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2020黨支部工作述職報(bào)告3篇

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2020黨支部工作述職報(bào)告3篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  20xx年以來,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、求突破,有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

2020黨支部工作述職報(bào)告3篇

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化責(zé)任意識(shí),以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責(zé),把抓好黨建工作作為責(zé)任,去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次,做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制,定期聽取黨建工作匯報(bào),按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度,嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制,對(duì)20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

 。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng),針對(duì)“三重一大”制度落實(shí),全面推行了“2111”工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè),涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手,扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng),去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè),累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè),占全縣350個(gè)村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次,密切了黨群干群關(guān)系。

 。ㄈ⿵(qiáng)化服務(wù)保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度,較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬(wàn)元,改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè),規(guī)范布置10個(gè),對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合,在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織,健全機(jī)制,夯實(shí)基礎(chǔ),保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)反腐倡廉,改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求,多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署,始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求,分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺(tái)了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機(jī)制,查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前,全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng),全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

  二、存在的主要問題及原因

  雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比,還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu),謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上,農(nóng)村青壯年大量外出,黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng),導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入,個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好;其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

  產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡,科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足,方式單一,針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠,沒有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

  三、下一步工作思路和主要措施

  20xx年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

 。ㄒ唬┣袑(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

 。ǘ┎粩嗉哟蠼(jīng)費(fèi)投入,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《20xx———2018年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,整合資源,保障經(jīng)費(fèi),突出實(shí)效。20XX年計(jì)劃投入黨建資金800萬(wàn)元,新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè),擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  (三)嚴(yán)格黨員教育管理,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《xx市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》,嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口,暢通退出關(guān)口,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序,落實(shí)整頓措施,完善運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè),有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正;⒔(jīng);T谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù),在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度,真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。


2020黨支部工作述職報(bào)告3篇2

  2018年,在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實(shí)團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署,使黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。下面我就2018年抓黨建工作述職如下。

  一、開展黨建工作的思路、做法

 。ㄒ唬┳グ嘧、帶隊(duì)伍,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  1.抓好干部作風(fēng)建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任制

  結(jié)合今年開展的“促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移”和“充分發(fā)揮軍團(tuán)在大學(xué)學(xué)習(xí)討論中的特殊作用”活動(dòng),作為黨支部書記,我認(rèn)真高度重視建設(shè) 干部的工作作風(fēng)。 一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改變“難以進(jìn)入,丑陋,丑陋,難做”的壞習(xí)慣。 所有的干部都應(yīng)該看到有笑容的人,并在門口迎接他們作為一個(gè)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)他們。 二要積極借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),不斷樹立“不伸手不動(dòng)”的意識(shí),堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為。 侵犯工人利益的現(xiàn)象。

  2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育

  針對(duì)黨支部2017年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高,黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題,作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改。2018年,我支部把“三會(huì)一課”制度作為黨建抓手,圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動(dòng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)制度,采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式,全面提升黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。一年來,二連黨支部共召開支部大會(huì)6次,支委會(huì)14次,黨風(fēng)廉政教育3次,上黨課4次,黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次,組織黨員活動(dòng)8次,開展主體黨日活動(dòng)2次。

  3.抓好職工隊(duì)伍,全面推進(jìn)民主政治建設(shè)。

  通過職工大會(huì)、職代會(huì)等形式,讓職工參與到連隊(duì)的民主管理中,提高職工參與連隊(duì)建設(shè)和管理的積極性。我連職代會(huì)30名成員是通過職工“海選”的方式推選的,在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化,得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護(hù)。在連隊(duì)最低生活保障、困難救助、保險(xiǎn)理賠、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、利費(fèi)指標(biāo)分解、作物計(jì)劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費(fèi)、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實(shí)行了民主管理,并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會(huì)18次,研究決策各類問題22項(xiàng),處理防范群體性矛盾23件。通過推進(jìn)民主政治建設(shè),有效的理順了職工情緒,化解了一些棘手和重大的矛盾,使連隊(duì)穩(wěn)定得到了一進(jìn)步加強(qiáng)。

