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2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制工作計劃模板

　　為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)xxx的通知》，為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，制定此工作計劃。

　　一、總體要求

　　意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。xx鎮(zhèn)黨委抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及歷次全會精神、xx重要講話精神，認(rèn)真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任責(zé)任制，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地們，鞏固全社干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

　　二、工作原則

　　按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對xx鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記xx為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為直接負(fù)責(zé)人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)楊世雄，作為直接負(fù)責(zé)人協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、工作計劃

　　(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)組織

　　20xx年，xx黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事議程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。

　　1、加強分析研判。xx黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，在制定政策、出臺措施、開展工作時，充分考慮對社會思想文化的影響，考慮價值導(dǎo)向、輿情民意、社會效果，維護意識形態(tài)安全。

　　2、強化考核考評。xx黨委要指導(dǎo)和督促下級黨組織的意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入績效目標(biāo)管理體系，完善考核工作機制，明確考核的內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作考核規(guī)范化常態(tài)化。

　　3、綜合評價評議。xx黨委每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作。黨委班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

　　(二)把握正確方向?qū)��?/p>

　　黨委要認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　1、強化意識形態(tài)能力建設(shè)。切實加強區(qū)xx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力和把關(guān)定向能力。

　　2、建立會商研判機制。xx黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況并提出建設(shè)性意見。每季度召開一次意識形態(tài)形式分析會，研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，遇到突發(fā)問題和重要事項、重大輿論熱點及時專題研究。

　　3、建立定期通報機制。黨委要及時就意識形態(tài)領(lǐng)域的政策要求、形式判斷、目標(biāo)任務(wù)，向有關(guān)層面和范圍通報，下好“先手棋”、打好“主動仗”。黨委要建立新聞發(fā)布及對外宣傳聯(lián)席會議機制，通過舉辦形式多樣的新聞發(fā)布(通氣)會，回應(yīng)社會關(guān)切，引導(dǎo)社會輿論。

　　4、建立督查問責(zé)機制。黨委分管紀(jì)檢、宣傳的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立足職能，各司其職，各負(fù)其責(zé)，強化督查考核和責(zé)任追究，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。

　　(三)維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全

　　建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。黨委主要負(fù)責(zé)同志要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。

　　做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極探索運用網(wǎng)絡(luò)媒體團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論，善于運用新媒體對政策措施進行權(quán)威解讀，及時回應(yīng)社會關(guān)切，提高網(wǎng)速議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。

　　(四)加強重點領(lǐng)域的意識形態(tài)工作

　　1、嚴(yán)格落實重點領(lǐng)域意識形態(tài)工作責(zé)任。認(rèn)真落實區(qū)委關(guān)于災(zāi)后重建、脫貧攻堅等各項工作部署。xx黨委書記應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在維護意識形態(tài)安全和反分裂、反滲透斗爭的第一線，落實意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主題責(zé)任，結(jié)合工作職能，管好守好陣地。

　　2、加強思想教育和輿論引導(dǎo)。加強社會主義核心價值觀建設(shè)，加強中華民族偉大復(fù)興中國夢宣傳教育，加強馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀教育，深化民族團結(jié)進步教育、感恩教育、法治宣傳教育。

　　(五)做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置

　　1、堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當(dāng)做一般的學(xué)術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。

　　2、對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作;對危害嚴(yán)重、觸犯法律的要依法追究法律責(zé)任。

　　(六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)

　　黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

　　1、加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。

　　2、暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織分子的聯(lián)系。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

　　3、嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重要決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

　　四、督查考核計劃

　　(一)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。每年對xx意識形態(tài)工作進行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督保整改落實。

　　(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責(zé)的重要內(nèi)容。(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

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