近年來，XX區(qū)檔案局貫徹黨的十八大、十九大精神，深入開展精神文明建設(shè)，根據(jù)高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，落實(shí)群眾路線教育精神，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，堅(jiān)持依法治檔案和科技強(qiáng)檔案，認(rèn)真履行好檔案管理、監(jiān)督和指導(dǎo)職能，以構(gòu)建和諧社會(huì)，服務(wù)于人民群眾為落腳點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案工作，有檔案工作促進(jìn)文明創(chuàng)建，使全局干部職工工作積極性熱情高漲，精神面貌煥然一新，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
一、創(chuàng)建文明單位的總體情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
我局把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)始終，創(chuàng)建中思路清晰，目標(biāo)明確，按照一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室合力抓，形成人人參與、共同創(chuàng)建的良好氛圍。經(jīng)常性研究創(chuàng)建情況，部署階段性文明單位創(chuàng)建任務(wù)，制定工作措施和實(shí)施方案，從而促使創(chuàng)建持續(xù)深入開展。同時(shí)，成立由黨支部書記任組長，分管副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了精神文明建設(shè)工作有人抓、有人管、有人干。
(二)加強(qiáng)教育，突出單位形象建設(shè)。
1.抓廉潔，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的《兩個(gè)條例》、《中共中央關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)權(quán)益的若干規(guī)定》和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系實(shí)際，查擺缺點(diǎn)和問題，并及時(shí)整改，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
2.抓行為、抓態(tài)度，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和思想水準(zhǔn)。緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《行政法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《黨章》以及上級(jí)有關(guān)文件精神和政策規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的黨性和法律、道德意識(shí)。全局干部風(fēng)正、氣順、勁足，保持清正廉潔，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以加快檔案信息化建設(shè)為核心，進(jìn)一步提高檔案干部職工文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度;同時(shí)，充分開展業(yè)務(wù)知識(shí)講座和道德講堂等多種形式的思想教育活動(dòng)組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力，保證職工專業(yè)和知識(shí)隨時(shí)更新;把社會(huì)治安綜合治理工作延伸到每個(gè)職工家庭，要求他們積極投入到社會(huì)治安綜合治理工作中;督促職工加強(qiáng)對(duì)子女的教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
3、抓法治，著力加大檔案行政執(zhí)法力度。充分利用開展“6.9國際檔案日”和“12.4全國法制宣傳日”大力宣傳檔案法，通過懸掛檔案工作宣傳標(biāo)語、組織人員開展知識(shí)競賽、普及檔案知識(shí)、發(fā)放宣傳資料等方式，深入宣傳檔案法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)和檔案法制觀念，為有效地保護(hù)和利用檔案創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
(三)力求實(shí)效，“創(chuàng)先爭優(yōu)”促文明創(chuàng)建。
1、業(yè)務(wù)工作有序開展、穩(wěn)步推進(jìn)。一是不斷豐富檔案館藏、提高館藏品位：目前，檔案館館藏以文書檔案為主，館藏檔案資料共計(jì)60個(gè)全宗，館藏總量為177575卷30327件。近年來XX區(qū)檔案館加大收集力度，除在本轄區(qū)內(nèi)收集反映具有XX特色的如三侯廟、XX花果、XX區(qū)創(chuàng)建國家5A旅游景區(qū)等資料，還征集到“最美XX人”段華勝和青山鎮(zhèn)光輝村原黨總支書記黎永忠保存完好的老照片、書信手稿等家庭檔案;并投入近10萬元到上海、武漢等地征集漢冶萍檔案資料200余卷及《漢冶萍公司檔案史料選編》、《百年漢冶萍》、《盛宣懷檔案薈萃》等珍貴歷史文獻(xiàn)資料。二是以真抓實(shí)干為主措，提升全區(qū)檔案規(guī)范化管理水平：實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)員分片掛點(diǎn)制度，派出業(yè)務(wù)骨干對(duì)全區(qū)各單位進(jìn)行聯(lián)系掛點(diǎn)，各業(yè)務(wù)指導(dǎo)員按照省、市檔案工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)對(duì)各單位的制度完善情況、檔案歸檔情況以及檔案室的軟硬件建立情況定期進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，結(jié)合檔案業(yè)務(wù)骨干人員反饋的情況，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)檢查。對(duì)不合要求的單位下達(dá)了整改通知書、明確了整改時(shí)限，并對(duì)整改落實(shí)情況實(shí)施跟蹤監(jiān)督，對(duì)整改不到位的單位將在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)。三是全面推進(jìn)檔案信息化建設(shè)：目前，我局?jǐn)?shù)字檔案館建設(shè)項(xiàng)目順利完成建設(shè)任務(wù)，是XX市縣區(qū)率先完成檔案數(shù)字化的單位之一，標(biāo)志著XX區(qū)檔案工作數(shù)字化、信息化、智能化水平步入了新階段，是XX檔案事業(yè)發(fā)展中的重要里程碑。檔案服務(wù)方式由傳統(tǒng)方式發(fā)展為檔案管理系統(tǒng)檢索并調(diào)用數(shù)字檔案的方式，切實(shí)為社會(huì)各界提供了更加方便快捷的服務(wù)。
