區(qū)委區(qū)政府及辦事處黨工委述職報(bào)告

　　2020年，在區(qū)委、區(qū)政府及辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)兩委班子成員和社區(qū)工作人員，服從大局，服務(wù)群眾，扎實(shí)開(kāi)展黨建工作�，F(xiàn)述職如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┳ゲ渴鹬芈鋵�(shí)，強(qiáng)化黨建責(zé)任。一是切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年共主持召開(kāi)黨委會(huì)議專題研究黨建工作×次，召開(kāi)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果推進(jìn)專題會(huì)×次，對(duì)黨建工作計(jì)劃、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行及時(shí)研究部署和督辦落實(shí)。二是后進(jìn)社區(qū)整頓工作有序開(kāi)展，各項(xiàng)整改措施扎實(shí)有效，群眾滿意率由整頓前×%提升至×%。

　　（二）抓班子帶隊(duì)伍，增添黨建活力。一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)支部換屆選舉一次成功，及時(shí)調(diào)整理各支部班子，干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強(qiáng)黨員教育管理，辦事處對(duì)社區(qū)進(jìn)行改造提升，黨員紅色教育站點(diǎn)、社區(qū)黨校等陣地建設(shè)有了很大改善，開(kāi)展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了覆蓋率、參與率兩個(gè)×%。三是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力抓好理論學(xué)習(xí)、專題研討、黨性活動(dòng)、黨員評(píng)議等環(huán)節(jié)，有力促進(jìn)了黨員隊(duì)伍作風(fēng)提升。四是堅(jiān)持貫徹“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好黨員大會(huì)和支委會(huì)，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理。今年召開(kāi)黨員大會(huì)學(xué)習(xí)多次、以支部為單位組織學(xué)習(xí)多次，通過(guò)自學(xué)、送學(xué)上門(mén)等形式貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話和黨的精神，引導(dǎo)群眾黨員爭(zhēng)做合格黨員。

　�。ㄈ�）抓實(shí)事聚民心，提升黨建成效。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)干部“崗位在社區(qū)、重心在服務(wù)、責(zé)任在連心”工作機(jī)制，深入開(kāi)展×次走訪、×件實(shí)事、×條建議“三個(gè)一”活動(dòng)，竭盡全力為群眾解難題、想點(diǎn)子。全年共走訪慰問(wèn)群眾×戶、助力完成困難群眾微心愿×個(gè)，收集整理意見(jiàn)建議×條，解決群眾實(shí)際困難×個(gè)，群眾最為關(guān)注的危房維修申報(bào)、垃圾清運(yùn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到了有效解決。

　　（四）抓服務(wù)講奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員作用。一是開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)，志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，×名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子×個(gè)，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)×場(chǎng)，解決群眾困難×件；

　　落實(shí)黨員服務(wù)崗、亮明身份制度，組織社區(qū)黨員開(kāi)展“一名黨員一面旗”活動(dòng)×次，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為民辦實(shí)事辦好事×件。二是創(chuàng)新推出“紅色套餐”服務(wù)模式，通過(guò)“紅色關(guān)愛(ài)服務(wù)隊(duì)”、“紅色×公益活動(dòng)日”、“紅色拉手屋”、“紅色百姓影院”和“紅色康乃馨”音樂(lè)社五項(xiàng)服務(wù)，共開(kāi)展送關(guān)愛(ài)服務(wù)×人次，各類公益活動(dòng)、互助服務(wù)×次，播放紅色電影×部，舉辦音樂(lè)節(jié)×次，密切了黨群關(guān)系，取得了“看得見(jiàn)、評(píng)價(jià)好、居民滿意”的實(shí)效，獲得×日?qǐng)?bào)、×日?qǐng)?bào)等媒體宣傳報(bào)道。

