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2020年不作為不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)問題自查自糾情況報(bào)告1

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一、 提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)不作為、慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。

　　二、 工作措施有力，自查整改到位。

　　堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。

　　三、 加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行一一二三動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每?jī)蓚�(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

　　四、 狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

　　我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工商隊(duì)伍。

　　五、 改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。

　　以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。

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2020年不作為不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)問題自查自糾情況報(bào)告2

　　按照市委"機(jī)動(dòng)式"專項(xiàng)巡視反饋意見要求，結(jié)合區(qū)委書記專題會(huì)議精神，落實(shí)李清書記在巡視整改動(dòng)員會(huì)上的要求，我科室認(rèn)真對(duì)照重點(diǎn)問題清單，認(rèn)真查找不作為不擔(dān)當(dāng)問題，不搞選擇，不打埋伏，切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透。具體查找情況如下：

　　一、主要問題表現(xiàn)

　　1、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)自覺性不高

　　2、工作推動(dòng)力度不夠

　　3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

　　4、勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠

　　5、積極進(jìn)取精神不夠

　　二、原因分析

　　1、由于我們訓(xùn)練中心的工作性質(zhì)造成人員比較分散，有在局里辦公的，有在大寺辦公的較難集中，很難自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。

　　2、對(duì)上級(jí)決策部署貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位，

　　思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實(shí)力度不夠。

　　3、目前我訓(xùn)練中心共負(fù)責(zé)周邊12所民辦培訓(xùn)學(xué)校的班期申報(bào)、班期檢查、企業(yè)津貼申請(qǐng)等工兒，工作上程序繁多，對(duì)待辦事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，態(tài)度不夠和藹。

　　4、當(dāng)培訓(xùn)學(xué)校在報(bào)班材料上頻繁出現(xiàn)問題時(shí)，存在有難度的事有時(shí)緩辦，有壓力的事有拖辦現(xiàn)象，勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠。

　　5、由于工作人員從事培訓(xùn)工作時(shí)間較長(zhǎng)，故思維有些僵化，存在慣性思維，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老做法，積極進(jìn)取精神不夠。

　　三、整改措施

　　1、創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升小組內(nèi)黨員的黨性修養(yǎng)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高政治理論修養(yǎng)。

　　2、在本職工作中發(fā)揮黨小組成員的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)其自身價(jià)值，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，牢固樹立無私奉獻(xiàn)的精神。

　　4、自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到不排斥任何工作，

　　做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5、改變落后守舊的思想觀念，認(rèn)真審視缺點(diǎn)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。

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2020年不作為不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)問題自查自糾情況報(bào)告3

　　按照紀(jì)委、組織部轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展不作為不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》通知要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、自查自糾情況

　　收到通知后，立即召開班子成員會(huì)議，形成了開展專項(xiàng)整治工作的思想共識(shí)。隨后，召開全體人員會(huì)議，進(jìn)行了全面動(dòng)員部署，原原本本的傳達(dá)了紀(jì)委、組織部方案，增強(qiáng)了開展專項(xiàng)整治自覺性和堅(jiān)定性。在此基礎(chǔ)上，班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室人員進(jìn)行了談話提醒，由上至下層層傳導(dǎo)壓力，形成自上而下深入開展整治活動(dòng)的強(qiáng)大推力。

　　二、發(fā)現(xiàn)的問題

　　對(duì)照《實(shí)施方案》的11條治理重點(diǎn)，本單位沒有不作為不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)的具體情形。

　　三、下步打算

　　(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)守道路自信、理論自信和制度自信。認(rèn)真貫徹有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、合力干、善作為。深入貫徹執(zhí)行民主集中制，健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)民主集中評(píng)議制度。

　　(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切黨群干群關(guān)系。深入開展聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，定期深入聯(lián)系企業(yè)、村居、群眾家中，詳細(xì)了解群眾意愿，真心傾聽群眾呼聲，幫助基層解決實(shí)際困難和問題3206。堅(jiān)持實(shí)行班子成員幫包重點(diǎn)涉法信訪案件，加大帶案下訪、主動(dòng)約訪力度，發(fā)揮群眾維權(quán)協(xié)會(huì)在化解社會(huì)矛盾中的重要作用，最大限度地化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制度，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。

　　(三)保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，堅(jiān)持從小事做起，從細(xì)節(jié)改起，加強(qiáng)單位經(jīng)費(fèi)管理，牢固樹立過緊日子思想，確保每一分錢都用在鋼刃上;嚴(yán)格工作接待標(biāo)準(zhǔn)，不超標(biāo)、不浪費(fèi);加強(qiáng)單位公車管理，堅(jiān)決杜絕公車私用等現(xiàn)象發(fā)生。始終繃緊廉潔這根弦，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺保持艱苦奮斗的作風(fēng)，以身作則，嚴(yán)于律己。認(rèn)真抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，確保廉政建設(shè)方面不出任何問題。

　　(四)強(qiáng)化建章立制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長(zhǎng)效化。定期召開書記辦公會(huì)，實(shí)行重大問題集體研究，廣泛聽取班子成員意見建議，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和民主性。制定科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子分工表，明確工作責(zé)任，防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)一步修訂完善《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，增強(qiáng)工作紀(jì)律性和約束力，教育引導(dǎo)工作人員時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)決杜絕遲到、早退以及工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)

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