按照省廳工作安排，現(xiàn)將本人上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、履職情況
上半年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，在廳黨組的正確領導下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持“七個深化”，加強“七個建設”，推進公司黨建工作質量更上新臺階、新水平，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧、高質量發(fā)展提供堅強政治、思想、組織、作風、文化保障。
一是堅持深化主題教育，持續(xù)加強政治建設。
結合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學習班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導1次，圍繞“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔當作為，推動事業(yè)高質量發(fā)展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強愛國主義教育，組織黨員學習黨史和新中國史，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展、“紅船精神萬里行”圖片展，強化學習教育感染力。深入開展調查研究，明確8個重點調研內容，推動調研成果及時轉化為促進企業(yè)發(fā)展的舉措。
堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續(xù)推進各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強理論學習，深刻剖析檢視問題，經(jīng)受思想淬煉、政治歷練，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動體現(xiàn)出國有企業(yè)黨員干部應有的思想認識高度和政治立場站位。
二是堅持深化理論學習，持續(xù)加強思想建設。
落實黨委理論中心組學習工作制度，組織黨委理論中心組學習研討13次，組織專題交流研討4次，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習習總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神。推進理論學習向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發(fā)《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學習強國”平臺，切實加強個人自學，持續(xù)提升思想理論水平。
三是堅持深化固本強基，持續(xù)加強組織建設。
主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，督促各黨支部結合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標責任書，召開黨建工作壓實會，嚴格落實黨支部書記抓黨建工作職責。組織黨務工作學習培訓，安排78名黨務干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進提升黨務工作者業(yè)務能力。推進基層黨支部聯(lián)學共建，持續(xù)深化“對標定位”活動，有2個黨支部爭創(chuàng)五星級、12個黨支部爭創(chuàng)四星級，基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步增強，黨建工作質量得到有力提升。
四是堅持深化黨員管理，持續(xù)加強隊伍建設。
繼續(xù)實施黨員積分制管理，加強積分結果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運用，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，全年創(chuàng)建黨員示范崗78個。嚴格按程序發(fā)展黨員，組織預備黨員進行入黨宣誓，安排發(fā)展對象參加集中培訓且全部合格畢業(yè)，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，持續(xù)改善黨員隊伍結構，不斷提高黨員質量，新發(fā)展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優(yōu)秀職工。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機制，推動形成選人用人的正確導向。從嚴從實管理監(jiān)督黨員干部，嚴肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強化對黨員領導干部的日常考核研判。
五是堅持深化正風肅紀，持續(xù)加強作風建設。
及時修訂黨風廉政建設主體責任清單，明確年度黨風廉政建設責任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責”，認真落實工作記實制度，抓好分管領域和部門的黨建及黨風廉政建設工作。推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態(tài)化長效化，開展紀律教育學習宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，強化黨員干部遵規(guī)守紀意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風建設取得新成效，助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。
六是堅持深化宣傳工作，持續(xù)加強陣地建設。
推進學習型企業(yè)建設，建立機關職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發(fā)《強國時代》等400余本書籍，教育引導干部職工自覺提升文化素養(yǎng)。嚴格規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為，強化對黨員干部互聯(lián)網(wǎng)賬號的日常監(jiān)督管理，加強公司網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在企業(yè)生根發(fā)芽。報送政務信息97篇，積極宣傳展示企業(yè)形象，為公司事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。
