我院是一所集醫(yī)療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區(qū)域醫(yī)療保健中心�，F(xiàn)有職工262名(高職20名、中職113名)，全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫(yī)療、醫(yī)技、功能科室，內、外、骨、婦產(chǎn)等10個病區(qū)，創(chuàng)傷骨科、腹部外科、心血管內科等研究治療中心及醫(yī)學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬干部群眾的醫(yī)療保健任務。九五年七月全市首家被命名為二級甲等醫(yī)院，先后被評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、陜西省十佳醫(yī)院、陜西省先進基層黨組織和省級文明單位。
一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十六大精神和三個代表的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
1、加強組織領導，健全管理體系。
為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責;領導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任;各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。建立了支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
2、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。
醫(yī)院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發(fā)展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內部結構調整、優(yōu)化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造機會向外拓展、爭取省內地位。組織相關專家對現(xiàn)有15個學科專業(yè)進行全面分析，重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統(tǒng)一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業(yè)作為建設平臺，集中優(yōu)勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點專科、外科成為全市優(yōu)勢�？疲瑑瓤�、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。
3、以隊伍建設為根本，加強職業(yè)道德教育。
近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)常化。培訓的主題思想是：立足以人為本的服務理念，增強核心競爭力，營造以病人為中心的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫(yī)生、護士、新職工、進修醫(yī)師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓;在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓;培訓內容上：加強思想教育，以學習三個代表重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內容;并結合四五普法，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī);為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中國共產(chǎn)黨中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合起來，同時與醫(yī)院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變;職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
4、加強制度建設，抓好專項治理。
一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合五個不許、七個禁令、十一個禁止以及狠剎四股歪風。
黨風廉政建設總結篇四區(qū)人口計生系統(tǒng)反腐倡廉工作要全面貫徹落實黨的十八大和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，高舉“中國農谷”旗幟，積極開展“新三萬”主題實踐活動，進一步加強機關作風建設和反腐倡廉工作，為東寶區(qū)人口計生事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
一、抓學習，增強黨員干部勤政廉政意識
1、堅持把反腐倡廉教育納入局黨組宣傳教育工作總體部署，列入機關干部理論學習計劃，堅持廉政黨課制度，強化黨員干部特別是領導干部理想信念、作風養(yǎng)成、黨風黨紀、廉潔從政意識。
2、開展黨風廉政宣教活動。
組織黨員干部認真學習中央、省、市、區(qū)關于反腐倡廉的重要精神，大力開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育、黨章和黨紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，大力倡導“崇儉尚廉”的良好風氣。
3、開展示范教育和警示教育。
運用勤政廉政的先進模范人物進行示范教育;同時深入剖析違紀違法典型案件，開展警示教育，做到警鐘長鳴。
二、抓檢查，促進黨員干部作風學風轉變
1、全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。
認真組織開好領導班子專題民主生活會。
2、高度重視群眾信訪，積極回應社會關切，認真查實領導批辦件和群眾反映強烈的不正之風問題，做到有案必查，有查必果，如實反饋，給人民群眾一個滿意的答復。
3、繼續(xù)加強監(jiān)督檢查，認真整治“庸懶散軟”問題。
重點整治精神不振、能力不強、創(chuàng)新不夠、效率不高、紀律不嚴等問題，嚴格遵守八項規(guī)定，切實改進會風和文風，精簡會議和文件，進一步規(guī)范公務接待和差旅費管理。
三、抓重點，認真落實黨風廉政建設責任制
1、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃》和國家、省、市人口計生委《實施辦法》確定的年度反腐倡廉工作任務。
2、全面落實黨風廉政建設責任制，各科室、站、隊負責同志認真履行第一責任人職責，加強組織領導，并緊密結合業(yè)務工作，積極抓好所承擔反腐倡廉任務的落實。
3、加強責任分解、責任考核、責任追究，加強對反腐倡廉工作責任落實情況的監(jiān)督檢查。
四、抓行風，樹立人口計生部門良好形象
1、鞏固政風行風評議成果，以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，進一步抓好整改建制工作。
2、完善“陽光計生”行動和“誠信計生”工作，全面推進政務公開、辦事公開和村務公開，全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))達到國家《陽光計生行動規(guī)范》要求和國家“誠信計生”標準。
3、做好群眾來信來訪和群體性事件防范處理工作。
利用各種信息渠道傾聽百姓呼聲，體察民情民意，回復聽眾訴求;完善以“12356”陽光服務熱線、社會輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督員互為補充的全方位監(jiān)督機制，通過實名舉報獎勵，著力解決群眾反映的突出問題，切實維護人民群眾的合法權益。
五、抓落實，圍繞工作重點開展監(jiān)督檢查
1、對黨的政治紀律執(zhí)行情況和中央、省、市、區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查。
嚴禁黨員干部公開發(fā)表同黨的理論和路線方針政策相違背的言論，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
2、加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會和問責制等制度，完善監(jiān)督機制。
3、加強對省委《關于共產(chǎn)黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查。
繼續(xù)開展重大投資項目建設、人口和計劃生育經(jīng)費投入使用管理、農村計劃生育家庭獎勵扶助兌現(xiàn)、社會撫養(yǎng)費“收支兩條線”管理、“兩個紀律”執(zhí)行情況、“陽光計生行動”的專項督查，確保權力行使安全、資金運行安全、項目建設安全和干部成長安全。
4、進一步加大查辦違紀違法案件力度。
今年重點查辦十個方面的案件：黨員干部、公眾人物違反計生政策的案件;計生工作人員違規(guī)亂收費，違規(guī)審批二孩，違規(guī)行政等“三違”案件;破壞經(jīng)濟環(huán)境案件;非法進行胎兒性別鑒定案件;弄虛作假，有意瞞報、錯報人口出生案件;上級批轉和群眾反映強烈的案件;違反獎勵扶助政策的案件;被否決單位相關責任人處理案件;謀取私利、貪污受賄、失職瀆職案件;嚴重違反《人口和計劃生育群眾工作紀律》、《人口和計劃生育檢查考評工作紀律》案件。
六、抓隊伍，不斷提高履職盡責能力
1、加強理論學習，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高對黨員干部特別是領導干部有效監(jiān)督的能力，發(fā)展黨內民主、維護黨員權利的能力，協(xié)助區(qū)第二紀工委、監(jiān)察分局抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的能力。
2、自覺樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行《湖北省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督暫行辦法》和《湖北省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，樹立紀檢監(jiān)察工作人員“可親、可信、可敬”的良好形象。
3、自覺做到對黨的事業(yè)無限忠誠、對違法違紀行為堅決制止、對廣大干部和群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求，努力做“黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”。
我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：
一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。
年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在x年3月10日下發(fā)了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實(見文件)。接著下發(fā)了公司《公司x年黨風廉政建設工作計劃》(見[x]第05號文件)，同時在x年6月3日下發(fā)了《公司x年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網(wǎng)絡化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。
