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2020年上半年重點工作總結講話模板

　　同志們：

　　今天會議主要是調度上半年重點工作進展情況，安排部署三季度重點工作。剛才，XX副廳長，XX處主要負責同志，XX市人社局、XX區(qū)人社局主要負責同志報告了重點工作進展情況，大家講的都很好，有思路、有部署、有數(shù)據，談出了觀點、體現(xiàn)了思考、展現(xiàn)了成果，我都贊同。下面，我重點講三方面意見。

　　一、全面發(fā)力、多點突破，上半年重點工作持續(xù)向縱深推進

　　年初以來，全省人社系統(tǒng)緊緊圍繞我省經濟社會發(fā)展大局，認真按照XX省長服務經濟、服務社會、服務民生的“三服務”指示要求，繼續(xù)堅持“兩個確保、一個提升”工作主線，崇尚實干、勇于擔當、著力挖潛、注重應用、狠抓廉政，各項重點工作取得了階段性成果。毛主席曾指出：“什么叫工作，工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題，需要我們去解決。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。”全省人社系統(tǒng)正是秉持“工作就是斗爭”的態(tài)度、勇氣和魄力，直奔問題去、迎著困難走，在實際工作中堅持抓基層、抓重點、抓難點�？傮w上看，絕大部分處室單位圍繞111項重點工作，精心夯基壘臺、立柱架梁、搭建框架，各地聞令而行、務實篤行、狠抓落實，量化指標類任務均已完成序時進度；制度政策類任務推進順利，相關政策文件均已擬定完畢，有的已經出臺；舉措活動類任務均有序開展�？傮w來看，各項重點工作呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進的良好態(tài)勢，取得了一定成效。

　　（一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)17項重點工作任務有序推進，為確保穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”提供了重要保障。XXXXXX

　�。ǘ�）推進社會保障制度改革47項重點工作任務快速推進，為確保社保托底奠定了堅實基礎。XXXXXX

　�。ㄈ�）加強人才隊伍建設7項重點工作任務穩(wěn)步推進，為提升人力資源供給質量激發(fā)了動力活力。XXXXXX

　�。ㄋ模┥罨�人事制度改革等22項重點工作任務穩(wěn)步推進，為推動人事制度改革、

　　完善工資收入分配制度、促進勞動關系和諧穩(wěn)定涵養(yǎng)了工作動能。XXXXXX

　�。ㄎ澹┗�礎性工作和黨建工作共18項重點任務穩(wěn)步推進，為改進自身工作打造了全新格局。XXXXXX

　　二、亮點紛呈、成效明顯，各市縣工作呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢

　　年初以來，各地人社部門在當?shù)攸h委政府領導下，結合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性開展工作，形成了全省人社系統(tǒng)上下聯(lián)動、形式多樣、亮點紛呈、百花齊放的工作格局。

　�。ㄒ唬﹨R聚合力、多措并舉，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“穩(wěn)”的局面進一步鞏固。XXXXXX

　�。ǘ�）創(chuàng)新機制、精準施策，社會保險安全“網”的密度進一步扎牢。XXXXXX

　�。ㄈ�）高位推動、精準發(fā)力，人才隊伍建設“新”的舉措進一步強化。XXXXXX

　�。ㄋ模┨嵘�待遇、凝聚人才，人事制度改革“活”的導向進一步樹立。XXXXXX

　　（五）試點引路、以點帶面，工資收入分配“優(yōu)”的結構進一步改善。XXXXXX

　　（六）創(chuàng)新模式、精準治理，勞動關系“和”的格局進一步構建。XXXXXX

　　三、突出重點、對準焦距，務求三季度工作碩果累累

　　三季度是完成全年目標的關鍵時期，各項工作任務十分繁重。全省人社系統(tǒng)要以省十一次黨代會精神為指引，按照省委省政府關于人社工作的系列重要指示批示要求，以“綱舉目張、執(zhí)本末從”的智慧統(tǒng)攬全局，務求工作出成果、見實效。三季度要在“兩個確保、一個提升”工作主線下，重點做到“五個聚焦”。

　　（一）聚焦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。國務院常務會議、省十一次黨代會都明確提出要推進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全省人社系統(tǒng)在統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)并堅持培樹特色勞務品牌的同時，要將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為當前和今后一個時期的重中之重，敢于擔當、握指成拳，打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吉林品牌，三季度重點抓好“四個突出”：

