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2020年中共XX區(qū)委辦公室度工作情況報告

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2020年中共XX區(qū)委辦公室度工作情況報告

  今年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導下,區(qū)委辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作中心,充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障等職能,創(chuàng)新機制,扎實工作,F(xiàn)將2020年度主要工作情況報告如下:

2020年中共XX區(qū)委辦公室度工作情況報告

  一、認真履行“三辦三服務(wù)”職能職責

  (一)充分發(fā)揮參謀助手作用。一是精準辦文辦會。高標準、高質(zhì)量地完成區(qū)委全會、區(qū)委工作會、常委(擴大)會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發(fā)工作。制定區(qū)委重要工作、重大活動方案,高效率地收、轉(zhuǎn)、發(fā)各類材料,確保信息暢通。共起草各類文稿近500余篇,其中匯報材料、領(lǐng)導講話稿360余篇,籌備召開會議100余場次,共收文辦理3297件,發(fā)文326份。二是周到辦事服務(wù)。在日常工作中加強調(diào)查研究,及時掌握全區(qū)工作動態(tài)、困難問題、意見建議,第一時間傳達上級和區(qū)委決策部署、反饋下級貫徹落實情況,提出工作建議,推動工作落實,今年以來共編發(fā)主要領(lǐng)導講話《情況通報》18期,有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內(nèi)外協(xié)調(diào)、左右統(tǒng)籌等工作,牽頭完成中央、省、市領(lǐng)導到XX考察調(diào)研等重大活動200余人次,各類會議30余個,在各項接待任務(wù)中勤儉節(jié)約、細致周到、體現(xiàn)特色,得到了各級領(lǐng)導的充分肯定。三是及時報送信息。截止目前,共收編上報市委辦信息綜合室信息500條,上報信息被省、市采用312條。收到全區(qū)各級各部門上報經(jīng)驗類、調(diào)研類等各類信息2948余條,整理采用1073余條次,編發(fā)《XX信息》(普刊)20期,編輯《XX信息》(內(nèi)刊)15期。截止8月份,在全市10個縣(市、區(qū))、經(jīng)開區(qū)黨委信息計分中排名第一。

  (二)圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經(jīng)濟指標、穩(wěn)投資穩(wěn)增長及重點項目建設(shè)、領(lǐng)導承包及調(diào)研督查事項;以工作簡報、典型材料、調(diào)研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》13期;將文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領(lǐng)導包保工作臺賬,實時記錄處級領(lǐng)導研究、指導重點工作開展情況,有效加強了工作交流,促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設(shè)、重點經(jīng)濟指標、農(nóng)村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作,通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦APP掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式,不斷提升督查實效。截止10月底“XX督辦”APP共交辦事項380件,到期事項辦結(jié)352件,延期辦理18件,超時辦理1件,撤銷事項9件,辦結(jié)率97.4%,共下發(fā)《“XX督辦”APP情況通報》10期,印發(fā)《督查通報》7期,形成《督查專報》3期,查找問題30余個,提出督查建議40余條,為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。積極做好市對區(qū)年度考核服務(wù)工作,擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位年度綜合考核辦法,指導制定相關(guān)考核指標、考核辦法,組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉(zhuǎn)辦、及時反饋、督辦跟蹤,快速分流處置信訪舉報事項。截止10月底,共收到群眾信訪來電及來訪7件,指揮中心轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理7件,每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報,截至10月底,共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》4期,通過強督查、促落實,切實轉(zhuǎn)變干部作風,傾聽民意訴求。

  (三)不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn),嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量,提高發(fā)文、會議質(zhì)量,把更多時間留給基層抓落實上。在全區(qū)上下形成“減負”的濃厚氛圍,基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求,進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度,2020年較2019年發(fā)文減少44%;2020年較2019年會議減少28%;2020年較2019年督查減少17%,減負成效明顯。充分“XX督辦”APP線上督辦效果,注重實績,簡化手續(xù)和辦理流程,在確保為基層減負的基礎(chǔ)上,為基層干部擰緊“螺絲釘”,避免部分(單位)借機“減負”來“減責”。

  二、各項工作穩(wěn)步推進

 。ㄒ唬┳崣n案規(guī)范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作,歸檔率達96.51%,館藏檔案100個全宗,達52002卷(盒),94萬件,其中文書檔案37248卷(盒);專業(yè)檔案14754卷,照片檔案18冊,實物檔案144件,圖書資料2088冊。錄入數(shù)字化文件級目錄94萬條、案卷目錄21730條、圖書資料目錄1369條,全文掃描220萬余頁,總量達13T,并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務(wù),今年以來,接待查閱利用139次148人,提供利用檔案資料275卷次,檔案查詢咨詢37次。

