點擊查看更多：2020年度黨風廉政建設責任書

黨風廉政建設目標責任書1

　　為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的責任，確保2020年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共xx《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2020年度黨風廉政建設目標管理責任書。

　　一、目標責任及內容

　　(一)組織領導

　　1、各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

　　2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。

　　3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

　　(二)黨風廉政教育工作

　　1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

　　2、認真組織本部門黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于X次。

　　3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達X%，干部出席率達X%，并有記錄、簽到。

　　(三)領導干部廉潔自律工作

　　1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

　　2、嚴格執(zhí)行xx八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實xx八項規(guī)定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。

　　3、嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發(fā)展。

　　4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

　　5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經紀律和財務制度。

　　6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發(fā)生。

　　7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

　　(四)督促檢查工作

　　1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

　　2、加強對本部門黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

　　3、對所屬部門發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

　　4、管好本部門下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。

　　(五)廉政制度建設工作

　　1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

　　2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

　　(六)加強作風和行風建設工作

　　1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團公司各項工作的全面落實。

　　2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

　　3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。

　　4、無以權謀私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行為。

　　二、考核與責任追究

　　1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

　　2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

　　(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

　　(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的;

　　(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

　　3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

　　三、其他事項

　　1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

　　2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應責任

　　

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黨風廉政建設目標責任書2

　　為進一步落實2017年黨風廉政建設黨委主體責任，按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，結合我校實際，特制訂本責任書。

　　1.落實黨風廉政建設主體責任。學校各支部、處室是本支部和處室黨風廉政建設的責任主體，要切實擔當起主體責任。支部書記和處室主任為本支部、部門黨風廉政建設的第一責任人，對本支部和部門的黨風廉政建設負責。要按照“誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實”的要求，堅持“一崗雙責”各負其責的領導機制，每半年分析研究一次黨風廉政建設情況。認真執(zhí)行黨風責任追究制，對違反責任制規(guī)定的必須追究到位，黨風廉政建設與業(yè)務工作同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結。

　　2.加強學習，認真做好宣傳教育。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，深入開展政治紀律教育，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，引導和督促廣大黨員教師講政治、顧大局、守紀律。

　　3.認真執(zhí)行《廉政準則》，深入推進反對“四風”的專項整治工作，確實解決“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的突出問題。不得用公款娛樂和高消費以及參與任何形式的賭博。不利用工作之便為配偶、子女和其他親友謀取私利。

　　4.不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，弛而不息抓好作風建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實維護港中教師的良好形象。

　　5.堅決制止教育亂收費，認真落實收費責任制、收費公示等制度，嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為。嚴禁違規(guī)征訂教輔資料、違規(guī)補課收費等侵害學生利益的行為，嚴禁將國家已明確規(guī)定納入公用經費開支或明令禁止收取的項目列為服務性收費或代收費項目。

　　5.強化師德師風建設。深入開展“雙爭三名”、“千名教師進萬家”活動，堅決查處教師諷刺、挖苦、其實、體罰或變相體罰學生，收受學生家長禮金禮品等師德失范行為。堅決抵制有償家教。

　　6.嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費;認真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，加強教育經費的運行監(jiān)督;嚴格執(zhí)行經費預算管理，嚴格控制“三公”經費的支出。嚴格落實公務接待、公務用車、外出學習考察的有關規(guī)定。

　　

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黨風廉政建設目標責任書3

　　為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，明確局黨組領導班子和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，堅決糾正“四風”突出問題，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，經局黨組研究決定，特制定2020年度黨風廉政建設目標責任書。

　　一、責任內容

　　(一)局黨組對**系統(tǒng)的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。主要包括：

　　1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

　　2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習上級關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

　　3.抓好工信系統(tǒng)領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

　　4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

　　(二)局黨組書記對**系統(tǒng)的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　局黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。各黨組成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各科室完成黨風廉政建設責任制目標任務。

　　(三)科室負責人在黨風廉政建設中承擔以下責任：

　　1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

　　2.加強對職責范圍內黨風廉政建設工作的領導和指導。每年至少兩次以上向分管領導作黨風廉政匯報。

　　3.加強對科室職工的黨風廉政教育，提高職工的思想政治素質，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。

　　4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調一致，形成合力，對科室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

　　二、責任考核

　　(一)局黨組負責領導、組織對本系統(tǒng)領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核�？己斯ぷ饕�與領導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結合進行，必要時組織專門考核。

　　(二)對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

　　三、責任追究

　　對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，責任追究應依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。

　　四、本責任書由局黨組、局紀檢組負責監(jiān)督實施。

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