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發(fā)言提綱：全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)

　　四季度以來，在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督和指導(dǎo)幫助下，本人圍繞履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，注重做到了以下三點(diǎn)：

　　一是抓研究部署。把抓好黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)作為最大政績、放在全局工作的首要位置，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，研究細(xì)化具體任務(wù)和措施，推動落實落地。堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦，召開了XX黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作、細(xì)化分解任務(wù)。主持召開X次黨組會，全都把黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重要議題內(nèi)容，在全體黨員會上幾乎對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)逢會必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的重要文稿起草、全市政府系統(tǒng)重大調(diào)研課題、臨時性重要課題等重點(diǎn)工作的謀劃和推進(jìn)，其中，XXX等X項課題獲市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

　　二是抓重點(diǎn)關(guān)鍵。把抓好形式主義、官僚主義問題集中整治、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、市委重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查反饋問題整改落實作為重要政治任務(wù)，以身作則，帶頭整改。堅持問題導(dǎo)向，親自制定整改方案，細(xì)化責(zé)任分工，明確完成時限。目前，形式主義、官僚主義問題集中整治排查出的X條問題、市委組織部年度考核反饋的我個人X條問題已全部整改到位。市紀(jì)委派駐三組反饋的個性問題，以及XX自查出的共X條問題，已逐條逐項制定整改措施，能立即整改的馬上就改，需要一定時間和過程的，緊盯不放，限時完成，做到個性問題X個月以內(nèi)完成整改，共性問題主動整改，不存在的共性問題引以為戒，確保年底考核之前不再出現(xiàn)類似問題。嚴(yán)格履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期分析研判XX意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)思想溝通，擠出時間與X位同志進(jìn)行了談心談話，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時指出并進(jìn)行提醒，做到抓早抓小。把培養(yǎng)使用好干部作為管黨治黨的關(guān)鍵，樹立正確選人用人導(dǎo)向，注重工作實績，及時把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，嚴(yán)防選人用人不正之風(fēng)。

　　三是率先垂范。按照“先于嚴(yán)于高于”他人的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己，努力在各個方面做表率。帶頭講政治，自覺把“兩個維護(hù)”融入血脈、鑄入靈魂，不折不扣地貫徹落實市委、市政府、市紀(jì)委和上級有關(guān)部門的要求。帶頭學(xué)習(xí)研討，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主持黨組中心組學(xué)習(xí)7次、集中研討X次，利用“新時代講習(xí)所”平臺上了專題黨課X次，為黨員作公文寫作專題輔導(dǎo)報告1次。在認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，利用晚上、周末等時間，加強(qiáng)自學(xué)。帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項和涉及人事、資金等方面的重要問題，都堅持按照程序進(jìn)行集體研究。注重廉潔從政，要求大家做的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做。認(rèn)真做好個人重大事項報告，如實向組織報告情況。帶頭抓落實，對上級交辦的事項、黨組集體決策的事項，明確目標(biāo)任務(wù)和完成時限，定期不定期地調(diào)度督導(dǎo)，確保事事有著落、件件有回音。

　　認(rèn)真對照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和事業(yè)單位考核細(xì)則要求，存在的問題主要有，一是加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝不到位。沒有充分認(rèn)識到創(chuàng)新理論武裝的極端重要性，加之不能正確處理工學(xué)矛盾，主持并參加的黨組中心組學(xué)習(xí)大多是領(lǐng)學(xué)通讀文章，研討交流較少，形式較為單一，導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。二是抓意識形態(tài)工作的成效不理想。僅是完成規(guī)定動作，對如何引導(dǎo)XX干部職工更好地干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)缺乏行之有效的措施，沒有在制度層面予以硬約束，致使有的同志的勁頭不足。三是個別重點(diǎn)工作調(diào)度督促不及時，工作進(jìn)展情況掌握的不全面；對支部的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，支部組織的集體活動參加的不夠多。

　　下一步，在距離年底考核還有不到2個月的時間里，在派駐組的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真對照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和事業(yè)單位考核細(xì)則要求，經(jīng)梳理自查，有以下X項重點(diǎn)工作需要重點(diǎn)推進(jìn)。

　　一是開展黨組中心組學(xué)習(xí)研討。提前謀劃，精心準(zhǔn)備，擬于XX月份邀請市直機(jī)關(guān)工委、派駐組領(lǐng)導(dǎo)巡聽指導(dǎo)。

　　二是開展意識形態(tài)工作專題研究。根據(jù)市委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作部署要求，一年內(nèi)至少研究意識形態(tài)工作X次以上。近期，將召開X次黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，維護(hù)良好政治生態(tài)。努力擠時間與科室同志開展談心談話，加強(qiáng)溝通交流，力爭年底前全部談一遍。

　　三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行并督促落實“三會一課”制度，自覺落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談心談話等制度，加強(qiáng)與黨員談心談話、交流溝通，盡量做到觸及心靈、提升自我、促進(jìn)工作的效果。11月中旬，開展1次支部集中談心談話活動，支委成員與支部黨員之間開展談心談話、廉政談話，傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。組織1次“三會一課”和全體黨員學(xué)習(xí)筆記檢查，力促黨內(nèi)政治生活落在平常、嚴(yán)在日常。

　　四是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。積極配合派駐三組日常監(jiān)督、檢查，加強(qiáng)對財務(wù)等重點(diǎn)崗位監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險。嚴(yán)格落實“三重一大”事項報告制，及時做好會議記錄、檔案留存，定期對單位財務(wù)憑證、黨組會議記錄、“三會一課”、工作紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行自查自糾，防患于未然。

　　五是加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度。健全閉環(huán)式工作推進(jìn)機(jī)制，繼續(xù)實施任務(wù)、責(zé)任、督導(dǎo)、評價、獎懲“五書”督查工作法，每月底之前，各位班子成員、縣級干部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、事業(yè)單位考核工作進(jìn)展情況要形成書面材料報我，年底考核之前，召開全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，查漏補(bǔ)缺，推動工作，高質(zhì)量完成年度考核各項目標(biāo)任務(wù)。

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