1、單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo);班子行不行，就看前兩名;黨委邁什么步，群眾走什么路。
2、執(zhí)行黨委決議“三個(gè)一”：一種意見(jiàn)往下貫徹，一個(gè)聲音對(duì)外說(shuō)話，一致行動(dòng)抓好落實(shí)。
3、班子形象“四個(gè)一”：搞好團(tuán)結(jié)像“一股繩”，風(fēng)浪面前像“一座山”，對(duì)待工作像“一團(tuán)火”，秉公辦事像“一碗水”。
4、書(shū)記應(yīng)有“四種意識(shí)”：培養(yǎng)人才有“校長(zhǎng)”意識(shí)，籌劃工作有“全局”意識(shí)，建設(shè)班子有“首位”意識(shí)，落實(shí)規(guī)定有“原則”意識(shí)。
5、黨內(nèi)正副職相處要“四不”：政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，生活上相互關(guān)心不冷漠。
6、團(tuán)結(jié)“五句話”：政治上志同道合，思想上互相幫助，感情上密切交流，工作上默契配合，生活上關(guān)心體貼。
7、踐行“五不”當(dāng)好“班長(zhǎng)”：善于當(dāng)“兄長(zhǎng)”，不當(dāng)“家長(zhǎng)”;善于搞統(tǒng)攬，不搞包攬;善于搞集中，不搞集權(quán);善于作決斷，不搞武斷;善于搞監(jiān)督，不搞監(jiān)視。
8、班子如拳，要握成拳頭，形成合力，主官如筷子，要相互配合，協(xié)調(diào)一致。
9、事業(yè)是團(tuán)結(jié)的紐帶，信任是團(tuán)結(jié)的基石，交流是因結(jié)的渠道，制度是團(tuán)結(jié)的保證，主官是團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。
10、看長(zhǎng)處，容短處，想大處，思深處，慮遠(yuǎn)處，尋同處，處處和諧相處。
11、班子團(tuán)結(jié)講“三好”：下好“及時(shí)雨”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、早打招呼;搭好“連心橋”，有事無(wú)事常交流，大事小事勤商量，急事難事互相幫;敲好“當(dāng)面鑼”，有提醒無(wú)提防，有主見(jiàn)無(wú)成見(jiàn)，有共識(shí)無(wú)專(zhuān)斷。
12、班子團(tuán)結(jié)“四要四不要”：當(dāng)別人受到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要謙虛求學(xué)，不要使“小心眼”;當(dāng)別人工作失誤時(shí)，要熱情補(bǔ)臺(tái)，不要打“小報(bào)告”;當(dāng)處理敏感問(wèn)題時(shí)，要交心通氣，不要耍“小聰明”;當(dāng)意見(jiàn)不一致時(shí)，要坦誠(chéng)相見(jiàn)，不要搞“小動(dòng)作”。
13、面子再大，大不過(guò)黨性原則;感情再鐵，鐵不過(guò)規(guī)章制度;門(mén)子再硬，硬不過(guò)紀(jì)律規(guī)矩。
14、發(fā)現(xiàn)人才是水平，培育人才是己任，用好人才是能力。
15、說(shuō)一千道一萬(wàn)，兩橫一豎是個(gè)干。
16、既要大腦想出點(diǎn)子，又要手上磨出繭子。
17、遵黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)于律已，正黨風(fēng)民風(fēng)爭(zhēng)當(dāng)先鋒。
18、是非面前敢開(kāi)口，見(jiàn)到矛盾敢直走，存有問(wèn)題敢亮丑。
19、黨員在批評(píng)中進(jìn)步，支部在批評(píng)中堅(jiān)強(qiáng)，單位在批評(píng)中發(fā)展。
20、指出問(wèn)題一針見(jiàn)血，不躲躲閃閃;分析原因深刻到位，不遮遮掩掩;提出意見(jiàn)中肯實(shí)在，不虛虛假假。
21、批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，不阿諛?lè)畛?ldquo;抬轎子”;批評(píng)同事，不拐彎抹角“兜圈子”;批評(píng)自己，不避重就輕“繞彎子”。
