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2020年某局機(jī)關(guān)在上半年的主題黨日活動上的講話范文

　　同志們：

　　今天是我們XX局機(jī)關(guān)黨委上半年的第一個主題黨日活動。為什么召開這次主題黨日活動?第一，這是推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的迫切需要;第二，這是加強(qiáng)XX系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍規(guī)范化、正常化建設(shè)的迫切需要。近期，我們系統(tǒng)中層干部進(jìn)行了一次較大范圍的調(diào)整任命。下步，我們這個系統(tǒng)能否在社會各界展現(xiàn)良好形象?我們這個班子能否在市委、市政府取得良好印象?我們這支隊(duì)伍能否在廣大群眾中取得良好口碑?這是對我們在座的每一位黨員干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)!正是基于此，借這個機(jī)會，我代表局黨組，以“打造過硬隊(duì)伍、塑造良好形象”為主題，給大家作一個報(bào)告，我講五個方面的要求與希望，與大家共勉。

　　一、打造過硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“講政治、顧大局”放在首位。“講政治、顧大局”是一個黨員干部的“生命線”，也是一個黨員干部最基本的政治素質(zhì)、政治本色和政治要求。組織上考驗(yàn)一個干部是否過硬、是否可靠、是否忠誠，最根本的就是看其是否講政治、顧大局，而能力、學(xué)歷都要放在其后。組織上選拔任用干部有一個明確要求，如果一個黨員干部政治上不過關(guān)，能力再大也堅(jiān)決不用。從大處講，講政治、顧大局就是要求我們每一名黨員干部，必須堅(jiān)決維護(hù)xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。從小處講，講政治、顧大局就是要求我們每一位黨員干部，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)局黨組作出的各項(xiàng)決策部署，一切行動聽指揮，堅(jiān)決服從黨組安排，絕不允許講條件、打折扣、搞變通，更不允許各行其是、各自為戰(zhàn)。但是，我觀察發(fā)現(xiàn)，有極少數(shù)同志對局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不是自覺行動、堅(jiān)決服從，而是能推就推、能拖就拖;不是立說立行、馬上行動，而是想干就干、不想干就不干;特別是個別科室負(fù)責(zé)同志對不是分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有的竟然挑三揀四、推三阻四。我告訴大家：每一個班子成員都是我們局里的領(lǐng)導(dǎo)，所以作為科室或下屬單位，分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，你必須堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)，不分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，也必須堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)。同樣，對于領(lǐng)導(dǎo)班子來講，每一個科室、每一個單位也都是我們XX局的科室、下屬單位，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，必須不折不扣、堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)。希望從今天開始，務(wù)必要深刻反思、幡然警醒!更希望從今天開始，務(wù)必把“講政治、顧大局”真正放在首位、落在實(shí)處，重塑我們XX部門良好形象。

　　二、打造過硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”挺在前面。“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”是一個黨員干部的“高壓線”。國有國法，黨有黨紀(jì)。我們黨研究出臺了一系列規(guī)定、一系列條例和紀(jì)律，對黨員干部的要求、標(biāo)準(zhǔn)越來越高，紀(jì)律、約束越來越嚴(yán)。但是，我觀察發(fā)現(xiàn)，有早走的，有晚來的，也有中間早退的，還有上班時上網(wǎng)打游戲、聽音樂、玩手機(jī)的;有的不請假、不報(bào)備，想來就來、想走就走，自由散漫;有的不按程序、不守規(guī)矩。從今天開始，XX系統(tǒng)每名黨員干部務(wù)必要嚴(yán)守“四條底線”。一要嚴(yán)守法律底線，真正做到依法用權(quán)、秉公辦事。二要嚴(yán)守紀(jì)律底線，尤其是工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律，原來建XX，我就說過，絕不能一批大樓起來了，一批干部倒下了，必須嚴(yán)格招投標(biāo)程序，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。三要嚴(yán)守道德底線，堅(jiān)決做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，真正做到忠誠老實(shí)、言行一致、表里如一。同志們，嚴(yán)是愛、寬是害。如果我們身上有毛病、有問題，組織上不提醒、不嚴(yán)管，毛病、問題就會由小變大、由輕變重，就會逐步走向被處分、被問責(zé)，甚至被法辦的境地，到頭來最后受損失的還是我們自己。四要嚴(yán)守干部選拔底線，堅(jiān)持憑實(shí)績用干部，把真正想干事、愿干事、真干事、忠誠、擔(dān)當(dāng)、聽話的干部選出來、用起來。

