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提升全縣公眾安全感和政法機關(guān)執(zhí)法滿意度實施意見

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-11-10 11:13:23 | 移動端:提升全縣公眾安全感和政法機關(guān)執(zhí)法滿意度實施意見

提升全縣公眾安全感和政法機關(guān)執(zhí)法滿意度實施意見

  為切實做好提升公眾安全感和執(zhí)法滿意度工作,按照中央、省委、市委、縣委政法工作會議部署要求,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就以提升全縣公眾安全感和政法機關(guān)執(zhí)法滿意度為統(tǒng)領(lǐng),推動更高水平平安建設,提出如下意見。

  一、總體要求

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》為準則,認真貫徹中央、省委、市委和縣委政法工作會議精神,堅持以人民為中心,把人民群眾對平安中國建設的要求作為努力方向,把群眾的安全感和滿意度作為衡量和驗平安建設成效的根本標準,著力解決人民群眾反映的突出和熱點問題,嚴格規(guī)范文明執(zhí)法司法,有效提升服務質(zhì)量,夯實基從基礎(chǔ)工作,不斷提升人民群眾安全感和對政法機關(guān)執(zhí)法滿意度,為決勝全面建成小康社會提供堅強政法保障。全縣公眾安全感和政法機關(guān)執(zhí)法滿意度工作列入領(lǐng)導班子1領(lǐng)導干部考核內(nèi)容,與干部調(diào)整晉升、評先選優(yōu)、晉級晉檔掛鉤,長期排名落后的要接受組織問責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣政法各部門要以解決影響公眾安全感和執(zhí)法滿意度的突出問題為導向,強基礎(chǔ)、補短板、促規(guī)范、求提升。

  二、影響平安建設原因分析

  近年來,我縣政法機關(guān)執(zhí)法滿意度始終處于全省后進位次,公眾安全感也呈現(xiàn)下滑態(tài)勢。

  1.從政法部門自身看:執(zhí)法司法規(guī)范化建設有待加強,監(jiān)督機制不健全,不同程度存在不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明情況。個別政法干警宗旨意識不強、為民意識差,執(zhí)法方式簡單、態(tài)度生硬甚至粗暴、不會做、不愿做群眾工作而引發(fā)群眾投訴。政法宣傳不夠深入,效果欠佳,導致群眾對政法工作不了解。打擊犯罪力度需要加大,有“重大案、輕小案”傾向,侵財類“小案”有案不立、立而不查、不了了之等情況時有發(fā)生。

  2.從基層基礎(chǔ)建設看:存在社會治安防控體系建設投入不足,技防建設不到位,專職巡防隊伍沒有按規(guī)定配備等問題。公安分局普遍警力不足。矛盾糾紛排查化解制度、“誰執(zhí)法、誰普法”責任制等落實不到位。

  3.從社會治理層面看:隨著外出務工、舉家外遷等現(xiàn)象的增加,留守兒童和老人較多,自防能力弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在大量治理落后村,治安防范、物業(yè)管理均不到位,群眾意見很大。政法機關(guān)是公平正義的最后一道防線,大量矛盾糾紛向執(zhí)法司法環(huán)節(jié)匯集,諸如征地拆遷、環(huán)境保護、非法集資、物業(yè)管理、交通事故等方面利益訴求人往往把不滿情緒撒向政法機關(guān)。

  4.從綜治領(lǐng)導責任制落實情況看:對于在全省排名落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及政法部門,責任追究失之于寬,失之于軟,起不到震懾作用。

  三、實施平安建設措施及任務分解

  以學習發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”為動力,全面提升服務質(zhì)量、辦案水平和基層社會治理能力,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義,努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

 。ㄒ唬┱C關(guān)切實發(fā)揮職能作用

  1.深入查擺、立行立改。X至X月份,在縣政法各部門深入開展“提升安全感滿意度大討論活動”?h政法各部門要層層動員部署,確保每一名政法干警都參與進來。每個單位、每個部門、每名干警都要對照全省調(diào)查反饋的問題和“全省爭先進、全市爭一流、崗位創(chuàng)佳績”目標,深入查擺自身存在的不足,分析原因、找準癥結(jié),提出整改措施?h政法各單位要實時跟蹤大討論活動開展情況,匯集各方意見,制定切實可行的整改方案,確保本部門影響安全感和滿意度的問題迅速整改到位。

