2020年，X區(qū)群團工作部在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在市總工會、團市委、市婦聯(lián)的正確指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆四中、__精神、xxxxx視察X重要講話，按照中央、X省、X市關于群團改革的要求，緊緊圍繞區(qū)X屆X次黨代會及區(qū)委X屆X次全會工作部署，堅持“強三性、去四化”，扎實做好群團工作，真正做到“急群眾所急、想黨政所想、謀發(fā)展所需，盡群團所能”，不斷提高群團組織向心力、戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力。現(xiàn)將我部X年工作總結(jié)和X年工作計劃總結(jié)報告如下。
一、2020年工作總結(jié)
2020年是X區(qū)掛牌成立以來的第一個完整年，是極其關鍵的一年。這一年，我們堅持黨建引領。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxxxx關于群團改革工作重要指示和中央群團改革工作座談會精神，認真貫徹新時代黨的建設總要求，深入學習和廣泛宣傳憲法，健全完善“三會一課”、領導干部述職述廉、民主評議黨員、專題民主生活會等制度，全面加強群團系統(tǒng)黨的建設。完善群團干部培養(yǎng)、選拔、交流等管理制度，依托園區(qū)黨群服務中心，推動園區(qū)工聯(lián)會建設
（一）抓政治引領，提升群團組織向心力
圍繞增強政治性要求，抓好政治引領。切實做到黨有號召，群團有行動，將廣大群眾緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷提高群團組織的向心力。
1.在學習上用心。堅持黨建就是生產(chǎn)力，抓思想建設總龍頭。定期召開黨組會和部長辦公會，認真落實“第一議題”學習制度，每月制定學習計劃，做好學習安排，班子成員做到會前預習、會上討論、會后撰寫心得體會。支部書記帶頭講黨課，帶頭與干部職工談心談話、交流思想。班子成員帶頭談體會，帶頭開展專題學習，形成濃厚的學習氛圍。組織黨員干部職工學習《xxx談治國理政》（第三卷）內(nèi)容等，帶動全體干部職工切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學習成為常態(tài)、成為習慣、成為自覺。組織黨員干部職工前往X參觀學習，觀看愛國電影、先后X次赴X和X參加革命歷史傳統(tǒng)教育主題活動，引導黨員干部職工堅定理想信仰，明確工作方向，強化攻堅信心。組織各級工會、團委、婦聯(lián)干部及服務對象學x習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實xxxxx視察X重要講話和對X重要批示指示精神，激勵廣大干部群眾積極投身X建設中國特色社會主義先行示范區(qū)，為X加快建設世界一流科學城及X北部中心凝聚磅礴群眾力量。
2.在宣講上用情。進一步弘揚愛國主義精神，在“十一”國慶期間開展“巾幗心向黨·禮贊新中國”愛國主題系列活動，開展“巾幗獻言，一紙傳情”主題巾幗沙龍活動、“把握時代脈搏，弘揚愛國熱情”主題愛國主義教育實踐活動、“聚親子之心，弘愛國之情”航空科技愛國講座X場活動，發(fā)動各街道、各機關婦委會開展活動X余場，參與人數(shù)達X余人。組織開展X區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦了“我和祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會、職工服務嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下X余個活動，參與職工超過X人次。
3.在引領上用力。“五四”期間，組織開展主題團日活動、團員青年愛國主題教育等活動，開展“我與X共成長——我心目中的X北部中心”青少年作品展覽會，累計收到各類作品近X件，評選出X多件優(yōu)秀作品開展X區(qū)巡展。開展“慶祝新中國成立X周年”暨參觀愛國主義教育基地系列活動中，全區(qū)各級團組織近X名團員青年和廣學生參與。組織開展愛國專題交流、參觀愛國主義教育基地等活動。開展“與國旗合影為祖國點贊”攝影比賽，共收到X余份攝影作品，其中，X份優(yōu)秀作品脫穎而出，參與線上評選，共吸引X萬余人次參與投票，累計票數(shù)達X萬，營造了群團心向黨的濃厚氛圍。
�。ǘ┳徫唤üΓ嵘簣F組織號召力
圍繞增強先進性要求，積極動員廣大群眾發(fā)揮所長、崗位建功，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團組織號召力。
