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縣開展爭當排頭兵競賽活動實施方案：決勝全面建成小康社會

　　為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為，決定在全縣開展爭當排頭兵競賽活動。

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼建設高素質專業(yè)化干部隊伍，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，關心愛護基層干部，主動為他們排憂解難，把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，為決勝全面建成小康社會、奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利不懈奮斗。

　　二、競賽目標

　　強化宗旨意識、紀律意識、服務意識，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型，使全縣干部職工學有榜樣、做有標尺、干有方向。著力營造“人人爭當標兵，事事爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

　�。ㄒ唬�強化責任擔當，堅定政治信念。把黨的政治建設擺在首位，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

　�。ǘ�）嚴守政治底線，保證清正廉明。嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，牢固樹立憲法法律至上觀念和黨章黨規(guī)黨紀意識，在憲法法律和黨章黨規(guī)黨紀界限內激勵干事、容錯糾錯，對違紀違法行為必須嚴肅查處，防止混淆問題性質、拿容錯當“保護傘”，搞紀律“松綁”。秉公用權、嚴以律己，自覺堅持民主集中制，充分發(fā)揮表率作用，經得起檢驗。

　�。ㄈ�）勇當排頭兵，爭做先行者。大力弘揚改革創(chuàng)新精神，堅定改革開放再出發(fā)的信心和決心，要把握發(fā)展大勢、提高政治站位、認清使命擔當，敢闖敢試、先行先試，為黨和人民的事業(yè)敢抓敢管、不怕碰硬，不計較個人得失，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。

　　三、競賽原則

　�。ㄒ唬﹫猿纸�期與長期相結合。將近期選樹和長期宣傳示范相結合，選樹的典型既要符合食藥監(jiān)管工作發(fā)展需要和時代特點，又要經受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，更能發(fā)揮遠期帶動示范作用。

　�。ǘ�）堅持老典型與新典型相結合。本次選樹，即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要注重選樹當前工作中涌現出的一批新典型，并將老典型、新典型融合選樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現新特點。

　�。ㄈ�）堅持本級選樹與向上推薦相結合。既要在本地本單位開展選樹典型活動，又要及時向上級部門推薦。對選樹的典型通過內部通報、單位宣傳欄、實體榜、新媒體等進行廣泛宣傳，在更大范圍內擴大排頭兵的社會影響力。

　　四、方法步驟

　　本次選樹活動從2020年3月開始至10月底結束。

　�。ㄒ唬┙M織宣傳發(fā)動。3月上旬，制定爭當排頭兵競賽活動實施方案。各地各單位要按照要求認真做好選樹的宣傳和組織工作，層層發(fā)動，組織本部門黨員干部積極推薦身邊的優(yōu)秀人物，并做好宣傳報道和上報工作。

　　（二）指導開展選樹。各地各部門要切實挖掘、提煉、整理、總結好的典型，確保事跡的原創(chuàng)性、真實性和可讀性。選樹對象需報送1500字以內的先進事跡材料，縣競賽活動領導小組組織專人進行審核，根據上報的先進典型擇優(yōu)評選出“一、二、三”等獎，對好的典型、好的榜樣進行表彰，并將事跡集中整理匯編成冊，持續(xù)不斷地在全縣開展選樹活動。

　�。ㄈ�）加強宣傳展示�？h競賽活動領導小組辦公室及時將先進典型、先進事跡在縣網站上發(fā)布，邀請先進代表做宣傳教育，組織系統(tǒng)黨員干部學習行業(yè)標桿，聆聽先進事跡，對照先進典型，開展專題討論，全面查找自身不足，努力向標桿看齊，在本縣掀起“學標桿、追標桿、爭一流”的熱潮。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任�？h成立爭當排頭兵競賽活動領導小組，由縣委書記XX同志總牽頭，縣委副書記XX作為直接責任人。要立足長遠，注重謀劃，確定專人負責做好活動的發(fā)動、推薦、選樹、宣傳、學習、爭當等各個環(huán)節(jié)的工作，不斷提高發(fā)現、培植、總結、宣傳先進典型的能力。

　�。ǘ�）把握標準，注重成效。要把握工作標準，讓勇于進取、勇于擔當的干部拋開包袱、輕裝上陣。要圍繞由關商務工作中群眾普遍關注的熱點難點問題，積極引導、及時辨析，解疑釋惑、疏導情緒，增進共識、增進團結。優(yōu)化考核方式，準確評價實績，切實讓那些能干事、想干事、干成事的干部得到應有的表彰和激勵。

　�。ㄈ�）健全機制，強化考核。縣活動領導小組辦公室對活動開展情況進行不定期的檢查和通報，各地各單位要進一步完善工作機制，建立健全典型發(fā)現選樹、跟蹤培養(yǎng)、典型激勵等制度。先進典型的選樹工作將納入年度工作考核、確保這項工作落到實處，取得實效。

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