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2020年統(tǒng)計(jì)局專題民主生活會(huì)報(bào)告

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2020年統(tǒng)計(jì)局專題民主生活會(huì)報(bào)告

  按照省、市、區(qū)委關(guān)于召開2020年巡視整改專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求,回顧2018年度中央巡視省、省巡視市2次專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況,充分體現(xiàn)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)中央巡視整改要求的堅(jiān)定決心,通過查擺剖析和對照檢查,開展批評(píng)和自我批評(píng),對我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí),增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨的觀念,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求具有十分重大的意義。同時(shí)圍繞省委巡視反饋的6個(gè)方面突出問題,認(rèn)真進(jìn)行查找,進(jìn)一步強(qiáng)化我局落實(shí)巡視整改工作的政治擔(dān)當(dāng),確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)負(fù)起巡視整改責(zé)任,現(xiàn)將對照檢查材料報(bào)告如下:

2020年統(tǒng)計(jì)局專題民主生活會(huì)報(bào)告

  一、存在的主要問題

 。ㄒ唬┰谪瀼芈鋵(shí)黨中央重大決策部署和省市區(qū)委部署方面。

  學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入,在思想上政治上行動(dòng)上還有一定差距,具體表現(xiàn)在還沒有達(dá)到中央要求的高度,在實(shí)際行動(dòng)上大多還停留在學(xué)習(xí)文件和開會(huì)講課的層面,只限于提提要求和口號(hào)、做做傳達(dá)和部署,部分干部學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的批示、指示精神缺乏深刻的理解和認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入、貫徹落實(shí)不夠到位;貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委重大決策部署不夠到位,表現(xiàn)在扶貧內(nèi)生動(dòng)力不足、扶貧工作不夠扎實(shí),缺乏用政策和理論指導(dǎo)脫貧工作的能力;班子政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),在遇到重大事情時(shí)行動(dòng)不夠迅速,表現(xiàn)在單位中,班子部分成員遇到有錯(cuò)誤言論和行為,不能及時(shí)堅(jiān)決主動(dòng)制止,提出批評(píng)教育,有老好人主義、小事化解不得罪人思想。在社會(huì)上,班子部分成員聽到對統(tǒng)計(jì)工作有錯(cuò)誤言行的人和事,也不能鮮明堅(jiān)定地加以制止、反對,認(rèn)識(shí)上也缺乏深刻的思考,對錯(cuò)之間不夠分明、不夠堅(jiān)定。

 。ǘ┰诼鋵(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。

  一是抓黨建工作還不夠到位,黨組織領(lǐng)導(dǎo)力沒有得到充分發(fā)揮,黨員干部模范帶頭作用沒有彰顯,黨員參與黨支部活動(dòng)積極性有待提高。二是沒有牢固樹立和堅(jiān)持問題導(dǎo)向,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)還有待提高,領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)執(zhí)行還不夠到位,在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為、堅(jiān)決整治違反黨章規(guī)定問題上不夠深入。三是黨員組織活動(dòng)數(shù)量多,但質(zhì)量不夠高,活動(dòng)成效不夠顯著,部分活動(dòng)流于形式,失去原本目的。

 。ㄈ┰谡J(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。

  在貫徹落實(shí)《干部任用條例》的基本內(nèi)容上不夠嚴(yán)格,干部選拔推薦、評(píng)先選優(yōu)中,存在個(gè)別干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現(xiàn)象,在加強(qiáng)對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)上,還沒有更好扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,在推動(dòng)黨建責(zé)任層層落實(shí)落地上做的還不到位,存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實(shí)不好,執(zhí)行上級(jí)決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格,打“擦邊球”的問題。

 。ㄋ模┰诼鋵(shí)巡視巡查、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)方面。

  在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)存在主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象,具體表現(xiàn)在親自執(zhí)行和推動(dòng)工作落實(shí)上不夠自覺,自己能夠做到主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),不推諉、不扯皮,但對于自己分管監(jiān)管的工作存在松懈不足,對于部分存在的個(gè)別工作人員不作為、慢作為的現(xiàn)象沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,干部主體責(zé)任意識(shí)模糊,落實(shí)流于形式,不夠真實(shí)到位,存在重視不夠、敷行應(yīng)付、整改落實(shí)不到位等情況。

 。ㄎ澹┰趶(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。

  一是班子在廉潔自律,自覺提升思想道德境界還有差距。在思想道德修養(yǎng)上學(xué)習(xí)少、思考少、總結(jié)少,自覺性上還有差距,沒有能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己,對于分管科室成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高,未能詳細(xì)的了解他們的廉潔自律情況,沒有盡到監(jiān)督和預(yù)防的責(zé)任。二是班子在自覺保持人民公仆本色還做的不好。與基層溝通少、交流少、關(guān)心基層還不夠;三是部分干部還存在工作紀(jì)律問題,上班時(shí)間玩手機(jī),聊天等,缺乏爭創(chuàng)精神,干統(tǒng)計(jì)工作畏首畏尾、不敢擔(dān)當(dāng),怕工作多、工作累、工作出錯(cuò)、推卸責(zé)任等。

 。┰趪(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面

  對照巡視反饋意見查擺問題,班子落實(shí)“三個(gè)擺進(jìn)去”不到位,沒有達(dá)到與黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度一致,以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿,以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為政治要求,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,在對照剖析上不深刻,甚至存在相互抄襲材料,應(yīng)付檢查,敷衍了事的現(xiàn)象。

