2020年抓黨建工作情況述職報(bào)告

　　按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況報(bào)告如下：

　　一、履行職責(zé)情況

　　作為黨建工作第一責(zé)任人，我與班子成員齊心協(xié)力，在履職盡責(zé)中落實(shí)黨建責(zé)任，在主動(dòng)作為中積累黨建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在聚焦中心任務(wù)中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。

　　（一）有效開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆四中、五中全會(huì)精神，組織開(kāi)展系列宣講活動(dòng)X次，召開(kāi)研討會(huì)X場(chǎng)，撰寫(xiě)政研課題成果X篇，查找工作短板X(qián)項(xiàng)，研究提出新時(shí)期電網(wǎng)發(fā)展及提高供電服務(wù)水平的新舉措X條。組織開(kāi)展了黨委書(shū)記講專(zhuān)題黨課和支部書(shū)記講微型黨課觀摩活動(dòng)。加強(qiáng)黨內(nèi)日常學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，全年集中學(xué)習(xí)3次。

　�。ǘ�）層層壓實(shí)黨建責(zé)任。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立黨建協(xié)作片區(qū)制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)X份。建立日常督導(dǎo)、經(jīng)常通報(bào)、月度考核的工作考核鏈，把督促指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過(guò)程。開(kāi)展“組織在身邊、領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”主題活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的途徑。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度，召開(kāi)市、縣公司黨委書(shū)記述職會(huì)9場(chǎng)，公司各黨支部書(shū)記述職X人次。

　�。ㄈ�）著力補(bǔ)齊工作短板。組織召開(kāi)“旗幟領(lǐng)航、強(qiáng)基固本”政研課題發(fā)布會(huì)，開(kāi)展公司黨建工作體檢，找出問(wèn)題X項(xiàng)，全部整改完畢。開(kāi)展黨組織和黨員基本信息采集工作，對(duì)X名黨員以上的營(yíng)銷(xiāo)黨支部和X名黨員以上的離退休黨支部進(jìn)行了整改優(yōu)化。高質(zhì)量組織召開(kāi)民主生活會(huì)，從嚴(yán)抓好基層黨支部七項(xiàng)組織生活制度。舉辦兩期黨組織書(shū)記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)人員培訓(xùn)全覆蓋。開(kāi)展黨務(wù)人員崗位能力測(cè)試，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)能力。

　�。ㄋ模┳⒅鼗�礎(chǔ)激發(fā)活力。認(rèn)真開(kāi)展“馬上辦抓落實(shí)”專(zhuān)題活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開(kāi)展“扶貧攻堅(jiān)、黨員先鋒”主題黨日活動(dòng)，發(fā)揮X支黨員服務(wù)隊(duì)服務(wù)社會(huì)作用，推進(jìn)電網(wǎng)扶貧與供電服務(wù)相結(jié)合。優(yōu)化公司X個(gè)基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬件建設(shè)水平和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，圓滿完成公司團(tuán)委換屆任務(wù)。深化精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位。

　　（五）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)民主集中制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織召開(kāi)黨委會(huì)，充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)，樹(shù)立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。加強(qiáng)履職能力建設(shè)，舉辦中層干部培訓(xùn)班，X人次接受培訓(xùn)；參加全員績(jī)效和卓越績(jī)效培訓(xùn)X人次。推進(jìn)干部交流和多崗位鍛煉，全年交流科級(jí)干部X人次。堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿于選人用人全過(guò)程，2018年共調(diào)整干部四批X人次，提拔干部X人。

　　（六）嚴(yán)包含風(fēng)廉政建設(shè)。全年組織召開(kāi)3次黨委會(huì)聽(tīng)取和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自覺(jué)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動(dòng)親自參與。組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)X份，開(kāi)展“廉潔文化五進(jìn)”活動(dòng)，組織開(kāi)展“三訪”X次、明察暗訪X次。認(rèn)真梳理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患X個(gè)，制定防范措施X項(xiàng)；突出廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患X個(gè)，制定防范措施X項(xiàng)。

　　二、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬┕茳h治黨責(zé)任需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，看齊標(biāo)準(zhǔn)不高，自覺(jué)主動(dòng)作為不夠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有差距。

　�。ǘ�）黨內(nèi)政治生活需要進(jìn)一步從嚴(yán)。個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活不規(guī)范，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標(biāo)準(zhǔn)不高，民主生活會(huì)針對(duì)性、有效性不強(qiáng)，三會(huì)一課存在搞形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）在企業(yè)黨建思路和方法上創(chuàng)新不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新趨勢(shì)、新情況、新問(wèn)題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開(kāi)闊，方法不夠靈活，對(duì)于充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊(duì)作用的工作途徑和方式需繼續(xù)思考和探索并大膽實(shí)踐。

　�。ㄋ模�黨建工作價(jià)值體現(xiàn)和融入中心工作的力度需要進(jìn)一步加大。針對(duì)當(dāng)前黨建工作的新要求、新形勢(shì)，公司在融入業(yè)務(wù)把方向、融入基層挖潛力、融入人心強(qiáng)根基上還需進(jìn)一步融入中心工作。

　　三、下步工作打算

　�。ㄒ唬┳�實(shí)理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升黨委中心組學(xué)習(xí)成效，確保把各級(jí)黨建的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為抓好工作任務(wù)的具體舉措，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司和電網(wǎng)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　�。ǘ�）抓實(shí)黨建工作。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，切實(shí)做到政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、思想上高度信賴(lài)、情感上完全認(rèn)同、行動(dòng)上率先跟隨，奮力開(kāi)創(chuàng)公司黨的建設(shè)新局面。

　�。ㄈ�）抓實(shí)改革發(fā)展。著力將黨建工作與公司改革發(fā)展等中心工作有機(jī)銜接、深度融合，推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展，奮力譜寫(xiě)新篇章。

　�。ㄋ模┳�實(shí)基層建設(shè)。強(qiáng)化黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，用考核傳遞責(zé)任，用責(zé)任傳導(dǎo)壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)；開(kāi)展黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建陣地提升工程，著力推動(dòng)公司黨建工作實(shí)現(xiàn)本質(zhì)提升。

　　（五）抓實(shí)廉政工作。突出政治功能和政治紀(jì)律，以反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的“三個(gè)永遠(yuǎn)在路上”來(lái)保持黨的純潔性，為推動(dòng)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

　�。�六）抓實(shí)干部培養(yǎng)。堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部，注重把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來(lái)，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展理想信念教育，加強(qiáng)企業(yè)文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。

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