鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育工作匯報

　　今年以來，X區(qū)以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，以鞏固提升X為前提，緊緊圍繞市委提出的“五個兩”要求，以實(shí)施X黨建工程為抓手，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┴S富載體、常態(tài)長效，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

　　1.打牢思想基礎(chǔ)，理論學(xué)習(xí)下真功。一是推進(jìn)“菜單”式學(xué)習(xí)。按照《實(shí)施意見》要求，以黨章黨規(guī)和系列講話的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂了《“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點(diǎn)，提供“必讀書目+自選書目”，改變黨員“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。二是促進(jìn)“分享”式學(xué)習(xí)。充分整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當(dāng)起主角，談自己的學(xué)習(xí)體會和心得，讓黨員聽得進(jìn)去、學(xué)得起來、做得到位。三是開展“學(xué)用”式學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)和工作例會、中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，與區(qū)委中心工作相結(jié)合，與市委X鞏固提升年各項任務(wù)要求相結(jié)合，真正達(dá)到以學(xué)促做。

　　2.強(qiáng)化典型選樹，示范引領(lǐng)當(dāng)先鋒。一是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，逐級分包基層聯(lián)系點(diǎn)，按照學(xué)在前、做在前的要求，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面，持續(xù)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，組織X余名區(qū)直機(jī)關(guān)黨員到聯(lián)系社區(qū)報到，主動認(rèn)領(lǐng)志愿崗位X余個。二是黨員帶頭發(fā)揮作用。在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。為全區(qū)X余名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)明確承諾事項并公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如X社區(qū)實(shí)行黨員掛牌上崗制度；X社區(qū)在黨員大會上為X位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責(zé)任重大”的意義等，進(jìn)一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是選樹標(biāo)桿示范引領(lǐng)。在組織向X等曾經(jīng)工作和生活在X的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)對身邊榜樣的挖掘選樹，并將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，通過黨員風(fēng)采墻、百家好人榜等宣傳媒介進(jìn)行宣傳，在全區(qū)營造出學(xué)有榜樣、做有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)的良好氛圍。

　　3.推進(jìn)深度融合，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)見實(shí)效。一是強(qiáng)化督查。將“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。兩次對X個辦事處和X個機(jī)關(guān)黨組織活動開展情況進(jìn)行了不定期暗訪督查，確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。二是嚴(yán)格制度。以每月第一個周二固定組織生活日為“黨支部主題黨日”為載體，建立區(qū)委常委、黨（工）委班子成員分包聯(lián)系點(diǎn)制度，以專家送學(xué)、媒體輔學(xué)、定期講學(xué)的方式有計劃、有主題地落實(shí)好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。三是以學(xué)促做。引導(dǎo)黨員以“五查五促”為契機(jī)，積極踐行“四個合格”，統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行調(diào)度、項目建設(shè)和招商引資、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地企黨建協(xié)作共建、對口扶貧等重點(diǎn)工作，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿檢驗“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的成效。

　　（二）注重結(jié)合，突出特色，X穩(wěn)步實(shí)施

　　1.聚焦主責(zé)主業(yè)，為X筑基礎(chǔ)。按照X黨建計劃鞏固提升年有關(guān)工作要求，從組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任落實(shí)、工作制度、推進(jìn)措施、經(jīng)費(fèi)保障等方面加大力度，確保X取得實(shí)效。一是健全組織機(jī)構(gòu)。區(qū)委成立了由區(qū)委書記任組長，區(qū)委副書記為常務(wù)副組長，區(qū)紀(jì)委書記、組織部長、宣傳部長為副組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦、宣傳部等部門分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)基層黨建工作開展。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，在X個區(qū)屬黨（工）委、X個社區(qū)和X個區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實(shí)行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面促進(jìn)基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實(shí)。建立X鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進(jìn)度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，有效推動了X在X的落實(shí)。五是強(qiáng)化隊伍建設(shè)�；疖嚺艿每烊�靠頭來帶，X區(qū)高度重視基層干部隊伍建設(shè)，為每個社區(qū)配備專職副書記，每個社區(qū)建立了X-X人的后備干部隊伍。同時強(qiáng)化素質(zhì)提升，今年X月中旬組織全區(qū)X名基層黨務(wù)干部到鄭州大學(xué)培訓(xùn)，效果很好。六是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。從區(qū)財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費(fèi)，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時，將機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位和社會組織等黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，單獨(dú)列支，足額保障。進(jìn)一步加大對示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度，上半年，累計投入X余萬元對現(xiàn)有黨建示范點(diǎn)實(shí)施再提升。

