通報問責(zé)，我們公司也受到了通報，各單位必須引起高度重視、引以為戒，嚴(yán)深細(xì)實地將XX、XX、XX等各項要求落到實處。要樹立常態(tài)思想，堅決“看好門”“管好人”，全覆蓋抓好XX人員、XX人員摸排管控，充分利用普法宣講、“三會一課”等形式，通過對典型問題嚴(yán)厲懲治措施與后果的宣傳通報，用身邊事教育身邊人，讓全體員工群眾警醒認(rèn)識到位、自我約束到位。公司紀(jì)委要常態(tài)化組織督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，促進(jìn)各單位狠抓責(zé)任落實，堅決避免同類問題的再發(fā)生!
三、聚力作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全力推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，是我們能否干好事、干成事的重要保障，各級黨員干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，用嚴(yán)實作風(fēng)履職盡責(zé)到位。
2019年新的征程已經(jīng)開始，就目前的情況來看，我們生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各方任務(wù)繁重、壓力還很大，全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，全力以赴抓好各項目標(biāo)任務(wù)落實，要帶頭學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)公司及公司職代會精神，明確形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任，在公司全年XX生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、保障全體員工收益不降、實現(xiàn)黨風(fēng)廉政零問題等任務(wù)和挑戰(zhàn)面前不等不靠、主動作為，結(jié)合即將下達(dá)至各單位的生產(chǎn)經(jīng)營等各項任務(wù)指標(biāo)，主動領(lǐng)回責(zé)任、倒逼壓力，堅決不能有“年頭不足年尾補(bǔ)”的錯誤思想，以“開局就是沖刺”的心態(tài)，提前制定全年各階段工作計劃，配套工作措施，抓好任務(wù)分解落實，為春節(jié)期間及后續(xù)生產(chǎn)平穩(wěn)運行、深化提質(zhì)增效打好基礎(chǔ)。
特別是近期，要充分利用天氣回暖的有利時機(jī)，結(jié)合本單位實際抓緊時間組織生產(chǎn)，該具體的要具體，該細(xì)化的要細(xì)化，統(tǒng)籌抓好安全環(huán)保問題整改、重點措施實施、應(yīng)急物資準(zhǔn)備等各項工作，確保生產(chǎn)運行安全平穩(wěn)，力爭產(chǎn)量穩(wěn)中有升，彌補(bǔ)前期極寒天氣產(chǎn)量下降的缺口。同時，要加強(qiáng)節(jié)前員工教育，加強(qiáng)全員普法宣傳和典型案例警示教育，堅決避免賭博、酒駕、酗酒鬧事等違法違紀(jì)問題發(fā)生，確保度過一個安定祥和的春節(jié)。
同志們，征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚帆!新的一年，我們要深入貫徹此次工作會議精神，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，實現(xiàn)全體黨員干部政治平安!我們要牢記“幸福是奮斗出來的”，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，為推進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展、為助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
春節(jié)即將來臨，在此提前向大家及各族員工拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福!
這次會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司黨委2018年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，分析事業(yè)部黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，動員和激勵各級黨組織和黨員干部，堅定信心、開拓創(chuàng)新，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推動事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
結(jié)合集團(tuán)公司黨委要求和事業(yè)部實際，下面，我就事業(yè)部2018年黨建工作開展情況、存在的問題進(jìn)行剖析;對事業(yè)部2019年黨建工作進(jìn)行部署。
一、關(guān)于2018年黨建工作開展情況
(一)強(qiáng)化落實，鑄牢理想信念之魂
抓鐵有痕，踏石留印。事業(yè)部黨總支集中組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司相關(guān)精神，觀看十九大開幕式、《巡視利劍》、《將改革進(jìn)行到底》等;通過集中學(xué)習(xí)，使得事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論水平進(jìn)一步提高，對于上級精神的理解和貫徹更加到位。
(二)深抓做實，“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展
嚴(yán)格按照集團(tuán)公司組織要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展“兩學(xué)一做”，學(xué)習(xí)教育取得初步成效。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。堅持以上率下促學(xué)、創(chuàng)新方式活學(xué)、分類施教深學(xué);抓好黨章黨規(guī)、系列講話等專題學(xué)習(xí)交流，以實際行動為事業(yè)部全體黨員干部作出了表率。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化開展，事業(yè)部把握“經(jīng)常性教育”的定位，抓好黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話的專題學(xué)習(xí)交流，從“深化拓展、體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、固本強(qiáng)基、抓實支部”4個部分，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化;三是研究制訂“兩學(xué)一做”活動方案，工作交流群、微信公眾號等新媒體傳播，發(fā)布先進(jìn)事跡、警示案例，不斷激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情。
(三)推進(jìn)“紅帆工程”品牌建設(shè)，提升管理水平