  4.抓好制度建設(shè),健全干部管理制度

  加強(qiáng)干部日常管理,強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請(qǐng)銷假制度和值班制度,建立干部考勤臺(tái)賬。落實(shí)干部24小時(shí)值班制度,嚴(yán)格值班紀(jì)律,認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班,農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,我以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為黨員群眾做好榜樣。

  5、加強(qiáng)陣地建設(shè) ,提升黨建活力

  一是二連黨支部充分利用黨員活動(dòng)室,電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求全部上墻,隨時(shí)督促黨員,教育黨員。二是用好團(tuán)黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費(fèi),保證黨建活動(dòng)的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動(dòng)、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團(tuán)建文體活動(dòng)等,全年共開支黨建經(jīng)費(fèi)30691元。

  6、抓脫貧、促發(fā)展,認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作

  我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶,59人。2017年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力,已脫貧15戶31人。2018年,黨支部根據(jù)實(shí)際情況,制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施,按照“退一進(jìn)二進(jìn)三”的原則,動(dòng)員貧困職工堅(jiān)持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念,鼓勵(lì)職工群眾積極開展多元增收,幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶,至2018年底,已成功脫貧11戶23人,剩余3戶低保兜底貧困戶,在2018年也可脫貧。

 。ǘ 把維穩(wěn)工作重點(diǎn)抓、長(zhǎng)期抓

  把連隊(duì)作為支部工作的重中之重,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實(shí)兵、師、團(tuán)黨委會(huì)議精神,緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),結(jié)合連隊(duì)具體情況,強(qiáng)化綜合治理,狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,有效開創(chuàng)了一手抓連隊(duì)穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。

  1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時(shí)上下班外,每天晚上連隊(duì)至少有2-3名干部值班,并在過年過節(jié)期間,加強(qiáng)在連隊(duì)的走訪排查工作,確保連隊(duì)穩(wěn)定。

  2、按時(shí)召開維穩(wěn)會(huì)議。從1月份至今,我支部共召開維穩(wěn)會(huì)議9次,其中職工大會(huì)2次,黨員干部會(huì)議7次。

  3、組織成立基干民兵隊(duì)伍。組織連隊(duì)40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊(duì),通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識(shí)和大局意識(shí)。通過培訓(xùn),我連基干民兵隊(duì)在有需要時(shí)可在半個(gè)小時(shí)內(nèi)迅速集結(jié)。

  4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中,支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查,摸清連隊(duì)人口情況。共排查182戶,488人,走訪率達(dá)100%。其中流動(dòng)人口3戶,4人。有護(hù)照人員4人(黨員2人)。

  5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時(shí)節(jié),外來務(wù)工人員增多,凡是到我連務(wù)工的外來人口,實(shí)行“3、6、9”工作法,全部進(jìn)行認(rèn)真排查。

  二、在工作中存在的問題

  1、個(gè)人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面不夠密切,對(duì)黨性理解停留在書本上,沒有落實(shí)到行動(dòng)上,重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、輕政治理論學(xué)習(xí),沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。

  2、抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松。階段性忙碌的時(shí)候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊,沒有與當(dāng)時(shí)工作很好的結(jié)合起來。

  3、“雙培雙帶”工作做得不夠,缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  三、下一步整改的目標(biāo)措施

  1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍。

  2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和各種知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)新的需要和干出成績(jī)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、帶領(lǐng)班子成員進(jìn)行大走訪、大排查,深入田間地頭,職工家庭走訪,并做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題,確保連隊(duì)和諧穩(wěn)定。

  4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開,健全民主監(jiān)督和民主管理制度,增強(qiáng)工作透明度,各項(xiàng)工作有章可循,有法可依,做到職責(zé)分明,積極有效的開展工作。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,帶頭嚴(yán)格要求,廉潔自律,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮表率作用。


2020黨支部工作述職報(bào)告3篇3

  一、履職情況

  (一)認(rèn)真履行主體責(zé)任。在社黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的契機(jī),將機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)作為首要政治任務(wù)來抓,多次專題研究黨建工作,分析研究黨建工作的問題和不足、針對(duì)機(jī)關(guān)支部黨員多、年齡職業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,存在在職、退休掛靠等現(xiàn)象,開展工作相對(duì)困難。