21、反腐務(wù)必先已后人，倡廉還須協(xié)力同心。
22、一生正氣乃做人之本，兩袖清風(fēng)實(shí)為官之道。
23、勤政廉潔得百姓擁戴，腐化墮落遭萬(wàn)民唾棄。
24、位不必尊顯，期于無(wú)負(fù)國(guó)家;功無(wú)須豐偉，要在全意為民;才毋望八斗，重乎勤勉力行;德勿求皆碑，惟有不懈修身。
25、開(kāi)展批評(píng)“三不能”：委員對(duì)書(shū)記不能只“建議”不批評(píng);書(shū)記對(duì)委員不能只“希望”不講評(píng);委員之間不能只“注意”不點(diǎn)評(píng)。
26、批評(píng)與自我批評(píng)忌放“四炮”：不愿批評(píng)放“啞炮”，避重就輕放“小炮”，反話正說(shuō)放“禮炮”，東拉西扯打“隔山炮”。
27、混日子就要挨板子，熬年頭就要吃苦頭，苦干實(shí)干才會(huì)有奔頭。
28、立場(chǎng)堅(jiān)定，不管來(lái)頭;求真務(wù)實(shí)，不看風(fēng)頭;廉潔自律，不栽跟頭;待人以誠(chéng)，不�；^。
29、干部的虛情假意賣(mài)不了，群眾的真情實(shí)意買(mǎi)不來(lái)。
30、金杯銀杯，不如老百姓的口碑;這獎(jiǎng)那獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng);千好萬(wàn)好，不如老百姓說(shuō)好;千難萬(wàn)難，依靠群眾就不難。
31、這職責(zé)那職責(zé)，履行到位出成績(jī)才是真盡責(zé)：這辦法那辦法，落實(shí)有成效才是好辦法;這服務(wù)那服務(wù)，群眾滿意才是真服務(wù);這實(shí)事那實(shí)事，群眾受益才是大實(shí)事。
32、這經(jīng)驗(yàn)?zāi)墙?jīng)驗(yàn)，深入一線最關(guān)鍵;這風(fēng)險(xiǎn)那風(fēng)險(xiǎn)，脫離群眾最危險(xiǎn);這困難那困難，領(lǐng)導(dǎo)出面就不難;這政績(jī)那政績(jī)，單位發(fā)展是最大政績(jī)。
33、這能力那能力，按照法規(guī)制度辦事就是能力;這水平那水平，落實(shí)好法規(guī)制度就是水平。
34、這難那難，按法規(guī)制度辦事就不難;這招法那招法，最管用的還是基本章法。
35、千頭萬(wàn)緒抓龍頭，千軍萬(wàn)馬強(qiáng)班子，千難萬(wàn)難靠群眾。
36、思路決定出路，力度決定深度，腳步?jīng)Q定進(jìn)步。
37、理想有多大，事業(yè)就有多大;胸懷有多寬，舞臺(tái)就有多寬;眼光有多遠(yuǎn)，路就能走多遠(yuǎn)。
38、生活上常知足，學(xué)習(xí)上知不足，工作上不知足。
39、一等二靠三落空，一想二干三成功。
40、立公心樹(shù)公德做公仆廉潔奉公，察民情解民憂滿民意勤政為民。
41、閉門(mén)想招，不如開(kāi)門(mén)問(wèn)計(jì);兩眼往上看，不如兩腳朝下走。
42、想一想責(zé)任，警惕權(quán)力演變;想一想本色，防止思想滑坡;想一想規(guī)矩，遠(yuǎn)離誘惑侵蝕。
43、正氣是人的形象，骨氣是人的脊梁，朝氣是人的希望，勇氣是人的力量。
44、化解矛盾“四要”：要反躬自責(zé)，使矛盾在自省中自解;要謙讓容人，使矛盾在大度中消化;要?jiǎng)又郧�，使矛盾在情感中融�?要念人之好，使矛盾在諒解中化解。
45、維護(hù)團(tuán)結(jié)“四法”：經(jīng)常談?wù)�，了結(jié)小賬;少揭瘡疤，多拍肩膀;當(dāng)面批評(píng)，批完就完;互相補(bǔ)臺(tái)，相得益彰。
46、班子團(tuán)結(jié)“四互四不”：政治上互相愛(ài)護(hù)不整人，工作上互相支持不拆臺(tái)，生活上互相關(guān)心不冷漠，小事上互相謙讓不計(jì)較。
47、班子團(tuán)結(jié)應(yīng)做到“四個(gè)一致”：原則問(wèn)題上認(rèn)識(shí)一致，努力方向上目標(biāo)一致，處理棘手問(wèn)題上態(tài)度一致，抓工作落實(shí)上步調(diào)一致。
48、靠政績(jī)進(jìn)步，用素質(zhì)謀位，以德行立威，憑規(guī)矩做事。
