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2021年學校校長述職報告

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2021年學校校長述職報告

  2021年,在縣委的正確領導下,我作為西寨學校校長,一年來,我盡心盡力履行支部書記職責,團結領導全體同志,堅持把我校辦成農(nóng)村學校中教學質(zhì)量一流的目標。在上級教育部門的關懷和支持下,在學校領導班子和全體教職員工的共同努力下,一年來,學校各項工作扎實有效,穩(wěn)中有升,F(xiàn)在根據(jù)上級部署安排,我就一年來書記崗位的任職情況,加以梳理和反思,向各位領導、各位老師作以匯報。

2021年學校校長述職報告

  一、履職工作情況

  (一)工作體會與思路

  學習是不斷進步的源泉。常思考著名教育家陶行知先生說過的一句話:國家把整個的學校交給你,你要用整個的心去做整個的支部書記。是啊,支部書記這個職務,更多的是責任與學習。要把學校方方面面工作做好,做為學校領頭人,我深感責任重大。因此,為了不斷提高自己的領導能力,我認真學習黨的十九屆一二三四五中全會精神,不斷提高政治理論水平。積極參加全國中小學校黨組織書記培訓,學習了新的教育思想、新的教育觀念。平時加強學習新課程標準,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。通過不斷的學習,從而使學校能在教育改革中與時俱進。學校各項規(guī)章制度健全而有效。本人遵守學校的各項規(guī)章制度。讓每一位教師都感受到單位也是家、更是自己的依靠。

  (二)求真務實,做好各項工作

  1、我堅持在一線代課,以身作則,主動發(fā)起并主體研究“留守兒童的教育及管理”課題,積極撰寫《如何上好一堂課》,《閱讀對學生學習的重要性》等論文,經(jīng)常指導青年教師備課,上課,并取得了比較明顯的效果。

  2、針對教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,我要進行以下工作:加強組織領導。我校要加強對本校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工作的領導,按照屬地黨委的總體部署,統(tǒng)籌指導、協(xié)調(diào)推進工作開展,切實做到有部署、有推動、有督查、有問責。還要完善政策保障。我校要在干事平臺、發(fā)展空間、工作條件、待遇保障等方面支持“雙帶頭人”教師黨支部書記培育工作。最后要狠抓責任落實。把“雙帶頭人”教師黨支部書記培育工作納入我校黨建工作責任體系,黨支部擔負主體責任,支部書記為第一責任人。

  3、在校園環(huán)境整治方面,一年來,學校積極想辦法改善學習和生活環(huán)境,相繼更換了教室版面,粉刷了教學樓,并更換加固了廁所的頂?shù)取?/p>

  4、德育方面重抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育。從衛(wèi)生、常規(guī)兩方面抓起。首先主抓學生的衛(wèi)生成習慣,要求全體師生從自身做起,不亂扔垃圾,見到垃圾隨手撿起,時刻注意自己的衛(wèi)生習慣。經(jīng)過一段時間的督促、檢查,師生的衛(wèi)生習慣大為改觀,校園面貌煥然一新。其次,狠抓學生的一日常規(guī),嚴格要求學生,從打早點排隊、上下樓梯、課間活動抓起,少先隊“紅領巾監(jiān)督崗”勤檢查、勤公示、勤督促,時刻糾正學生的不良言行。經(jīng)過一個學期的不懈努力,學生初步養(yǎng)成了良好的行為習慣。

  5、加強安全與衛(wèi)生工作,促進學生全面發(fā)展。安全工作是學校的重要工作,我和學校的安全負責人堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作,要求每位教師把安全教育掛在嘴上,放在心上,做到天天講、時時念,我校全年沒有發(fā)生重大的安全事故。今年我校組織了多次的安全知識講座,進行了多次安全演練,提高了學生的安全意識,防止了意外事故的發(fā)生。衛(wèi)生工作也是學校的重要工作之一,尤其今年是特殊的一年,新冠疫情的爆發(fā)為我們的衛(wèi)生敲醒了警鐘。自復學以來,嚴格晨午檢、消毒和患病學生追蹤記錄,保障全體師生的身體健康。

  6、嚴要求細管理,全面提升教育教學質(zhì)量。教學質(zhì)量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作,我們立足本校實際,在教學獎勵上舍得投資,在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規(guī)管理上做細做實,在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。

  (三)廉潔自律,認真履行自身崗位職責

  在教工委、教科局的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實做好干部作風建設年工作。

  1、依法管理學校一切財經(jīng),并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度,不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;

  2、嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定,從不虛報、亂報,最大限度合理使用財政經(jīng)費,一切為教學服務;

  3、為了更好地嚴于律己,設立意見箱,在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與支部書記聯(lián)系方式,定期公布收支情況;

  4、堅決執(zhí)行義務教育收費政策,不亂訂“教材和教輔”,不加重學生經(jīng)費負擔;

  5、耐心解釋群眾疑點問題。

  二、存在問題

  1、對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠,尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,這與當前的教育教學要求還極不適應,有待于今后進一步發(fā)展。

  2、教學常規(guī)管理不夠細、嚴、實、依然存在著形式化的問題。有些制度落實不到位,責任落實到人但不夠明確,使得一些工作不能及時高效地完成。

  3、教育教學水平有待提高,校本研究活動不夠深入,還需充分調(diào)動教師的積極性。

  三、下一步工作思路和措施

  1、抓好學校常規(guī)管理,繼續(xù)在細、嚴、上下功夫,重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。

  2、牢固樹立“責任重于泰山,落實至關重要”的意識,安全教育常抓不懈,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。

  3、在關注教師民生上還應下大力氣,如辦公環(huán)境、教師福利等,使我校的師生快樂,健康成長的辦學理念真正落實到位。

  一年來,我校師生齊心協(xié)力、共同奮斗,學校的各項工作取得了明顯的成效。在受到了上級領導的肯定的同時,我也清醒地認識到,我校與其他學校相比還有差距和不足。我們的工作還在繼續(xù)中,特別是學校的校園環(huán)境建設和教師個人的教學理論水平等方面還很欠缺。我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我一直追求的最高境界。教師的工作是一份憑良心的苦差事,無法用金錢來衡量它的價值。我們選擇了教師這份職業(yè),就等于選擇了奉獻和清貧。感謝全體教師長期以來的團結協(xié)作,只有你們不懈的努力,才能成就學校教育教學工作的輝煌。我相信,在上級各位領導的指導支持下,在我校全體教職員工的共同努力下,西寨學校今后一定會呈現(xiàn)新的校容校貌。

  以上匯報如有不妥之處,敬請大家批評指正。謝謝大家!

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