  2.開展促進提升活動。在我縣政法各部門開展以“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾,促進履職盡責、促進作風轉(zhuǎn)變,提升安全感和滿意度”為主題的“四官”服務進村擔當平安值守活動。由縣政法委牽頭,分別從法、檢、公、司等部門抽調(diào)人員組成法官、檢察官、警官、法律服務官“四官”服務隊,實現(xiàn)一村一服務隊。建立“四有”機制,即“有辦公場所、走訪日志、工作臺賬和考核制度”。建立“三上門、三必訪”機制,即特困、出現(xiàn)重大變故、發(fā)生刑事治安案件的家庭“必上門”;有矛盾糾紛、有涉法涉訴信訪人員、有刑滿釋放和村矯正人員家庭“必走訪”。建立定期走訪機制,每個服務隊每月至少走訪兩次,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題。實行“一崗雙責”,服務官本職工作與服務村工作一并納入年度績效考核,其中服務村工作權(quán)重不能低于30%。堅持“雙程序”并行,進入偵辦、起訴、審判環(huán)節(jié)的案件,政法機關(guān)依法辦案與服務官全程跟蹤服務同步進行,直至案結(jié)事了。建立協(xié)作配合機制,會同相關(guān)單位、街道及時解決群眾訴求。建立服務考評機制,以街道、村(村)評價為主,定期抽查、定期通報。

  3.促進執(zhí)法司法規(guī)范。進一步精簡審批事項,在治安管理、交通管理、出入境管理等方面再推出一批便利措施。X月X日前,縣政法各單位出臺本系統(tǒng)執(zhí)法司法效果評價制度,每兩個月由縣委政法委對各政法單位執(zhí)法司法效果進行評價、排名。建立健全警務、檢務、審務、所務效能督察機制,每月點名道姓通報執(zhí)法司法過程中存在的特權(quán)思想、霸道作風以及損害群眾利益等方面的突出問題。

  4.提升政法服務水平。創(chuàng)新拓展公共法律服務,使人民群眾和各類市場主體請律師、辦公證、求法援、找調(diào)解等法律服務事項更加便利快捷。著力化解涉法涉訴信訪案件,切實做好司法救助工作。

  5.加強政法宣傳工作。全面推廣“平安建設懇談”做法,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,黨委政法委牽頭,政法各單位參與,每月組織開展一次懇談活動,與群眾面對面通報工作、征求意見、開展宣傳。充分運用傳統(tǒng)媒體、新媒體,主動宣傳政法各部門工作的特點、性質(zhì)和采取的措施、取得的成效,最大限度減少調(diào)查過程中出現(xiàn)的不清楚或不知道現(xiàn)象。深入推進法治宣傳教育,為每個行政村(村)培養(yǎng)5-8名“法律明白人”。

  6.嚴懲各類違法犯罪。以掃黑除惡專項斗爭為牽引,綜合運用多種手段預防和解決黑惡勢力違法犯罪突出問題。針對人民群眾反映強烈的“兩搶一盜”、網(wǎng)絡電信詐騙、非法集資等侵對類、涉眾類案件,加大打擊力度,提高破案率、降低發(fā)案數(shù)。針對影響公眾安全感的吸毒販毒、傷害、交通事故等多發(fā)性案件,持續(xù)開展專項治理,全力消除安全隱患。

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  7.開展重點整治工作。加強基層組織建設,扎實開展軟弱渙散和后進村黨組織整頓工作,切實提升基層黨組織政治功能和服務功能。開展偏遠村整治,上半年消除60%,年底前全部消除,實現(xiàn)管理有序、服務規(guī)范、視頻覆蓋目標。切實做好治安亂點排查整治工作,每季度,縣級選取不少于10個,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取不少于5個,實施掛牌整治。扎實開展“校園及周邊安全建設年”活動,確保各級各類學校持續(xù)安全穩(wěn)定。

  8.加大社會防控力度。管好用好專職巡防隊伍,加大背街小巷、村內(nèi)部巡邏密度,提高見巡率、管事率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職巡防隊員不少于15人,村(村)義務巡防隊員不少于6人。推廣應用以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐的“三車”(電動車、摩托車、助力車》盜搶防控系統(tǒng)。全面推行綜治平安保險工作,將精神病人傷人、公共縣域溺水、室內(nèi)財產(chǎn)被盜、電動車盜搶、農(nóng)戶牲畜死亡等納入保險范圍。持續(xù)開展交通秩序治亂治堵專項行動,堅持規(guī)劃引領(lǐng)、優(yōu)化完善路網(wǎng)、開展專項整治、增加停車位、提高公交分擔率、信息技術(shù)支撐、倡導文明出行等重點舉措,增強群眾出行的安全感和滿意度。