　　1.圍繞協(xié)調聯(lián)動，突出做好“三個對接”。XXXXXX

　　2.圍繞制度建設，突出建好“三個機制”。XXXXXX

　　3.圍繞履職盡責，突出抓好“三個突破”。XXXXXX

　　4.圍繞指標任務，突出搞好“五個至少”。XXXXXX

　�。ǘ�）聚焦養(yǎng)老金收支平穩(wěn)，確保社保托底。要按照今年以來XX省長關于養(yǎng)老保險基金運行的4次批示要求，在“收”上創(chuàng)新方法、應收盡收，在“支”上，強化各級政府責任，確�；�金安全可持續(xù)運行，三季度重點加強“三個方面創(chuàng)新”：

　　1.加強制度機制創(chuàng)新，健全完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度和管理機制。

　　2.加強擴面征繳舉措創(chuàng)新，實現(xiàn)法定群體全覆蓋。

　　3.加強過渡性措施方案創(chuàng)新，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

　�。ㄈ�）聚焦改革任務，推動人社事業(yè)跨越發(fā)展。省級人社部門既制定政策，又在執(zhí)行政策，我們在制定和執(zhí)行政策過程中，都離不開改革創(chuàng)新。只有求新求變，我們事業(yè)才有活力。三季度重點做到“三個著力”：

　　1.圍繞今年深改任務，著力加強頂層設計，盡快出臺政策文件。今年，我廳共承擔2項牽頭任務，均與XXX有關，目前已擬定有關方案。三季度，要盡快履行程序、盡早出臺方案，做好政策配套、責任細化等工作，排出任務書、掛出作戰(zhàn)圖、定出時間表，形成上下聯(lián)動、條塊結合的工作推進機制。

　　2.圍繞歷年深改任務，著力進行“回頭看”，評估改革總體成效。6月26日，中央深改組第三十六次會議明確指出：要對已出臺的改革方案經常“回頭看”。十八屆三中全會以來，我廳承擔的牽頭深改任務共32項。三季度，要對這32項深改任務落實情況進行“回頭看”，逐項對賬檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時列出清單、明確責任、掛賬整改，確保改革政策落實落地，取得實效。

　　3.圍繞改革屬性任務，著力強化改革創(chuàng)新，推動工作跨越發(fā)展。各處室單位、各地區(qū)要結合實際工作，將創(chuàng)新作為發(fā)展的加速器、改革的方法論，將創(chuàng)新的立足點，聚焦在如何化解矛盾、化繁為簡、實現(xiàn)突破上，將創(chuàng)新的精神貫穿于謀劃設計、調查研究、方案制定、配套完善、具體落實、督促檢查全過程，推動人社工作實踐取得跨越性成果。同時，要注意政策制定的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。

　�。ㄋ模┚劢怪攸c工作，為年底圓滿收官打好基礎。111項重點工作任務就是全年的主攻方向，現(xiàn)在已進入抓落實、搶進度、出亮點的關鍵時期。三季度，除抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老金收支平穩(wěn)兩項重中之重工作外，還要統(tǒng)籌抓好四個方面任務：

　　1.指標性任務要搶先抓早，力爭三季度超序時、滿堂彩。對于納入全國人社事業(yè)發(fā)展計劃的就業(yè)類、社會保障類等23項指標，要力爭全國排前列、東北爭第一、同比有突破；對于納入省政府重點工作目標責任制的14項任務，要提高政治站位、強化督查調度、力爭提前完成。

　　2.大局性任務要緊抓快趕，力爭在全國當先鋒、創(chuàng)亮點。要樹立大局意識，堅決落實好國家和省委省政府事涉人社工作重大決策。三季度，對于XXX等需要省里設計的長期性政策制度，在吃透上情、摸清下情、把握內情、了解外情的基礎上，已經起草的稿件要抓緊制定出臺；對于XXX等需要具體推進的重點工作，要用盡辦法、下足功夫，全力推動，確保按時完成任務。

　　3.階段性任務要倒排工期，做到蹄疾步穩(wěn)、精益求精。三季度，對于XXX等季度性、階段性重點工作，要因時制宜、聞令而行，抓緊啟動、統(tǒng)籌抓好；對于XXX等四季度重點工作也要及早謀劃，切實撐起農民工權益保護傘、切實排查妥處不穩(wěn)定因素，確保全省經濟社會穩(wěn)定，為十九大勝利召開營造良好人社環(huán)境。