  (二)抓好國家安全和保密工作。協(xié)助區(qū)委召開區(qū)國家安全委員會全體會議,印發(fā)相關(guān)工作機制11個,圍繞“4·15國家安全教育日”,組織黨員干部參加學習、測試500余人次,發(fā)放宣傳海報、手冊20000余份。協(xié)助區(qū)委開展信息收集、風險排查和分析研判,堅決維護全區(qū)政治安全。組織全區(qū)68家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工7500余人參加了密碼法網(wǎng)上測試,開展了484場保密教育培訓,受教人員達15000余人。對XX城區(qū)的11家打字復印店,22家區(qū)級單位開展保密工作檢查,對存在的問題進行現(xiàn)場反饋并限期整改。整頓解散微信工作群11個,合并4個,規(guī)范17個,群內(nèi)552名工作人員全部實名制登記備案,為全區(qū)凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境起到了示范作用。全面完成2019年度省級及以上涉密文件清退銷毀工作,做好全區(qū)高考、中考、區(qū)級競爭性10余場重要考試的保密監(jiān)督工作。

 。ㄈ┳ダ稳嫔罨母锕ぷ。按照機構(gòu)改革要求,理順全面深化改革體制機制,召開區(qū)委全面深化改革委員會及領(lǐng)導小組會議2次;協(xié)助制定出臺《中共XX市XX區(qū)委 XX市XX區(qū)人民政府關(guān)于做好2020年全面深化改革工作的通知》《區(qū)委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《XX市XX區(qū)中學共青團改革實施方案》等10個改革文件,提煉上報改革典型經(jīng)驗8篇,被《XX改革快報》采用5篇。組織開展督察、調(diào)研4次,公安機關(guān)“一門通辦”試點改革有序推進,中小微企業(yè)融資難融資貴等問題有效破解,人民群眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號80件,其余正在按計劃推進。

  三、嚴格落實掛包幫責任

 。ㄒ唬﹪栏衤鋵崉(chuàng)文包保責任。一是抓好創(chuàng)文能力素質(zhì)提升。通過職工例會、社區(qū)志愿活動、“十進萬家”等形式加強創(chuàng)文政策知識培訓;在日常工作中注重與創(chuàng)文內(nèi)容有機結(jié)合,促使干部職工熟知牢記,切實提升“全民創(chuàng)文”的責任感、參與感。二是抓實創(chuàng)文重點工作。嚴格對照創(chuàng)文測評體系要求,完成相關(guān)區(qū)域增綠補綠;做實包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文查缺補漏、提質(zhì)增效各項工作;做好老舊小區(qū)人居環(huán)境提升和創(chuàng)文氛圍宣傳營造;按照《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》要求常態(tài)化做好責任區(qū)保潔,增加、更換創(chuàng)文廣告及綠植50余處。三是全面有序開展志愿服務(wù)活動。干部職工100%加入志愿服務(wù)隊,深入掛包社區(qū)、路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn),常態(tài)化開展交通文明勸導、人居環(huán)境整治、社區(qū)活動、“十進萬家”、創(chuàng)文攻堅“補短板”等各類志愿者服務(wù)活動1000余人次,累計服務(wù)時長3164小時。

 。ǘ┰鷮嵚男忻撠毠話彀熑巍R皇沁x優(yōu)派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心,依托黨員遠程教育平臺,增強服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng),打造一支拉的出來、干得下去、甘于奉獻的干部隊伍,堅持駐村干部與社區(qū)干部、群眾同吃同住,壓實駐村幫扶責任,在黨建、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村集體經(jīng)濟壯大等方面與社區(qū)共同研究、共同推進。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標,做實幫扶工作。進一步完善建檔立卡工作,逐戶摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實幫扶措施、激發(fā)內(nèi)生動力;協(xié)助社區(qū)制定年度工作計劃、貧困戶脫貧鞏固計劃,累計開展貧困戶遍訪700余人次。三是緊盯問題短板,想方設(shè)法抓整改。針對各級考核、調(diào)研、檢查反饋的群眾人畜安全飲水、人居環(huán)境提升、群眾宣傳工作不扎實等方面的問題短板,組織黨員干部職工輪流進村入戶做工作1000余人次,發(fā)放宣傳畫冊1000余份,積極協(xié)調(diào)、督促社區(qū)加緊工程項目建設(shè),解決社區(qū)60余戶群眾人畜飲水困難。

  四、不斷加強黨的建設(shè)

  (一)抓實思想建設(shè),不斷提高黨員政治素養(yǎng)。始終把隊伍思想政治建設(shè),黨員黨性鍛煉擺在首要位置,堅持把學、教有機結(jié)合,緊扣信仰信念核心,緊跟社會前進步伐,緊密結(jié)合時代發(fā)展要求,把入腦如心和知行合統(tǒng)一起來,做到真學真懂,真信真用,讓黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。一是堅持例會制度。每周一上午為黨員干部固定學習日,組織全體干部職工集中學習活動16次,開展主題黨日活動16次,開展“微型黨課·先鋒講堂”人人講活動13期,做到一周一主題,一周一計劃。二是精選學習內(nèi)容。重點組織開展《習近平談治國理政》《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨的方針政策規(guī)章制度的學習,切堅持學原文、讀原著、悟原理。三是創(chuàng)新學習形式。通過學習強國、云嶺先鋒APP、干部在線等線上線下學習,與時俱進學習中央、省、市、區(qū)的一系列重大政策文件,同時還廣泛學習歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟、活動禮儀等知識。四是創(chuàng)建書香機關(guān)。除規(guī)定的學習內(nèi)容和要求外,還要求每位黨員干部1個月讀1本書,并做好讀書筆記。通過組織集中學習、參加宣講報告會、撰寫心得體會、作出廉潔自律承諾、黨章黨規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識測試等,為黨員干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準,切實以黨的最新政治理論武裝頭腦。