七是堅持深化保障作用，持續(xù)加強能力建設。
落實黨內關懷幫扶機制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節(jié)日福利，繼續(xù)組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達人賽和業(yè)務技能比賽等文體活動，開展志愿者服務主題活動，為構建和諧企業(yè)做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進各項重點工作，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。
二、工作成效及存在問題
一年來，我們在推動黨的活動經(jīng)�；Ⅻh內生活制度化、黨員管理規(guī)范化方面做出不懈努力，有力提升黨建工作質量，取得一定成效，收獲了一些經(jīng)驗。一是政治理論學習是提高黨員黨性意識的重要途徑。持續(xù)深入的學習教育使黨員對支部黨建工作的關注度有所增強，參與黨內政治活動的積極性有所提高，在黨意識得到強化，政治覺悟明顯提升。二是主題黨日活動是激發(fā)黨支部組織活力的重要舉措。各黨支部依托主題黨日，結合工作實際，開展了一系列黨員感興趣、參與度高的黨內活動，在開展黨建工作的同時又促進業(yè)務工作完成，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務工作的有效融合。三是黨建工作融入業(yè)務工作是錘煉黨員干部隊伍的重要手段。在當前競爭持續(xù)加劇的嚴峻市場形勢下，廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，在提高銷量、做細業(yè)務、提升盈利能力、推進精細管理等方面出主意、想辦法、干實事，為破解發(fā)展難題做出積極努力，將黨的建設的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨支部標準化建設需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標準不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質量提升。二是黨支部規(guī)范化建設需要進一步加強，個別黨支部支委成員業(yè)務能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規(guī)范，影響支部組織生活質量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員干部存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠、執(zhí)行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。對于存在的問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。
三、工作思路及措施
今年是公司十三五規(guī)劃收官之年，經(jīng)營工作任務繁重，當前嚴峻的市場形勢，進一步加大工作壓力。面對困難和壓力，我們將始終堅定不移堅持黨的領導，加強黨的建設，繼續(xù)把黨建工作的切入點放在抓規(guī)范、打基礎上，著力點放在服務中心、建設隊伍上，落腳點放在推動黨建工作和業(yè)務工作融合發(fā)展上，突出發(fā)揮黨建示范、引領作用，突出推進黨支部標準化、規(guī)范化管理，突出強化干部隊伍政治、思想、作風、能力和廉政建設，確保為公司事業(yè)發(fā)展引領方向、增添動力、提供保障。
一是強化政治引領。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分利用黨委理論中心組學習會議、黨支部“三會一課”、“學習強國”平臺等載體，教育引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實提高黨員干部政治站位，不折不扣把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現(xiàn)在具體行動上。
二是強化基礎工作。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以黨員積分制管理和“黨員示范崗”創(chuàng)建為載體，進一步加強黨員教育管理。依托“對標定位”活動和主題黨日活動，推動落實黨內基本制度，規(guī)范黨內政治生活，提升黨務工作者履職能力，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。
三是強化隊伍建設。嚴格干部選用，突出政治標準，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。嚴格干部管理，落實任前廉政談話及考試、民主測評、干部離任審計等制度，強化對領導干部的日�？己搜信�，督促領導干部自覺廉潔從業(yè)。嚴格人才培養(yǎng)，重點培養(yǎng)懂管理、會經(jīng)營、技術精、能力強的綜合性人才，提高干部職工服務技能和從業(yè)本領，實現(xiàn)高質量人力資源配置。
四是強化作風建設。落實中央八項規(guī)定及實施細則，重點整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒改進工作作風，努力營造風清氣正工作氛圍。
五是強化作用發(fā)揮。加強黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，為推動公司發(fā)展凝聚最廣泛力量。堅持立足公司發(fā)展大局做好宣傳工作，積極宣傳展示公司形象和職工風貌，為企業(yè)發(fā)展搖旗助威、加油鼓勁。圍繞企業(yè)中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發(fā)活力、提高人氣，增強企業(yè)凝聚力。
2020年上半年，XX公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領、業(yè)務協(xié)同，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設、意識形態(tài)工作和支部建設，為推進XX事業(yè)高質量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。
