最新黨支部書記履行全面從嚴治黨責任述職報告范文

　　按照XX公司黨委部署及通知要求，個人認真梳理在履行全面從嚴治黨責任方面的情況、分析存在的問題和不足，制定改進措施�，F(xiàn)就XX年度履行全面從嚴治黨責任進行述職。

　　一、履行責任情況

　　(一)認真落實全面從嚴治黨責任情況。

　　個人嚴格按照要求深入開展支部專題調(diào)研，聽取黨員職工意見和建議，找準全面從嚴治黨方面存在的問題。制定全面從嚴治黨主體責任清單，定期開展履職自查督查。個人認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，親力親為，督促班子成員認真履行分管責任，促進“一崗雙責”履職落地;規(guī)范標準要求，開展過硬黨支部建設活動;認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“對照黨章黨規(guī)找差距”工作，對照《黨章》有關(guān)內(nèi)容進行自我檢查。深入開展“三個《條例》、一個《細則》”專題教育，嚴明紀律規(guī)矩，努力筑牢黨員干部思想道德防線。

　　(二)加強政治建設情況。

　　認真抓好理論學習，持續(xù)開展中心組學習，帶頭貫徹民主集中制和請示報告制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度;帶頭執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，定期召開組織生活會、主題黨日等活動，及時傳達貫徹上級部署要求，充分尊重和聽取班子成員的意見建議，切實維護班子團結(jié)，凝聚班子合力。

　　(三)落實黨風廉政建設責任制情況。

　　結(jié)合XX黨委下發(fā)的《反腐倡廉工作實施方案》等文件，策劃部署執(zhí)行開展支部工作，黨員學習改進都取得較好績效。針對工作的特點，從廉潔學習、教育到業(yè)務流程進行梳理，建立健全了廉潔制度，抓好關(guān)鍵崗位人員和黨員的廉潔教育，和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)崗位責任書》，加大對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的風險防控。創(chuàng)建了廉潔示范點，成立廉潔教育陣地，健全完善配套制度規(guī)定，強化制度約束力。開展專項效能監(jiān)察，真正發(fā)揮了黨風廉政建設在提高工作效率和工作質(zhì)量中的重要作用。

　　(四)落實意識形態(tài)工作責任制情況。

　　強化意識形態(tài)建設主體責任，把握正確的政治方向，輿論導向和價值取向，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，鞏固壯大主流思想輿論，認真做好宗教工作及抵御非法宗教傳播和邪教勢力滲透工作。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　(一)對黨員教育管理工作還有欠缺。

　　雖然支部在黨員教育上抓的比較緊，但是個別黨員在“從嚴治黨”學習方面與上級要求還有差距，對黨的最新理論成果的學習不夠全面深入，理解的不夠透徹。個別黨員思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強，個別黨員身處發(fā)貨窗口的關(guān)鍵崗位,對個人的自我約束比較欠缺,廉潔自律性還需加強;部分黨員對企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，表現(xiàn)在平時上下班不能按時打卡考勤。

　　(二)主體責任落實不到位。

　　在實際工作中，“黨政同責”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，在落實全面從嚴治黨要求方面存在寬松思想，日常監(jiān)督不足。黨支部雖然制定了相關(guān)文件和具體的計劃目標，但在執(zhí)行起來，統(tǒng)籌推進工作的力度不夠，對黨員干部管理存在對班子管理比較重視，而忽視了對于一般黨員和職工群眾的管理，職工不穩(wěn)定因素還依然存在。

　　(三)在貫徹“全面從嚴治黨”標準要求、考核機制方面思考不夠深入。

　　全面從嚴治黨“嚴”字落實力度不夠，對系統(tǒng)性推進全面從嚴治黨工作研究和思考不足。開展全面從嚴治黨調(diào)查研究工作不夠細致和深入。黨建績效考評機制作用發(fā)揮不充分，考核標準內(nèi)容存在面上要求多、條目細化還不夠的情況，考核方式單一，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。個別黨員的廉潔意識不強，身處關(guān)鍵崗位，存在吃拿卡要的現(xiàn)象。

　　三、問題整改的主要措施

　　(一)加強黨員教育管理，增強全面從嚴治黨責任意識。

　　加強從嚴治黨理論學習，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入學習貫徹三個《條例》一個《細則》，加強黨員對黨規(guī)黨紀、廠規(guī)廠紀的學習，狠抓黨員作風建設，落實警示教育，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和山鋼十條禁令意見，增強廉潔意識和自律意識，在黨員隊伍中營造風清氣正、作風嚴明的政治生態(tài)。

　　(二)細化責任、從嚴要求，確保清單內(nèi)容落實落地。

　　完善優(yōu)化黨員學習教育制度，建立專門的考核評價制度。對照責任清單逐條學習，深刻領會其主要內(nèi)涵，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領導班子“一崗雙責、黨政同責”機制，實現(xiàn)全方位全過程監(jiān)督。同時，對黨支部建立嚴格的檢查、督導和考核機制，細化量化標準，定期檢查通報，對學習工作推進滯后黨員個人進行嚴格考核，督促整改，做到真抓、實抓、抓出成效。

　　(三)系統(tǒng)指導、協(xié)調(diào)推進、確保全面從嚴治黨見成效。

　　突出重點，協(xié)同推進黨的政治建設、黨風廉政建設和各項重點事項的落實整改;抓牢基礎，協(xié)同推進基層思想政治建設、隊伍建設、作風建設、政治生活建設、基礎保障建設;完善制度建設，深化工作體系建設，突出品牌機制建設。開展調(diào)查研究，系統(tǒng)研究黨建理論體系和工作體系的科學聯(lián)系，將全面從嚴治黨要求，融入到各項工作中。

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