1.注重模范引領。積極開展全國、省、市勞模和“五一勞動獎”的評選工作，今年共評選區(qū)級先進勞動模范X個，市級X個，省級X個。充分利用報、刊、網(wǎng)、微等媒體，大力宣傳弘揚“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”的勞模精神。通過推先推優(yōu)一批優(yōu)秀團組織、團干部和團員，進一步強化先鋒模范引領作用，X年，累計評獲省、市優(yōu)秀團組織X個，優(yōu)秀個人X名。充分發(fā)揚婦女同胞自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，激發(fā)各行業(yè)女性立足崗位巾幗建功的熱情，共計X人獲得省、市、區(qū)“三八紅旗手”稱號，共計X個單位獲得市、區(qū)“巾幗文明崗”稱號，X個單位獲得市“三八紅旗集體”稱號，X戶家庭獲得區(qū)級“文明家庭”和X個單位獲得“關愛家庭示范單位”稱號。
2.助推文明建設。依托黨群服務中心、新時代大講堂、家長學校、四點半課堂和婦兒之家開展未成年人思想道德建設活動和各類親子主題實踐活動，利用社區(qū)家長學校著重發(fā)展家庭教育，積極營造注重家庭、注重家教、注重家風的氛圍。開展尋找“文明家庭”活動，開展“家風家規(guī)”主題征文、文明家庭故事會、好家訓讀書分享會等各類活動共百余場次，積極弘揚中華民族家庭美德。依托黨群服務中心、婦兒之家、家長學校等活動陣地，結(jié)合“科學育兒指導站”品牌項目，加大“文明家庭”正面案例宣傳力度，開展家庭教育相關宣傳宣講活動X場，覆蓋X人次。
3.助力社會治理。深入推進區(qū)志愿服務從提供服務向參與社會治理轉(zhuǎn)變，研究制定《X市X區(qū)志愿服務工作三年行動規(guī)劃X》，推動區(qū)志愿服務再上新臺階。積極發(fā)展志愿者隊伍，X年以來，共有新注冊志愿者X名，累計培訓志愿者X萬多人次。建設一支X人的專業(yè)交通義警隊伍，各社區(qū)分別建立一支道路安全監(jiān)督員隊伍，常態(tài)化、專業(yè)化開展培訓、開展文明勸導和交通安全宣傳志愿服務等交通綜合治理活動，共組織X人次參與交通安全文明引導志愿行動，累計服務時間達X小時；開展城市道路交通設施“三問五看”活動，共發(fā)現(xiàn)交通標識標牌模糊破損、路面損壞、交通照明等X處問題，并上報至區(qū)交警大隊、交通運輸局等部門；深入推進護河治水工作，成立由X名志愿者組成的X區(qū)“治水提質(zhì)”志愿服務隊和X區(qū)河小二“護水騎兵”志愿服務隊兩支隊伍，選拔X名志愿者擔任區(qū)、街道、社區(qū)三級志愿河長，挑選X名志愿者擔任區(qū)級志愿者湖長；定期開展業(yè)務知識培訓、舉辦護河治水圓桌會議、創(chuàng)建“河小二”夜巡機制，共組織X場護河治水志愿行動，累計參與人次X余人次，派發(fā)宣傳資料X余份，覆蓋X余人次市民群眾。
�。ㄈ┳シ⻊諑头觯嵘簣F組織凝聚力
圍繞增強群眾性要求，細致入微、實實在在、用心用情做好群眾的服務、幫扶、維權工作，切實當好職工、青年、婦女的娘家人和貼心人，不斷提升群團組織凝聚力。
1.在服務上突出“細”。結(jié)合不同群體需求，精心、精細做好服務。做細重大節(jié)日送溫暖活動。春節(jié)期間送出返鄉(xiāng)農(nóng)民工車票款X萬元，發(fā)放慰問金X萬元，福包X個，電影票景區(qū)門票合計X張。開展送清涼活動，慰問X大學建設項目和順豐快遞公司X分部職工X多人。開展“X工會，一起過中秋，迎大慶游園”活動，在中秋、國慶期間組織職工群眾X人到X海洋世界游玩。在X年元旦、春節(jié)期間開展“新春送溫暖”慰問困難婦女活動，慰問六個街道困難婦女兒童共X名，發(fā)放慰問金X萬元。豐富群眾文體生活。開展X區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦“我和我的祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會、職工服務嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下X余個活動，參與職工超過X人次。與X區(qū)電影院合作建設“職工公益影院”，開展“工會邀你看電影活動”以“點菜”的方式，由企業(yè)自選時段、自選影片免費觀看電影，惠及職工X余人次。積極回應青年需求，開展以集讀書分享、交友聯(lián)誼、興趣小組、電影沙龍、主題派對、公益活動等為一體的“青·悅·會”系列活動。截至目前，共開展X場次活動，吸引X余名青年參加。助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。青創(chuàng)協(xié)已招募會員X個，成立會員興趣俱樂部X個，積極開展會員交流日、創(chuàng)業(yè)大講堂、粵港澳大灣區(qū)青年交流、會員聯(lián)誼會、拜訪會員企業(yè)等活動超過X場次。開展X年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動“展翅計劃”，在“展翅計劃”就業(yè)平臺累計發(fā)布實習崗位X個，共收到實習申請X份。聯(lián)合區(qū)人才辦升級打造青年驛站X版本，在華強創(chuàng)領寓公寓建設升級“青年人才驛站”項目，搭建一個升級版的服務青年、服務人才、服務產(chǎn)業(yè)、服務發(fā)展的新平臺。截至目前，驛站共服務入住高校畢業(yè)生及來X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才近X人次。開展“愛心媽媽”系列活動。整合工會女職工和婦女活動陣地，開展工會“愛心媽媽小屋”和婦聯(lián)“母嬰室”共建工作，目前全區(qū)已建成愛心媽媽小屋X個，同時，完成市政府民生實事每年新增X間公共場所母嬰室工作任務，累計惠及女職工X萬人。
