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公司黨委書記學習精神研討發(fā)言

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公司黨委書記學習精神研討發(fā)言

  偉大成就鼓舞人心,新的征程催人奮進。黨的__充分肯定“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就,科學擘畫中國未來5年以及15年的發(fā)展新藍圖。藍圖已繪就,奮進正當時。X集團公司黨委將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的__精神,全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,堅定不移全面從嚴治黨,全力推行“1336”黨建工作模式,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證,助力全面建設(shè)現(xiàn)代化社會主義國家。

公司黨委書記學習精神研討發(fā)言

  一、強化政治引領(lǐng),發(fā)揮黨管方向的領(lǐng)導(dǎo)作用。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊密結(jié)合改革發(fā)展實際,在學懂弄通做實上下功夫,既整體把握、全面系統(tǒng),又重點突出、抓住關(guān)鍵,切實發(fā)揮黨管方向的領(lǐng)導(dǎo)作用。要把握好黨建政治屬性。堅持以上率下,牢固樹立“四個意識”,把加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治責任作為政治建設(shè)的重要內(nèi)容,切實把政治建設(shè)抓在經(jīng)常、融入日常。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),以紅色文化涵養(yǎng)黨性,構(gòu)建黨員干部的道德生命和政治品格。深入開展“不忘建企初心、牢記發(fā)展使命”教育活動,采取領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班、學習分享座談會、企業(yè)發(fā)展成就展覽、參觀老礦、新區(qū)等多種方式,確保教育活動有計劃、有載體、有特色、有效果,促使黨員干部把精神旗幟舉起來,以良好的狀態(tài)投身改革發(fā)展。要突出思想引領(lǐng)。一方面要加強思想武裝,構(gòu)建理論學習“三大平臺”。建立“政策理論平臺”,以月度視頻會議和黨務(wù)政工例會為載體,講述月度黨建大事,解讀熱點問題,傳達重要精神,安排重要黨建工作;建立“巡回宣講平臺”,以“兩學一做”學習教育為載體,組建各級形勢任務(wù)宣講團,根據(jù)形勢變化及時提供針對性宣講;打造“基層學習平臺”,以基層黨支部組織生活為載體,選樹普通黨員當宣講員,推動上級精神傳達和企業(yè)各項決策部署進隊組、進車間、進小區(qū)。另一方面要充分發(fā)揮“五位一體”大宣傳格局作用,圍繞安全、經(jīng)營、黨建、環(huán)保、法治等重點工作,緊扣契約化管理、混合所有制改革、“三供一業(yè)”分離辦社會等重點內(nèi)容,集中組織宣傳報道,擴大宣傳范圍,突顯宣傳成效,形成良好的政治輿論氛圍。要突出改革發(fā)展的政治引領(lǐng)。各級黨組織要把提高發(fā)展質(zhì)量和效益作為主攻方向,充分發(fā)揮“全面契約化管理”的牽引作用,以此撬動各領(lǐng)域改革,不斷提高改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。要把項目推進作為抓好黨建的硬指標、硬任務(wù),用好巡察“利器”,嚴格落實項目推進時間表、路線圖、責任書,到點驗收,嚴格考核,切實打通改革落地“最后一公里”。

  二、堅持聚力保障,發(fā)揮黨管安全的領(lǐng)導(dǎo)作用。把黨管安全作為黨委一號工程,切實把企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)到對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)上來。要加強安全文化建設(shè)。充分利用宣傳陣地構(gòu)建安全視覺系統(tǒng),建設(shè)安全文化景觀,研究推廣安全文化載體,將安全文化融入精細化管理,把新安全生產(chǎn)法、規(guī)章制度、事故案例等宣傳到每位職工群眾,使“安全第一”、“安全是管出來的”“主動抓安全、安全就主動”等理念入耳、入腦、入心。要管好黨員干部。把既懂生產(chǎn)經(jīng)營、又會抓安全生產(chǎn)的良將賢才選拔到安全生產(chǎn)重要崗位上來。充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,組織開展黨代表安全巡視、黨員安全聯(lián)保、安全示范崗、安全責任區(qū)等活動。要抓好安全制度的監(jiān)督落實。黨委每年至少開展一次黨管安全專項檢查,黨委會要定期研究部署安全工作,監(jiān)督安全生產(chǎn)政策法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實;加強干部作風建設(shè),緊盯領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班、跟班、周四安全活動、現(xiàn)場辦公等安全行為,以考核問責督促干部安全生產(chǎn)責任制落實。要抓好安全培訓。認真組織好黨群系統(tǒng)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部參加安全培訓,逐步達到持證上崗,努力提高各級干部依法管理和現(xiàn)場指揮的能力。堅持開展“一日一題、一周一案、一月一考”學習活動和“名師帶徒”活動,強化技術(shù)練兵,不斷提高職工安全操作技能和安全防范能力。要發(fā)揮群團組織作用。推進“黨委管黨、行政管長、工會管網(wǎng)、共青團管崗、家屬管幫”齊抓共管的安全綜合治理體系建設(shè),廣泛開展安全承諾、安全演講賽、安全知識競賽、安全書畫展等活動,營造遵章守規(guī)的濃厚氛圍。