  提出分類管理、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、電話交流等處理意見并得到落實(shí),處抓好日常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,還通過電話、互聯(lián)網(wǎng)開展線上交流200余人次;解決黨員教育管理等重大問題4個(gè),與班子成員、普通黨員交心談心20余人次,查找出問題4個(gè),整改落實(shí)4個(gè)。發(fā)揮黨員作用進(jìn)村入戶召開展宣講、做好未簽雙協(xié)議移民工作、精準(zhǔn)扶貧、感恩教育等群眾性院壩會(huì)20余次。

 。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)工作部署。認(rèn)真落實(shí)社黨委工作安排各級(jí)黨建工作會(huì)議精神,完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理制度。堅(jiān)持黨建帶群建,組織開展群團(tuán)志愿服務(wù)、惠民幫扶、技能培訓(xùn)等20余次,按照縣委安排和精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)要求,落實(shí)了社黨委成員、機(jī)關(guān)支部委員供銷社理事會(huì)主任分管聯(lián)系后域鄉(xiāng)千峰村并派出一名機(jī)關(guān)黨員住村第一書記、長(zhǎng)期開展幫扶工作、其他黨員干部做到隨叫隨到。努力為后域鄉(xiāng)千峰村的每一戶困難確群眾量身定做脫貧措施,做到“真扶貧、扶真貧”。

  (三)抓好機(jī)關(guān)黨員干部教育管理。抓住“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)開展的有利時(shí)機(jī),在抓好習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市、縣委相關(guān)會(huì)議精神;組織機(jī)關(guān)黨員從溫入黨誓詞、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。全年集中組織開展政治理論學(xué)習(xí)100多學(xué)時(shí),同時(shí)幫助并指導(dǎo)好了各企業(yè)支部開展好了“三會(huì)一課”和理論學(xué)習(xí),得到了大多數(shù)老黨員、特別是企業(yè)退休黨員和外出務(wù)工黨員的一致好評(píng)。

  按照中央要求和上級(jí)黨組織的安排,要求對(duì)2008以來的黨費(fèi)收繳進(jìn)行集中清理,得益于前期的工作,相關(guān)工作進(jìn)行比較順利。同時(shí)、各支部的黨員管理、組織活動(dòng)和工作開展都有了較大變化;民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作內(nèi)容更加豐富。組織意識(shí)、黨員意識(shí)得到加強(qiáng);理想信念更加堅(jiān)定。面對(duì)供銷社的綜合改革,不管機(jī)關(guān)黨員干部還是企業(yè)員工都充滿信心。

 。ㄋ模┳ズ昧怂枷胝谓ㄔO(shè)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),經(jīng)常性開展典型引導(dǎo)和警示教育、嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈,牽頭落實(shí)和整改組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍中存在的各類決問題8個(gè)、黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。

  堅(jiān)持并帶頭執(zhí)行社機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,定期通報(bào)干部病事假和執(zhí)行制度情況,引導(dǎo)干部職工自覺維護(hù)機(jī)關(guān)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、確保了作用的發(fā)揮。堅(jiān)持以人民群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),定期組織機(jī)關(guān)黨員干部開展環(huán)境衛(wèi)生大檢查、大掃除,做到了不僅是供銷社小區(qū)住戶滿意、同時(shí)得到了外來購(gòu)物、休閑群眾的認(rèn)可。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化基礎(chǔ)保障。管好用好黨建工作經(jīng)費(fèi),健全各項(xiàng)制度、建立并完善困難黨員關(guān)心關(guān)愛機(jī)制;按要求做好黨務(wù)公開等相關(guān)工作。

  二、存在的問題及原因分析

 。ㄒ唬┲黧w職責(zé)履行還有待加強(qiáng)。抓黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為自己主要的任務(wù)是履行好監(jiān)事會(huì)主任職責(zé),沒有真正認(rèn)識(shí)到支部書記的主要職責(zé)就是抓黨建,認(rèn)為只要主責(zé)主業(yè)做好了就行了,沒很好認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建工作重要性。