2.在幫扶上突出“實”。切實回應群眾的所思、所想、所盼，以實在的幫扶，讓群眾得實惠。做實勞資糾紛工作。依托X區(qū)解決拖欠勞務工工資問題聯(lián)席會議會議制度，定期研判解決農(nóng)民工工資拖欠問題。印發(fā)《X市X區(qū)總工會欠薪致困農(nóng)民工幫扶救助辦法（試行）的通知》，對因欠薪致困的職工給予幫扶。定期研究研判勞動領域風險隱患工作，跟蹤落實問題處理。今年以來共排查出存在勞資糾紛風險隱患企業(yè)X家，涉及職工超過X萬人，已全部調(diào)處完畢。在風險隱患排查和勞資糾紛調(diào)處中，未發(fā)現(xiàn)有境外NGO組織介入的情況。做實困難農(nóng)民工救助工作。出臺《X區(qū)重大疾病職工探訪工作方案》，擴大工傷探視覆蓋面、增加職工重大疾病探訪，做強X市職工保障互助會X代辦處，加大幫扶救助力度，X區(qū)“重大疾病職工探訪項目”獲第十六屆X關愛行動“百佳市民滿意項目”。X年以來，共救助困難職工X人，為X余名職工出資購買二次醫(yī)保，共探視X名住院工傷職工，X名重大疾病職工發(fā)放慰問金X萬元。為X名職工子女申請X年金秋助學，共獲得救助金X萬元。做實青年幫扶工作。以X國際禁毒日、X國際憲法日等特殊節(jié)日為契機，深入校園開展青少年模擬法庭和預防青少年違法犯罪、普法、禁毒、維權、心理健康教育、預防校園欺凌、未成年人性知識教育、反恐反邪、X青少年綜合服務平臺宣傳等活動，累計開展X場次，覆蓋全區(qū)青少年學生近X人次。深入開展渉罪青少年、重點青少年陪審及幫扶服務工作，截至目前，陪審渉罪青少年、未成年人X起，個案跟蹤幫扶X起，項目督導X次。啟動X年度X市青少年幫困助弱專項基金募捐活動，廣泛發(fā)動社會力量關心關愛青少年健康成長，截至目前，共計收到X個愛心人士及愛心集體的募捐款X萬余元。做實婦女“兩癌”篩查工作。X年X月在中國科學院大學X醫(yī)院東院區(qū)、西院區(qū)體檢中心舉行了為期三周的困境婦女免費體檢活動，共為X名貧困婦女提供了包括兩癌篩查在內(nèi)的免費健康體檢。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生健康局推動X區(qū)適齡婦女宮頸癌、乳腺癌篩查項目落地，進一步提高全區(qū)適齡婦女的“兩癌”篩查普惠率。
3.在維權上突出“暖”。切實維護職工、青年、婦女兒童合法權益，不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。出臺《構建X區(qū)“婚調(diào)M+”大調(diào)解體系的工作方案》，整合政法、公安、司法、民政、婦聯(lián)等部門職能作用，建立“黨群共建+婚調(diào)”“派出所+婚調(diào)”“民政+婚調(diào)”等婚調(diào)模式，全區(qū)共建區(qū)反家暴服務中心X個、區(qū)級婚調(diào)室X個、街道級婚調(diào)室X個、婚調(diào)服務受理點X個、專兼職婚調(diào)員共X名。截至目前，共處理婚姻家庭糾紛警情X宗，已結(jié)案X宗。今年以來，區(qū)婚調(diào)委開展婚調(diào)家庭糾紛調(diào)解及反家庭暴力系列講座培訓X場，覆蓋全區(qū)各街道及婚調(diào)成員單位共X人次。全面推進六個街道的律師進駐工作，建立街道和社區(qū)工會法律援助機制，推動法律顧問到各級職工之家和服務站常態(tài)化開展職工普法、糾紛調(diào)處、職工權益維護。X年開展普法宣傳服務職工X人次，接受職工電話咨詢X余次。積極發(fā)揮維權普法宣傳作用。發(fā)揮X熱線知情線、解憂線、維權線、服務線的作用，為婦女群眾提供婚姻家庭、子女教育、情感困惑、糾紛調(diào)解等咨詢服務，幫助婦女群眾解疑釋惑。在“三八”婦女節(jié)維權周、人民調(diào)解宣傳月、X國家憲法日等時間節(jié)點開展普法宣傳活動X場，參與群眾超X人次。在全市率先成立了區(qū)級兒童議事會，以轄區(qū)X所學校為試點，建立區(qū)級兒童議事員庫，全年共開展X期“兒童議事會”，進一步提升兒童參政議政能力；創(chuàng)建區(qū)級兒童友好實踐基地，舉辦兒童友好實踐基地授牌儀式，不斷擴寬兒童友好覆蓋面；實施“暖陽守護”未成年人關愛幫扶項目和“守護X未來”在校學生綜合保護方案，進一步完善未成年人保護網(wǎng)絡；實現(xiàn)了X個社區(qū)婦女兒童之家全覆蓋，打造全市首個街道級兒童友好公園，投入建設首個“女性五期關愛空間”，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境，進一步推動X區(qū)兒童友好型城區(qū)建設。
（四）抓隊伍建設，提升群團組織戰(zhàn)斗力