  二、主要原因分析

 。ㄒ唬├硐胄拍钊笔,政治理論學(xué)習(xí)不夠。

  一是理想信念沒有根深蒂固,部分干部缺乏遠(yuǎn)大的理想,現(xiàn)實(shí)主義、實(shí)用主義思想較重,沒能做到以黨員身份維護(hù)黨的形象和利益,將自己混同于一般群眾。二是班子部分成員沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,沒有下功夫、花心思研究黨的理論,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù),以干代學(xué),學(xué)習(xí)層次相對較淺。工作中急需的知識(shí)能積極去學(xué),暫時(shí)用不上的則一拖再拖,不愿主動(dòng)去學(xué),導(dǎo)致自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是班子在實(shí)際工作中理論與實(shí)踐脫節(jié),忽視了理論與實(shí)踐的結(jié)合關(guān)系,政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性。

 。ǘ┮I(lǐng)作用發(fā)揮不強(qiáng),主體責(zé)任意識(shí)缺乏。

  班子在黨建工作中存在著諸多問題,一個(gè)重要原因就是黨的引領(lǐng)帶頭作用發(fā)揮不強(qiáng),不能經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng),不能經(jīng)常清理自己的思想,反思班子在引領(lǐng)中的行為,沒有自覺主動(dòng)地征求一般干部的意見,接受基層的監(jiān)督。同時(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識(shí)不強(qiáng),主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏,還存在怕得罪人的思想,表率作用發(fā)揮不到位,沒有把責(zé)任擔(dān)起來、把責(zé)任落下去。

 。ㄈ┬聲r(shí)代黨性修養(yǎng)有所退化。

  在黨性修養(yǎng)方面缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),在艱巨的工作面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

 。ㄋ模┳黠L(fēng)建設(shè)自覺性不強(qiáng),紀(jì)律觀念松懈。

  常久以來,班子都是以工作說工作,忽視政治學(xué)習(xí),對自己是班子的一員要求放松,考慮群眾利益和全局利益缺少,對班子存在的問題、對發(fā)生在班子身邊的問題缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),缺乏從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起的自覺,致使工作認(rèn)真努力程度不夠,調(diào)查研究深入不多,創(chuàng)新意識(shí)淡化,缺乏工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)紀(jì)律觀念松懈,降低了律己標(biāo)準(zhǔn),不能嚴(yán)于律己,不能很好履行抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé),班子凝聚力不強(qiáng),干部自我要求不嚴(yán),不能更好的遵守規(guī)章制度。

 。ㄎ澹┳谥家庾R(shí)有所淡化。

  全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,需要每一名共產(chǎn)黨員時(shí)刻銘記,要在思想上、感情上關(guān)心和貼近群眾,在工作上密切聯(lián)系群眾。但近些年來,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,班子成員思想上產(chǎn)生了一些惰性,深入基層向人民群眾學(xué)習(xí)請教、聽取意見的次數(shù)明顯不足,對群眾反映的問題了解不夠全面、不夠及時(shí),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

  三、今后努力方向及整改措施

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治思想認(rèn)識(shí)。

  更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論,做到深入透徹理解,并能熟練應(yīng)用于實(shí)際,每周班子對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行梳理總括,每月班子成員寫一篇學(xué)習(xí)心得。繼續(xù)以解決思想和工作中班子存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)班子的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,結(jié)合工作實(shí)際,重點(diǎn)從思想上、政治上找差距,真正觸及問題、抓住要害、深挖根源、提出對策,不斷提高班子整體理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

  (二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),爭做人民公仆。

  班子要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把班子的強(qiáng)化融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作生活中,要把班子的利益得失放在第一位,主動(dòng)積極地做好本職工作,提高工作效率,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí);勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。

 。ㄈ┘訌(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

  注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補(bǔ)充,努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“清正廉潔型”的好班子。同時(shí)牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,把抓好干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任,加強(qiáng)工作カ量培養(yǎng),形成大抓基層的黨建工作力量,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步,建設(shè)一支具有“勤政為民、清廉務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

  (四)加強(qiáng)黨的建設(shè),引領(lǐng)黨建向縱深發(fā)展。

  充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理;堅(jiān)持定期的組織民主生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng);,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實(shí)話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭。堅(jiān)決反對形式主義,官僚主義、享樂主義和奢摩之風(fēng),建立和完善工作紀(jì)律,做到制度切實(shí)科學(xué)、可行、管用,達(dá)到提高工作效率,樹立健康向上,風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)精神的目的。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。

  嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪之害,常懷律已之心,時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強(qiáng)化行為規(guī)范。把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動(dòng)要求,為主動(dòng)遵守,將紀(jì)律要求貫徹到自已的言一行中,自重、自省、自警、自勵(lì),堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分;三是自覺接受監(jiān)督。在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程,真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,將言行攤在陽光下檢驗(yàn),做永葆本色為民務(wù)實(shí)清廉的合格干部。

 。┱孀(shí)干,不做表面文章。

  今后要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。定下來的事情就要嚴(yán)格態(tài)度、抓緊實(shí)施,制定切實(shí)可行的方案,責(zé)任落實(shí)到位,工作落實(shí)到人,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。堅(jiān)持做到單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,其他班子成員要按照“一崗雙責(zé)”要求,對照巡視反饋意見,深入查擺問題,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去。

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