您好!我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職，到今天已經(jīng)是3個(gè)月時(shí)間了。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期期間，我在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這工作是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
公司成立于4月，是目前廣西最大的工程機(jī)械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和市重點(diǎn)扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標(biāo)是要用時(shí)間打造成為集鑄造、機(jī)加工生產(chǎn)、研發(fā)、國(guó)際貿(mào)易為一體的國(guó)際化大型企業(yè)集團(tuán)。
這3個(gè)月我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F(xiàn)將3個(gè)月來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：
一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
3個(gè)月來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí);具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個(gè)把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說(shuō)以我本著把工作做的更好的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)充實(shí)自己，雖然在工作上會(huì)遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說(shuō)得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來(lái)我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補(bǔ)我在專業(yè)知識(shí)上的不足。
三、總結(jié)了3個(gè)月來(lái)的工作，雖然取得了一點(diǎn)的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足:
1、有時(shí)工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時(shí)間比較緊時(shí)，工作效率不高。工作時(shí)責(zé)任心不強(qiáng)、有點(diǎn)小馬虎。
2、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。
4、在社交方面我還純?cè)诤艽蟮牟蛔�，有時(shí)心里面有的表達(dá)不出來(lái)，有些話不是太敢說(shuō)出來(lái)沒(méi)有膽氣不夠陽(yáng)剛，在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識(shí)不夠充足，有好多東西明知道是錯(cuò)的卻說(shuō)不出來(lái)為什莫。因?yàn)闄z測(cè)之前沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備，在檢查過(guò)程中有點(diǎn)手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點(diǎn)頭重腳輕，沒(méi)能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作
四、未來(lái)的工作打算
1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。2、在檢驗(yàn)之前，我首先要了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目，檢測(cè)方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測(cè)工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。
3、在檢查過(guò)程中做好監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對(duì)生產(chǎn)出的工件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。
我非常珍惜這份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間，在我們公司已經(jīng)工作了四個(gè)月。這是我告別校園生活的第一份工作，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，同時(shí)，也給我留下了精彩而美好的回憶。
于20XX年8月16日，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃地環(huán)保類企業(yè)----史密斯藍(lán)天，并成為了公司產(chǎn)品質(zhì)量的保障者，感謝史密斯藍(lán)天環(huán)保工程有限公司給了我工作的機(jī)會(huì)。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身不懈努力的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結(jié)我的工作。
其一當(dāng)屬萌芽階段
在這期間，我只要是熟悉日常工作流程。比如：熟悉班組分布情況、了解和班組內(nèi)部的分工情況、及產(chǎn)品的加工工藝流程、對(duì)油漆涂裝的安排等，其涉及到的事情比較蕪雜，有些事具有較強(qiáng)的隨意性。有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事，并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒(méi)有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳粭l信息時(shí)都沒(méi)有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況都是很難把握的。
當(dāng)然了，在這期間，是我認(rèn)識(shí)、溝通的初期階段，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對(duì)有些事情考慮的不夠周全，但通過(guò)向沈工學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。想一個(gè)新人剛進(jìn)入公司，對(duì)公司的文化和產(chǎn)品等都還不了解，所以，我經(jīng)常會(huì)麻煩同事們問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。在這同樣也要感謝他們。