  三、持續(xù)強基固本,發(fā)揮黨要管黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。推進全面從嚴治黨向基層延伸;鶎狱h組織是黨最基本的保證,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要把好“大方向”、抓實“小活動”、搞好“微課堂”,把基層黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。要深入開展“夯基提質(zhì)”活動。把“夯基提質(zhì)”活動作為推動黨建“三基”落地見效、各項決策部署落到實處的重要載體,層層壓實責任,積極擔當作為,通過“黨建三基”帶動全面“三基”。要堅持問題導(dǎo)向,從基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力三個維度,逐項尋找剖析影響決策部署推進落實、影響工作質(zhì)量成效、影響管黨治企能力水平的突出問題,攻堅克難,彌補短板;鶎咏M織方面,重點推進礦廠、科室、車間、班組、基層黨支部等基層組織建設(shè),從人員準入、制度健全、標準化建設(shè)等方面入手,全力推進“四個一批”建設(shè)工作,多措并舉培育一批優(yōu)秀基層單位、選樹一批優(yōu)秀基層帶頭人、建設(shè)一批高標準陣地、實施一批優(yōu)秀示范項目,切實提高基層組織的戰(zhàn)斗力;A(chǔ)工作方面,重點推進制度體系、責任體系的健全與落實,推進管理制度化、制度流程化和流程信息化。基本能力方面,重點推進“管理、技術(shù)、操作”三支隊伍綜合素質(zhì)的提升,創(chuàng)造性運用好各種培訓資源和方式,強化全員培訓、專業(yè)培訓。要推廣周六、日團隊學習模式,副處級以上干部每月兩次集中培訓學習,確保培訓學習的規(guī)范性、實效性。要深入開展“舉黨旗、亮身份、見行動”活動。扎實開展主題黨日活動,從理想信念、黨性修養(yǎng)、理論學習、警示教育等方面抓起,用好思想建黨這個傳家寶,強化黨員意識、規(guī)矩意識、責任意識、使命意識,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,始終做遵規(guī)守紀、履職盡責的表率;扎實開展戴黨徽、亮承諾、爭先鋒等活動,引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)、素質(zhì)提升、攻堅克難、服務(wù)群眾等方面發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。在此基礎(chǔ)上,突出問題導(dǎo)向,積極探索黨員教育、管理、監(jiān)督和激勵的各項機制,抓好“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員政治生日”等活動,在重大項目、重點工程等工作推進中踐行“我是黨員我當先”的理念,從嚴從實從快完成各項任務(wù),以實干贏得民心,用實績體現(xiàn)作為。

  四、聚焦隊伍建設(shè),發(fā)揮黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持發(fā)揮黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)作用,持之以恒推進班子、隊伍和作風建設(shè)不斷深化、細化、具體化,讓各類人才爭做改革發(fā)展踐行者。要強化選、育、用,創(chuàng)優(yōu)人才體系。政治過硬與本領(lǐng)高強在好干部身上從來都是相輔相成、缺一不可。要深入推進“四好”班子創(chuàng)建,尤其是新?lián)Q屆的基層領(lǐng)導(dǎo)班子要適應(yīng)新要求,展現(xiàn)新氣象,體現(xiàn)新作為,做到“四帶頭”,帶頭提高管理能力,帶頭深入基層調(diào)研,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。要堅持“好干部”標準,樹立正確選人用人導(dǎo)向,拓寬“管理、技術(shù)、操作”三大序列成才通道,構(gòu)建立體化的人才體系。管理序列要以干部培訓班為載體,選拔一批政治素養(yǎng)高、管理能力強、工作業(yè)績優(yōu)的年輕干部,形成階梯化管理模式,有效解決人才斷檔問題;技術(shù)、操作序列要與管理序列均衡比例,合理設(shè)置層級崗位和待遇標準,分級分類建立首席員工制,搭建平臺選樹“X工匠”,提高“X工匠”地位,掀起爭做“X工匠”的熱潮,讓更多鉆業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、精操作的一線職工有職業(yè)目標和發(fā)展通道,有效解決全員爭擠管理“單行道”的問題。要強化立、改、行,創(chuàng)優(yōu)作風建設(shè)。“花盆里栽不出萬年松,馬棚里跑不出千里馬”,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線,真誠實意地亮身份、敢擔當、挑擔子、干事業(yè)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,著力提高“五個能力”,提高服務(wù)大局的能力、提高組織協(xié)調(diào)的能力、提高依規(guī)執(zhí)紀的能力、提高監(jiān)督問責的能力、提升嚴格自律的能力,讓能力提升切實轉(zhuǎn)化為業(yè)績提升。要人人“釘釘子”,事事“馬上辦”,做到“四個必須”,必須把政治核心、安全生產(chǎn)、環(huán)保工作、維護穩(wěn)定一抓到底;嚴明“兩個堅決”,對安全、環(huán)保、廉潔、穩(wěn)定出現(xiàn)重大問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決嚴肅問責、堅決調(diào)整撤換,真正讓能干事、會干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

