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貫徹落實《干部教育培訓工作條例》情況自查報告

　　市干教辦：

　　按照(x組字〔20xx〕xx號)《關于開展<干部教育培訓工作條例>貫徹落實情況自查的通知》要求，我室領導高度重視、對貫徹落實《干部教育培訓工作條例》情況進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、基本情況

　　我單位有在職干部xx人，其中黨員x人。從x月以來，我室領導干部和全體黨員干部參加了xx主題教育，采取黨組和支部集中學習，領導干部講黨課，黨員干部研討交流和個人自學等方式，深入學習了黨章黨規(guī)、習近平系列講話，重點研讀了《習近平談治國理政》《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等。學習了中央、省、市委關于黨風廉政建設的各項決策部署及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。認真學習了黨的十九大以來歷屆全會講話精神，集中學習了省市委“三項機制”。同時，3名縣級領導參加了市委辦組織的學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討、全市領導干部學習貫徹《準則》《條例》專題培訓班、學習貫徹十九屆四中全會精神。此外，還組織參加了會計人員培訓、全市新錄用公務員初任培訓、第二期新任科級干部廉政教育培訓，積極參加了強化領導干部的戰(zhàn)略思維、推動供給側(cè)改革等各類專題報告輔導會。通過教育培訓，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。

　　二、主要做法及成效

　　1、加強領導健全制度。成立了以室主任為組長、副主任為副組長，各科室負責人為成員的干部培訓工作領導小組，辦公室負責日常具體工作。對主題教育進行安排部署，制定了學習計劃。堅持把干部培訓工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了干部職工學習培訓制度，堅持把干部的參培情況與本人的年度考核相掛鉤，調(diào)動了干部參學積極性。

　　2、創(chuàng)新方法增強效果。一是學與思、學與行結(jié)合。組織黨員干部赴延安開展紀念建黨xx周年主題黨日活動，深入幫扶村開展“扶貧幫困”送溫暖活動。二是堅持開展“每周一課”。通過室領導干部講黨課、集中學習、研討交流等形式，先后組織了學黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神、黨風廉政教育、貫徹十九屆三中、四中全會精神、分析研判意識形態(tài)領域等活動，全面提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。三是鼓勵干部在崗自學，開展干部“終身教育”活動，讓學習成為工作的日常部分。四是積極參加各類培訓和輪訓，選派年青干部積極參訓，不斷加強調(diào)研隊伍建設。五是運用現(xiàn)代媒介組織培訓。利用手機、電腦、網(wǎng)絡、報刊、微信、微博等資源加強信息化培訓學習。六是實行痕跡化管理。做好干部培訓系統(tǒng)信息錄入工作，及時更新干部培訓系統(tǒng)信息。七是加強監(jiān)督管理。室辦公室定期對干部學習個人計劃、學習筆記進行抽查，了解干部的學習情況，及時通報檢查結(jié)果。

　　通過靈活多樣的學習培訓，我室黨員干部學習的自覺性主動性不斷提高、理論水平和業(yè)務水平不斷提高、分析和解決實際問題的能力也不斷提高。

　　三、存在的問題

　　1、教育培訓深度不夠，系統(tǒng)性不強。

　　2、培訓經(jīng)費仍顯不足，特別是外出培訓考察經(jīng)費缺乏。

　　3、一定程度上存在工學矛盾。

　　四、今后的打算

　　1、圍繞中心、服務大局，切實加大干部教育培訓工作力度。抓好在職干部的知識更新培訓、以及應對新形勢、新任務、新要求的專業(yè)知識、法律法規(guī)等培訓。

　　2、探索干部培訓的新路子。創(chuàng)新培訓方式，采取走出去，開眼界，吸收好經(jīng)驗等。

　　3、探索干部教育培訓新機制。建立健全干部教育培訓激勵機制、考核機制，使干部對培訓有興趣、有責任，有動力。4、加大對培訓工作的投入。讓培訓有充足的人力、物力、財力保障，順利地、高質(zhì)量地完成各項培訓任務。

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