2020年縣園林環(huán)衛(wèi)局黨支部書記述職報告

　　按照縣直屬機關(guān)工委的要求，現(xiàn)將黨支部抓黨建工作述職如下。

　　一、黨建工作履職情況

　　（一）認真履行第一責任人職責

　　一是發(fā)揮支委會的領導核心作用。全年召開支委會15次，專門研究黨建工作、人事安排等重大決策部署。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持問題決策、干部任免、項目投資決策等必須經(jīng)黨支委會審議決定，進一步強化監(jiān)督制約機制。三是堅決維護以習近平為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及區(qū)盟決定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

　�。ǘ�）強化思想理論建設

　　一是開展學習教育常態(tài)化。依據(jù)學習計劃，黨支部組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入學習貫徹黨的__精神、認真學習貫徹習總書記關(guān)于民族工作的重要論述、認真貫徹落實習總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示、《習近平談治國理政（第三卷）》等相關(guān)學習資料累計共26次，有效的增強了黨員干部的思想理論和黨性修養(yǎng)。二是創(chuàng)新學習教育多樣化。組織干部職工開展觀看《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》等反腐大片，提高黨員干部廉政意識；號召干部職工自愿為新冠疫情捐款，增強干部職工的凝聚力；組織干部職工在清明節(jié)期間為烈士紀念碑文明祭奠、掃墓，激勵大家牢記初心和使命；組織干部職工舉行憲法宣誓活動，提升干部職工知法、懂法、守法意識；鼓勵和引導廣大黨員干部“亮身份、當先鋒、樹形象”，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用。三是提高黨員干部戰(zhàn)斗力。開設黨員先鋒崗、青年文明崗活動，激發(fā)黨員干部的勇氣和責任擔當。新增2名兼職黨務工作者，強化黨支部的影響力和戰(zhàn)斗力。參加黨務工作者培訓2輪，使黨建工作有了新的起色。今年我局在優(yōu)秀年輕干部中新納中共預備黨員1人。

　�。ㄈ�）鞏固深化主題教育成果

　　我局緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終。結(jié)合自身實際情況，領導小組開會研究部署了專項整治工作，組長抓統(tǒng)籌，副組長抓好分工落實，由黨建辦負責，整合存在問題，并列出《園林環(huán)衛(wèi)局“不忘初心、牢記使命”主題教育整改清單》，明確整治責任、細化整治措施，設定整治時限。對照清單認真開展整治工作。堅持事事有回音、件件有著落、對突出問題始終抓緊不放。成立巡查小組隨時抽查紀律管理情況，徹底解決紀律松散等問題。將專項整治期間的一些好做法用制度的形式固定下來，長久的堅持下去，確保主題教育專項整治取得實實在在的成效。

　　（四）“五化協(xié)同”抓黨建引領基層治理

　　一是切實加強領導。在具體工作中做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作的重大問題。制定黨建工作計劃，明確各項任務的內(nèi)容、步驟及目標，夯實各級責任。二是堅持遵守“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，強化局內(nèi)工作紀律，完善22項工作制度，并印發(fā)成冊，嚴格遵照執(zhí)行。三是更新黨員活動室的黨建文化墻，充分保障黨建教育培訓需求。

　�。ㄎ澹┢渌�工作

　　一是抓黨建促脫貧攻堅。我局負責兩個村的扶貧幫扶工作，分別是xx村、xx村，選派第一書記1名，常駐工作隊員12人。緊緊圍繞“精準扶貧、精準脫貧”的工作任務和要求扎實有效的開展各項扶貧攻堅工作。及時入戶對接、發(fā)放幫扶卡，準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向。二是疫情防控。在年初疫情最嚴峻期間，我局承擔18個小區(qū)防控工作，組織機關(guān)干部、退役軍人150余人，同時征用個人車輛54臺，全天13小時無間斷進行一線防控值守，確保防控工作全面落實。并持續(xù)對進出人群進行登記和體溫監(jiān)測。三是意識形態(tài)。堅持始終把意識形態(tài)工作當做重要的工作來抓。將意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入學習的重要內(nèi)容，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)，認真執(zhí)行《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，全面落實意識形態(tài)責任制，積極推行國家統(tǒng)編教材、筑牢中華民族共同體意識。不斷提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力提高黨員干部職工對開展意識形態(tài)工作必要性的認識。

　�。�六）黨風廉政建設

　　一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強班子成員“一崗雙責”，不斷強化主要負責人作為黨風廉政建設第一責任人的責任，督促其他成員落實“一崗雙責”。領導班子帶頭開展談心談話，做到“四個必談”。層層傳導壓力，強化責任意識，明確職責要求，細化任務分解，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是“四風”糾治不停止。認真貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神落地落實，深入查找形式主義、官僚主義等表現(xiàn)，采取過硬措施，堅決加以整改。三是引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，增強廉潔從政意識。認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各級規(guī)材料度，加強廉潔自律教育，結(jié)合我局實際，開展好警示教育活動，引導黨員干部明底線，知敬畏，自覺遵守各項規(guī)定。持之以恒抓好黨的作風建設，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定 及其實施細則精神，持續(xù)整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

　　二、存在問題

　　一是對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿�。服務群眾的能力還不夠強，下基層太少，對職工生活、工作存在問題不了解。

　　二是在集體學習中個別同志的思想認識還不夠深刻，不能積極參加集體學習和活動。認為只要工作做好，學不學習都不重要。

　　三是工作機制還不夠完善。機關(guān)黨建工作號召力不強，推動力不夠，基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還有待于進一步健全和完善。

　　三、下一步工作思路

　�。ㄒ唬┳�學習。抓好黨員干部的學習，加強政治紀律教育，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。同時，抓好積極分子的教育和管理，制定學習和培訓計劃，逐步提高全體職工的政治覺悟。

　�。ǘ�）抓支部建設。規(guī)范組織生活，全面推行黨員固定活動日制度，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，進一步強化局黨支部思想政治引領、組織凝聚黨員、聯(lián)系服務群眾等基本功能，全面發(fā)揮黨組織先鋒隊作用。

　�。ㄈ�）抓活動開展。引導黨員干部深入一線，訪貧問苦，通過開展一系列內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，促進全局工作呈現(xiàn)新生機，取得新成效。

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