  五、實施倡廉護航,發(fā)揮黨管紀律的領(lǐng)導(dǎo)作用。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,以治標促進治本,以治本鞏固治標,持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢,發(fā)揮好黨管紀律的領(lǐng)導(dǎo)作用。要認真落實兩個責任,營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,建立健全“兩個責任”工作清單,形成行之有效的監(jiān)督考核和問責處置機制。深入開展黨委巡察,重點巡察各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員在紀律、作風、廉潔、選人用人、工作推進落實等方面的內(nèi)容,突出解決不擔當、不作為、不落實、工作打不開局面等問題。完善懲防體系建設(shè),要繼續(xù)保持“不敢”的態(tài)勢,推動健全“不能”的機制,著力加強“不想”的自覺,根治“為官不為”,激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。緊盯重點領(lǐng)域、重大項目、重要崗位、重點人員和重大節(jié)日等敏感時期,強化廉潔提醒和風險防控,加強源頭預(yù)防,不斷取得黨風廉政建設(shè)的新成效。要聚焦主責主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。馭虎在人不在鞭,打鐵必須自身硬。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要政治過硬、思想過硬、紀律過硬,做到工作面前敢叫“跟我來”,紀律面前敢講“跟我學”,困難面前敢喊“跟我上”,既要當好打鐵人,又要做鐵打的人。要堅持把紀律挺在前面,做到“失責必問、違紀必究”。把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,做到平時教育不松手,適時提醒不間斷,處理問題不拖延。對干部身上的苗頭性、傾向性問題,必須抓早抓小、防微杜漸,防止干部因小錯釀成大錯,由小問題演化為大問題。堅持懲前毖后、治病救人,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包案、“一案雙查”等制度。切實加強明察暗訪和審計監(jiān)察,強化糾風專項治理、行政監(jiān)察和效能監(jiān)察,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。

  六、突出塑形鑄魂,發(fā)揮黨管文化的領(lǐng)導(dǎo)作用。瞄準特色,創(chuàng)新發(fā)力,發(fā)揮好黨管文化的領(lǐng)導(dǎo)作用,讓文化建設(shè)融化在“最后一公里”,促進各項工作卓有成效開展。持續(xù)鞏固黨務(wù)政工示范工程建設(shè)成果,以“標準化提升、項目化推進、系統(tǒng)化保障”為定位,實現(xiàn)“雙十”目標,鞏固提升10個優(yōu)秀示范項目,培育10個特色示范新項目,打造X黨建品牌。要持續(xù)舉行先進事跡報告會,選樹各個時期、各個層面、各條戰(zhàn)線的“X榜樣”,發(fā)揮先進典型的激勵、示范和導(dǎo)向作用,用強大的正能量激勵廣大干部職工創(chuàng)出新業(yè)績、干出新境界、展現(xiàn)新作為。要深化文明單位創(chuàng)建,堅持以人為本、創(chuàng)建為民的文明創(chuàng)建理念,定標準、抓典型、看實效,以李雅莊礦榮獲全國文明單位為標桿,激發(fā)文明單位創(chuàng)建工作的內(nèi)生動力,引導(dǎo)各單位爭創(chuàng)干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境、文明和諧的人際環(huán)境、廉潔清明的從業(yè)環(huán)境、平安穩(wěn)定的生活環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境。要加大主題宣傳,開展“老物件兒、老照片兒、老同志講故事”、祝福語征集、建言獻策等活動,引導(dǎo)廣大干部職工學企史、知企情、感企恩。要加強信訪工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè),健全突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法,嚴格落實重點人員“五包一”制度,做好矛盾糾紛排查化解;圍繞控制增量,減少存量的目標,及時有效解決各類信訪問題,堅決杜絕產(chǎn)生新的信訪積案。要充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用,工會要大力選樹“X工匠”,扎實開展“五小”競賽、“星級安全協(xié)管站”創(chuàng)建活動,堅持組織勞動模范、技術(shù)狀元榮譽療養(yǎng),建好集團公司職工文化活動中心在線影院,為職工謀福利;團委要深入開展“不忘初心跟黨走,青春建功新時代”主題實踐活動,全面推進青年思想、青年安全、青年人才、青年文化等青字號工程建設(shè),激發(fā)青年活力,發(fā)揮助手和后備軍作用。要強化綜治工作,以“六六創(chuàng)安”工程為載體,加強內(nèi)調(diào)煤、民爆、消防、武裝、交通安全管理,開展“平安單位、平安科隊、平安班組、平安小區(qū)、平安家庭”創(chuàng)建,推進“雪亮”工程建設(shè),構(gòu)建具有X特色的社會治安綜合治理防控體系。

  新思想引領(lǐng)新時代,新使命開啟新征程。X公司黨委將在省國資委黨委、X焦煤集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅定不移全面從嚴治黨,深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)的總要求,以“背著石頭上山”的擔當和勇氣,在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用,擼起袖子加油干,甩開膀子加快干,俯下身子務(wù)實干,以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100周年獻禮!

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