　　2.示范引領(lǐng)帶動，為X明標(biāo)準(zhǔn)。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點(diǎn)為依托，著力打造牡丹廣場中部黨建示范區(qū)、武漢路黨建示范帶和萬達(dá)商圈黨群服務(wù)中心，著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。按照X鞏固提升年要求，X年在機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”、學(xué)校等領(lǐng)域精心培育X個基層黨建示范點(diǎn)，并且每個示范點(diǎn)都特色鮮明，如X社區(qū)打造的以社區(qū)黨委為依托，以“X幫客驛站”和“X服務(wù)聯(lián)盟”為支撐的X聯(lián)動便民服務(wù)平臺；X社區(qū)推行的“七彩黨建”服務(wù)模式；X社會組織黨支部創(chuàng)建的“黨群先鋒，聚愛和樂”服務(wù)品牌；X小打造的“功能型黨小組”等，深受轄區(qū)居民和教職工歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實(shí)效，充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評促提升。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。X年X月份，對X年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”組織黨組織進(jìn)行了表彰，并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，黨的組織和工作覆蓋率達(dá)到X%。如“五星級”黨組織X公司黨委和“四星級”黨組織X市心理咨詢師協(xié)會黨支部，立足實(shí)際，率先在全區(qū)“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，全區(qū)“兩新”黨建活力不斷增強(qiáng)。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式促提升。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個，如X的“黨旗下的鄰里情”、X的X服務(wù)模式、X的“愛心驛站”、X社區(qū)的“十五分鐘生活服務(wù)圈”、X社區(qū)的“紅色套餐”服務(wù)等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。

　　3.深化“大黨委”建設(shè)，為X增合力。建立了以社區(qū)為基礎(chǔ)，以轄區(qū)單位為依托，以健全和完善共建協(xié)作機(jī)制為關(guān)鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區(qū)“大黨委”機(jī)制，構(gòu)建了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的區(qū)域化黨建新格局。目前，X區(qū)在X個社區(qū)成立了“大黨委”，參與共駐共建黨組織X個，吸納兼職委員X名，聯(lián)絡(luò)員X名。一是抓機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共駐共建全覆蓋。積極與駐社區(qū)單位對接和互動，形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。完善協(xié)調(diào)議事機(jī)制。按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開X次“大黨委”會議，每季度召開X次黨建聯(lián)席會議，共同協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。第二季度，X個社區(qū)共召開“大黨委”工作會議X次，黨建聯(lián)席會X次，研究解決共駐共建問題X個。完善資源共享機(jī)制。立足社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū)黨員的服務(wù)需求，與轄區(qū)單位簽訂雙向協(xié)議書，列出承諾事項，通過契約式管理，使駐社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，先后實(shí)現(xiàn)共享的場地、物資等資源X個（處），認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目X項，促進(jìn)了資源和服務(wù)共享。完善聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制。將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織，全部納入社區(qū)“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實(shí)行全責(zé)管理；對有上級主管單位的轄區(qū)單位的黨員采取雙重管理；對流動黨員實(shí)行跟蹤管理，確保黨員發(fā)揮作用。截至目前，參與共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織X個，國有企業(yè)黨組織X個，“兩新”組織黨組織X個，到社區(qū)報到的在職黨員人數(shù)達(dá)X余人。二是抓基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)基層組織全覆蓋。突出“黨建”這個核心，充分發(fā)揮各級各類黨組織的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。構(gòu)建三級組織網(wǎng)絡(luò)。成立了社區(qū)“大黨委”，吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、物業(yè)公司黨組織等主要負(fù)責(zé)人進(jìn)入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建縱向管理，上下貫通。打造橫向管理格局。通過整合社區(qū)黨組織資源，組建了社區(qū)大黨委會、黨建聯(lián)席會，本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區(qū)黨的建設(shè)，打造社區(qū)黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。拓展基層組織領(lǐng)域。通過廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區(qū)非公企業(yè)、新社會團(tuán)體，不斷推動基層組織擴(kuò)展蔓延，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。三是抓載體，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋。不斷創(chuàng)新工作載體，為共建單位黨組織發(fā)揮作用提供“舞臺”，不斷強(qiáng)化社區(qū)“大黨委”的服務(wù)功能。構(gòu)建X服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)“大黨委”通過與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，明確為社區(qū)居民群眾服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助社區(qū)解決“急、難、愁”問題。X年，共明確承諾事項X項，截至X月份已完成X項。組建X服務(wù)團(tuán)隊。注重區(qū)域內(nèi)各層面管理服務(wù)資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務(wù)中心，并根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)成立惠民服務(wù)團(tuán)，根據(jù)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)職能特點(diǎn)建立便民服務(wù)組，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和個人特長建立在職黨員志愿者服務(wù)隊，主動為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊伍X支，開展各類服務(wù)活動X余次。開展X特色服務(wù)。通過社區(qū)“大黨委”進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)管理、事務(wù)協(xié)調(diào)共商、資源共建共享機(jī)制，在實(shí)行“一站式”便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，推行菜單式、預(yù)約式、關(guān)愛式X項特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)載體。X社區(qū)X、X社區(qū)X、X社區(qū)的X等特色品牌被《X日報》宣傳報道。

