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在綜合考核工作總結暨作風建設大會上的講話稿范文

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在綜合考核工作總結暨作風建設大會上的講話稿范文

  在當前疫情防控初步呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢,生產(chǎn)生活秩序加快恢復的關鍵時期,區(qū)委、區(qū)政府召開綜合考核工作總結暨作風建設大會,目的就是要發(fā)揮綜合考核“指揮棒”作用,動員全區(qū)上下切實從思想上、行動上強化作風建設,堅持一手緊抓疫情防控不松勁,一手咬定全年目標不動搖,為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅強保障,為凝聚“兩勇一快”力量,全力實現(xiàn)高質量發(fā)展做出更大貢獻。剛才,我們對優(yōu)秀區(qū)鎮(zhèn)和優(yōu)秀區(qū)級機關部門進行了頒獎,X家單位作了交流發(fā)言。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向獲得2019年度綜合考核第一等次的單位,表示祝賀!希望上述單位在新的一年里再接再厲,也希望其他單位向先進學習,知不足而奮進,在全區(qū)營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,達到考出積極性、考出激勵性的目的。下面,我再講三方面意見。

  一、肯定成績,提振推動高質量發(fā)展的信心決心

  過去的一年,面對復雜嚴峻的宏觀形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務,全區(qū)上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持以服務發(fā)展為己任、以服務人民為宗旨,工作作風持續(xù)改進、工作效能不斷提升。在全市綜合考核中,我區(qū)個性指標全面完成,共性指標排名總體保持“穩(wěn)中有進”良好態(tài)勢。在全區(qū)綜合考核中,各地各部門緊扣中心工作,全力推動工作落實,較好完成了各項目標任務。特別是疫情發(fā)生以來,各級黨組織和廣大黨員、干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,不遺余力戰(zhàn)斗在疫情防控第一線,帶動形成全區(qū)上下團結一致、共克時艱的強大合力,有效遏制了疫情擴散蔓延,同時,精心服務企業(yè),推動復工復產(chǎn),取得了積極成效,充分證明絕大部分X干部的作風是過硬的,是經(jīng)得起檢驗的。

  成績的取得,離不開全區(qū)黨員干部齊心協(xié)力、攻堅克難,也得益于我們圍繞綜合考核,有效調動各地各部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性,持續(xù)改進作風,提升服務效能。具體來說,有五個方面值得總結和發(fā)揚。一是把開展主題教育作為提升效能的主要抓手。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終,全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部思想政治受到洗禮和錘煉,增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是把夯實基層基礎作為提升效能的關鍵之招。持續(xù)深化“融入式黨建”,推進支部標準化規(guī)范化建設,基層黨組織組織力不斷提升。在此次疫情防控工作中,X名機關企事業(yè)單位黨員、干部、職工,分批次下沉農(nóng)村(社區(qū))和卡口等抗疫一線開展工作,真正做到讓黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線,筑起“外防輸入、內(nèi)防擴散”的銅墻鐵壁。三是把全面深化改革作為提升效能的有效舉措。注重從解決問題入手,以刀刃向內(nèi)的勇氣推動改革深化,順利完成黨政機構改革任務,全區(qū)機構職能體系更加科學完善。“放管服”改革、資源要素差別化配置、社會綜合治理聯(lián)動機制建設等全面推進,區(qū)域治理能力進一步提升。四是把抓好巡視整改作為提升效能的重中之重。配合省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專項巡視,高標準抓好5個方面15項任務84條整改措施的落地落實,切實解決了一批存在的突出問題,并通過舉一反三,把巡視整改轉化為推動高質量發(fā)展的有力舉措。五是把黨風廉政建設作為提升效能的堅強保障。開展常態(tài)化作風監(jiān)督檢查,聚焦重點領域、關鍵人群實施專項治理,強化“四種形態(tài)”運用,黨員干部紀律規(guī)矩意識不斷增強,全區(qū)黨風政風進一步好轉,有效保障了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成績、各項工作實現(xiàn)新進步。

  二、正視不足,補齊高質量發(fā)展存在的短板弱項

  在肯定成績的同時,我們也要看到,在全市綜合考核中,與先進地區(qū)相比,X仍然存在不少差距,近X%的指標低于全市平均,個別指標甚至墊底,X個專項考核中只獲得了一個二等獎。在全區(qū)綜合考核中,各地、各部門不平衡不充分等問題依然沒有得到很好解決。從作風建設專項整治、巡察反饋問題來看,個別地區(qū)、部門在重點工作推進中仍然存在上熱下冷、壓力遞減的情況,對工作推進沒有明確的時間節(jié)點,對工作完成的質量、成效缺乏明確的評判指標,特別是對需要通過改革創(chuàng)新解決的問題缺乏自我革新的勇氣;個別地區(qū)、部門形式主義、官僚主義等“四風問題”還不同程度地存在;違反中央八項規(guī)定精神問題、群眾身邊腐敗問題仍需加強警惕。

