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2021年縣區(qū)“十四五”規(guī)劃編制工作方案

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2021年縣區(qū)“十四五”規(guī)劃編制工作方案

  “十四五”(2021—2025年)時期,是我縣由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期。以規(guī)劃引領經(jīng)濟社會發(fā)展,是黨治國理政的重要方式,在新時代坐標上,研究和編制好“**縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃”(以下簡稱“十四五”規(guī)劃),對**縣妥善應對改革發(fā)展新挑戰(zhàn),推動全縣經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義和作用。根據(jù)國家、**和**市“十四五”規(guī)劃編制工作會議的指示精神,以及縣委、縣政府的總體工作要求,制定本工作方案。

  一、指導思想

2021年縣區(qū)“十四五”規(guī)劃編制工作方案

  研究和編制“十四五”規(guī)劃,要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和xxxxx視察寧夏重要講話精神,認真落實**市黨委全會及“兩會”精神,圍繞“一高三化”目標要求,堅持“綠色高端和諧宜居”城市發(fā)展理念,主動服務國家戰(zhàn)略和**發(fā)展大局,以發(fā)展規(guī)劃引領經(jīng)濟社會發(fā)展,積極破解關系全局和長遠發(fā)展的重大矛盾和問題,突出“三個著力”,打好“三大攻堅戰(zhàn)”,深化“三大戰(zhàn)略”,不斷向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標邁進,奮力譜寫美麗新寧夏建設的“**篇章”。

  二、編制原則

 。ㄒ唬﹫猿稚衔灰笈c下位需求相銜接。

  圍繞基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標要求,準確把握發(fā)展階段特征,加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃,增強規(guī)劃宏觀性、戰(zhàn)略性、指導性。同時,立足全力打造**都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣,突出規(guī)劃的針對性和可操作性,確保提出的目標和舉措能夠順應發(fā)展趨勢、引領發(fā)展方向。

  (二)堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一。

  圍繞基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標要求,真正明晰并嚴格執(zhí)行工作路線圖、時間表和任務書,聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,解決前進中遇到的各種困難和問題,在不斷克服困難、解決問題中向著既定目標邁進。

  (三)堅持全面規(guī)劃和突出重點相協(xié)調(diào)。

  “十四五”規(guī)劃是一個涉及經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境等方方面面內(nèi)容的一個綜合性規(guī)劃,同時,也要深刻認識到,在不同歷史時期、不同的發(fā)展階段、不同的區(qū)域空間,五年規(guī)劃需要聚焦和重點解決的問題是不一樣的。“十四五”規(guī)劃要聚焦高質(zhì)量發(fā)展,既要統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃,又要根據(jù)**發(fā)展基礎、發(fā)展階段、發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境和條件、發(fā)展的突出矛盾和問題等,抓住關鍵、重點謀劃。

 。ㄋ模﹫猿挚茖W規(guī)范和改革創(chuàng)新相促進。

  要按照高質(zhì)量發(fā)展要求,結(jié)合**縣經(jīng)濟社會發(fā)展特色,科學設計指標體系,合理設定規(guī)劃目標指標,明確各項主要任務,強化項目支撐,更加反映時代特征、本縣特點。創(chuàng)新是規(guī)劃工作的靈魂,是新時代提出的重要要求。要在規(guī)劃銜接協(xié)調(diào)、編制程序等方面進行創(chuàng)新,在完善規(guī)劃編制技術與辦法、規(guī)劃內(nèi)容與形式等方面進行創(chuàng)新,使 “十四五”更好體時代特征。要堅持開門編規(guī)劃,深入基層開展調(diào)查研究,提高規(guī)劃編制的透明度和社會參與度,廣泛引入第三方咨詢,健全公眾參與機制,堅持問需于民、問計于民。要做好綜合平衡,在摸清底數(shù)和未來需要的基礎上,算好勞動力、資金、土地、能源、財政等重要資源要素的平衡賬,既要體現(xiàn)到目標指標中,也要作為確定重大任務舉措的重要依據(jù)。

  (五)堅持承上有軌和啟下有標相銜接。

  “十三五”規(guī)劃執(zhí)行情況是科學編制“十四五”規(guī)劃的前提和基礎。編制“十四五”規(guī)劃要處理好與“十三五”規(guī)劃之間的關系,對“十三五”規(guī)劃實施情況進行科學評估,是編制“十四五”規(guī)劃的基礎;在“十三五”提出且仍需在“十四五”期間持之以恒加以推進的重大戰(zhàn)略及事項,要保持規(guī)劃的連續(xù)性、一貫性和嚴肅性,做到有效銜接。同時,編制“十四五”規(guī)劃,也要處理好與“十五五”乃至“十六五”等未來規(guī)劃之間的關系,要以戰(zhàn)略的眼光和長遠的思維,在現(xiàn)代化建設的全局中來謀劃“十四五”。?

