機關(guān)事務(wù)后勤綜合處黨支部巡察工作匯報

　　根據(jù)巡察工作安排，下面由我代表機關(guān)事務(wù)后勤綜合處黨支部就支部工作情況匯報如下：

　　一、基本情況(一)機關(guān)事務(wù)后勤綜合處概況機關(guān)事務(wù)后勤綜合處編制xx個，實有xx人，現(xiàn)有：物業(yè)管理科、食堂管理科、xxxx科和xxxx科，主要負(fù)責(zé)全局后勤的支持保障工作。黨支部共有黨員xxx人，其中支部委員5人(書記1人、副書記兼宣傳委員1人、組織委員1人、紀(jì)檢委員1人)，設(shè)有2個黨小組。

　　(二)黨建工作總體情況一是聚焦主責(zé)、傳導(dǎo)壓力，細(xì)耕“責(zé)任田”。發(fā)揮支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步展開，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時糾治;每逢大事要事支部總會研究在一線、解決在一線，每半年至少召開1次全面分析從嚴(yán)治黨專題會。突出書記第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要業(yè)務(wù)親自督辦，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織和表率作用。強化支局的“一崗雙責(zé)”，各支局堅持立足本職，做到既管業(yè)務(wù)也抓黨風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，執(zhí)行“六項紀(jì)律”，用實際行動給出了廉政承諾。明確全體黨員的分解責(zé)任，年初逐級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，將任務(wù)分解到每個人，使大家各司其職，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)事事有人盯、處處有人干。

　　二是扭住職能、建章立制，牽住“牛鼻子”。結(jié)合職能作用發(fā)揮，我們注重加強制度研究和制定，年初及時制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》及分解意見，年終工作總結(jié)都會專題研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。在落實過程中，結(jié)合工作實際及特點編印了《機關(guān)事務(wù)后勤綜合處制度匯編》，對人員請假、經(jīng)費報銷等內(nèi)容都進行了明確規(guī)定。并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，細(xì)化制定了消防安全管理責(zé)任、生活垃圾強制分類實施方案，食堂文明就餐要求等。構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的制度，有效遏制了“四風(fēng)”，杜絕了“特權(quán)”，純正了黨風(fēng)。

　　二、直面問題明責(zé)任，整改落實成為核心工作任務(wù)巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性。我局黨支部對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化改革。

　　(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、副局長張雪飛同志任組長，黨支部副書記、副局長徐超同志任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。

　　20XX年12月份以來，我局黨支部組織部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

　　(二)抓實責(zé)任分解根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項明確整改目標(biāo)、整改措施和完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

　　(三)嚴(yán)格責(zé)任追究采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況。

　　對整改任務(wù)進行“掛帳”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入黨的建設(shè)、干部績效、科室目標(biāo)3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。

　　三、區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實情況經(jīng)認(rèn)真對照梳理，歸納為13個具體問題，截至目前，已整改完成12個問題，1個臨時用工問題正在推進中。

　　(一)關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面1、關(guān)于“部分黨員對支部工作認(rèn)識不足”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“部分黨員對支部工作認(rèn)識不足”的問題，我局黨支部已于20XX年12月28日召開會議，選舉出張雪飛同志為黨支部書記，免去高超同志紀(jì)檢委員的職務(wù)。黨支部成員最終確定為：黨支部書記張雪飛，黨支部副書記徐超，宣傳委員朱旭東，組織委員齊敬軍。按照年度學(xué)習(xí)計劃，從1月份開始，利用兩個月時間對全體黨員開展一次以“不忘初心，做合格黨員”為主題的系列學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，并對所學(xué)習(xí)的黨章內(nèi)容進行現(xiàn)場問答;開展黨史知識競賽問答活動;觀看《建黨偉業(yè)》紅色電影，加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。此項工作已經(jīng)落實。

　　2、關(guān)于“組織生活制度落實不到位”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“組織生活制度落實不到位”的問題，局黨支部堅決落實“三會一課”、“民主生活會”等組織生活制度，按計劃組織黨員開展專題學(xué)習(xí)活動，明確專人對所有黨員活動進行記錄、存檔。同時，聯(lián)系工作實際，創(chuàng)新方式方法，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，在20XX年1月30日黨支部會議中，研究制定了支委會、小組會議議事規(guī)則，支委工作職責(zé);制定黨支部理論學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)黨的十九大報告、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等。此項工作已經(jīng)落實。