不斷推進群團組織建設、隊伍建設、陣地建設，打造一批能干事的群團鐵軍和好干事的群團陣地，切實提升群團組織戰(zhàn)斗力。
1.全力推進組織建設。推動機構改革后區(qū)直機關事業(yè)單位X%建立工會。切實加強街道、社區(qū)及兩新企業(yè)工會組織建設，全區(qū)X個社區(qū)工聯(lián)會完成規(guī)范化建設，全區(qū)共有百人以上企業(yè)X家，其中已建會企業(yè)X家，籌備宣介中企業(yè)X家。依托園區(qū)黨群服務中心，推動園區(qū)工聯(lián)會建設，時間谷園區(qū)、華強創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)工聯(lián)會輻射職工超過X萬人。印發(fā)《關于扎實做好X區(qū)“兩新組織”團建“三個百分百”工作的通知》，并建立“兩新”組織團建指導專員隊伍，聯(lián)合街道、社區(qū)等深入企業(yè)走訪調(diào)研，大力推動“兩新”組織團建工作，目前共組建起X個“兩新”團組織。完善六個街道婦聯(lián)機構建設，先后有四個街道完成執(zhí)委增、替補及改選工作。持續(xù)推進直屬機關及市駐區(qū)單位婦女組織建設工作，成立區(qū)教育系統(tǒng)婦聯(lián)、指導推進衛(wèi)生系統(tǒng)的婦聯(lián)建設工作。截至目前，已有X個單位啟動婦女組織成立、更名建設工作，其中X個單位已召開婦女大會完成選舉工作。
2.扎實推進隊伍提能。配齊配強X名職業(yè)化工會工作者，實現(xiàn)社區(qū)職業(yè)化工會工作者的全覆蓋。建立“工會組織員課堂”學習培訓機制，每月舉辦X期“工會組織員課堂”。組織開展兩期基層工會干部培訓，覆蓋了本年度新組建的X余家百人以上企業(yè)工會主席。舉辦團干部研修班、基層團組織和“兩新”團組織干部培訓班。在全區(qū)共青團系統(tǒng)中開展實施“青年大學習”活動，通過實行線上問答競賽排行，以寓教于樂形式營造團員青年“比學趕超”的學習氛圍，全區(qū)X多個基層團組織，X萬余人次團員青年參與，累計學習時數(shù)達X分鐘。線下組織舉辦“青年學習社”X場次，覆蓋團員青年X余人。聯(lián)合區(qū)應X急管理局開展區(qū)級青年安全生產(chǎn)示范崗評選活動，發(fā)揮好青年集體的安全生產(chǎn)示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識。積極組織、動員廣大婦女參與社會事務管理，不斷提高婦女同胞參政議政的意識和水平。目前，區(qū)直各單位領導班子中女干部配備率達到X%，街道黨政工作部門領導班子中女干部配備率達到X%，區(qū)黨代表中女性代表占比X%，人大代表中女性代表占比X%，政協(xié)委員中女性代表占比X%，社區(qū)兩委換屆中婦聯(lián)主席X%進兩委班子。
3.有序推進陣地建設。指導區(qū)、街道工會會計核算中心建設，規(guī)范基層工會經(jīng)費使用管理。目前區(qū)、街道工會會計核算中心已基本建成。推動職工之家示范點建設。加強摩比科技、貝特瑞工業(yè)園、邦凱城等X個職工之家示范點建設。在鳳凰街道光谷苑建設了首個區(qū)勞動者之家，針對快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、網(wǎng)約車司機、房產(chǎn)中介員等八大類新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新領域的勞務工提供一站式綜合性服務。加強區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、管理、評審和激勵機制建設，充分發(fā)揮勞模對職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“傳幫帶”作用，創(chuàng)建區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室X個，市級X個，省級X個。聯(lián)合有關單位，籌建X區(qū)青少年宮、青少年活動中心，升級打造區(qū)級品牌的青少年活動陣地，同時，推動各街道完善青少年綜合服務平臺和青少年活動陣地建設。全面建設“青年之家”綜合服務平臺，推動各辦事處建設建成青少年綜合服務陣地。不斷提升婦兒之家建設水平，結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求，全面摸查我區(qū)X個社區(qū)婦女兒童之家建設及工作情況，目前我區(qū)X個社區(qū)均已完成婦女兒童之家掛牌及制度上墻。
�。ㄎ澹┳h風廉政建設，提升群團工作作風