  三、工作步驟

  “十四五”規(guī)劃主要分5個階段進行(詳見附件1)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門要按照全縣的統(tǒng)一部署和時間進度安排,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)“十四五”規(guī)劃、部門專項規(guī)劃和國土空間規(guī)劃編制,適度超前部署規(guī)劃編制各項工作。

 。ㄒ唬┣捌跍蕚洌2020年3月底前)。

  1.召開動員會議,向領導小組成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)開展動員工作。(2020年1月底前)

  2.成立以書記為組長,縣長為常務副組長,各副縣長任副組長,縣級有關部門主要領導為成員的“十四五”規(guī)劃編制領導小組(詳見附件2),領導小組在縣發(fā)改局下設辦公室,負責“十四五”規(guī)劃綱要相關協(xié)調(diào)工作。領導小組具體負責規(guī)劃編制工作的前期調(diào)研,研究提出“十四五”指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究確定《綱要》編寫提綱;研究確定重點專項規(guī)劃編制目錄(詳見附件3)。(2020年1月底前)

 。ǘ┣捌谘芯浚2020年3月-2020年4月)。

  3.研究課題的確定。由領導小組辦公室通過公開征集方式,收集縣級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)的意見后提出初步方案報領導小組確定。(2020年3月底前)

  4.開展我縣請求納入國家、區(qū)、市“十四五”規(guī)劃《基本思路》事項研究。縣領導小組辦公室牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門結(jié)合實際,站在國家、區(qū)、市的層面,研究提出我縣請求納入國家、區(qū)、市“十四五”規(guī)劃《基本思路》的事項。(2020年3月底前)

  5.開展重大政策、重大事項、重大項目研究。領導小組辦公室牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門結(jié)合實際工作需要提出,形成我縣“三個重大”內(nèi)容,對應上報市級部門,爭取納入國家、區(qū)、市“三個重大”。(2020年4月底前)

  6.開展重大課題研究。重點對“十三五”規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估,對“十四五”時期的發(fā)展環(huán)境、思路目標、發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、改革開放、人民生活、公共服務、資源環(huán)境和生態(tài)保護等重大問題開展研究,理清發(fā)展思路。課題研究采取“自主調(diào)研與借力研究”方式開展,確定課題研究單位(詳見附件4),由承擔單位按照要求完成課題研究及專家審查后報領導小組辦公室作為編制《綱要》和重點專項規(guī)劃的重要依據(jù)。課題研究成果和各層次(部門)的成果要求于2020年4月15日之前用電子文檔送領導小組辦公室,由領導小組辦公室于4月底前匯編成冊,印發(fā)領導小組組長、副組長及成員單位指導“十四五”規(guī)劃的編制。(2020年4月底前)

  7.開展我縣“基本思路”研究。由領導小組辦公室牽頭,組織縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和縣直有關部門開展重大問題和規(guī)劃思路研究,起草形成“十四五”規(guī)劃基本思路,組織召開座談會、專家咨詢會等,聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門及社會各界意見建議,并與區(qū)、市“十四五”規(guī)劃基本思路銜接,形成我縣“十四五”規(guī)劃基本思路,上報縣委、縣政府審定。(2020年4月底前)

  8.研究提出“十四五”重點專項規(guī)劃目錄。以政府組成部門為主,對本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及“十四五”規(guī)劃進行研究,提出“十四五”專項規(guī)劃名稱。(2020年4月底前)

 。ㄈ┢鸩荨吨泄**縣委關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)、《“十四五”規(guī)劃綱要》和重點專項規(guī)劃編制(2020年1月—2020年5月)。