一、落實黨風廉政建設主體責任，推進清廉XX建設
(一)組織落實“9+2”廉政風險防控措施
1.強化主體責任落實。切實履行“一崗雙責”，組織支部書記與支部委員、公司分管領導與部門負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。將落實全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點之一，并與年度績效考核結果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。
2.強化內部管理和紀律意識。為貫徹落實廳直屬機關五屆二次代表(擴大)會議精神等，結合廳《關于進一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關規(guī)定及公司發(fā)展實際，公司下發(fā)《關于進一步加強公司內部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質量，做好會議準備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實“六不準”，更好保障和服務公司中心工作。
3.建立健全清廉XX建設重點任務清單。結合公司實際和自身特點，緊盯XX重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的“9+2”風險，對存在的廉政風險點進行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風險清單。突出對政策落實、招投標、業(yè)務接待、辦公場所裝修等重點領域及節(jié)假日重要節(jié)點的監(jiān)督。根據(jù)清單明確的主要風險點、防控措施和責任部門等認真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風險，建立長效機制。
4.壓實部門主管責任。著力構建支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、監(jiān)事會監(jiān)督和部門主管的責任體系，重點發(fā)揮好部門的作用，壓實部門負責人的主管責任，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5.切實抓好廉政教育。貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。針對“四風”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領導干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態(tài)化開展談心談話及春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)前廉政談話，提升防腐能力。
6.加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會等，及時貫徹和解讀黨紀黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。
(二)貫徹落實清廉XX建設目標任務
1.堅持黨建引領。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業(yè)務融合發(fā)展，制訂了年度黨建工作計劃，明確年度目標、重點任務、主要工作、配套措施等，把黨支部建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創(chuàng)新發(fā)展理念的堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動公司快速成長和XX事業(yè)高質量發(fā)展的重要保證和核心力量。
2.加強財務監(jiān)督和資金存放工作。健全財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律，進一步強化財務預算和執(zhí)行工作，嚴格按制度設定、預算安排和規(guī)范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控。進一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴格按照公款競爭性存放相關政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標工作，主動邀請廳機關紀委等部門進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。
3.突出業(yè)務的合規(guī)性管理。認真貫徹落實2020年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進一步建立健全XX費用補助和業(yè)務獎補政策向省XX廳建言獻策，并就明確XX業(yè)務范圍向報省農業(yè)農村廳提出建議。加強對體系內、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的“雙控”要求開展XX業(yè)務，進一步優(yōu)化業(yè)務結構，簡化審批流程，改進業(yè)務手段提高效率。
4.建立健全內外部多重監(jiān)督機制。設立董事會風險與內控委員會，并調整XX業(yè)務評審委員會等組成人員，積極發(fā)揮監(jiān)事會及風控部門等的作用，健全完善XX風險管理、追償管理等內控制度，加強內控建設和內部監(jiān)管。開展“內控合規(guī)月”活動，通過內控合規(guī)知識測評、專項自查和專題培訓講座，評估各類制度執(zhí)行情況，推進問題整改落實，強化內控合規(guī)。優(yōu)化完善部門設置和職責，細化職責分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監(jiān)督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業(yè)主管部門、審計部門等的行業(yè)監(jiān)督和審計監(jiān)督。發(fā)揮好公司法律顧問作用，通過法律風險評估，防范化解公司法律風險。