　　4.創(chuàng)新工作載體，為X添動力。按照X鞏固提升年實(shí)施意見要求，以創(chuàng)新服務(wù)平臺、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務(wù)模式、創(chuàng)新地企黨建交流機(jī)制為載體，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平，有力地推進(jìn)了X在X的實(shí)施。一是創(chuàng)新實(shí)體服務(wù)平臺。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項X項，辦結(jié)X項，群眾滿意率達(dá)X%。二是創(chuàng)新開放式組織生活。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨單位開展組織生活提供便捷服務(wù)，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風(fēng)味”，增強(qiáng)了黨組織生活的活力，其做法先后被《X日報》《光明日報》宣傳報道。目前，X個開放式組織生活基地已建成使用。X月底全部建成后，全區(qū)開放式組織生活基地將達(dá)到X個。自去年X月份基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，排隊預(yù)約到基地過開放式組織生活的黨組織X個，約X余人。三是創(chuàng)新地企黨建交流機(jī)制。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的要求，結(jié)合X區(qū)實(shí)際，先行先試，率先成立了X國有企業(yè)黨建聯(lián)系會（X分會），并召開黨建聯(lián)席會第一次會議。研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等規(guī)章制度，以“十聯(lián)十共”為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)駐X國有企業(yè)（科研院所）黨建工作交流，深化駐澗央企、省企、科研院所黨組織與地方以及其他企業(yè)黨組織合作，推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)，積極創(chuàng)新，黨員隊伍建設(shè)水平得到提升

　　始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，使黨員隊伍建設(shè)水平得到全面提升。

　　1.強(qiáng)化黨員信息化建設(shè)。樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“X黨建服務(wù)平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。

　　2.嚴(yán)格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認(rèn)真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務(wù)干事進(jìn)行教育培訓(xùn)，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)；組織對各黨（工）委貫徹《細(xì)則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進(jìn)行“回頭看”，通過階段排查和重點(diǎn)抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進(jìn)行。

　　3.深化黨員教育載體。嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)、工作要求，統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項工作，整體接受X等X家省屬企業(yè)移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，明確要求在上班期間以及開展服務(wù)群眾、參加黨內(nèi)活動和會議時佩戴黨徽，使黨員身份“亮”出來，服務(wù)群眾“干”起來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力；持續(xù)加強(qiáng)黨員志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展為民服務(wù)代辦、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，持續(xù)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)，組織X余名區(qū)直機(jī)關(guān)黨員到聯(lián)系社區(qū)報到，主動認(rèn)領(lǐng)志愿崗位X余個。

　　二、存在的不足

　�。ㄒ唬�機(jī)關(guān)黨建工作載體有待豐富。盡管在機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新上進(jìn)行了一些大膽的革新和探索，但總體上視野還不夠開闊，黨建工作的活動方法、表現(xiàn)手段等不多，一定程度上束縛、影響了黨建載體的創(chuàng)新，遲滯了機(jī)關(guān)黨建工作的成效顯現(xiàn)。

　�。ǘ�）“兩新”黨組織作用發(fā)揮有待提升。部分“兩新”組織黨建工作目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和突破口，且“兩新”組織中黨員人數(shù)少、流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證，開展黨員活動的載體需進(jìn)一步豐富，活動成效需進(jìn)一步提升。

　�。ㄈ�）黨員隊伍教育管理有待加強(qiáng)。隨著大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量增多和國企退休黨員整體移交等因素，部分支部主要構(gòu)成為退休黨員和X歲以下青年黨員，在進(jìn)行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。

　　三、下步打算

　　（一）創(chuàng)新方式方法，挖掘機(jī)關(guān)黨建潛力。一是創(chuàng)新思維。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把機(jī)關(guān)黨建工作放到大局中去思考、去把握、去謀劃，著力探索和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合方式。二是創(chuàng)新載體。有效結(jié)合工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展貼近機(jī)關(guān)實(shí)際、富有實(shí)際成效的黨建主題活動，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是創(chuàng)新模式。充分運(yùn)用多媒體，通過X黨建網(wǎng)、《X要聞》、X組工微信等平臺開展黨建活動，建立黨建工作信息傳播、服務(wù)黨員干部的新模式。

　�。ǘ�）凝聚發(fā)展共識，增強(qiáng)“兩新”黨建動力。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，注重把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才，不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍；找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，將組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的互動雙贏。

　　（三）探索有效途徑，激發(fā)黨員隊伍活力。對全區(qū)基層黨組織設(shè)置情況進(jìn)行集中排查，結(jié)合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。同時，充分利用X區(qū)開放式組織生活基地、功能性黨小組、黨員志愿者服務(wù)隊等，加強(qiáng)組織活動的針對性和實(shí)效性，切實(shí)提高黨員參加黨內(nèi)生活的自覺性，增強(qiáng)基層組織的活力。

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