1.“五個維度”抓黨建決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅
壓實主體責(zé)任，基層組織建設(shè)提力度。
建強戰(zhàn)斗堡壘，加強支部建設(shè)增硬度。
強化人才支撐，凝聚脫貧合力拓廣度。
完善服務(wù)體系，黨群干群關(guān)系有溫度。
加強教育培訓(xùn)，能力素質(zhì)提升調(diào)精度。
2.立足“點線面”，全面提升基層黨建水平
一是抓實“關(guān)鍵點”。
二是延伸“中心線”。
三是擴大“覆蓋面”。
3.建強基層組織帶頭人是“四抓兩整治”的關(guān)鍵
一是好中選優(yōu)、配強班子。
二是上下聯(lián)動、加強教育。
三是督查評議、強化管理。
四是獎懲分明、正向激勵。
4.“五個強化”提高基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力
強化學(xué)習(xí)教育。
強化載體創(chuàng)新。
強化標(biāo)準(zhǔn)意識。
強化基礎(chǔ)保障。
強化專項整治。
5.“四個全域”推進基層黨建工作重點任務(wù)落實
全域推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
全域開展“四抓兩整治”工作。
全域?qū)嵤┗鶎狱h建示范引領(lǐng)行動。
全域推行“黨建+”工作模式。
6.抓黨建促脫貧要糾正“三種觀念”
一是“黨建為虛扶貧為實”的觀念。
二是“黨建扶貧兩碼事”的觀念。
三是“軟件體現(xiàn)工作成績”的觀念。
7.促進軟弱渙散黨組織整頓成效轉(zhuǎn)化
精準(zhǔn)施策，確保支部班子好。
落實制度，確保黨員隊伍好。
化解矛盾，確保群眾反響好。
激發(fā)活力，確保工作業(yè)績好。
8.農(nóng)村基層黨建要抓好“領(lǐng)頭雁”
以“選”為著力點，讓政治強、能力好、威信高的黨員挑起大梁
以“派”為突破點，讓思路新、素質(zhì)高、干勁大的黨員扎根農(nóng)村
以“育”為關(guān)鍵點，讓能干事、會干事、干成事的黨員蓬勃成長
9.分類施策精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織
堅持好中選優(yōu)，實現(xiàn)能人治村。
強化教育培訓(xùn)，增強整體功能。
堅持依法治村，規(guī)范工作運行。
創(chuàng)新組織設(shè)置，提升工作質(zhì)量。
拓寬發(fā)展渠道，增加集體積累。
10.抓好“三個方面”提升軟弱渙散村黨組織整頓成效
一是優(yōu)化隊伍抓整頓。
二是利用陣地抓整頓。
三是匯集力量抓整頓。
11.“五項措施” 精準(zhǔn)整頓軟弱渙散村黨組織
全覆蓋摸底排查，精準(zhǔn)識別整頓對象。
全方面分析研判，精準(zhǔn)確定整頓措施。
全鏈條幫助整頓，精準(zhǔn)解決突出問題。
全過程加強管控，精準(zhǔn)推進整頓工作。
全方位評估驗收，精準(zhǔn)鞏固整頓成果。
抓好農(nóng)村軟弱渙散黨組織整頓工作
12.要做到“三個必須”
一是必須以強化政治功能為核心。
二是必須以解決突出問題為重點。
三是必須以推動轉(zhuǎn)化提升為目的。
13.駐村幫扶干部要處理好“六種”關(guān)系
二是處理好與選派單位的關(guān)系。
三是處理好與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系。
四是處理好與駐村干部的關(guān)系。
五是處理好與“兩委”干部的關(guān)系。
六是處理好與幫扶群眾的關(guān)系。
14.“三抓”做實基層黨建
抓統(tǒng)領(lǐng)，增強思想認(rèn)識。
抓關(guān)鍵，提高工作能力。
抓基礎(chǔ)，彌補工作短板。
15.五項舉措發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟
創(chuàng)新運營模式。
加大扶持力度。
盤活資產(chǎn)資源。
培育經(jīng)營主體。
推進產(chǎn)權(quán)改革。
16.扎實做好發(fā)展農(nóng)村青年黨員工作
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是穩(wěn)妥有序推進。