　　三、打造過硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)”落到實(shí)處。“盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)”是一個黨員干部的“根本線”。2019年，XX系統(tǒng)精誠團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作、盡職盡責(zé)，開啟了文化旅游工作新征程，實(shí)現(xiàn)了XX事業(yè)的新發(fā)展。特別是我們XX局在全市機(jī)構(gòu)改革中實(shí)現(xiàn)了三個“率先”，一是在全市率先進(jìn)行了科室調(diào)整;二是在全市率先完成了領(lǐng)導(dǎo)班子分工;三是在全市率先召開了黨員代表大會。這些工作，我們都走在了全市乃至全省的前列。但是，通過這幾個月的觀察，我發(fā)現(xiàn)也有極個別同志習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，習(xí)慣于大而化之，對工作過問得不細(xì)不嚴(yán)、抓得不緊不實(shí)，特別是對一些不良現(xiàn)象，不敢旗幟鮮明的批評，甚至縱容;有的科室負(fù)責(zé)人對一些復(fù)雜困難的工作不去深入研究、不去積極尋找解決問題的辦法，要么直接安排科室其他同志，要么上交給分管領(lǐng)導(dǎo);還有的按部就班、平推平庸，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，還有不推不走、不拉不動，甚至連鐘也不撞。這些問題都是制約工作順利開展的阻力，必須堅(jiān)決克服。各科室、各單位一定要把協(xié)調(diào)指導(dǎo)、落實(shí)到位作為第一責(zé)任，把化解矛盾、破解難題作為第一要務(wù)，要迎著困難上，追著問題走，牢固樹立“只為成功想辦法，不為落后找理由”的理念，用心、用力、用情推動工作。特別是對上爭取工作，更要盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，對上級的項(xiàng)目、資金、榮譽(yù)，必須強(qiáng)化力爭精神。項(xiàng)目報(bào)上去了，不一定能批;資金申請上去了，不一定能給;榮譽(yù)推薦上去了，也不一定能評。必須竭盡全力、集中精力、不遺余力對上爭取協(xié)調(diào)，最大限度地爭取支持，千方百計(jì)匯報(bào)協(xié)調(diào)，力爭推一項(xiàng)成一項(xiàng)、報(bào)一項(xiàng)成一項(xiàng)，項(xiàng)項(xiàng)得到回應(yīng)，件件得到落實(shí)。

　　四、打造過硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)”貫徹始終。“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)”是一個黨員干部高效履職的“保障線”。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。我有一個樸素的認(rèn)識，一個人與另一個人最本質(zhì)的差別是學(xué)習(xí)的差別，是掌握知識的差別。學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源。我們的工作思路、工作措施、工作對策，一切來自學(xué)習(xí)，一切取決于學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能增長新才干，才能提高新水平，才能跟上新時代。學(xué)習(xí)抓好了，才會有大思路、大境界、大氣魄。反之，不抓學(xué)習(xí)，我們的本領(lǐng)怎么增強(qiáng)?我們的能力怎么提高?所以，我希望大家要向書本學(xué)習(xí)、要向工作學(xué)習(xí)、要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、要向同事學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹工作生活的各個方面。同志們，世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。細(xì)節(jié)決定成敗!我們讀一本書是學(xué)習(xí)，聽一堂課是學(xué)習(xí)，開一個會也是學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是一定要做一個有心之人。希望大家從今天開始，迅速掀起學(xué)習(xí)的熱潮，開展一個學(xué)習(xí)競賽，努力做一個XX事業(yè)發(fā)展的行家里手。

　　五、打造過硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“重團(tuán)結(jié)、促和諧”一以貫之。“重團(tuán)結(jié)、促和諧”是一個黨員干部的“基準(zhǔn)線”。團(tuán)結(jié)對于一個單位干部的成長、形象的樹立太重要了，也太關(guān)鍵了。一個科室兩個科長不團(tuán)結(jié)，不僅影響和諧、影響氛圍、影響工作，而且影響身體健康。一個班子不團(tuán)結(jié)，不僅影響工作、影響機(jī)關(guān)形象，更影響干部成長、干部進(jìn)步。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的科室沒有一個進(jìn)步快的，凡是鬧不團(tuán)結(jié)的單位、部門，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)得到提拔重用的。為什么?鬧不團(tuán)結(jié)就影響工作，鬧不團(tuán)結(jié)就分散精力，鬧不團(tuán)結(jié)就互相告狀。有的甚至在年度測評時你打我一個不稱職，我打你一個不稱職，在干部推薦時你打我一個差票，我打你一個差票，這樣帶來的后果、惡果，只能是兩敗俱傷。特別是年底考核，雖然市里組織考核，但實(shí)際上是自己給自己測評，自己給自己打票，有的因一點(diǎn)小矛盾、小意見、小不快，就泄私憤、報(bào)私仇，互相打不稱職，造成這個機(jī)關(guān)、這個單位烏煙瘴氣，使這個機(jī)關(guān)排名在全市墊底。同志們，這樣的教訓(xùn)一定要吸取!一定要引以為戒!為了大家共同的進(jìn)步，為了我們共同的事業(yè)，為了我們共同的形象，我希望從現(xiàn)在起，在我們XX局、在我們XX系統(tǒng)所有單位，這種現(xiàn)象不再發(fā)生。同志們，有一句話講得實(shí)在太好了，互相補(bǔ)臺、好戲連臺!互相拆臺、人人垮臺。大家在一起工作是一種緣分，我希望大家一定要珍惜團(tuán)結(jié)、珍重友誼、珍視崗位，要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)這個單位，維護(hù)我們這個集體，只要大家做到大事講原則、小事講風(fēng)格，互相諒解、互相支持，沒有處不好的團(tuán)結(jié)。

　　我堅(jiān)信，只要我們共同做到上述五點(diǎn)，我們XX部門、XX戰(zhàn)線，社會地位就一定會提高，社會形象就一定會提升!拜托大家!感謝大家!

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