針對“紅帆工程”品牌建設(shè)，本人認(rèn)真對待，帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與“紅帆工程”品牌創(chuàng)建。利用“微課堂”、座談會等形式，和事業(yè)部黨總支委員們一起精心學(xué)習(xí)，深入討論。以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、和諧型、廉潔型總支部為抓手，推選青年黨員先鋒隊，講好每堂黨課，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，提升了管理水平，推進(jìn)了“紅帆工程”品牌建設(shè)。
(四)完善基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
按照集團(tuán)年初部署和要求，事業(yè)部層面積極響應(yīng)落實，先后配備齊全黨總支委員，使得事業(yè)部黨建開展有領(lǐng)導(dǎo)核心;成立總部等5個黨支部，使得黨建工作開展有抓手、有載體。
(五)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑不能腐體系
一是嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委要求，在中秋、國慶等重大節(jié)日期間深入貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”;做到持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識;努力做到了在深化中堅持，在堅持中深化。事業(yè)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，真正做到了以上率下，鍥而不舍。二是組織集中學(xué)習(xí)《中建筑港集團(tuán)有限公司財產(chǎn)損失責(zé)任追究及公司員工違紀(jì)違規(guī)行為紀(jì)律處理規(guī)定》，使事業(yè)部干部職工嚴(yán)明紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，全面加強(qiáng)了紀(jì)律建設(shè)。三是從事業(yè)部中層領(lǐng)導(dǎo)干部到一線項目職工，再到財務(wù)、合約、物資等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，構(gòu)筑不能腐體系，牢牢扎緊制度的籠子。四是始終堅持“三重一大”，黨組織決策前置，保證了重大決策科學(xué)性。
(六)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部人才建設(shè)，凝聚發(fā)展合力
一是按照集團(tuán)公司“四好班子”要求來加強(qiáng)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，真正達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的良好效果;進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是在干部選撥任用方面嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求來展開，在干部隊伍人才建設(shè)過程中時刻突出黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮選人用人決策的民主性、科學(xué)性;切實能夠打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨犖椤?/p>
二、關(guān)于2018年黨建工作存在問題
同志們，“正入萬山圈子里，一山放出一山攔”。2018年雖然以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，從嚴(yán)從實推進(jìn)事業(yè)部黨的建設(shè)各項工作，進(jìn)一步筑牢黨建之本，夯實黨建之基。事業(yè)部黨的建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，取得了一定成效。但是我們要清醒的認(rèn)識到，對照集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨要求，我們的黨建工作仍然任重道遠(yuǎn)，比如在落實管黨治黨方面，“黨建即中心”的意識不強(qiáng)，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位;專職人員配備不足，落實黨建工作“四同步”、“四對接”不到位。具體表現(xiàn)以下幾個方面：一是十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹還不夠到位、不夠系統(tǒng)、不夠全面。二是各黨支部書記黨建工作抓得還不夠嚴(yán)、不夠?qū)�、不夠深。三�?ldquo;紅帆工程”品牌建設(shè)還是不夠深入、黨組織生活開展還不夠常態(tài)化、制度化、基層堡壘戰(zhàn)斗作用還不夠強(qiáng)。四是黨建工作隊伍人員不夠?qū)I(yè)、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)、水平不夠高。
三、關(guān)于2019年黨建工作部署
(一)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層組織基礎(chǔ)
事業(yè)部黨建工作重心在基層，基礎(chǔ)在基層，活動在基層;要建立和健全基層黨支部，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要以優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新工作方式為重點，構(gòu)建有利于項目部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)工作的針對性、實效性。
(二)嚴(yán)格落實組織生活程序，進(jìn)一步激發(fā)黨組織活力
要認(rèn)真執(zhí)行"三會一課"制度，在堅持"三會一課"活動基礎(chǔ)上創(chuàng)新和改進(jìn)黨組織的活動方式。堅持開展好民主評議黨員、民主評議黨支部等活動;定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等多形式的主題黨日活動;不斷增強(qiáng)廣大黨員黨性意識，提升精神境界，陶冶情操，塑造健康身心，激發(fā)先鋒模范作用。通過"三會一課"基本形式把黨的十九大精神、理論路線方針政策和集團(tuán)公司中心任務(wù)傳達(dá)到每位職工、落實在項目基層一線。
(三)以"四好"為標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)班子建設(shè)和骨干隊伍建設(shè)
按照"政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、形象作風(fēng)好"四好標(biāo)準(zhǔn)，通過扎實有效的工作;建設(shè)"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子。不斷提升事業(yè)部班子科學(xué)決策能力，凝聚人心能力，駕馭局面能力和保障能力，為事業(yè)部和集團(tuán)公司發(fā)展再立新功。