  9.開展《建議》研究。(2020年1月—國家和區(qū)、市《建議》發(fā)布后2周內(nèi))

  10.領導小組辦公室根據(jù)重大課題研究報告和“基本思路”“發(fā)展目標”等前期研究成果,起草《綱要》編寫提綱,報領導小組研究決定。(2020年1月—2020年4月)

  11.編制重點專項規(guī)劃?h級有關部門按縣人民政府批準下達的重點專項規(guī)劃編制計劃,負責編制本部門重點專項規(guī)劃。重點專項規(guī)劃初稿于2020年5月底前送領導小組辦公室。(2020年1月—2020年5月)

  12.編制《綱要》草案。按照批準的《綱要》編寫提綱,結(jié)合重大課題研究報告、重點專項規(guī)劃,編制《綱要》草案。具體工作由《綱要》編制工作領導小組辦公室負責,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各有關部門配合。(2020年2月—2020年5月)

 。ㄋ模┱髑笠庖姟⒁(guī)劃銜接、論證修改(2020年5月—2020年11月)。

  《綱要》草案初稿完成后,由領導小組辦公室向縣處級領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門及社會各界征求意見,重點專項規(guī)劃由編制部門參照上述要求組織征求意見(8月底前完成)。由領導小組辦公室組織對《綱要》草案與國家、區(qū)、市綱要和上級土地、城鄉(xiāng)建設等部分規(guī)劃進行銜接,并組織專家組對《綱要》逐一進行論證。領導小組辦公室根據(jù)銜接情況和專家意見,對《綱要》草案進一步修改完善。重點專項規(guī)劃由編制部門參照上述要求組織銜接、論證和修改。(2020年5月—2020年11月)

  (五)上報審批(2020年11月—2021年6月)。

  經(jīng)專家評審通過的《綱要》草案由領導小組辦公室報縣人民政府常務會議審議(2020年11月),修改后報縣委常委會審議(2021年12月),再報縣人民代表大會(2021年1月—2021年2月)審查批準。重點專項規(guī)劃經(jīng)組織專家論證通過后,由編制部門上報縣人民政府后公布實施。(2021年1月—2021年6月)

  四、重點環(huán)節(jié)

 。ㄒ唬┳龊“十三五”總結(jié)。各部門要對本部門“十三五”規(guī)劃實施情況認真評價,總結(jié)成功經(jīng)驗,分析存在的突出問題,為編制“十四五”《綱要》提供參考。

 。ǘ└愫弥攸c研究。要認真分析“十四五”期間面臨的重大戰(zhàn)略性問題,圍繞重點任務、重點領域、重點區(qū)域以及重點項目等,研究提出解決問題思路和對策措施。重點項目建設是實現(xiàn)規(guī)劃的抓手,在編制《綱要》和重點專項規(guī)劃時,要做好重點建設項目的可行性研究工作,進入規(guī)劃的項目要達到項目建議書或以上深度。

 。ㄈ┘訌娨(guī)劃銜接?h“十四五”規(guī)劃要加強與國家、區(qū)、市等上級規(guī)劃的銜接,銜接內(nèi)容包括主要發(fā)展目標、主要指標、重點建設項目、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重要資源開發(fā)以及關系全局的重點項目布局和主要對策措施等。銜接的主要目的是避免沖突,保證發(fā)展思路的統(tǒng)一和規(guī)劃的可行性;盡量使《規(guī)劃》與國家、區(qū)、市規(guī)劃、重點專項規(guī)劃相銜接,在規(guī)劃實施過程中爭取得到國家、**、**市的支持,做好《綱要》與《**縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》《**縣國土空間總體規(guī)劃》等規(guī)劃的銜接,形成規(guī)劃在解決經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題上的合力。做好“十三五”規(guī)劃和“十四五”規(guī)劃的銜接,對“十三五”規(guī)劃實施情況進行科學評估,對“十三五”提出且仍需在“十四五”期間持之以恒加以推進的重大戰(zhàn)略及事項,要保持規(guī)劃的連續(xù)性、一貫性和嚴肅性,做到有效銜接。