其二成長(zhǎng)階段
通過(guò)對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)，在此階段的工作上做了一定的調(diào)整，開始著手去檢驗(yàn)購(gòu)置材料的質(zhì)量，各班組成品的質(zhì)量，噴漆情況的安排，電焊工的實(shí)習(xí)面試與操作技能，并劃分標(biāo)準(zhǔn)件。
在這期間，根據(jù)以前上學(xué)時(shí)所學(xué)的電焊知識(shí)、制圖知識(shí)，還有在網(wǎng)上查閱的資料，整理一些常用的專業(yè)符號(hào)。班組產(chǎn)品完成以后，我去按照?qǐng)D紙要求檢驗(yàn)，一步一步，太慢，遇到問(wèn)題，如：此處與圖紙不符，我就認(rèn)為這個(gè)地方一定是做錯(cuò)了，但是，偶爾也會(huì)出現(xiàn)是圖紙錯(cuò)了，或是此處改動(dòng)(為工地安裝方便)。做質(zhì)檢這行，重要是與人交流，仔細(xì)認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找錯(cuò)誤根源，提出解決問(wèn)題方法，這些要是能與班組很好的溝通，當(dāng)然，這些問(wèn)題也會(huì)很快迎刃而解，如果交流不好，就會(huì)耽誤生產(chǎn)，直接影響公司效益。所以說(shuō)：與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。
其三成熟階段
通過(guò)前三個(gè)月對(duì)工作的不斷熟悉與鍛煉，對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
以前整天拿著圖紙看，自己煩，別人看著也不是滋味。那是對(duì)每個(gè)部件都不太熟悉，只了解其結(jié)構(gòu)，不了解其用處，用處不同，對(duì)其要求也不同，如：立柱，顧名思義，它是頂梁柱，安全系數(shù)要高，但要是沒(méi)有顧名思義呢?這就要真真切切地了解其用處，同樣也要考慮安裝問(wèn)題。要是想有好的產(chǎn)品質(zhì)量，考慮的方面
當(dāng)然要多得多。
總之，一個(gè)企業(yè)只有切實(shí)做到扎根質(zhì)量工程，才會(huì)欣欣向榮、朝氣蓬勃，同理，一個(gè)人，只有通過(guò)努力工作，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，才會(huì)成為一名合格的公司員工。
認(rèn)識(shí)與建議
質(zhì)檢在工廠中具有著不可替代的作用。嚴(yán)格高效的質(zhì)檢工作將使工廠上下形成一種既有競(jìng)爭(zhēng)力又有進(jìn)取動(dòng)力的高速運(yùn)轉(zhuǎn)的良性機(jī)制。但質(zhì)檢工作卻存在著不少的誤區(qū)，在一定程度上影響了工作有序有效開展，主要表現(xiàn)在：1、生硬的管理工作加重了員工的心理負(fù)擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，即使在工作生活中，碰到各種困難和煩惱，也要求進(jìn)入崗位就進(jìn)入角色，努力忘記心中憂愁和煩惱，等等。如此過(guò)分苛刻而生硬的管理工作易使員工產(chǎn)生壓抑感，加重員工的心理負(fù)擔(dān)。2、僅以單純的處罰為手段，忽視了激勵(lì)作用，只要班組產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題就予以重罰。這就是所謂：批評(píng)的多，表?yè)P(yáng)的少，幾乎均都忽視了激勵(lì)給予帶來(lái)的莫大鼓勵(lì)。
質(zhì)檢應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：
(1)首先要精力充沛，思想活躍，干勁十足，心胸寬廣，善抓敢管。其次，作為質(zhì)檢，在平時(shí)工作中，不僅要及時(shí)了解和滿足員工感情上的需求，工作中的需求和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求，而且在嚴(yán)格管理時(shí)要真正從愛護(hù)和培養(yǎng)員工的角度著眼，做到嚴(yán)得有理，嚴(yán)得有利，嚴(yán)得讓員工能夠接受。
(2)改進(jìn)工作方法，及時(shí)進(jìn)行有效溝通，正確對(duì)待員工過(guò)錯(cuò)，在一般情況下，每一個(gè)人都有上進(jìn)心，都不愿出現(xiàn)差錯(cuò)，所以當(dāng)出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，最難過(guò)的是其本人，作為職能部門要進(jìn)行正確幫助和指導(dǎo);員工出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)后做為質(zhì)檢員應(yīng)及時(shí)與之溝通，使其真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。一般來(lái)說(shuō)，管理者與被管理者中間的“溝”是客觀存在的，這就要求質(zhì)檢在工作中要真正把關(guān)心愛護(hù)之情時(shí)時(shí)滲透到自己的言行之中，從而達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果，將自己與員工之間的“溝”打通，換取員工對(duì)質(zhì)檢工作的理解和支持。
(3)注重激勵(lì)的儀式化，儀式是一種動(dòng)態(tài)文化。公司對(duì)員工激勵(lì)不僅應(yīng)嚴(yán)格按照公司有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度落實(shí)到實(shí)處，而且對(duì)員工的激勵(lì)也需要一定形式，應(yīng)該對(duì)酒店有功的員工確定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)大于處罰所帶來(lái)的效果是不可估量的，員工會(huì)希望爭(zhēng)取更多的額外獎(jiǎng)勵(lì)，而更投入、用心的工作，而非畏首畏尾。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，不能一味的尋找員工的過(guò)錯(cuò)，而要多去發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，長(zhǎng)處。每位員工都是需要鼓勵(lì)的，如果一味的尋找別人的錯(cuò)誤，會(huì)讓員工對(duì)自己失去信心，對(duì)工作失去信心。員工的自信就代表著公司的潛力，如果能經(jīng)常的鼓員勵(lì)工，相信員工工作會(huì)更得心應(yīng)手，更顯我們公司的文化底蘊(yùn)。
