用人單位招聘時(shí)經(jīng)常的做法不包括( )。

　　A.先進(jìn)行職位分析

　　B.通過人格測試來挑選符合崗位特質(zhì)的人

　　C.分析出崗位所需要的人員性格特點(diǎn)

　　D.直接給投簡歷人員打電話

參考答案：D

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《用人單位招聘時(shí)經(jīng)常的做法不包括( )。 　　A.先進(jìn)行職位分析 　　B.通過人格測試來挑選符合崗位特質(zhì)的人 　　C.分析出崗位所需要的人員性格特點(diǎn) 　　D.直接給投簡歷人員打電話》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/807402.html

• 上一篇：學(xué)生在選擇崗位時(shí)步驟不包括( )。 　　A.通過測試了解自己性格 　　B.盲目投遞簡歷 　　C.從人到職位 　　D.尋找適合自己的崗位
• 下一篇：休閑的重要性在社會方面主要表現(xiàn)不包括( )。 　　A.增進(jìn)人們相互了解 　　B.提高社會意識 　　C.學(xué)習(xí)到生活準(zhǔn)則、價(jià)值判斷和社會規(guī)范 　　D.幫助個(gè)人社會化 　　E.培養(yǎng)創(chuàng)造力和毅力