49、是非明于學(xué)習(xí)，境界來(lái)自內(nèi)省，名節(jié)源于修養(yǎng)，腐敗止于正氣。
50、黨員干部綜合素質(zhì)計(jì)算公式：長(zhǎng)×寬×高=優(yōu)秀。長(zhǎng)，就是要有一技之長(zhǎng)，具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;寬，就是知識(shí)面要寬，做復(fù)合型人才;高，就是思想境界要高，能甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
51、少說(shuō)話往往會(huì)更威嚴(yán)，不攬權(quán)往往會(huì)更有權(quán)，無(wú)親疏往往會(huì)更親密，勤交心往往會(huì)更同心。
52、對(duì)自已，擺正位置;下基層，放下架子;抓工作，撲下身子;講廉政，做好樣子;首要事，帶好班子
53、利益面前不能伸手，按職負(fù)責(zé)不亂插手，中心任務(wù)不可甩手，民主決策不倉(cāng)促拍手，處理問(wèn)題不隨便抬手。
54、會(huì)前溝通不定“調(diào)子”，會(huì)上討論善引“路子”，意見(jiàn)不同不傷“面子”，矛盾突出會(huì)解“扣子”，辦法不妥再想“法子”。
55、書(shū)記角色定位：在“一班人”之中，不在“一班人”之上;當(dāng)“班長(zhǎng)”，不要當(dāng)“家長(zhǎng)”;“高人一籌”，不“高人一頭”;爭(zhēng)集體權(quán)威，不爭(zhēng)個(gè)人權(quán)位。
56、書(shū)記角色定位:班子建設(shè)的“推進(jìn)劑”，融洽關(guān)系的潤(rùn)滑劑”，鼓舞士氣的“興奮劑”，嚴(yán)肅紀(jì)律的“殺毒劑”。
57、會(huì)前準(zhǔn)備“三不能”：正副書(shū)記通氣，但不能“主觀定調(diào)”;征求委員意見(jiàn)，但不能“硬性說(shuō)服”;讓機(jī)關(guān)制定方案，但不能“發(fā)號(hào)施令”。
58、班子成員“不同”之處求團(tuán)結(jié)：認(rèn)識(shí)不同而能目標(biāo)一致，方式不同而能異曲同工，閱歷不同而能相互補(bǔ)充，年齡不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，職位不同而能互勉共進(jìn)。
59、班子團(tuán)結(jié)“四注意”：管住嘴巴，不說(shuō)三道四;硬起耳根，不聽(tīng)信閑言;用正腦子，不瞎猜亂想;站穩(wěn)雙腳，不拉幫結(jié)派。
60、議事決策“三防”：越是情況熟，越要防止匆忙決定;越是有經(jīng)驗(yàn)，越要防止憑感覺(jué)辦;越是常交心，越要防止個(gè)人說(shuō)了算。
61、班子決策“三依”：有法規(guī)依法規(guī)，沒(méi)法規(guī)依政策，沒(méi)政策依黨性。
62、班子決策應(yīng)突出把握好“四環(huán)節(jié)”：掌握民情是決策的前提，珍惜民力是決策的基礎(chǔ)，集中民智是決策的核心，體現(xiàn)民意是決策的關(guān)鍵。
63、落實(shí)民主集中制“四防止”：防止用“敢于負(fù)責(zé)”超越集體領(lǐng)導(dǎo)，防止用“果斷拍板”取代議事程序，防止用“強(qiáng)調(diào)集中”排斥民主意見(jiàn)，防止用“沒(méi)出問(wèn)題”淡化組織原則。
64、落實(shí)民主集中制“四得”：“放得開(kāi)”，充分發(fā)揚(yáng)民主;“收得攏”，適時(shí)進(jìn)行歸納集中;“理得順”，處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系;“過(guò)得硬”，提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。
65、議事決策“四多”：多用加法考慮不利因素，多用減法考慮有利條件，多用肯定的眼光看待反對(duì)意見(jiàn)，多用否定的眼光看待贊成觀點(diǎn)。
66、班子團(tuán)結(jié)“不分你我”：一起共事不計(jì)你高我低，排名論位不講你前我后，選配干部不論你親我疏，總結(jié)成敗不看你得我失，職務(wù)升遷不重你快我慢。
67、對(duì)他人要“站起來(lái)看大河”，多看主流和長(zhǎng)處;對(duì)待自己要“蹲下來(lái)挑沙子”，一點(diǎn)一滴找不足。
