1、加強收入計劃分析預測。堅持實事求是和對上負責的原則,努力提高收入分析預測報告的質(zhì)量。一方面通過深入實地調(diào)查研究,加強重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收分析預測,建立完善的統(tǒng)計報表體系,充分運用數(shù)據(jù)資源,認真比對分析,找出收入增減變化的因素,從而找準稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時提出改進工作的方法。另一方面加強稅源控管,擴大重點稅源監(jiān)控范圍,分局擬對重點稅源大戶,按月實行分行業(yè)監(jiān)控,并進行跟蹤分析;密切關(guān)注重點工程動向,全程監(jiān)控跟蹤重點工程稅源。如2005年分局的重點行業(yè)——石材業(yè)仍然形勢嚴峻,由于對石材開采牌照的頒發(fā)如果涉及到礦區(qū)屬于耕地保護的范圍則不予審批,這將使石材礦區(qū)數(shù)量大大減少,從而進一步影響主要以本地石料生產(chǎn)的石材廠家;在重點項目建設方面,由于土地征用問題,幾個市級重點工程進展緩慢,明年分局稅收收入增幅不大,預計比上年增長10%左右。
2、強化管征,向管征要稅收。一是建立健全建安檔案,重點對企業(yè)新擴建廠房進行勘查清理,并對舊廠房進行全面核實比對,有條件的適時建立電子建安檔案,實現(xiàn)建安稅收的長效管理;二是加強協(xié)稅護稅網(wǎng)絡建設。利用與工商、國稅等部門的定期信息傳遞工作,大力清理漏征漏管戶;三是加強稅款征收的日常監(jiān)督,確保稅款及時足額均衡入庫,防止欠稅的發(fā)生;四是做好新辦企業(yè)甄別,防止企業(yè)所得稅流失。
3、繼續(xù)大力推進“稅務公開、民主評稅”,提高參評率。深入探索民主參與和公開形式的多樣化,著力對民主評稅的流程進行合理化的再造,同時結(jié)合納稅評估的要求,探討擴大民主評稅范疇,把“納稅評估”與“民主評稅”有機結(jié)合起來,增強納稅評估的公開性與公平性,并不斷提高民主評稅的參評率和幅度。
4、加強代征費宣傳和征收工作。明年將按上級的工作要求,對社保“三費”的開征做好宣傳準備工作,確保社保“五費合一”征收的有序開展,構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的稅費征收管理體制,努力完成收入任務。
5、廣泛開展調(diào)研活動,不斷提高稅收的執(zhí)法水平。充分調(diào)動每一名同志發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力,即“能力型”的轉(zhuǎn)變。鼓勵大膽積極探索,將稅收一線征管與稅收理論良好的結(jié)合,切實發(fā)揮基層調(diào)研工作優(yōu)勢,為領導多提寶貴意見,用更科學有效的征管手段促進各項工作的長足發(fā)展。
6、架構(gòu)稅企橋梁,努力實現(xiàn)納稅服務向“實效型”轉(zhuǎn)變。一方面要重視加強干部管理教育,規(guī)范行政行為和廉政教育。教育全員牢固樹立稅收服務觀,深化服務和效率是優(yōu)化環(huán)境的第一標準的理念,多方了解納稅人所需、所想,真正做到知民情、重民意、排民憂、解民難。另一方面在涉稅服務過程中不僅僅要提供良好的優(yōu)質(zhì)服務,更重要的是如何通過稅務部門信息靈通等優(yōu)勢,真正為納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營和涉稅方面的有關(guān)問題。
7、完善和規(guī)范稽查工作。建立良好的稽查運行機制,實行選案、實施、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督制約機制,按規(guī)定實施計劃,保質(zhì)保量完成稽查工作任務。深化“約談”制度,將“約談”與日常管征相結(jié)合,以談促查,以查促管。
8、努力加大信息化建設力度,提高稅收工作的科技含量,充分發(fā)揮和利用計算機信息技術(shù)的作用,特別要充分利用稅收征管系統(tǒng)完善各項征管制度,從中發(fā)現(xiàn)征管過程的薄弱環(huán)節(jié),同時加強全員電腦操作應用和培訓,逐步實現(xiàn)全員開票,為征管改革服務,為納稅人服務,向管理要效率,向科技要稅收。
9、加強勤政廉政教育,促進黨團工作在各崗位發(fā)揮有效作用,使黨風廉政建設及工青婦工作為整體工作鋪好路、墊好基;要以“三個年”建設為契機,以開展“四零”活動和踐諾行動為載體,抓效能促行風,鞏固文明創(chuàng)建成果,擴大文明創(chuàng)建內(nèi)涵,用地稅文化統(tǒng)領全員思想,引導全員行動。
二00四年十二月二日
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