  9.排查化解矛盾糾紛。堅持縣級每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月、村經(jīng)常性不間斷排查矛盾糾紛,認真落實信息報送、調(diào)處化解等各項制度,力爭實現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”案件與去年相比下降10%,因民事糾紛引發(fā)的命案數(shù)下降20%。加大矛盾糾紛多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域排查化解力度,有效預防一般性民間糾紛演變成刑事、治安案件和信訪事件。加強訴調(diào)對接,使調(diào)解工作貫穿訴前、訴中、訴后、執(zhí)行各環(huán)節(jié),“四官”服務隊全程跟進,參與調(diào)解;對于審判、執(zhí)行后案結(jié)事不了的案件,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解組織作用,做好當事人說服教育工作。對可能采取極端行為的人員登記造冊,逐一落實見面、化解、穩(wěn)控、消除危險等各項責任。

  10.加強基層基礎(chǔ)建設。進一步完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級綜治中心功能和工作機制,加強基層政法單位建設,今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員要全部配備到位。深化拓展網(wǎng)絡化服務管理工作,今年新增城市縣村網(wǎng)格員5月份上崗。配齊配強“一村(格)一警一法律顧問”,確保群眾足不出戶,就能咨詢法律、反映訴求。推廣欒川縣“六星級”平安創(chuàng)建經(jīng)驗,圍繞組織領(lǐng)導、普法教育、信訪穩(wěn)定、公共安全、懲惡揚善、群眾滿意等六個方面,具體化、項目化平安建設內(nèi)容,強化督導考核、落實獎懲措施,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(村)、單位(企業(yè))參與平安創(chuàng)建的積極性,推動問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)。

 。ㄈ┞鋵嵣鐣桨步ㄔO領(lǐng)導責任制

  11.常態(tài)化開展民意調(diào)查。全縣組織開展民意調(diào)查,每天電話抽查不少于50人。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題實行“列單、交單、辦單、銷單”的“四單制”,即縣委政法委列出問題清單,交由相關(guān)職能部門限期解決,政法委及時電話回訪,當事人滿意一項銷號一項。

  12.嚴肅追責問責。根據(jù)省、市安全感滿意度方面相關(guān)工作調(diào)查情況,按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定追責問責。認真研判、梳理調(diào)查情況,針對問題較為集中的領(lǐng)域和排名落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政法部門啟動問責程序。出現(xiàn)一次,約談相關(guān)單位主要領(lǐng)導;連續(xù)兩次,對有關(guān)單位進行掛牌督辦;連續(xù)三次,實行票否決。掛牌督辦期間、否決決定生效之日起1年內(nèi),取消該單位評選綜合性榮譽稱號的資格和該單位主要領(lǐng)導,主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和相關(guān)責任人評先受獎、晉職晉級的資格,并給予相應的黨政紀處分。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立縣“雙提升”工程領(lǐng)導小組,縣委常委、政法委書記任組長,縣紀委監(jiān)委、縣委組織部分管領(lǐng)導、縣政法各單位主要領(lǐng)導任副組長,辦公室設在縣委政法委,常務副職任主任?h委、縣政府每季度研究一次提升安全感滿意度工作,及時解決工作中的重大問題?h委政法委、縣政法各部門黨組(黨委)每月研究部署安全感和滿意度提升工作?h政法各部門要成立專門辦公室,由常務副職任主任,抽調(diào)專人組織實施“雙提升”工程。

 。ǘ〾簩嵐ぷ髫熑巍X瀼芈鋵嵣鐣伟簿C合治理(平安建設)領(lǐng)導責任制,強化主要負責同志負總責、分管負責同志具體負責、其他領(lǐng)導“一崗雙責”的責任體系。各有關(guān)部門要結(jié)合職能職責,立足于解決影響安全感和滿意度的問題,分解任務、細化措施、明確責任,將壓力傳導到具體部門、具體人。

 。ㄈ﹪栏穸酱俾鋵。縣委政法委將成立暗訪組,不間斷對各單位提升安全感和滿意度工作進行明查暗訪,并對暗訪結(jié)果進行定期通報。

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