  對上述問題,我們要高度重視,同時也要更加清醒認識到,問題的根源,在于個別干部的作風,仍然存在著不嚴不實的情況。典型的表現(xiàn)有:一是無所用心的“二傳手”。這樣的干部往往甘當“提線木偶”,在其位不謀其政,決策靠領導,執(zhí)行等下屬,遇到難題退避三舍,匯報成果一馬當先,嘴上喊工作,手里忙自己。二是推諉扯皮的“中梗阻”。這樣的干部往往平時渾渾噩噩,遇到事情敷衍塞責,甚至成為“絆腳石”,找理由時千方百計、擺困難時長吁短嘆、講思路時缺乏創(chuàng)新。三是眼高手低的“假把式”。這樣的干部往往胸有大志腹無良謀,只重形式不求實效,只管儀式不管落實,工作一開始風風火火,行至半途就知難就退,最終結果沒有落到實處。四是油膩圓滑的“老油條”。這樣的干部往往對所謂的機關工作“潛規(guī)則”等庸俗哲學了然于胸,對上級報喜多、對同志恭維多,不遇事情滿面春風、一遇事情就很折騰。五是不思進取的“逍遙派”。這樣的干部往往拈輕怕重安于現(xiàn)狀,只求“快意人生”“歲月靜好”,工作分工明確、涇渭分明,用自己的“逍遙指數(shù)”換取辦事群眾的“跑腿指數(shù)”、X高質量發(fā)展的“瓶頸指數(shù)”。在此次防控疫情和恢復生產(chǎn)工作中我們的干部隊伍總體表現(xiàn)很好,但也存在極少數(shù)干部不敢沖在一線、不敢主動擔當?shù)默F(xiàn)象。這些表現(xiàn)雖然是少數(shù),但還是客觀存在,希望我們?nèi)w黨員干部再對照對照、檢查檢查,有則改之、無則加勉,采取有力措施切實予以解決。

  三、咬定目標,乘勢推動高質量發(fā)展快上新臺階

  2020年,是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是X搶抓長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設歷史機遇,推動“強富美高”新X建設再出發(fā)的起步之年。年前的區(qū)黨代會和年后的“兩會”,已經(jīng)對全年工作進行了全面部署,由于受疫情影響,部分工作啟動有所推遲、進度有所放慢,現(xiàn)在的主要任務,就是要堅決貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署,在繼續(xù)做好疫情防控的同時,擼起袖子加油干,馳而不息轉作風,加快建立同疫情防控相適應的經(jīng)濟社會運行秩序,全力以赴把失去的時間搶回來、把落下的任務補起來、把發(fā)展的節(jié)奏拉上來,才能把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,把美好愿景變成美好現(xiàn)實。今年的綜合考核,我們已經(jīng)明確要把疫情防控工作作為重要內(nèi)容,上調疫情防控一線部門“優(yōu)秀”等次比例,全員績效“好”等次和年度考核“優(yōu)秀”等次名額重點向疫情防控一線干部傾斜。同時,將在內(nèi)容設置、方式方法、結果運用等方面,繼續(xù)強化提高服務效能、推動高質量發(fā)展的導向,讓考核“指揮棒”更加科學、評價“計分牌”更加可感、激勵“導向標”更加鮮明。

  在去年11月的“兩勇一快”動員大會上,我提出了五個“是不是、能不能”與大家共同思考,主要針對的就是我們黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的問題。一段時間里,大家對此進行了深入思考,并付諸行動,取得了一些實效。對如何解答五個“是不是、能不能”的問題,這里我再提五個關鍵字,與大家一起思考探索。