6.嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。根據(jù)《中共XX省紀委XX省監(jiān)委關于全面加強政治監(jiān)督的意見》，做深做實政治監(jiān)督工作，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，見人見事見細節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。
(三)加強政治生態(tài)建設
公司黨支部嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實處。
1.鼓勵員工擔當作為。樹立激勵員工擔當作為的鮮明導向，堅持正確的用人導向和好干部標準，大力提拔任用敢擔當、善作為干部，結合年度考核結果、工作一貫表現(xiàn)及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部X名。為進一步規(guī)范公司XX業(yè)務操作，健全盡職免責機制，建立XX業(yè)務風險責任認定管理辦法，完善擔當作為良性互動機制。
2.強化員工素質培養(yǎng)。制訂公司年度培訓計劃，開展“浙里擔”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內訓與外訓相結合等，提升員工綜合素質和業(yè)務水平。疫情期間，公司進行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學習”培訓模式，累計開展直播培訓X場，做到疫情防控與學習培訓兩不誤。同時，加強對年輕員工的培養(yǎng)鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔子。
11.完善激勵約束機制。改革績效考核制度，完善考核指標體系和考核機制，不斷完善崗位目標和績效工資體系，強化激勵約束機制。嚴格執(zhí)行能上能下、能進能出的用人機制，調整和淘汰工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員，提高團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
二、落實意識形態(tài)主體責任，抓牢理論武裝工作
1.建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固“黨建引領、業(yè)務協(xié)同”研學機制等。
2.持續(xù)加強思想政治工作。發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強談心談話工作，結合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態(tài)。注重用好正反面典型，根據(jù)廳機關黨委安排，開展優(yōu)秀共產黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。
3.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網(wǎng)絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關疫情不實信息堅決抵制，對涉及XX工作的負面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導社會輿論，守牢守好意識形態(tài)陣地。
4.不斷提升XX宣傳工作水平。圍繞地方政府、農口部門、銀行和新型農業(yè)經(jīng)營主體等宣傳對象，加強與農民日報、XX日報等主流媒體的溝通聯(lián)系，充分利用各類新聞媒體、網(wǎng)絡渠道和通過舉辦培訓班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好XX政策及公司的發(fā)展定位、經(jīng)營理念、合作理念、合作模式、XX產品等，通過打響XXX品牌，營造良好的輿論環(huán)境，讓更多農民享受到XX政策紅利。
三、落實支部建設主體責任，發(fā)揮黨建引領作用
(一)堅持黨建引領。以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設與生產經(jīng)營深度融合，更好地把黨建成效轉化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。一是把加強黨的領導融入到公司治理中。按照支部委員與領導班子雙向進入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會XX次，高質量開好每月一次的支委會，會前做好議題準備、會中充分醞釀、會后督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產經(jīng)營中。樹立黨建與業(yè)務“一盤棋”的理念，把黨建“第一責任”和推動發(fā)展“第一要務”有機融合;堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度對接、融合發(fā)展。把中心工作、改革發(fā)展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業(yè)務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到XX隊伍建設中。大力弘揚“XX、XX”的XX職業(yè)精神，增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。踐行“講政治、有能力、能擔當、守紀律”的XX精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(二)突出政治建設。一是堅決做到“兩個維護”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態(tài)化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實處。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務。根據(jù)廳黨組關于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效。結合掌上辦公、網(wǎng)上辦公有序安排復工，積極發(fā)揮政策性XX功能，在全省率先推動出臺和落實XX業(yè)務扶持政策，多舉措支持農產品穩(wěn)產保供和農業(yè)經(jīng)營主體復產復工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(三)加強思想建設。一是以XX黨建平臺加強教育，舉辦X次學習論壇，集中學習分享黨內法規(guī)、黨建和黨風廉政建設文件，以及金融、農業(yè)產業(yè)等，促進政治學習和工作交流平臺的統(tǒng)一。二是切實抓好黨內政治生活基本制度的落實，今年以來組織召開黨員大會X次、支委會會議X次、主題黨日活動X次、專題學習會X次，黨課X次，帶動全體黨員干部學習。三是支部書記與支委、支委與干部職工等開展談心談話X次以上，抓好黨員思想政治工作。