  做到了下大力氣,毫不放松,但在抓基層黨建上時(shí)間、辦法、力度不夠,沒有持續(xù)聚力、高壓緊逼。致使一些黨員參加支部會(huì)議、繳納黨費(fèi)、主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的知識(shí)不夠積極、有時(shí)候還出現(xiàn)說話做事言行不統(tǒng)一的現(xiàn)象;甚至出現(xiàn)個(gè)別黨員黨員黨性觀念下滑,遇到事情就客觀講條件,表現(xiàn)不如一般群眾的現(xiàn)象等等。

 。ǘ┙M織建設(shè)抓得不牢。認(rèn)為只要把握好黨員管理的基本方向就行了,對(duì)如何抓好黨員隊(duì)伍的分類管理研究得不多,對(duì)我支部黨員隊(duì)伍中存在的年齡、文化等整體結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)揮作用不顯明等問題,拿不出很好的辦法措施來,只能因循守舊地抓好基礎(chǔ)工作。

 。ㄈ┳黠L(fēng)建設(shè)還有待加強(qiáng)。對(duì)個(gè)別群眾意見收集處理不到位、對(duì)一些困難群眾的具體困難關(guān)心不夠,幫助還不到位。深入到群眾家中少,主動(dòng)出擊收集問題少,面對(duì)一些棘手的、一時(shí)得不到很好解決的問題,缺少與群眾的溝通交流,對(duì)群眾內(nèi)心真實(shí)想法沒有進(jìn)行深入的了解等等。導(dǎo)致一些問題不能及時(shí)解決。

  認(rèn)真反思存在的問題,主要有四個(gè)方面的原因:

  一是在思想認(rèn)識(shí)上。有船到碼頭車到站的思想、細(xì)心研究機(jī)關(guān)工作機(jī)關(guān)黨建不夠,有應(yīng)付現(xiàn)象,對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少,思想上不夠重視。

  二是在工作落實(shí)上。認(rèn)真去做黨建工作的力度不夠,沒有很好黨建工作與監(jiān)事會(huì)工作緊密結(jié)合起來,有顧此失彼的現(xiàn)象,導(dǎo)致黨建工作時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象等等。

  三是在工作措施上。認(rèn)為支部就是執(zhí)行、就是落實(shí),導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不夠具體。具體推進(jìn)黨建工作時(shí)缺少思路、方式、方法上的創(chuàng)新,局限于教育說教,缺乏行之有效的載體。

  四是在作風(fēng)建設(shè)上。自身示范帶頭作用發(fā)揮不好,認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)沒有具體量化標(biāo)準(zhǔn),也很難干出轟轟烈烈的成績(jī),只要按部就班執(zhí)行就算完成任務(wù),遇到復(fù)雜矛盾和問題有繞道走的現(xiàn)象。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬┤嫔罨枷胝J(rèn)識(shí)。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識(shí),將黨建工作作為首要政治任務(wù),把黨建工作作為做好一切工作的基礎(chǔ)性工作來抓,落實(shí)好黨員管理的各項(xiàng)制度、教育好黨員,讓黨員的先鋒模范作用在自身發(fā)展、服務(wù)社會(huì)中得到充分體現(xiàn)。

 。ǘ┘訌(qiáng)基層保障。開展行風(fēng)評(píng)比、抓好黨員工作示范崗窗口建設(shè),做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作,引導(dǎo)黨員自覺在平凡崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開等制度,帶頭開展主題黨日、支部書記干部講黨課等活動(dòng),開創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)新局面。

 。ㄈ┤ψズ命h員隊(duì)伍。繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)、開展“三查三看”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),積極做好黨員教育管理工作,嚴(yán)格按照《縣處置不合格黨員暫行辦法》,在抓好教育管理的同時(shí)堅(jiān)決處置不合格黨員。試行開展黨員公開承諾、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾活動(dòng),確保作用發(fā)揮。

  (四)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。開展好各類宣講,加大知恩感恩教育,積極配合做好供銷社綜合改革。建立健全貧困黨員、老黨員、老干部關(guān)心關(guān)愛機(jī)制,增強(qiáng)黨組織凝聚力。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,做黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度,為機(jī)關(guān)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有作用。

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