　　4.基礎性任務要常抓不懈，做到綿綿用力、久久為功。三季度，對于“吉林智慧人社”建設要持續(xù)深入推進，作為“一號工程”抓緊抓實抓好，按照上下一致、同步實施原則，堅決破除利益藩籬，緊跟時代浪潮，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，融合最新技術，全廳形成一股勁、全省下好一盤棋；對于脫貧攻堅要持續(xù)深入推進，行業(yè)扶貧“面”上要重點發(fā)揮“產業(yè)+技能+就業(yè)”、“校企合作·訂單培養(yǎng)”兩個模式作用，幫助貧困勞動力實現(xiàn)技能脫貧；幫扶包保“點”上要著力在精準上下功夫、在項目上搶進度、在就業(yè)上見實效、在產業(yè)上打基礎；對于系統(tǒng)能力建設要持續(xù)深入推進，繼續(xù)在“學習”、“能力”、“責任”、“落實”、“創(chuàng)新”、“廉政”上下功夫，練就出敢為人先的精氣神、披荊斬棘的攻堅力、善作善成的真本領；對于系統(tǒng)軟環(huán)境建設還要下硬功夫，各地一把手要切實抓在手上、記在心里，弘揚明朝清官況鐘“清風兩袖去朝天，不帶江南一寸綿”的精神，多“向上看看”以習近平總書記為核心的黨中央關于軟環(huán)境建設的決策部署是否落實到位，多“向下看看”辦事效率是否確有提升、群眾是否滿意。

　　（五）聚焦黨建工作，推動全面從嚴治黨。要切實將全面從嚴治黨的要求真正落到基層組織，三季度重點推進“四個建設”：

　　1.突出抓好思想教育這個根本，扎實推進黨的思想建設。“欲事立，須是心立。”一是堅定理想信念的“主心骨”。要開展形式多樣的教育活動，牢樹“四個意識”，增強“四個自信”，用廉政文化滋養(yǎng)心田、提升境界，將理想信念的堅定性融入到推進人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中。二是確立思想理論的“定盤星”。“好書不厭百日讀，熟讀深思子自知。”要深入學習掌握馬克思主義中國化的最新理論成果，以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，堅持反反復復讀、結合實際讀，切實長閱歷、催成熟、礪心智，將學習成效轉化為推動人社工作的強大動力。三是筑就“振興發(fā)展新路”的壓艙石。要認真學習領會省第十一次黨代會精神，在新藍圖中謀篇布局人社工作，為建設幸福美好吉林提供有力保障。

　　2.突出抓好基層組織這個基礎，扎實推進黨的組織建設。要堅持“嚴”和“實”的標準，切實加強人社系統(tǒng)黨的組織建設。一是扎實推進“兩學一做”。以深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為重要契機，以“三會一課”為基本制度，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標，全面推進黨支部標準化建設。二是嚴肅規(guī)范黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會等組織生活制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，推動黨的組織生活制度化、經常化、規(guī)范化。三是壓實黨建工作政治責任。要抓緊健全完善黨建工作考評機制，實施好黨建工作年度考評，以問責推動責任落實，確保壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。

　　3.突出抓好“四風”整治這個重點，扎實推進黨的作風建設。黨風建設關系黨的形象，關系人心向背。全省人社系統(tǒng)必須馳而不息糾正“四風”。一是整治“為官不為”。要綜合運用約談、函詢、提醒、告誡等多種手段，舉起“問責”板子，常打“不為”之人，切實將“軟要求”變成“硬約束”，用常態(tài)化問責喚醒責任意識。二是構建長效機制。要圍繞落實中央八項規(guī)定精神和省委具體要求，緊盯老問題，關注新動向，堅決防止“四風”問題變異反彈。要建立系統(tǒng)窗口單位明察暗訪常態(tài)化工作機制，促進窗口單位作風根本好轉。

　　4. 突出抓好正風肅紀這個關鍵，扎實推進黨風廉政建設。一是強化廉政教育。

　　“廉者常樂無求，貪者常憂不足”，要采取多種形式加強廉政教育，把握好“度”，控制好“欲”，真正做到慎獨、慎微、慎初，知敬畏、嚴用權、守底線，營造出風清氣正人社環(huán)境。二是深化政治巡察。廳本級要鞏固前期巡視成果，重點圍繞“使用”、“處理”、“警示”、“教育”四個關鍵詞，加強考核巡察成果運用。各市縣人社局也要借鑒省廳做法，發(fā)揮巡視監(jiān)督“尖兵”、“利劍”作用，達到“懲前毖后、治病救人”、“良醫(yī)治未病”的效果。三是細化廉政制度。各地一把手要切實負起責任，牢樹“嚴就是愛、寬就是害”的觀念，扎緊廉政長效制度的牢籠，加大關鍵崗位人員交流力度，強化權力運行監(jiān)督和制約，杜絕權力尋租的發(fā)生，將處室自由裁量權減至為零，避免出現(xiàn)“窩案”、“串案”。

　　同志們，今年時間已經過半，還有很多任務需要我們去推進和落實。三季度，我們要堅持突出四個關鍵字，工作作風要突出一個“嚴”字，工作措施要突出一個“實”字，工作節(jié)奏要突出一個“快”字，工作狀態(tài)要突出一個“勤”字，真正做到求真務實、敢于擔當、永葆初心、砥礪前行，切實以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

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