一是加強群團系統(tǒng)黨的建設。深入學習貫徹xxxxx關于群團改革工作重要指示和中央群團改革工作座談會精神，認真貫徹新時代黨的建設總要求，深入學習和廣泛宣傳憲法，認真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，堅持民主集中制，健全完善“三會一課”、領導干部述職述廉、民主評議黨員、民主生活會等制度，全面加強群團系統(tǒng)黨的建設。制定群團工作部X年度需重點督辦的事項和群團工作部X年度重點工作任務分解表，進一步明確黨員干部職責任務，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，推動黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀，提高工作質(zhì)量。結(jié)合模范機關創(chuàng)建工作部署，深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”活動，圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，營造勇于擔當、建功立業(yè)的良好氛圍，二是持續(xù)加強干部作風建設。按照X區(qū)委一屆二次全會關于“作風建設提升年”和X區(qū)紀委一屆二次全會工作部署，各級群團組織和廣大群團干部切實提高思想認識，持續(xù)加強作風建設、激勵干部擔當作為，將作風建設作為狠抓工作落實、推動X發(fā)展和錘煉個人品行的重要抓手，對照區(qū)委區(qū)政府的要求，努力在全區(qū)作風建設中走在前列、爭當表率。嚴格責任落實，加強所負責工作的系統(tǒng)謀劃，按照責任分工，列好任務清單，明確責任人和完成時限，把每一項工作任務精細化、具體化，對標對表對點，切實把各項工作抓具體、抓實在、抓到位。勇于攻堅克難，敢于直面問題，創(chuàng)新工作思路，加強群團改革探索。對本職工作底數(shù)清、情況明，切實做一行、愛一行、精一行，爭當行家里手和業(yè)務能手。制定部門X年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，明確責任領導，完成時限，召開黨風廉政建設專題會議，聽取黨風廉政建設情況。
2020年，區(qū)群團工作取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是機制體制比較精簡。X區(qū)群團工作部統(tǒng)籌負責區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)三條線的工作。由于機構精簡，客觀上導致工作力量薄弱、群團干部成長空間受限和基層重視不足。二是群團工作機制有待完善。如區(qū)總工會與勞動、仲裁部門在處理勞資糾紛方面尚未建立常態(tài)化的有效聯(lián)動機制；區(qū)團工委和婦工委與政法綜治部門，在青少年幫教和家庭糾紛調(diào)解方面的工作聯(lián)系機制還有待進一步優(yōu)化。三是基層群眾積極性尚未充分調(diào)動起來。一些群團活動缺乏新意不能引起基層群眾的思想和情感共鳴。一些基層群團干部群眾工作能力不強，不能廣泛發(fā)動群眾，部分基層群眾對群團活動的參與熱情不高。對此，我們要強化問題導向，堅持深化改革，同時不斷釋放群團改革的體制機制優(yōu)勢，主動作為、綜合施策，加以解決。四是區(qū)、街道群團陣地建設相對滯后。目前X區(qū)、街道兩級的群團陣地仍然滯后于各兄弟區(qū)，區(qū)級職工服務中心的選址剛剛完成，區(qū)級工人文化宮和青少年宮建設還在籌劃階段。
二、2021年工作思路
2021年，區(qū)群團工作部將堅持按照“強三性、去四化”工作要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，堅持干字當頭，實字托底，在政治引領、組織建設、活動開展、自身建設上進一步提檔升級，為X區(qū)加快建設“四城兩區(qū)”，打造競爭力影響力卓著的世界一流科學城凝聚磅礴群眾力量。
�。ㄒ唬┰谡我I上做實功，加強思想政治引領。一是加強政治建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹xxxxx視察X重要講話和對X重要批示指示精神，全面落實中央、省、市對于群團工作的決策部署以及區(qū)一屆一次黨代會精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化群團改革，突出政治引領、強化責任擔當，團結(jié)帶領廣大職工在X加快建設“四城兩區(qū)”，打造競爭力影響力卓著的世界一流科學城和X北部中心中發(fā)揮主力軍作用，奮力譜寫X群團事業(yè)發(fā)展新篇章。二是加強政治理論學習。加強支部黨員群眾對xxxxx重要講話精神和黨的十九大精神理論學習，確定若干專題建立經(jīng)常性、日常性的常態(tài)化專題學習制度，集中學習加強黨員干部隊伍政治建設，提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和個人綜合素質(zhì)。注重信息化的學習方式，結(jié)合打造“智慧群團”，開辟群團工作部黨支部網(wǎng)上學習陣地，凸顯群團組織的創(chuàng)新活力。促使各級群團干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。三是構筑群團組織政治安全堅強堡壘。健全政府與工會聯(lián)席會議制度，健全工會與各部門協(xié)作機制，增強打擊勞動關系領域違法行為的工作合力。