(四)加強組織建設。充分發(fā)揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規(guī)范、科學、高效履行決策程序，嚴格執(zhí)行公司重大事項請示報告報備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會會議XX次，集體研究“三重一大”等議題XX多個，并嚴格履行重大事項事前報批和會議紀要報備等手續(xù)。按規(guī)定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優(yōu)一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強政治理論學習，支部委員制定年度黨建自學計劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統(tǒng)管理工作，嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。
(五)加強黨風廉政建設。積極開展黨規(guī)黨紀和政紀教育，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規(guī)定》《公司支部委員會履行黨風廉政建設主體責任清單》，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內的“第一種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。
公司黨支部全面從嚴治黨不斷深入推進，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為XX事業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強支持和核心力量。下一步，我們將繼續(xù)增強問題意識、責任意識，強化黨建統(tǒng)領、業(yè)務協(xié)同，始終將政治建設擺在首位，圍繞XX事業(yè)發(fā)展大局，持續(xù)抓好黨風廉政建設、意識形態(tài)工作和支部建設，繼續(xù)深入推進全面從嚴治黨，為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展打下良好的政治、思想、組織保障。
20XX年以來，分局黨組始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺和黨的十九大精神擺在首位，緊密結合公安工作和隊伍建設實際，堅定不移地貫徹全面從嚴治黨要求，堅持全面從嚴治警，圍繞打造升級版“XX公安”的目標，認真履行全面從嚴治黨主體責任，為圓滿完成公安工作、推動高質量發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、主要做法及成效
一是持續(xù)加強隊伍思想建設。以貫穿全年的“愛XX愛公安愛崗位”主題教育實踐活動和年底前開展的“解放思想推動高質量發(fā)展大討論大實踐”為載體，認真抓好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于東北三省振興發(fā)展重要指示精神的學習宣傳貫徹。嚴格落實黨內組織生活制度和理論學習制度，通過召開專題民主生活會、專題組織生活會，采取集中學習、個人自學、專題黨課輔導、網(wǎng)上答題等形式，著力抓好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的武裝;組織開展包括舉辦慶祝建黨XX周年暨“愛XX愛公安愛崗位”主題書畫作品展在內的“紀念建黨XX周年”系列紀念活動，先后組織開展了“我為XX綠水青山做貢獻”和“我為遠郊農村小學捐書籍”兩次主題黨日活動。特別是在捐書活動中，全局民警輔警共捐贈書籍XX余冊，捐贈數(shù)量位列全區(qū)第一，充分展現(xiàn)了弘揚新風正氣、支持新區(qū)發(fā)展的公安形象，得到了XX新區(qū)組織部、直屬機關工委的高度贊揚。
二是全面從嚴加強組織建設。以提升黨建工作組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以基層黨組織規(guī)范化建設為重點，按照“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務”的基本思路，認真抓好黨建工作落實，實現(xiàn)了黨建工作與公安工作的有機結合、同頻發(fā)展。4月份，嚴密組織完成了分局機關黨委和所屬黨組織的換屆選舉工作，配齊配強了各級黨組織班子，并對黨員組織關系進行了全面理順，推進黨的組織工作“縱向到底、橫向到邊、覆蓋全員”。年內，以開展中央巡視反饋意見整改落實和迎接上級檢查督導為契機，全面深入開展自查整改，不斷壓實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任，書記主抓、班子成員分工負責的黨建工作態(tài)勢進一步強化。依托市局網(wǎng)上黨建考核系統(tǒng)，通過每月網(wǎng)上巡查、每半年實地檢查，抓好“三會一課”制度督導落實。通過每季度召開推進會議，采取明查暗訪、問題通報等形式，認真抓好市委關于機關干部作風轉變工作部署要求的貫徹落實。
三是深入落實黨風廉政建設兩個責任。分局各級班子簽訂黨風廉政建設三級責任狀，明確責任追究方法，各級班子認真履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實落實“一崗雙責”制度。同時，開展黨風廉政建設責任制落實考評工作，督促各級班子的主要領導、分管領導和直接領導切實履行在黨風廉政建設工作中的主體責任，深入糾正“四風”問題，以黨風廉政建設的深入推進促進各項公安業(yè)務工作的順利開展，確保“兩個責任”得到貫徹落實。組織開展黨風廉政建設和領導干部廉潔自律日�？己斯ぷ�，動態(tài)補充領導干部離任審核、初核方案調查等工作，全面掌握領導干部個人廉政情況。