68、貼心合心不分心，到位補(bǔ)位不越位，搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái)不拆。
69、多盡職，不爭(zhēng)權(quán)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多交心，不賭氣，開(kāi)展積極思想斗爭(zhēng);多來(lái)往，不疏遠(yuǎn)，培養(yǎng)真誠(chéng)同志情誼;多思過(guò)，不爭(zhēng)功，鍛煉開(kāi)闊的眼界和胸襟。
70、大事講原則，小事講風(fēng)格，有事多商量，無(wú)事不生非。
71、班子需要團(tuán)結(jié)，但不能搞一團(tuán)和氣;班子需要民主，但不能犯自由主義;班子需要集中，但不能玩?zhèn)�人專(zhuān)權(quán)。
72、多商量通氣，少個(gè)人意氣，不專(zhuān)橫霸氣;多公廉誠(chéng)信，少言而無(wú)信，不欺哄取信;多信任支持，少憑空猜疑，不勾心斗角。
73、班子成員相處“四要四不要”：要搞好團(tuán)結(jié)不要拉幫結(jié)伙，要思想交流不要感情交易，要直言議事不要琢磨整事，要坦誠(chéng)信任不要自我任性。
74、班子成員搞好團(tuán)結(jié)“四能”：能受得了委屈，能容得下誤會(huì)，能耐得住猜疑，能經(jīng)得起考驗(yàn)。
75、班子團(tuán)結(jié)“四注意”：有主見(jiàn)但不固執(zhí)己見(jiàn)，不計(jì)較小事但不忽略小事，不計(jì)較言辭但不忽視分寸，有明確分工但不忽視合作。
76、�；匾换仡^，不斷反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);常低一低頭，始終保持謙虛品質(zhì);常昂一昂頭，始終保持進(jìn)取精神;常轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)頭，積極營(yíng)造和諧氛圍。
77、政治上經(jīng)得住考驗(yàn)，思想上頂?shù)米⊥崂�，工作上耐得住寂寞，作風(fēng)上守得住艱苦，生活上扛得住誘惑，行為上管得住小節(jié)。
78、職務(wù)高不等于覺(jué)悟高，黨齡長(zhǎng)不等于黨性強(qiáng)，改造世界觀只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。
79、講黨性，走好陽(yáng)關(guān)大道;講原則，摒棄庸俗之道;講正氣，反對(duì)歪門(mén)邪道。
80、做政治上的明白人、作風(fēng)上的正派人、業(yè)務(wù)上的內(nèi)行人、生活上的清白人、事業(yè)上的開(kāi)拓人。
81、有理想，任憑風(fēng)浪起;有信念，勝似海中柱;有宗旨，甘為孺子牛。
82、黨性修養(yǎng)“三要三不”：要在提高能力素質(zhì)上下功夫，不要在跑官要官上做文章;要在工作上傾注心血，不為個(gè)人得失絞盡腦汁;要在干事業(yè)出政績(jī)上盡責(zé)任，不在名利地位權(quán)力上爭(zhēng)高低。
83、黨性修養(yǎng)“四不失”：挫折面前不失志，榮辱面前不失節(jié)，誘惑面前不失態(tài)，同志面前不失信。
84、黨性修養(yǎng)“四不”：聽(tīng)到贊揚(yáng)不竊喜，做出成績(jī)不夸耀，面對(duì)詆毀不失志，遇到困難不自卑。
85、黨性修養(yǎng)“四清”：經(jīng)得住清苦，受得住清貧，守得住清廉，耐得住清冷。
86、黨性修養(yǎng)“四比四不比”：比覺(jué)悟，不比職務(wù)高低;比勤儉，不比待遇好差;比能力，不比資歷深淺;比貢獻(xiàn)，不比年限長(zhǎng)短。
87、地位是腳下的臺(tái)階，并非你的真正高度;官銜是臉上的脂粉，并非你的真正膚色。
88、順境勿驕逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸?jié)嵛饋y當(dāng)勤勤廉廉官。
89、按政策辦事情不打一絲折扣，與人民同甘苦豈容半點(diǎn)特殊。
90、廉潔不論干部大小，自律豈分職務(wù)高低。
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