  一是“爭”字為先,以“爭的勇氣”樹立遠大目標。目標是前進的方向,也是前進的動力。如果沒有遠大的目標,爭先進位的氛圍就不可能形成,跨越趕超的局面也不可能出現(xiàn)。在區(qū)域競爭日趨激烈的今天,我們必須把自身放到更高層次的賽道上去比,突破“安逸區(qū)”“舒適區(qū)”,以干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后的勇氣和銳氣,樹立大志向、明確大目標,自我加壓、自我鼓勁,在“不進則退”的競爭格局中勇立潮頭、贏得未來,實現(xiàn)“率先、排頭、先行”的目標定位。前期,區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)從我區(qū)發(fā)展階段和發(fā)展實際出發(fā),圍繞打造“創(chuàng)新湖區(qū)”、建設“樂居之城”的發(fā)展定位,明確了“兩勇一快”奮斗目標,制定了“六大提升行動”實施方案,其中包含了一系列階段性工作目標。從確立目標體系的過程講,區(qū)委、區(qū)政府進行了反復討論和細化研究,召開專題務虛會,集思廣益、醞釀商議,并征求了方方面面的意見。各項具體指標的制定,也都遵循了“跳一跳、夠得到”的總基調,既體現(xiàn)了爭先進位的價值取向,又符合實事求是的工作原則。此次新冠肺炎疫情不可避免會對經(jīng)濟社會造成較大沖擊,特別是對一季度影響較大,但我們也要看到,我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變,疫情的沖擊是短期的、總體上是可控的,在往好的方向發(fā)展,只要我們變壓力為動力,就能夠盡快恢復生產(chǎn)生活秩序。大家一定要堅定必勝信心、克服畏難情緒,以爭第一、創(chuàng)唯一的精氣神,把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來。各地各部門也要排一排自己在同類地區(qū)、同行業(yè)中處于什么位次,看一看別人推動發(fā)展、服務發(fā)展有什么先進經(jīng)驗,實實在在地在各自領域尋找對標單位、建立對標清單,明確趕超目標,在全區(qū)上下形成你追我趕、爭當一流的工作格局。

  二是“搶”字為上,以“搶的意識”贏得發(fā)展先機。從X的發(fā)展歷程來看,上世紀80年代中期,我們抓住了中央提出“發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是振興農(nóng)村經(jīng)濟的必由之路”的機遇,推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的大發(fā)展;黨的十一屆三中全會后,抓住了改革開放的機遇,外貿(mào)出口商品收購額保持全省13連冠;1997年,又抓住了民營經(jīng)濟大發(fā)展的機遇,民營經(jīng)濟目前已經(jīng)成為全省領頭羊。正是由于緊緊地抓住并用好每次歷史機遇,X的發(fā)展才取得了今天的成就。當前,長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略,X全域納入長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū),這是我們前所未有的重大歷史機遇。但機遇只會留給有準備的人,主動去爭去搶、跑得比別人更早更快才能抓住機遇、抓住紅利、釋放紅利,一味等靠要只會讓機遇從手中溜走。因此,我們絕不能把搶抓機遇僅僅停留在嘴上,而是要想在前、干在前,把主動權搶到手。全區(qū)各級領導干部都要以“第一人稱”加快學習研究,深刻理解上級精神,找準X面臨的痛點難點,明確下一步工作重點任務。在此基礎上,用足用好“黨的十八大以來黨中央明確的全面深化改革舉措,允許在區(qū)內(nèi)系統(tǒng)集成,集中落實”這個最大紅利,全方位、多渠道對上聯(lián)絡,爭取政策支持,努力把政策優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,為打造“創(chuàng)新湖區(qū)”、建設“樂居之城”搶占先機、贏得優(yōu)勢。此次新冠肺炎疫情對我們是一次考驗,但從全局視角、辯證眼光來看,新的行業(yè)風口正在醞釀催生,部分產(chǎn)業(yè)領域和生活方式的變革也正在加速到來。比如受疫情防控影響,線上消費、遠程辦公等模式的滲透和拓展,又比如疫情結束后工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等信息化建設的提速等。我們必須及早布局才能搶占先機,為經(jīng)濟發(fā)展注入蓬勃動力。

  三是“闖”字為要,以“闖的魄力”破除制約束縛。有的同志抓工作,總是強調沒人、沒錢、沒資源。不可否認,我們當前的發(fā)展確實面臨不少制約和束縛,但如果什么條件都具備了,還要我們這些領導干部干什么?面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和日趨激烈的區(qū)域競爭,繼續(xù)因循守舊肯定沒有出路,畏縮不前只會錯失良機,唯有敢闖敢試、敢為人先,逢山就開路,遇水就架橋,踐行“試點、試驗、示范”的路徑不動搖,才能闖出一條康莊大道。在昨天召開的全市綜合考核工作總結暨作風建設大會上,市委藍紹敏書記強調,思想解放的程度有多深,化危為機的動力就有多強,改革發(fā)展的潛力就有多大,并專門指出,檢驗解放思想的實效,就是要以結果為衡量,到年底看看X的重大項目在示范區(qū)建設中處于什么水平。全體黨員干部一定要進一步解放思想,拿出“闖”的魄力,敢于在市場中、風浪中搏擊中流、勇攀高峰,以強烈的危機感和使命感,打破已有的條條框框,沖破各種舊思想、舊觀念的束縛,以一往無前的奮斗姿態(tài),勇闖改革創(chuàng)新的“深水區(qū)”和“無人區(qū)”,在長三角一體化發(fā)展中“闖”出一片廣闊天地,在推動“強富美高”新X建設中“闖”出一條新路。區(qū)委、區(qū)政府將進一步用好“三項機制”,只要是為干事不為自己、為改革不謀私利、為發(fā)展不圖虛名的干部,都要大力容錯、重點保護,堅決為敢闖敢試的干部撐腰鼓勁,給敢于改革創(chuàng)新的干部“開綠燈”。全體黨員干部要放下顧慮,大膽探索、大膽實踐,在持續(xù)深化改革創(chuàng)新中為X高質量發(fā)展快上新臺階貢獻力量。同時,對庸懶、散漫、懈怠的干部要敢于“亮劍”,不換思想、不負責任就換人。