二、加強班子建設。
建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業(yè)領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：
一是把好得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當?shù)奈恢�，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監(jiān)督關的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。
三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級主管部門，自主經(jīng)營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。x年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。
除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊，在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，也按損失的30%進行了處罰。另外，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務所審計時都說：現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)賄賂，我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習，并進行了考試。今年7月1日，我們借慶祝七一黨的生日之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了對照黨章找差距的照鏡子活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。
一、廉潔與勤政是辯證的統(tǒng)一
勤跟懶相對，廉跟腐相反。勤政即勤于政事，夜以繼日，任勞任怨;廉潔乃清廉守法，潔身自好，克己奉公。廉潔是勤政的基礎和前提條件，勤政是廉潔的升華和必然結果，沒有廉潔從政這個根本前提，勤政也就無從談起。一個人的精力是有限的，黨員只有清正廉潔，始終以人民的利益為利益，以人民的意志為意志，拋棄各種私心雜念，與一切腐敗作風和不廉潔行為徹底決裂，才能把心思和精力全部用到本職工作上，才能專心致志地為人民辦實事、謀利益。正是從這個意義上說，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉潔與勤政是統(tǒng)一的。
二、強化學習意識，切實提高自身綜合素質
加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和業(yè)務能力為目標，興學習之風，樹立系統(tǒng)學習，終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好“科學發(fā)展觀”等政治理論學習，抓好法律法規(guī)的學習，抓好現(xiàn)代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現(xiàn)代化意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力。
三、嚴以律己，及時掃清思想灰塵
市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人。
四、自覺接受監(jiān)督，學會保護自己
失去監(jiān)督的權力，必然會滋生腐敗。我們每一名黨員干部和員工都要正確對待監(jiān)督。嚴格政務公開制度，涉及到人、財、物要嚴格按程序辦事;成員之間要相互監(jiān)督，互相提醒;加強群眾監(jiān)督，群眾永遠是一面“鏡子”，可以正衣冠正品行;始終做到自我監(jiān)督，始終把黨紀國法牢記于心，時時拿廉政這面“鏡子”對照自己。在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。從思想意識和高度上嚴格要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念。通過不斷的實踐，為公司的做大做強貢獻自己的一份力量。
20_年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會新發(fā)展。
一、健全責任體系，落實“兩個責任”。
鄉(xiāng)黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了_鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了_鄉(xiāng)黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監(jiān)督全鄉(xiāng)黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。
1.堅持并完善了學習制度。
堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。
鄉(xiāng)黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區(qū)、進農家、進企業(yè)，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議_00余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。
今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現(xiàn)、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統(tǒng)一思想，改進作風，團結戰(zhàn)斗，共謀發(fā)展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。
落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態(tài)”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協(xié)力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設責任制。
年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各村、鄉(xiāng)級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責任的責任制網(wǎng)絡體系。明確鄉(xiāng)黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。
6.建立健全干部“六不準”制度。
明確了鄉(xiāng)村干部“六不準”，做到下鄉(xiāng)不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
7.建立領導干部信訪接待日制度。
設立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。
三、因地制宜、撲下身子抓落實
1.狠抓干部工作作風建設。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉(xiāng)村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯(lián)系服務群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯(lián)系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創(chuàng)業(yè)5戶，代辦各類申報手續(xù)61件，解決生產(chǎn)生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優(yōu)重要依據(jù)。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監(jiān)督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。
2.加強財務清理，理順了干群關系。
從今年3月份開始，抽調精干力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉(xiāng)6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續(xù)執(zhí)行財務、政務公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務清理，理順了干群關系，融洽了干群關系。
3.加強基層組織建設。
今年重點對后進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發(fā)揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環(huán)節(jié)和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉(xiāng)管村用，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規(guī)案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規(guī)辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規(guī)范。
一是進一步規(guī)范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉(xiāng)紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉(xiāng)人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉(xiāng)紀委積極督促協(xié)助村委會執(zhí)行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫(yī)療衛(wèi)生等服務窗口的服務質量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。
12月下旬，將由鄉(xiāng)紀委牽頭深入到村及鄉(xiāng)屬部門，根據(jù)年初布置的目標任務，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核。
四、存在的不足及來年工作打算
我鄉(xiāng)的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;個別干部責任心和事業(yè)心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和_市委關于黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉(xiāng)的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作，不斷提高干部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。
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