按照中心組專題學(xué)習(xí)研討會的要求,圍繞學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神”,結(jié)合組織工作實際,下面我重點圍繞綠色發(fā)展考核、踐行新時代黨的組織路線談一談個人的思考與體會。
一、圍繞高質(zhì)量發(fā)展,科學(xué)合理構(gòu)建綠色發(fā)展指標(biāo)體系
推動高質(zhì)量發(fā)展是XXX當(dāng)前和今后一個時期工作的主題和主線?己斯ぷ骶鸵獓@領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展,科學(xué)合理設(shè)定考核指標(biāo)體系,有效引導(dǎo)發(fā)展理念、找準(zhǔn)發(fā)展方向,推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀,增強主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動性和責(zé)任感。
綠色是XXX的底色,也是最大的優(yōu)勢。我們必須牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念,實施“生態(tài)立旗”戰(zhàn)略,堅持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先,走好綠色發(fā)展之路。在考核指標(biāo)體系建設(shè)上,就要在堅持和完善“四個全面”指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,科學(xué)設(shè)定綠色發(fā)展指標(biāo),實行“雙指標(biāo)”并行的考核體系。不斷加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)的考核權(quán)重。將節(jié)能環(huán)保、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、食品藥品安全和工業(yè)發(fā)展科技投入等內(nèi)容,有針對性、有側(cè)重地納入到年度考核指標(biāo)體系中,弱化GDP指標(biāo),繼續(xù)將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作作為“一票否決”事項。推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門大力發(fā)展生態(tài)環(huán)保、綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),努力實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的綠色發(fā)展。要發(fā)揮好綠色發(fā)展分類考核的指揮棒作用,引導(dǎo)全旗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立綠色政績觀、綠色發(fā)展觀,切實形成堅決推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。
二、貫徹落實好習(xí)近平總書記重要講話精神,努力踐行新時代黨的組織路線
。ㄒ唬┚o抓學(xué)習(xí),強化干部教育培訓(xùn)。一是強化思想認(rèn)識,提高政治站位。指導(dǎo)全旗各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。堅持學(xué)原文、悟原理,以個人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)研討為輔,再配合專題黨課、主題黨日活動等,持續(xù)抓好學(xué)習(xí)研討、交流心得體會等工作,增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性。二是突出重點,抓好專題教育培訓(xùn)。緊緊圍繞《學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察講話精神”培訓(xùn)方案》,充分發(fā)揮XXXXX教育基地和黨校主陣地作用,依托“組工視線”,把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時的重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課,分層分類分批開展專題培訓(xùn)輪訓(xùn),確保習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時的重要講話精神進(jìn)機關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)國企、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院等,同時將學(xué)習(xí)貫徹落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容納入年度考核。
。ǘ淞Ⅴr明導(dǎo)向,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是樹立鮮明的組織導(dǎo)向。在推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場和一線,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔那些求真務(wù)實、埋頭苦干的干部。對那些踏實干事、能力突出、做出成績的優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔重用,特別是在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅基層一線工作中成績突出的要大膽使用。為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭,為真抓實干的干部提供舞臺。二是鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認(rèn)真貫徹新修訂的《公務(wù)員法》和《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等配套法律法規(guī),認(rèn)真做好全旗公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,重點培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、鄂倫春族干部和黨外干部,認(rèn)真開展全旗優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研工作。落實好激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為、關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部的工作要求和具體措施。引導(dǎo)全旗各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持知識不足、能力不足、本領(lǐng)不足的危機感,善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于調(diào)研、善于落實,加強政治歷練和實踐鍛煉。
。ㄈ┩怀稣喂δ埽浞职l(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以提升組織力為重點,全面加強各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、國企、“兩新”組織黨建工作,嚴(yán)格督促執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,不斷提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平,全面提升基層黨組織的組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。二是建強農(nóng)村基層黨組織,抓好村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,凝聚村“兩委”班子戰(zhàn)斗力。認(rèn)真開展基層組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭工作,對村“兩委”干部、村級后備干部實行常態(tài)化管理。加強農(nóng)村“帶頭人”隊伍建設(shè),組織實施村“兩委”干部“素質(zhì)提升”工程,做好“一村一名大學(xué)生”試點工作,為農(nóng)村基層黨組織提供有力的人才支持。全力做好村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,統(tǒng)籌相關(guān)部門,有效整合各類資金、拓寬發(fā)展思路。
。ㄋ模┘哟笕瞬乓M(jìn)力度,育好用好基層實用人才。一是制定《XXXXX事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才實施辦法(試行)》,圍繞文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護(hù)、金融服務(wù)、教育醫(yī)療等工作,引進(jìn)急需緊缺人才。探索公開引進(jìn)工作人員辦法,彌補崗位空缺和人員不足。二是落實好《引才引智實施辦法》,結(jié)合京蒙對口幫扶,依托駐外人才工作站,抓好柔性引才工作。育好用好優(yōu)秀基層實用人才,打造熱愛基層、熟悉基層、扎根基層、服務(wù)基層的人才主力軍,為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐和保障。
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