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【公司】入黨積極分子第三季度思想?yún)R報

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【公司】入黨積極分子第三季度思想?yún)R報

  敬愛的黨組織:

  近日,省農(nóng)擔(dān)公司黨支部開展了以“對標(biāo)‘四個能不能’、建設(shè)‘重要窗口’話擔(dān)當(dāng)”為主題的大討論活動,結(jié)合工作崗位職責(zé),現(xiàn)將我的一些思考匯報如下:

  我認(rèn)為綜合部是公司的樞紐機構(gòu),起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的作用,工作涉及方方面面,關(guān)鍵是要在參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)中發(fā)揮積極作用。對標(biāo)“四個能不能”(能不能樹牢戰(zhàn)略思維;能不能增強大局觀念;能不能弘揚改革創(chuàng)新精神;能不能壓緊壓實管黨治黨責(zé)任),結(jié)合綜合部門的職責(zé)使命,有以下幾個方面需進(jìn)一步加強。

  一要嚴(yán)格按照綜合部的職能職責(zé),聚焦主責(zé)主業(yè),突出重點關(guān)鍵,重點在黨建、人事、督辦、保障工作上加強管理。結(jié)合“內(nèi)控合規(guī)月”,認(rèn)真梳理風(fēng)險點,對照制度,做好回頭看和整改工作,同時做好任務(wù)清單、責(zé)任清單、流程清單、時效清單管理,為今后的綜合管理提升時效和質(zhì)量。

  二要充分發(fā)揮參謀助手作用。要具有強烈的方向意識、戰(zhàn)略頭腦,具有未來眼光,視野要開、格局要大、思路要開闊,那就需要我們加強學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),提升綜合能力。綜合部作為公司領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”,必須自覺在大局下思考、在大局下行動,把準(zhǔn)方向,善于溝通,領(lǐng)會意圖,并作出研判分析,提出供公司領(lǐng)導(dǎo)決策的有效意見和建議。

  三要善于抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。綜合部在公司處于承上啟下的關(guān)鍵位置,必須牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方關(guān)系、提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。特別是要著眼于提升公司作為全國農(nóng)擔(dān)體系中“重要窗口”的形象,在綜合管理工作中對標(biāo)更高更好兄弟單位,加強溝通,掌握訊息,取長補短。

  四要精心高效地做好服務(wù)。堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、滿意導(dǎo)向,高效做好各項服務(wù)工作。要善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提出有效建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策,在服務(wù)工作中不能有等、靠、要的思想。

  五要提升工作方法,帶頭抓執(zhí)行抓落實。要在第一時間不折不扣地執(zhí)行到位、落實到位,分解重點工作,作為部門助理要承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,在管理中應(yīng)該積極提出好的思路和方法,協(xié)同部門員工以高效、務(wù)實的工作作風(fēng),提高效能。要把“最多跑一次”改革的理念真正融入到綜合管理的各項工作中,要在部門內(nèi)灌輸“最多改一次、最多錯一次”的工作理念,在工作方式、方法上進(jìn)行精細(xì)化的提升。

  為落實好上述要求,本人還要提高思想認(rèn)識、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做好以下“充電”工作:

  一是進(jìn)一步提高政治站位。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于財政工作、三農(nóng)工作的重要論述精神作為重中之重,在學(xué)懂弄通做實上下功夫,做講政治、有信仰的明白人。進(jìn)一步強化“三地一窗口”政治擔(dān)當(dāng),增強大局意識和系統(tǒng)思維,在強謀劃、強執(zhí)行綜合行政管理各項工作時習(xí)慣從公司全局出發(fā),在參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)方面發(fā)揮積極作用,確保公司各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

  二是進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對標(biāo)建設(shè)“重要窗口”的新目標(biāo)新定位,在思想和行動上與黨組織保持一致,圍繞公司三年規(guī)劃確定的重點任務(wù)工作清單和年度工作要點,自覺踐行“講政治、有能力、能擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律”的農(nóng)擔(dān)精神,樹牢實干意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,既要抬頭看路,又要埋頭拉車,切實承擔(dān)起綜合部堅強有力的“前哨”和“后院”的職責(zé)與重任,在服務(wù)保障公司重大標(biāo)志性成果建設(shè)中體現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)、彰顯青年作為。

  2020年7月,省委組織部長黃建發(fā)在與中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員座談中要求,年輕干部要爭做“六種人”(即“講政治、有信仰”的明白人,“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的帶頭人,“善學(xué)習(xí)、有本事”的內(nèi)行人,“守宗旨、有情懷”的貼心人,“作風(fēng)好、有定力”的實在人,“嚴(yán)律己、有原則”的正派人),并發(fā)出“青春九問”(一問忠誠是否純粹、二問信仰是否堅定、三問本領(lǐng)是否高強、四問作風(fēng)是否務(wù)實、五問擔(dān)當(dāng)是否過硬、六問心態(tài)是否端正、七問行事是否正派、八問活力是否充沛、九問律己是否嚴(yán)格)。指明了當(dāng)代青年成長成才的正確方向,明確了廣大青年追逐夢想的歷史擔(dān)當(dāng)。

  對標(biāo)“四個能不能”,本人將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮先鋒模范作用,堅持和運用馬克思主義世界觀和方法論,提高“站在今天看明天、透過現(xiàn)象看本質(zhì)”的本領(lǐng),常思“青春九問”,做到有學(xué)無止境的執(zhí)著、一日三省的覺悟、如履薄冰的謹(jǐn)慎、奮力趕考的勁頭,為我省建設(shè)“重要窗口”、助力鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  此致

  敬禮!

  匯報人:

  年 月 日

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