  (四)增強規(guī)劃的科學性和民主性。在規(guī)劃編制過程中,廣泛聽取社會各界意見,集思廣益,增強規(guī)劃工作透明度和公眾參與度。要認真做好基礎調(diào)查、信息搜集、課題研究、項目論證等前期工作,并采取座談會、協(xié)調(diào)會等多種形式廣泛聽取有關方面意見,特別要注意傾聽利益相關者的意見和建議。在規(guī)劃編制程序上,要建立和完善規(guī)范化的民主制度、銜接制度、論證制度、公布制度、評估制度等!毒V要》草案在上報縣人民政府之前,要廣泛征求社會各方面的意見、建議,并組織有關專家進行評估論證。

  五、職責分工

 。ㄒ唬┛h直各有關部門的職責。

  1.提供有關資料。及時提供本部門、本領域“十三五”規(guī)劃實施情況的總結(jié)、“十四五”時期的發(fā)展思路、發(fā)展目標、主要任務、政策措施、重大工程項目等,以及希望納入?yún)^(qū)、市、縣規(guī)劃的相關資料。

  2.提出意見建議。在規(guī)劃編制的不同階段,對全縣的發(fā)展思路、規(guī)劃建議、綱要框架及規(guī)劃綱要草案提出修改意見建議。

  3.做好向上爭取工作。做好與區(qū)、市部門的對接匯報爭取工作,力爭將我縣有關需求最大限度地體現(xiàn)在區(qū)、市的前期課題研究、專項規(guī)劃和規(guī)劃綱要中。

  4.牽頭和參與全縣“十四五”前期重大課題研究、重大專項規(guī)劃編制工作。

  5.對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)提出的需要進入全縣規(guī)劃綱要并涉及本部門的重大建設項目,從行業(yè)主管部門角度統(tǒng)籌研究、篩選和把關。

 。ǘ└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(場)職責。

  1.提供有關資料。提供涉及本單位“十三五”規(guī)劃實施情況總結(jié),“十四五”時期的發(fā)展思路、發(fā)展目標、主要任務、政策措施、重大工程項目等,以及希望納入?yún)^(qū)、市、縣“十四五”規(guī)劃的相關資料。

  2.參與和配合做好全縣“十四五”規(guī)劃綱要編制各階段文稿的討論和修改完善工作。及時提供規(guī)劃所需要的有關基礎數(shù)據(jù)和發(fā)展目標測算數(shù)據(jù)。

  3.提出意見建議。在規(guī)劃編制的不同階段,對全縣的發(fā)展思路、規(guī)劃建議、綱要框架及規(guī)劃綱要草案提出修改意見建議。

  4.做好向上爭取工作。配合縣直各部門,做好涉及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)重大發(fā)展思路、政策措施、重大項目進入?yún)^(qū)、市、縣層面“十四五”規(guī)劃的材料準備和有關爭取工作。

  六、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立“十四五”規(guī)劃綱要編制領導小組,由書記任組長,縣長任常務副組長,縣委副書記、各副縣長任副組長,相關部門主要領導為成員的“十四五”規(guī)劃編制領導小組。領導小組負責協(xié)調(diào)解決《綱要》編制工作中的重大問題;研究提出“十四五”規(guī)劃指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究確定《綱要》編寫提綱;研究確定重點專項規(guī)劃編制目錄。

  領導小組下設辦公室在縣發(fā)改局,由分管副縣長任辦公室主任,發(fā)改局局長任辦公室副主任,負責規(guī)劃編制的日常協(xié)調(diào)服務工作,提請召開領導小組會議;向社會各界征求意見、建議;組織召開專門會議征詢意見、建議;向領導小組報告工作情況。根據(jù)工作需要,在全縣范圍內(nèi)抽調(diào)工作能力強的人員脫崗到辦公室集中辦公。

  辦公室在領導小組的具體指導下負責規(guī)劃編制工作的前期調(diào)研,研究提出“十四五”規(guī)劃指導思想、發(fā)展思路、基本原則、主要目標、主要指標體系;研究《綱要》編寫提綱;研究重點專項規(guī)劃編制目錄。

 。ǘ┞鋵嵐ぷ鹘(jīng)費。根據(jù)國發(fā)〔2005〕33號文件精神,《綱要》編制工作經(jīng)費納入同級財政預算!毒V要》及重點專項規(guī)劃工作經(jīng)費由縣級財政預算安排(由領導小組辦公室另行文上報)。

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