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下為職工提供線上法律援助服務和“一社區(qū)一法律顧問”工作機制，拓寬“律師入企”和“律師駐點”服務覆蓋面。把維護勞動關系領域政治安全作為區(qū)工會防范化解重大風險的首要政治任務，自覺融入?yún)^(qū)委領導的維穩(wěn)工作機制，堅決發(fā)揮好工會“四個第一人”（第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人）的職責，加強處置突發(fā)群體性事件應急分隊建設。加強對勞動關系領域風險研判，發(fā)生重大群體性勞資糾紛時，準確定性并站穩(wěn)工會立場，堅決防止境外勢力借所謂“維權”插手煽動、滲透破壞，堅決防止和打擊“獨立工會”、“民間工會”。
（二）在組織建設上用實勁，夯實工作基礎。一是加強組織建設。全力推動百人以上企業(yè)工會組建，借助區(qū)領導、人大代表和政協(xié)委員掛點服務及黨建帶工建等多方力量，推動百人以上企業(yè)X%組建工會，百人以下企業(yè)普遍獨立建會。加強工會組織對科學城、X大學、X云谷等重點工程項目的覆蓋。強化社區(qū)工聯(lián)會規(guī)范化建設，推動日常工作的流程化、規(guī)范化，開展“訂單式”“差異化”服務，提升服務職工的精準度，實現(xiàn)社區(qū)工聯(lián)會標準化建設全覆蓋。積極推進園區(qū)、街區(qū)、樓宇等區(qū)域工聯(lián)會實體化、專業(yè)化、規(guī)范化建設，抓好一批重點區(qū)域工聯(lián)會建設，每個街道至少集中精力打造X個示范點，以點帶面，逐步帶動區(qū)域工聯(lián)會的建設。加強“兩新”組織團建工作，探索建立健全“兩新”組織團干部的激勵保障機制，加強基層團組織覆蓋，重點加強兩新企業(yè)、園區(qū)團建工作，實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)和示范企業(yè)X%建團，挖掘、培養(yǎng)兩新組織團建先進示范單位。二是加強陣地建設。推動區(qū)工人文化宮活動中心項目立項選址建設，加快各街道、社區(qū)職工之家等陣地的標準化、規(guī)范化建設，實現(xiàn)街道、社區(qū)職工之家全覆蓋。支持園區(qū)和企業(yè)職工之家建設，推動科學城、X大學等重點建設項目的職工之家建設，打造一批基層職工之家示范點。完善提升X社區(qū)，時間谷園區(qū)職工服務站和光谷苑勞動者之家的服務功能，廣泛凝聚快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、網(wǎng)約車司機和保安員等新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)工人。聯(lián)合有關單位，籌建X區(qū)青少年宮、青少年活動中心等，升級打造區(qū)級品牌的青少年活動陣地，同時，推動各街道完善青少年綜合服務平臺和青少年活動陣地建設。全面建設“青年之家”綜合服務平臺，按上級團組織要求建設X個以上市級示范性青少年綜合服務平臺，推動各辦事處建設至少X個具備一定規(guī)模的青少年綜合服務陣地。加快婦女兒童活動中心建設落地，打造集親子活動、文化傳播、交流展示等功能于一體的具有X特色的區(qū)級婦女兒童活動中心，為婦兒事業(yè)發(fā)展提供一流的平臺和服務。不斷挖掘“巾幗·X”區(qū)級品牌項目，把品牌項目優(yōu)化服務與陣地建設有機結(jié)合起來，推動科學城內(nèi)重點建設項目的婦兒之家建設，打造一批基層婦兒之家示范點，激發(fā)首創(chuàng)精神，發(fā)揮典型示范作用，不斷創(chuàng)新服務載體，豐富服務內(nèi)容，形成婦女兒童服務亮點。持續(xù)推進每年新增X間公共場所母嬰室工作，進一步壓實母嬰室建設單位責任，及時掌握全區(qū)公共場所母嬰建設情況，務必完成市政府民生實事工作任務；根據(jù)《X市X區(qū)兒童友好型城區(qū)建設行動計劃》的部署，爭取在X年底前初步完成“七大領域”的建設任務。提升兒童之家綜合水平，進一步拓寬兒童友好實踐基地的輻射面。三是加強隊伍建設。嚴格基層工會干部選任標準，嚴把工會干部政治關、質(zhì)量關和入口關，廣泛吸收政治立場堅定、具有群眾情懷、善于群眾工作的“群眾帶頭人”到工會干部隊伍。強化社區(qū)職業(yè)化工會工作者隊伍建設，建立科學有效的考核管理機制，加強職業(yè)化工會工作者專業(yè)化能力培訓。建立完善工會干部學習培訓機制，落實工會干部“初任必訓，上任必考”，努力建設“政治過硬、本領高強”的基層工會干部隊伍。抓好全區(qū)各級團干隊伍建設，全面提高團干部的工作能力，舉辦團干部研修班、基層團組織和“兩新”團組織干部培訓班等，打造一支綜合素質(zhì)較高、能力較強的干部隊伍。