  四是“快”字為重,以“快的行動”狠抓工作落實。“快”是贏得主動的前提,時時處處快人一拍、先人一步,才能勝人一籌。否則,一步慢則步步慢,今天的工作完不成,必然會影響明天的進程;上一個階段的工作進展緩慢,肯定耽誤下一個階段的任務完成。我們一直講的“今天再晚也是早,明天再早也是晚”,強調的就是今日事、今日畢,年度任務、年度必保,階段性目標、到時間達成。全體黨員干部要迅速行動起來,緊盯工作目標,找準工作定位和發(fā)展方向,盡快盡早推進全年工作,接到任務快速落實、遇到問題迅速解決、碰到難題火速反應,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,全力沖刺補齊進度,推動各項工作快速落實。要進一步精簡會議文件,堅持少開會、多開工,少空談、多實干,更大力度清理解決報表材料過多過濫等基層反映的問題,確保讓黨員干部從“文山會海”中解脫出來,騰出更多精力來迅速落實工作。要創(chuàng)新體制機制,充分發(fā)揮綜合考核的指揮引領作用,健全“工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化”的責任落實機制,加大督查督辦力度,推動全體黨員干部以百米沖刺的精神、以油門踩到底的極限,跑出X“加速度”,轟出發(fā)展“推背感”。

  五是“拼”字為本,以“拼的勁頭”再創(chuàng)輝煌業(yè)績。光陰不負勤奮,拼搏成就夢想,從來只有拼出來的美麗,沒有等出來的輝煌。X實現(xiàn)的每一個發(fā)展、取得的每一個突破,都離不開一批又一批黨員干部夜以繼日的不懈奮斗、久久為功的努力追求、持之以恒的拼搏進取。此次疫情防控階段性成效的取得,同樣離不開各地、各部門各司其職,履職盡責;廣大黨員干部尤其是醫(yī)務工作者、社區(qū)工作者、志愿者等日夜值守,不懈奮戰(zhàn)。面向未來,我們還有許多“雪山”“草地”需要跨越,還有許多“婁山關”“臘子口”需要征服,特別是在當前全市上下拼勁十足、激情四射,各市、區(qū)你爭我趕、奮勇爭先的情況下,沒有一股子拼勁、沒有一種敢啃“硬骨頭”的精神,怎么能夠實現(xiàn)高質量發(fā)展快上新臺階的目標?怎么能夠在蘇州這片激情燃燒的大地上爭先進位,進入第一方陣?全體黨員干部要始終保持一腔熱血,不為任何困難所阻,不為任何干擾所惑,苦干實干、奮勇拼搏,全力在龍騰虎躍的新局面中,拼出速度、拼出質量、拼出X干部的風采,才能不負韶華,做到無愧于心、無愧于民、無愧于時代。要牢固樹立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,大力發(fā)揚釘釘子精神,多做打基礎、利長遠的事,以久久為功的耐心和耐力抓好工作部署,善始善終,善作善成,創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

  當然,除了要振奮精氣神,我再給大家提個醒,在干事創(chuàng)業(yè)過程中要始終保持頭腦清醒,繃緊廉潔自律這根弦,時刻自重、自省、自警、自勵,堅決維護風清氣正的良好政治生態(tài),真正做到“干事”與“干凈”相統(tǒng)一,奮力再創(chuàng)X高質量發(fā)展輝煌業(yè)績。同志們,作風硬則風氣正,風氣正則事業(yè)興。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,切實改進工作作風,全面提高服務效能,全力以赴把各項目標任務完成好,為奪取疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”,乘勢推動X高質量發(fā)展快上新臺階,書寫經(jīng)濟社會發(fā)展新篇章而努力奮斗。

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