今天，公司召開2019年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議。主要傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第十九屆三次全會、省紀(jì)委第十一屆四次全會和集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)工作會議精神，總結(jié)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，安部暑2019年主要任務(wù)。主要目的是動員公司各級各單位和廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提升境界，高標(biāo)準(zhǔn)貫徹“工作落實年”各項工作要求，健全“講擔(dān)當(dāng)、聚合力、抓落實、促發(fā)展”的濃厚氛圍。
剛才，XX、XX分別傳達(dá)了中紀(jì)委、XX公司一系列會議精神;XX系統(tǒng)總結(jié)了2018年公司黨風(fēng)建設(shè)和反領(lǐng)賃廉工作，安排部署了今年的工作任務(wù);稍后，XX還將就會議精神貫徹落實情況提出具體要求。希望公司各級各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本次會議神，要突出融會貫通，為圓滿完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，助推公司新舊動能轉(zhuǎn)換加速轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供堅實有力的思想保障。
下面，結(jié)合工作實際講三個方面的意見：
一、鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)有效成果，大力維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)2018年各級各單位堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫額上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)，黨建設(shè)和反腐倡廉工作呈現(xiàn)六大顯著特點為公司增盈創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅定的紀(jì)律保證和政治保證。
一是管黨治黨根基牢固。高標(biāo)準(zhǔn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會，制發(fā)《關(guān)于2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和2018年工作意見》《2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任分工、考核實施細(xì)則》，XX個黨(總)支部按要求簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，XXX名副科級以上管理，人員和重點崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。
二是廉潔從業(yè)氛固濃厚。深化“不忘初心跟黨走，牢記使令鑄忠誠”主題教育活動，XXX人次參加廉政警示教育培訓(xùn);XXX人參加竟氣法規(guī)和德廉知識學(xué)習(xí)測試;XXX名在崗黨員參加新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)得處分條例》在線學(xué)習(xí)測試。廉潔微電影《無悔》獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀獎公司被評為集團(tuán)公司反腐倡廉理論研討優(yōu)秀組織單位。
三是監(jiān)督審計成果顯著，嚴(yán)格落實上緣公司“三項報告制度”，XXX人次按規(guī)定報告各類事項。全年立項開展特森氣體供應(yīng)管理”“生產(chǎn)波動責(zé)任追究”兩個效能監(jiān)察項目，參加招標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)餐XXX次，節(jié)約資金約XXX萬元，切實發(fā)揮再監(jiān)督、再管理的作用。
四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)實高效，嚴(yán)格開展紀(jì)律審查，全年累計受理信訪舉報XX件次，開展重點領(lǐng)域整治“大調(diào)研”反饋問題整改等問題專項整治行動，嚴(yán)肅工作問責(zé)，形成類費必問、問責(zé)必嚴(yán)的良好氛圍，公司紀(jì)檢工作走在集團(tuán)公司前列。
五是糾正四風(fēng)”馳而不息。深化落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守集團(tuán)“十嚴(yán)禁”和公務(wù)費用管理等相關(guān)要求，緊扣關(guān)鍵節(jié)點、敏感節(jié)點，自查自糾，XX個單位查擺四”現(xiàn)象巫項，XX名員工報告自查自糾情況。
六是履職能力穩(wěn)步提升。進(jìn)一規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作程序。不斷加強(qiáng)從業(yè)人理論學(xué)習(xí)，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案，有效提升業(yè)務(wù)能力和履職水平。
一直以來，公司在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中，基本上杜絕了重大實質(zhì)性問題的發(fā)生，總體工作平穩(wěn)受控，但是對照上級組織的要求，在部分管理細(xì)節(jié)，的處理上，依然存在部分“視角言區(qū)”和“真空地帶”，公司面臨的黨分廉政建設(shè)形勢依然嚴(yán)峻，一是“一崗雙責(zé)”落實不力，個別單位落實黨委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”有所弱化，存在當(dāng)老好人不想抓，能為不足不會抓，畏首畏尾不敢抓的現(xiàn)象。二是思想認(rèn)識存在偏差。少數(shù)員干部政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識淡漠，不同程度存在僥幸心理、情性思想和慣性思維。三是制度執(zhí)行缺乏剛性。個別單位對司度建設(shè)重視程度不夠，主動性不高，時效性不強(qiáng)，存在有令不行、有禁不止心隨意變通等問題。四是“四風(fēng)”問題仍未絕跡。對于一些“四風(fēng)”隱形金異的形式主義、官僚主義現(xiàn)象依然存在，在合同管理、廢舊處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，執(zhí)行落實不到位。
二、明確黨風(fēng)建設(shè)新形新任務(wù)，積極適應(yīng)反腐倡廉工作新常態(tài)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不鴉推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨內(nèi)政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象，反腐敗斗爭取得壓蜜性虛秘全面從嚴(yán)治黨取得重大成果.各級各單位要進(jìn)一步認(rèn)清性一以高度的政治責(zé)任感和使命感，與時俱進(jìn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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