四是組織開展常態(tài)化、系統(tǒng)化、全員化的警示教育工作。以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，教育引導全體民警牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。同時，通過典型案例警示教育工作，將紀律挺在前面，使全體民警牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，嚴格遵守國家法律法規(guī)，守住紀律“底線”。組織全體民警集中收看警示教育片X次，組織實職領導干部、近三年軍轉和新畢業(yè)民警參觀XX市紀委警示教育基地X批次，XX余人。在堅持“上崗前必談、有苗頭必談、出現(xiàn)問題必談、處分后必談”的基礎上，擴大“談話”的范圍和對象。全年對領導干部X人進行了勤廉談話，對有違紀苗頭的民警X人進行了提醒談話，對X名民警進行了誡勉談話，對X名民警進行了處分后談話，對新上崗的民警進行了崗前集體談話。通過大談話工作，使各單位班子成員和全體民警進一步堅定了四個意識，增強了落實十六字要求的自覺性和主動性。
五是嚴格落實全面從嚴的制度要求。緊緊盯準各警種權力運行的重要環(huán)節(jié)，盯住具有人事權、執(zhí)法權、管理權和審批權的重點崗位，建立完善權力清單、責任清單制度，強化預警防范和督導檢查。同時，強化內部審計工作，建立內部審計聯(lián)席會議制度，增強工作合力。對履行領導經(jīng)濟責任不強的領導干部引入“約談”，強化預警教育，嚴防發(fā)生重大頂風違紀問題。針對不同時期隊伍存在的突出問題，適時開展紀律作風專項整治活動，有效排查隊伍管理、執(zhí)法服務等方面存在的突出問題，及時化解各類矛盾。以零容忍態(tài)度嚴肅懲治公安隊伍中的腐敗問題，對問題線索反映集中、群眾反映強烈的人，以及以權謀私、貪贓枉法、失職瀆職、充當黑惡勢力保護傘等案件線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。同時，進一步更新辦案手段，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，有效整合涉警投訴舉報案件的受理處置力量，增強案件查辦和民警維權工作效率和質量，確保教育懲治到位。20XX年，分局對X名民警予以黨紀政紀處分。
六是認真抓好意識形態(tài)責任制落實。分局黨組全力將意識形態(tài)領域工作作為“一把手”工程，抓好、抓出成效。組織全警認真學習上級關于意識形態(tài)工作的指示要求，扎實開展意識形態(tài)工作“建制度、學制度、用制度”活動，積極打造政治建警體系，把意識形態(tài)工作與政治建警同部署、同落實、同檢查、同考核。立足公安機關和公安工作實際，不斷加強新聞宣傳陣地建設和管理。進一步規(guī)范公安微信公眾號、微博等自媒體建設和管理。廣泛利用新聞宣傳平臺，著力挖掘公安工作特色亮點及先進人物、先進事跡，塑造公安機關良好形象，凝聚起公安隊伍正能量。牢固樹立“輿情即是警情”理念，不斷夯實網(wǎng)絡輿情工作基礎，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩戰(zhàn)場，駕馭好網(wǎng)絡意識形態(tài)復雜形勢。將持續(xù)抓好網(wǎng)評員、宣傳員隊伍建設，落實及時發(fā)現(xiàn)、依法處置、輿論引導、社會面管控“四同步”機制。對網(wǎng)絡巡查中發(fā)現(xiàn)的煽動性、虛假性信息和網(wǎng)絡造謠傳謠等情況，在及時上報同時，加強與網(wǎng)信辦等部門的聯(lián)系，通過本局官微和本地活躍網(wǎng)站釋疑答惑、說明真相，防止以訛傳訛。對組織、策劃網(wǎng)上群體性事件的骨干分子和煽動網(wǎng)下的違法犯罪人員依法予以嚴厲打擊。深入做好高校意識形態(tài)陣地建設，全方位開展安全防控。對境外敵對勢力和境外宗教滲透科學分析研判，為分局黨組決策提供可靠依據(jù)。
二、存在的主要問題
在總結一年來工作取得成效的同時，對照全面從嚴治黨主體責任要求和新區(qū)黨工委要求，自身還存在一些差距和不足，主要集中在以下兩個方面：
一是推進黨建與業(yè)務工作深度融合還需進一步加強。分局擔負著維護政治經(jīng)濟社會穩(wěn)定的重要責任，公安業(yè)務繁重，如何做到黨建與業(yè)務工作同步開展，把業(yè)務工作更好地融入黨建工作中，還有大量工作要做。這些都需要分局黨組從思想上引起足夠重視，并在今后工作中，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施認真加以改正。
二是黨建工作創(chuàng)新意識還不夠強。黨組織自選動作較少，沒有全面做到黨建工作項目化管理，黨建活動主要還是跟著上級黨組織走，工作主動性和創(chuàng)新意識不夠強，對新情況新問題新變化缺少研究，對全局黨員干部的“活思想”關注不夠、掌握不細。
三、下一步工作思路和主要措施
一是要突出政治引領，牢牢把握基層黨建工作的正確方向。要以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅認真開展黨內政治生活，嚴把選人用人關口，不斷強化基層黨組織的政治功能。要以提高黨建質量為關鍵，著力提升基層黨組織建設標準化、規(guī)范化、精細化、智能化水平，不斷增強基層黨組織的群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新能力。要以服務改革發(fā)展為目標，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把工作重心放在服務改革發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務民生改善上來，推動上級決策部署落地落實。
二是要聚焦目標任務，推進基層黨建工作全面提升。要根據(jù)中央和上級部署，精心謀劃主題教育，認真制訂總體方案和具體舉措，做到重點突出、內容豐富、載體鮮活、緊貼實際。要大力開展“黨建+公安工作”“黨建+素質提升”“黨建+基層社會治理”等“黨建+”系列行動，努力提高基層黨組織、黨支部書記、黨員隊伍的能力水平。要持續(xù)改善黨支部工作條件和待遇保障，加強陣地建設，打造黨建信息化平臺，充分激發(fā)基層黨組織的動力和活力。
三是要強化責任落實，推動全面從嚴治黨向基層延伸。要加強組織領導，嚴格落實各級黨組織主體責任和黨組織書記第一責任人責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作新格局。要認真抓好黨支部工作條例的學習貫徹，以開展支部對照自查活動為抓好，建立工作臺賬，實行清單管理，狠抓跟蹤問效。要強化督導檢查，進一步健全完善黨建工作考核評價制度，以制度抓落實，以考核促規(guī)范，確�；鶎狱h建各項任務落地落實。
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