　　3、關(guān)于“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強”的問題，一是全面加強黨的建設(shè)，特別是突出做好班子隊伍建設(shè)，班子成員以身作則、以上率下，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實。班子成員之間談話談心共計20次，班子成員與干部職工談心談話共計30次;全體黨員率先垂范、積極作為，樹立旗幟意識，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是加強政治理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，特別是突出做好全體黨員黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，通過微信群開展微學(xué)習(xí)10次，及時發(fā)布黨和國家工作新政策、理論新要求，深刻認(rèn)識和把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作思路方向，全面明確黨建工作職責(zé)任務(wù)。此項工作已經(jīng)落實。

　　4、關(guān)于“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠”的問題，我局黨支部從加強黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)入手。一是健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動，切實增強黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識。二是設(shè)立黨員示范崗，設(shè)立“黨員示范崗”展示牌，所有黨員亮身份、樹形象、立承諾，凝聚人心，提升形象。三是支部委員在工作中多與黨員交換思想，聽取黨員意見，與黨員同志談心談話，給黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。此項工作已經(jīng)落實。

　　(二)關(guān)于黨的建設(shè)方面1、關(guān)于“黨支部換屆選舉程序不嚴(yán)謹(jǐn)”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“黨支部換屆選舉程序不嚴(yán)謹(jǐn)”的問題，我局黨支部認(rèn)真落實整改，已于20XX年12月28日嚴(yán)格按照程序進行黨支部及支部委員的改選，20XX年1月16日在我局支部黨員大會上，進行了黨小組選舉活動，正式成立了兩個黨小組，其中組織委員齊敬軍為一組組長，宣傳委員朱旭東為二組組長;研究制定了支委會、小組會議事規(guī)則，支委工作職責(zé)，確保局黨支部工作順利開展。此項工作已經(jīng)落實。

　　2、關(guān)于“黨員的管理不規(guī)范”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“黨員的管理不規(guī)范”的問題，我局黨支部在20XX年3月2日黨員學(xué)習(xí)中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)。同時，結(jié)合區(qū)機關(guān)黨工委，對我單位黨務(wù)干部進行了專門培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。此項工作已經(jīng)落實。

　　3、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”的問題，我局黨支部深刻認(rèn)識到：有什么樣的黨內(nèi)組織生活，就有什么樣的黨員，就有什么樣的干部作風(fēng)。局黨支部首先對存在抄襲學(xué)習(xí)材料問題的黨員進行嚴(yán)肅批評教育，責(zé)令立即整改。其次，在20XX年1月16日支部委員會議上研究決定，所有學(xué)習(xí)材料必須經(jīng)過黨小組長、支委、書記把關(guān)后方可上報存檔。同時，明確專人負(fù)責(zé)整理會議記錄、活動檔案，確保各項活動檔案有卷可查。此項工作已經(jīng)落實。

　　4、關(guān)于“黨費繳納違反規(guī)定”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“黨費繳納違反規(guī)定”的問題，局黨支部已安排專人到機關(guān)黨工委完成了學(xué)習(xí)黨費收繳規(guī)定、收繳比例、收繳時間等各項黨費收繳工作，嚴(yán)格按規(guī)定收繳黨費。20XX年12月26日，我局已按照黨費收繳要求，完成黨費收繳工作。此項工作已經(jīng)落實。

　　(三)關(guān)于從嚴(yán)治黨方面1、關(guān)于“隊伍管理不嚴(yán)不細(xì)不實”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“隊伍管理不嚴(yán)不細(xì)不實”的問題，我局堅持用制度管人、用流程管事。一是建立健全請銷假制度、會議制度、考勤制度等各項規(guī)章制度，完善采買流程、用車登記流程、公車定點維修保養(yǎng)及衛(wèi)生、辦公、維修用品支領(lǐng)流程，從嚴(yán)從細(xì)管理隊伍。二是全面開展廉政風(fēng)險防控工作。涉及采買的辦公室、公車平臺、食堂、應(yīng)急維修辦四個科室分別制定了廉政風(fēng)險防控措施，確保零風(fēng)險。同時，20XX年3月2日組織科室負(fù)責(zé)人共同收看了廉政警示教育視頻《拒腐每月一課》，會上同志們對視頻的內(nèi)容認(rèn)真剖析，防微杜漸，做自我檢查，自我警醒，確保在工作中杜絕腐敗風(fēng)險。此項工作已經(jīng)落實。