�。ㄈ┰谙刃惺痉秴^(qū)上求實效，打造群團工作樣板。一是打造活動品牌。持續(xù)開展“第七屆青工文化節(jié)”、“中國夢，勞動美”“關愛職工，情暖X”系列活動，包括定向越野、攝影大賽、安康杯知識競賽、青工歌唱大賽、工會杯籃球賽、返鄉(xiāng)職工送福包、送車票等X余項職工群眾喜聞樂見的活動。繼續(xù)開展“青·悅·會”系列活動，加強青年交流，廣泛凝聚全區(qū)青年，服務青年。持續(xù)推動“青年人才驛站”、“青春家園”、“圓夢計劃”等品牌服務項目納入民生實事，推進“展翅計劃”實施，服務青年人才成長發(fā)展。努力在X青年驛站X版本建設上積極探索，努力把“X青年人才驛站”打造成為示范性青年之家和溫馨的人才之家。開展“家風家規(guī)”主題征文、文明家庭故事會、好家訓讀書分享會等各類活動，積極弘揚中華民族家庭美德，依托黨群服務中心、新時代大講堂、家長學校、四點半課堂和婦兒之家開展家庭教育宣傳活動和各類親子主題實踐活動，推動良好家風家德及家庭教育知識普及，充分發(fā)揮家庭教育在促進兒童發(fā)展、維護家庭和諧中的重要作用，在全社會積極營造注重家庭、注重家教、注重家風的氛圍。二是打造社會治理樣板。積極推動構建和諧勞資關系，認真部署開展勞資糾紛隱患排查，依法主動參與勞資糾紛調(diào)處治理，加大對勞資糾紛的排查力度，配合勞動部門調(diào)處勞資糾紛，建立X區(qū)解決拖欠勞務工工資問題聯(lián)席會議會議制度，定期研判農(nóng)民工工資拖欠問題。深入開展預防青少年違法犯罪和社區(qū)矯正工作，全面提高青少年的法制意識和自我預防能力。為婦女、兒童及家庭提供專業(yè)化、精細化、個性化的家庭暴力防治、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解、心理輔導、法律援助等服務；通過宣傳教育與氛圍營造，促進區(qū)法治建設與平安家庭建設，倡導性別平等，塑造健康文明的家庭文化和社會氛圍。加強與企業(yè)、團員青年以及廣大婦女同志的溝通交流，向企業(yè)宣傳工會作用，向團員青年服務和促進企業(yè)發(fā)展。建立志愿服務參與社會治理的長效機制，探索建立志愿服務參與社會治理的指導標準，鼓勵志愿服務組織有序申報志愿服務參與治理項目，提高志愿服務組織參與社會治理的能力。大力發(fā)展志愿服務組織。三是增強服務活動吸引力。加強服務活動的統(tǒng)籌規(guī)劃性、等措施提升兒童之家成效。推動基層主動作為投入到兒童友好型城區(qū)建設中，發(fā)動區(qū)婦兒工委成員單位及社會力量，并以社區(qū)為抓手，圍繞“童視角·童參與，共建兒童友好型社區(qū)”的目標，建設兒童平等、讓兒童發(fā)聲、有兒童參與的兒童友好型城區(qū)。通過立足社區(qū)實際，常態(tài)化開展社區(qū)兒童議事會，復制區(qū)級兒童議事會經(jīng)驗，全面提升基層兒童參與社會建設的能力。
�。ㄋ模┰陉P愛維權上重實干，提高群團服務水平。一是探索服務模式。建立“會員服務卡+”服務，加強工會會員服務卡宣傳，面向全體會員推行工會會員卡，結(jié)合X區(qū)的特點，聯(lián)合X區(qū)大型商業(yè)圈、景區(qū)、電影院如大仟里、大觀園、滑草場、天虹商場等商家為辦卡會員提供更多的優(yōu)惠服務項目，探索互聯(lián)網(wǎng)+會員，提供一站式線上關愛幫扶，擴大工會職工關愛幫扶覆蓋，實現(xiàn)職工救助服務便捷化、高效化。探索開發(fā)“X工會”云平臺，搭建網(wǎng)上綜合服務宣傳平臺，著力打造“智慧工會”，通過線上的大數(shù)據(jù)整合，實現(xiàn)工會組織管理、會員信息采集、勞資糾紛信息預警、業(yè)務辦理、維權咨詢、幫扶救助、素質(zhì)培訓等指尖上服務。完善提升工傷探視、重疾探訪、困難幫扶、欠薪救助等各類職工和農(nóng)民工關愛幫扶制度，廣泛開展“春送就業(yè)、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動。二是強化服務權益。構建“婚調(diào)M+”大調(diào)解體系、家庭暴力預防與處理工作體系、在校未成年人保護體系機制，集結(jié)全區(qū)各部門力量形成統(tǒng)一的婦女兒童維權網(wǎng)絡，不斷提升婦女干部維權服務能力，推動婦女兒童維權服務站、婚調(diào)室等維權服務陣地覆蓋全區(qū)，打造X區(qū)婦女兒童“智慧保護”系統(tǒng)，開展X區(qū)“暖陽守護”——未成年人關愛幫扶工作，為X婦女兒童權益筑起第一道防線，打造全市婦女兒童維權工作新亮點。深化“鵬城會親”、“幫困助弱”等項目，加強和規(guī)范困難青少年慰問幫扶工作，進一步完善X區(qū)困難青少年信息登記檔案管理制度，建立“一人一檔”臺賬信息數(shù)據(jù)庫，動員社會力量發(fā)展和培育困難青少年幫扶項目，推動出臺困難青少年幫扶工作制度。三是做強服務品牌。繼續(xù)推動“青年驛站”、“青春家園”、“圓夢計劃”等品牌服務項目納入民生實事，推進“展翅計劃”實施。推動大灣區(qū)青年創(chuàng)業(yè)交流。