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2020年基層黨建工作述職報告

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2020年基層黨建工作述職報告

  2020年,在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導下,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,使黨建工作成為引領XX事業(yè)發(fā)展的強大動力,下面,我就抓黨建工作述職如下。

  一、2020年黨建工作主要成效

  (一)履責盡責,在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下,主動謀劃黨建工作,推動紅色引擎工程,在支部主題黨日活動中講黨課X次,深入到企業(yè)宣講十九大精神XX次。帶領黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究,踐行“黨員常青”,到社區(qū)開展志愿活動XX人次,認領微心愿XX個,經(jīng)費XX多元,慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費XX多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責任,加強對黨建工作人員配備、指導和推動,定期召開支部會議,聽取黨建工作匯報,分析重點難點,狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。

  (二)思想建黨,在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨,樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”XX次,探索支部主題黨日活動形式,增強黨建工作吸引力,強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng),切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來,始終與黨中央保持高度一致,堅定理想信念。

  (三)聚焦問題,在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題,成立整改專班,逐項列出問題清單、責任清單、整改清單,扎實抓好反饋意見的整改落實,確保件件有著落、事事有回音。一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等,讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風整頓。召開作風整頓大會,全體干部職工結合工作實際,認真剖析、深刻反省,始終保持作風建設高壓態(tài)勢。三是狠抓制度規(guī)范。修訂XX、XX、XX管理等XX項制度,堅持民主集中制,確保決策科學民主。嚴格組織紀律,加強紀律教育,執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告,嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經(jīng)費XX元,與違規(guī)違紀人員談心談話XX次,及時研究上報處理意見,積極配合XX紀委調(diào)查違紀相關問題線索。

  二、存在的主要問題及難點

  (一)抓黨建工作推進不平衡,特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強,全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強,對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡,在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位,致使黨建工作,特色不突出、成效不明顯。

  二是理論學習深度不夠,理解不透徹,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題,未能靈活將黨的理論與XX業(yè)務聯(lián)系起來科學推進,用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。

  (二)抓黨建思路不夠開闊,發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏,黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍,創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤,工作部署多,督促落實少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

  (三)抓黨建業(yè)務不夠精通,方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠,機關黨建業(yè)務知識還不夠?qū)I(yè),很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透,對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠,黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強,思路創(chuàng)新不開闊,方式比較保守,手段單一。三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作,思考不多,措施辦法不多,進取意識不強,對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠,不能超前謀劃。

  (四)班子力量薄弱,抓黨建工作精力投入不夠。2020年,由于機關編制少、領導職數(shù)少(局黨組成員XX月份才補充到位且在XX掛職)、機關支部宣傳委員也在XX職一年,局機關班子力量薄弱,再加上平時會議比較多、材料比較多,又兼管各項業(yè)務工作等,致使精力有限,抓黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

  三、2019年的主要思路及舉措

  下一步,我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求,不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展,為推動XX創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

  (一)堅持一個統(tǒng)領。即始終以黨的政治建設為統(tǒng)領。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”,引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  (二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹十九大精神,進一步堅定廣大黨員的理想信念,把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導XX創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。

  (三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“XX工程”擴面提質(zhì),不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力,增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度,持續(xù)推動作風建設,深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制,堅決查處不正之風和微腐敗,營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責,把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程,增強狠抓落實本領,勇于攻堅克難,善于協(xié)調(diào)處理各種復雜矛盾,以釘釘子精神做細做實做好工作,切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度,加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評,領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活,在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

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