　　2、關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不到位”問題。

　　針對區(qū)委巡察組指出的“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不到位”的問題，我局堅決落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與日常工作同研究、同部署、同檢查、同存檔，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。我局于20XX年3月6日召開黨員大會，觀看了《正風(fēng)肅紀(jì)》短視頻，會上支部書記宣讀了《對全區(qū)會風(fēng)會記檢查情況的通報》，要求班子成員帶頭抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促分管科室負(fù)責(zé)人帶好隊伍，服務(wù)崗位人員態(tài)度要好，解釋問題要詳細(xì)耐心;結(jié)合年度述職述廉，各科室負(fù)責(zé)人將履行“一崗雙責(zé)”情況作為述職述廉重要內(nèi)容。此項工作已經(jīng)落實。

　　(四)關(guān)于財務(wù)管理方面針對區(qū)委巡察組指出的“財務(wù)管理方面”的問題，一是按照財務(wù)管理規(guī)定，20XX年12月5日召開局務(wù)會議，確定建立食堂專戶，明確將所有補貼全部打入專戶，杜絕使用個人賬戶，所有食堂資金全部由專戶列支。二是飯卡充值資金除備用金外，其余資金當(dāng)日全部存入專戶。三是食堂主材采買對接大型超市，統(tǒng)一進貨渠道，統(tǒng)一采買流程，在食品衛(wèi)生和質(zhì)量安全上嚴(yán)格把關(guān)。同時，根據(jù)12月5日出臺的《黨政機關(guān)公務(wù)用車條例》的辦法，對接公車辦、采購辦，已對公務(wù)用車的維修、保養(yǎng)、加油執(zhí)行了定點服務(wù)，杜絕腐敗風(fēng)險。四是將不具備資格的財務(wù)人員調(diào)離崗位，充實具有資格的財務(wù)人員。此項工作已經(jīng)落實。

　　(五)關(guān)于班子及隊伍建設(shè)方面針對區(qū)委巡察組指出的“班子及隊伍建設(shè)”的問題，一是本著“人盡其才、人崗相適”的原則，按照局承擔(dān)職責(zé)，優(yōu)化科室分工，根據(jù)科室人員年齡、工作經(jīng)歷等合理配備。20XX年11月21日、20XX年12月5日分別召開局務(wù)會，重新調(diào)整政府大院、財經(jīng)大廈各科室人員分工，現(xiàn)已對一線崗位進行充實調(diào)整，將年輕干部身份的同志安排到各科室負(fù)責(zé)牽頭，培養(yǎng)骨干，提供平臺，細(xì)化任務(wù)，壓實責(zé)任。二是建立幫帶機制。經(jīng)驗豐富的同志以老帶新，新老互補，;年輕干部奮勇爭先，激情工作。三是深刻理解“一根筷子容易斷，十只筷子抱成團”啟示，增強團結(jié)協(xié)作意識。在區(qū)黨代會、兩會、紀(jì)委全會保障服務(wù)工作中，打破工作分工，全員參與，協(xié)調(diào)配合，圓滿完成各項服務(wù)工作。四是正在按照編委會要求調(diào)整在編人員，待編制空出后，向人事主管部門申請增加干部身份人員，優(yōu)化人員構(gòu)成，努力實現(xiàn)全局風(fēng)清、氣正、干勁足的工作局面。此項工作已經(jīng)落實。

　　(六)關(guān)于臨時工管理方面問題的整改情況針對區(qū)委巡察組指出的臨時用工管理問題，現(xiàn)已與上級主管部門請示，將工作優(yōu)秀的部分臨時用工人員轉(zhuǎn)為區(qū)勞務(wù)派遣，此項工作正在辦理后續(xù)手續(xù);為了便于管理，已與區(qū)人社局結(jié)合完畢，將財經(jīng)大廈所有安保人員全部重新招聘為勞務(wù)派遣編制，此項工作也已經(jīng)進入運行階段;剩余臨時用工人員全部納入社會化勞務(wù)派遣公司，現(xiàn)正在與勞服公司協(xié)商，此項工作正在推進中。

　　四、保持堅強政治定力，以釘釘子精神抓好下一步工作巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動機關(guān)事務(wù)發(fā)展凝聚正能量。

　　(一)局黨支部堅持抓整改落實力度不減，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)，確保取得實實在在的效果。

　　(二)針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

　　(三)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實局黨支部主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

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