以X建設中國特色社會主義先行示范區(qū)和推進粵港澳大灣區(qū)建設為契機，緊緊圍繞X建設世界一流科學城和X北部中心定位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強對高新科技創(chuàng)業(yè)青年會員的吸納，為X區(qū)創(chuàng)業(yè)青年提供服務平臺，加大對青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會平臺的宣傳，探索在全區(qū)各街道設立青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會街道分會，積極聯(lián)合其他社會團體組織，加強合作交流，提高青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的知名度和影響力，將青年創(chuàng)業(yè)工作有機融入深港澳科技成果轉(zhuǎn)化基地，發(fā)揮協(xié)會平臺更大的作用，提高青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會服務能力，積極打造屬于青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的品牌項目，多走出去交流，學習先進的工作經(jīng)驗和做法。進一步完善青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作機制，每季度定期開展青年創(chuàng)業(yè)服務活動，培育一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年和項目，加強對外交流機制，與粵港澳大灣區(qū)青年協(xié)會、市青科協(xié)、青企聯(lián)、青社聯(lián)等社團開展交流，學習先進工作經(jīng)驗和方法，加強協(xié)會內(nèi)部培訓，提升青協(xié)會員綜合素質(zhì)。
（五）在創(chuàng)新探索上出實招，推動群團改革發(fā)展。一是加強創(chuàng)新項目。探索開發(fā)“X工會”APP，搭建網(wǎng)上綜合服務宣傳平臺，著力打造“智慧工會”，實現(xiàn)維權咨詢、幫扶救助、素質(zhì)培訓等指尖上服務，聚人氣、強宣傳、展形象。加強工會工作理念創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，打造線上線下相互促進、有機融合的工會工作新格局；探索通過大數(shù)據(jù)找準職工需求重點和工會工作節(jié)點，依托大數(shù)據(jù)做好工作績效評估；支持鼓勵基層一線創(chuàng)新，激發(fā)基層創(chuàng)新動能，開展工會創(chuàng)新服務項目評選，培育工會特色服務項目，形成培育支持一批，輻射帶動一片的工會特色服務新格局。建立健全職工關愛幫扶新機制，建立區(qū)總工會與區(qū)民政局、人力資源局和區(qū)教育局等部門的聯(lián)席會議制度，形成整體聯(lián)動的幫扶工作格局。對困難職工家庭開展職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、法律援助、工傷探視、技能提升等項目，密切聯(lián)系職工，宣傳政府和工會困難幫扶救助的政策和制度，廣泛了解和掌握職工的生活狀況，第一時間掌握困難職工情況，及時跟進幫扶，對符合條件的，協(xié)助提出幫扶申請。二是加大創(chuàng)先爭優(yōu)力度。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，開展勞動模范的評選活動，加大基層一線勞動模范的評選比例，完善勞模管理和關愛制度，用模范的力量激發(fā)廣大職工的工作創(chuàng)業(yè)熱情；加強勞模創(chuàng)新工作室建設，在重點行業(yè)探索建設技能大師工作室，充分發(fā)揮先模人物的輻射作用，帶動廣大職工提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；組織勞模進企業(yè)、進班組，對接一線職工，傳道授業(yè)，積極營造尊重勞動、艱苦奮斗、崇尚技能、精益求精的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。全方位宣傳“三八紅旗手”、“巾幗文明崗”等優(yōu)秀女性典型事跡，講好巾幗故事，以平凡感人、真實可學的先進榜樣感召和激勵廣大婦女團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上，在各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)展現(xiàn)新的輝煌。以“五四”青年節(jié)為契機，開展評優(yōu)評先系列活動，通過推先推優(yōu)一批優(yōu)秀團組織、團干部和團員，進一步強化先鋒模范引領作用。
2021年，我們將按照區(qū)委區(qū)政府工作要求，積極作為，主動擔當，凝心聚力解民憂，心系群眾促發(fā)展，加強思想政治引領、夯實工作基礎、打造群團工作樣本、提高群團服務水平、推動群團改革發(fā)展，以新的更大作為開創(chuàng)群團工作新局面，為X加快打造競爭力影響力卓著的世界一流科學城和X北部中心作出群團應有的貢獻！
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