 。ǘ╈柟桃(guī)范化成果,不斷筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是規(guī)范管理黨員。從“嚴格管理黨員、嚴肅組織生活、促進作用發(fā)揮”入手,全面落實“三會一課”等組織生活制度,促進黨支部活動正;、常態(tài)化,增強廣大黨員的黨員意識,增強支部的政治責任、政治功能和服務(wù)功能,增強廣大黨員的黨員意識。二是規(guī)范運行機制。堅持每月至少召開1次支委會、每季度至少召開1次支部黨員大會,按時召開組織生活會,開展民主評議黨員以及批評與自我批評。嚴格落實雙重組織生活會制度。進一步明確了辦文、辦會、學習、保密以及服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、工作“零差錯”和廉政工作等制度,對黨員干部承擔的任務(wù)的完成情況、工作中出現(xiàn)的差錯、疏漏進行及時登記,作為黨員積分的量化依據(jù),嚴格考核管理。三是規(guī)范開展活動。通過建好黨員活動室、用好“三務(wù)”公開欄、建好廉政文化走廊、用好“學習強國”“云嶺先鋒”等學習平臺,堅持學習培訓的針對性、組織生活的規(guī)范性、制度建設(shè)的長效性,保證了支部各項活動的質(zhì)量和效果,實現(xiàn)了加強黨性鍛煉、提高理論修養(yǎng)、增強綜合素質(zhì)的目的,養(yǎng)成零停留、零失誤、零差錯和雷厲風行、事不隔夜、案無積卷的工作習慣,高效率地完成各項工作任務(wù)。區(qū)委辦黨支部于2020年7月被區(qū)委命名為“區(qū)級規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”。

 。ㄈ幃斘逍拖蠕h,打造優(yōu)秀團隊。以爭做“五型先鋒”活動為載體,激發(fā)黨員的內(nèi)生動力,增強黨員的先鋒模范性和積極主動能動性,引領(lǐng)帶動支部全體黨員在本職崗位上帶頭學習強素質(zhì)、帶頭服務(wù)樹形象、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭廉潔做表率,努力成為學習的榜樣、服務(wù)的標兵、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、廉潔的模范,第三季度共評選出5名先鋒,推動了區(qū)委辦公室整個領(lǐng)導班子、整個團隊形成“奮發(fā)干事、團結(jié)干事、扎實干事、創(chuàng)新干事、干凈干事”的良好氛圍,從而實現(xiàn)“打造優(yōu)秀團隊、鍛造模范機關(guān)”的目標,為XX決勝脫貧攻堅和全面建成小康,加快推進“兩區(qū)一樞紐”建設(shè)和進入全省重點開發(fā)區(qū)、市轄區(qū)先進縣(區(qū))起到示范、引領(lǐng)效應(yīng)。

  五、不斷強化紀律作風建設(shè)

 。ㄒ唬┩晟屏ぷ黧w系。始終把制度建設(shè)作為抓好廉政工作重要抓手,與領(lǐng)導干部及科室負責人簽訂《廉政責任書》15份,定期研究、安排黨風廉政工作,明確廉政工作職責,層層傳達壓力。召開2次廉政專題會,利用“微型黨課·先鋒講堂”等載體組織廉政專題講座,組織廉政學習,觀看廉政警示片。堅持理論教育經(jīng)常化,開展黨紀黨規(guī)學習,組織觀看《云嶺先鋒夜校節(jié)目》等專題片,認真學習傳達中央、省、市、區(qū)委關(guān)于從嚴治黨工作要求。

  (二)深入開展專項整治。制定《中共XX市XX區(qū)委辦公室“干部作風深化年”活動實施方案》,著力解決區(qū)委、區(qū)政府決策部署落實不到位、工作熱情不夠高和辦事能力不夠強等問題,深入開展形式主義、官僚主義專項整治。嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格“財”、“物”管理,不斷完善財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,堅持領(lǐng)導班子集體研究和“一支筆”審批制度,嚴格落實主要領(lǐng)導不直接分管財務(wù)、人事、工程項目制度,加強財務(wù)管理。嚴格車輛管理,實行公務(wù)車輛集中管理、定點維修、統(tǒng)一調(diào)度。

 。ㄈ┘訌姼刹筷犖榻ㄔO(shè)。突出政治標準,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷堅定理想信念、強化責任擔當。始終保持艱苦奮斗的精神,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,在推動發(fā)展中檢驗黨性、擔當作為、拼搏實干。把干部能力素質(zhì)提升與項目建設(shè)、脫貧攻堅、創(chuàng)文爭先等各項工作結(jié)合起來,在完成工作任務(wù)的同時,推動干部職工思想境界進一步提升,能力素質(zhì)和品德修養(yǎng)全面提高。

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