2.積極開展幫創(chuàng)活動(dòng)。與城北社區(qū)工作人員利用雙休日休息時(shí)間，挨家戶上門進(jìn)行文明創(chuàng)建宣傳，通過發(fā)放宣傳資料、調(diào)查問卷等方式提升居民知曉率，普及文明創(chuàng)建知識(shí)。對(duì)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、牛皮癬、衛(wèi)生死角等開展了地毯式的集中清理,對(duì)樓道的燈、滅火器進(jìn)行了檢查，號(hào)召居民做文明的播種者和踐行者,為創(chuàng)建文明城市貢獻(xiàn)力量。
3.積極開展扶貧幫困活動(dòng)。一是按照幫扶單位工作職責(zé)，落實(shí)與貧困戶對(duì)接幫扶責(zé)任人，結(jié)合民情民意確定了脫貧幫扶措施;二是成立脫貧幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)扶貧工作推進(jìn)情況進(jìn)行研究，制定扶貧工作計(jì)劃、實(shí)施方案，建立相關(guān)工作臺(tái)賬等，確保工作成效;三是因戶施策，挖掘內(nèi)動(dòng)力。四是搞好對(duì)接，促進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)。五是宣傳造勢，增強(qiáng)群眾的主動(dòng)性。
二、文明單位創(chuàng)建工作存在的不足:
(一)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)仍有差距,重視不夠。一是個(gè)別干部職工在認(rèn)識(shí)上仍有偏差。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),容易做出成績,而文明創(chuàng)建是軟任務(wù),難以見成效,因此常用實(shí)用主義的態(tài)度來對(duì)待工作。有空時(shí)抓一抓,沒空時(shí)放一放,想起時(shí)重視一下;上級(jí)檢查考核時(shí)突擊補(bǔ)課,做些形式主義的表面文章加以應(yīng)付。二是宣傳發(fā)動(dòng)不廣泛,參與面不廣。部分同志認(rèn)為開展創(chuàng)建活動(dòng)僅是個(gè)別負(fù)責(zé)同志的事情,抱有一種“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度,有時(shí)處于被動(dòng)參與狀態(tài)。三是“重驗(yàn)收輕實(shí)際”的現(xiàn)象依然存在。平時(shí)開展創(chuàng)建工作存有載體弱化、工作虛化情況,不能積極開展一些行之有效的創(chuàng)建活動(dòng),一到驗(yàn)收生編硬造,應(yīng)付檢查,使創(chuàng)建工作流于形式。
(二)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的目標(biāo)不高,滿足現(xiàn)有層次。一是個(gè)別同志認(rèn)為能享受到文明創(chuàng)建獎(jiǎng)就行,提擋升級(jí)不夠積極。二是對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)存在偏差,認(rèn)為只要有一塊文明單位牌子,能享受到獎(jiǎng)金即可,對(duì)更上一層樓的欲望不強(qiáng),動(dòng)力不足。三是創(chuàng)新意識(shí)不濃,抓精神文明建設(shè)的方式方法單一、思路狹窄、載體不活、創(chuàng)建的效果不明顯。
(三)文明單位創(chuàng)建機(jī)制不夠健全,缺乏長效性。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不夠健全,常抓不懈的延續(xù)性體現(xiàn)不夠。二是動(dòng)力機(jī)制不完善,考核獎(jiǎng)懲不嚴(yán)格,不能充分調(diào)動(dòng)干部職工參與積極性。三是深化機(jī)制不完善,創(chuàng)建工作抓經(jīng)常、經(jīng)常抓的意識(shí)不夠,想起來了抓一陣。
三、進(jìn)一步改進(jìn)文明單位創(chuàng)建的舉措
(一)深化創(chuàng)建理念,增強(qiáng)創(chuàng)建原動(dòng)力。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過宣傳、教育、引導(dǎo),使干部職工充分認(rèn)識(shí)到文明單位創(chuàng)建是提高全體干部職工的道德素質(zhì)、精神境界、發(fā)展意識(shí)的有效載體;充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位,不僅是改善部門面貌,樹立部門形象,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,推進(jìn)文明建設(shè)的要求,更是建設(shè)和諧機(jī)關(guān),促進(jìn)檔案工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。要通過文明單位創(chuàng)建工作的開展,把干部職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)檔案事業(yè)跨越式發(fā)展上來。
(二)豐富創(chuàng)建內(nèi)容,增強(qiáng)創(chuàng)建活力。一是創(chuàng)新活動(dòng)載體。要從實(shí)際、實(shí)用、有效出發(fā),進(jìn)一步拓寬視野,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,激發(fā)創(chuàng)建活力,比如開展共創(chuàng)共建,共建互促文明創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)創(chuàng)建活力,發(fā)揮文明單位的帶動(dòng)作用。二是開展常態(tài)化的志愿者服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)區(qū)情實(shí)際,制定志愿者服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)大文明單位的影響。三是進(jìn)一步改善環(huán)境。用配套的硬件設(shè)施來提高辦事效率、改善服務(wù)水平,提升文明單位的形象。
(三)提升創(chuàng)建質(zhì)量,增強(qiáng)創(chuàng)建影響力。一要嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則要求進(jìn)行創(chuàng)建,做到結(jié)合實(shí)際、抓住重點(diǎn)、兼顧全面。二要嚴(yán)格考核。一方面嚴(yán)格考核程序,檢查評(píng)選必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行,做到嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。三要對(duì)文明創(chuàng)建進(jìn)行跟蹤管理。加強(qiáng)檢查指導(dǎo),注重發(fā)現(xiàn)文明創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn),要善于總結(jié)及時(shí)推廣,促進(jìn)整體創(chuàng)建的水平提高。四要切實(shí)實(shí)行文明創(chuàng)建的動(dòng)態(tài)管理,促進(jìn)不斷提高文明創(chuàng)建質(zhì)量和水平。
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