質(zhì)檢工作是一項(xiàng)難度較大的工作，如何行之有效的開展此項(xiàng)工作?首先要具備思想意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)。要出于公心，做到公平、公正、客觀、對(duì)事不對(duì)人。其次，還要具備責(zé)任意識(shí)和問(wèn)題意識(shí)。“世上無(wú)小事，做好了小事就等于辦成了大事。”要敢查、會(huì)查，同時(shí)要發(fā)揮放射性思維、聯(lián)想思維。正如一位學(xué)者所講：“質(zhì)量檢查人員要拿著放大鏡看問(wèn)題。”質(zhì)檢員做為公司的產(chǎn)品的保障者，要保障工廠正常的經(jīng)營(yíng)秩序，就要將思想意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)有機(jī)統(tǒng)一地結(jié)合，才能無(wú)所顧忌地實(shí)施檢查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
要干好這項(xiàng)工作還須做到以下幾點(diǎn)：
1、以身做則，從我做起，杜絕在檢查中濫用權(quán)力;
2、多聽員工的意見，及時(shí)與員工溝通;
3、事實(shí)要絕對(duì)清楚，表述要準(zhǔn)確，并重證據(jù);
4、質(zhì)檢工作要以幫助教育為主，懲罰為輔;
5、處理要堅(jiān)決并杜絕說(shuō)情。做了處理，就必須有結(jié)果，因?yàn)橛辛说谝淮�，就�?huì)有第二次。
6、學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，尤其是班組之間的溝通與協(xié)調(diào)，指出問(wèn)題是為了幫助。要使各班長(zhǎng)明白這個(gè)道理很難，但必須設(shè)法讓他們明白。有人每天幫你找?guī)讉�(gè)毛病，你改了，就進(jìn)步了，提高了;假如捂著、蓋著，不讓別人說(shuō)，那何談管理?怎能提高?
7、多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。由于質(zhì)檢工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，因此要努力學(xué)習(xí)各崗位知識(shí)。
8、要能對(duì)工廠的產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行有效的跟蹤和記錄并如實(shí)反映，做到真實(shí)檢查，如實(shí)反映，并能向上級(jí)提出整改建議，跟蹤落實(shí)。
9、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持，質(zhì)檢工作的威信不可欺!
我于20XX年6月4日調(diào)入質(zhì)檢部，3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從到質(zhì)檢部第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真的向周圍各位師傅學(xué)習(xí)，在工作中處處留意、多看、多思考、多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，保證公司每批模具、產(chǎn)品的檢驗(yàn)進(jìn)度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新產(chǎn)品的調(diào)試、生產(chǎn)，雖然我還是一個(gè)調(diào)入本部門不久的尚在試用期的新員工，但在6-8月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我公司新產(chǎn)品的調(diào)試與生產(chǎn)，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給一線員工，指導(dǎo)生產(chǎn)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在鍛造車間，我從不認(rèn)識(shí)公司的產(chǎn)品到慢慢認(rèn)知、了解、熟悉，不斷地向同事們請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，力求在最短的時(shí)間內(nèi)掌握各個(gè)產(chǎn)品的性能和要點(diǎn)。
在來(lái)到質(zhì)檢部工作中，從最初學(xué)習(xí)原材料的抽樣、檢測(cè)、熱鍛件的檢驗(yàn)方法，到現(xiàn)在能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品力學(xué)性能的檢測(cè)，特別是對(duì)產(chǎn)品的金相方面的檢驗(yàn)受益匪淺，這里離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助，這些力學(xué)、材料學(xué)的檢驗(yàn)方法使我對(duì)公司的品乃至金屬材料方面都有了很大的認(rèn)識(shí)，對(duì)于以后的半成品和成品的檢驗(yàn)墊下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)然在質(zhì)檢部這段時(shí)間的工作中，也使我看到了僅僅憑借在學(xué)校依靠書本對(duì)材料、機(jī)械乃至制造方面知識(shí)的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就要求我在以后的工作中不斷地學(xué)習(xí)與積累，不斷地提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，拓展自己的知識(shí)面，使工作能夠更快、更好的完成。
在質(zhì)檢部工作的三個(gè)月，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、欣欣向榮的公司和領(lǐng)導(dǎo)是我前進(jìn)的動(dòng)力，公司的發(fā)展腳步很快，這就要求我更加的嚴(yán)格要求自己，不斷地努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研提升自己的業(yè)務(wù)水平，緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司的發(fā)展竭盡全力。
總之，在來(lái)到公司的這將近一年的時(shí)間里，特別是調(diào)入質(zhì)檢部后的這三個(gè)月里，使我無(wú)論是敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善自己!我明白企業(yè)的美好要靠大家的努力創(chuàng)造。所以我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力，與同事能夠更好的配合與協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如既往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，對(duì)品質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)持重，不斷地提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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