三是強化督導(dǎo)檢查。
17.建立“三張清單”打好村級集體經(jīng)濟薄弱村“沖刺破萬”開局戰(zhàn)
建立責(zé)任清單，確保有抓手。
建立目標(biāo)清單，確保有方向。
建立項目清單，確保有支撐。
18.“五個強化”抓實農(nóng)村黨員分類管理
強化目標(biāo)考核，管好村干部黨員。
強化設(shè)崗定責(zé)，管好無職黨員。
強化示范培養(yǎng)，管好帶頭人黨員。
強化關(guān)心關(guān)愛，管好老黨員、困難黨員。
強化教育服務(wù)，管好外出務(wù)工黨員。
19.“123”工作法促推軟弱渙散黨組織“回頭看”
緊盯一個目標(biāo)，提升基層黨組織組織力。
抓實兩個測評，增強基層黨組織凝聚力。
強化三項措施，鞏固基層黨組織戰(zhàn)斗力。
20.“355”工作法實施“危舊小”村級組織活動場所“清零”行動
明確“三項標(biāo)準(zhǔn)”，體現(xiàn)地域特色。
堅持“五個統(tǒng)一”，推進項目實施。
采取“五項措施”，保障建設(shè)資金。
21.堅持黨建引領(lǐng)打造脫貧攻堅“紅色引擎”
靠實責(zé)任傳壓力。
優(yōu)化組織聚合力。
建強隊伍提能力。
創(chuàng)新載體激活力。
強基固本增動力。
22.建強基層組織筑牢脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘
規(guī)范設(shè)置組織體系。
創(chuàng)新組織設(shè)置方式。
扎實推進硬件建設(shè)。
持續(xù)整頓軟弱渙散。
23.全面推行“三單兩評議”基層黨建工作法
月初工作提示明方向。
月底對賬銷號抓落實。
季度督查整改補短板。
半年述職評議查實效。
24.抓實組織工作“五項重點”助力脫貧攻堅
一是抓學(xué)習(xí)教育，提升脫貧攻堅能力。
二是抓隊伍建設(shè)，配強脫貧攻堅力量。
三是抓基層基礎(chǔ)，建牢脫貧攻堅堡壘。
四是抓規(guī)劃對接，聚集脫貧攻堅人才。
五是抓問題整改，補齊脫貧攻堅短板。
25.“六項舉措”統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和組織工作
思想政治建設(shè)進一步強化。
基層黨建水平進一步提升。
干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
干部教育培訓(xùn)進一步科學(xué)。
干部監(jiān)督管理進一步規(guī)范。
人才作用發(fā)揮進一步凸顯。
26.“三會一課”活起來 黨員教育實起來
聚焦“黨課”把“有意義”的事做得“有意思”
聚議“三會”把“有難度”的事做得“有溫度”
聚力“黨日”把“有特點”的事做得“有亮點”
27.“六項舉措”統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和組織工作
思想政治建設(shè)進一步強化。
基層黨建水平進一步提升。
干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
干部教育培訓(xùn)進一步科學(xué)。
干部監(jiān)督管理進一步規(guī)范。
人才作用發(fā)揮進一步凸顯。
28.五個維度精準(zhǔn)發(fā)力為脫貧攻堅提供堅強組織保障
一是在強化理論武裝上精準(zhǔn)發(fā)力。
二是在建強干部隊伍上精準(zhǔn)發(fā)力。
三是在建強基層組織上精準(zhǔn)發(fā)力。
四是在強化人才保證上精準(zhǔn)發(fā)力。
五是在整飭干部作風(fēng)上精準(zhǔn)發(fā)力。
29.夯基、固本、提氣著，力建強農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘
一是夯實基礎(chǔ)，提升組織力。
二是固本培元，增強戰(zhàn)斗力。
三是提振精神，凸顯凝聚力。
30.緊盯“四個關(guān)鍵”精心謀劃抓黨建促脫貧攻堅工作
一是聚焦問題整改補短板。
二是緊扣攻堅重點選干部。
三是立足基層基礎(chǔ)抓提升。
四是緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚人才。
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