　�。ㄎ澹┳ス步ù俸椭C，為民服務(wù)樹(shù)形象。×社區(qū)轄區(qū)共有×醫(yī)院、×市__、×銀行×支行、×牙科診所、×藥業(yè)×家共建單位，每年年初與共建單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確承諾事項(xiàng)，全年共召開(kāi)大黨委會(huì)×次，黨建聯(lián)席會(huì)×次，開(kāi)展各類共建活動(dòng)×次。隨著共建活動(dòng)的不斷深入，共建單位在群眾中擴(kuò)大了知名度，提升了單位形象，增強(qiáng)了駐區(qū)單位加入社區(qū)大黨委建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

　　二、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬�黨建工作部署督辦有待加強(qiáng)。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實(shí)際推動(dòng)落實(shí)的少，對(duì)個(gè)別支部結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我社區(qū)有×個(gè)黨支部，有×個(gè)支部書(shū)記都是×歲以上的，甚至還有一個(gè)是×歲高齡，沒(méi)有針對(duì)性的措施把年輕的黨員換上，導(dǎo)致這幾個(gè)支部黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造。

　　（二）黨員教育管理沒(méi)有做到常抓不懈。對(duì)社區(qū)黨員學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)，×個(gè)支部全年僅組織學(xué)習(xí)多余次，且組織生活的開(kāi)展方式缺乏創(chuàng)新，形式單一，多是讀文件、念報(bào)紙、聽(tīng)講話，基本是照本宣科，流于形式，很少考慮黨員年齡、文化層次和職業(yè)等，學(xué)習(xí)教育針對(duì)性不強(qiáng)、參學(xué)率不高。黨員發(fā)展進(jìn)黨組織以后，就讓其自然、自由生長(zhǎng)，不去關(guān)心他在黨內(nèi)的學(xué)習(xí)生活、黨性鍛煉修養(yǎng)、能力素質(zhì)再提高等關(guān)乎其能否成為合格優(yōu)秀黨員的“日常管理”環(huán)節(jié)與過(guò)程。

　　（三）黨建工作方法有待創(chuàng)新。社區(qū)黨委班子對(duì)當(dāng)前社區(qū)黨建工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)缺乏研究和分析，加之自身政治學(xué)習(xí)不夠、理論素養(yǎng)不足，導(dǎo)致在工作推進(jìn)過(guò)程中還習(xí)慣于用老傳統(tǒng)開(kāi)展工作、用老經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題、用老辦法服務(wù)群眾，對(duì)于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開(kāi)新局面。

　　分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，在主觀上主要有四個(gè)方面：一是落實(shí)主體責(zé)任不夠。對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于一些推進(jìn)起來(lái)相對(duì)困難的工作存在逃避情緒，有繞著走的想法，不能做到勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)。二是組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對(duì)支部黨建工作較為重視，但對(duì)社區(qū)下屬的一個(gè)非公企業(yè)黨支部的黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

　　三、下步工作思路及措施

　　（一）突出主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。一是細(xì)化黨委成員抓黨建的崗位責(zé)任，嚴(yán)格健全三項(xiàng)制度：即黨建工作例會(huì)制度，每周二召開(kāi)×次黨委會(huì)；

　　黨建崗位責(zé)任制度，對(duì)下屬×個(gè)黨支部、×個(gè)黨建網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)，明確分工，監(jiān)督落實(shí)；

　　黨建工作報(bào)告制度，每月×日定期向黨工委匯報(bào)工作情況。二是加強(qiáng)支部書(shū)記培訓(xùn)，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，每月組織×次支部書(shū)記培訓(xùn)；

　　三是推行“雙述雙評(píng)”制度。×個(gè)支部書(shū)記每半年就黨建責(zé)任落實(shí)情況向社區(qū)黨委、黨員群眾代表“雙向述職”，接受社區(qū)黨委的考核和黨員群眾的評(píng)議。

　　（二）突出常抓不懈，加強(qiáng)黨員教育管理。一是落實(shí)“三會(huì)一課”，每月至少組織×次“黨建夜校”、×次支部書(shū)記培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員教育，提高黨員素質(zhì)。二是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，每年走訪慰問(wèn)老干部、老黨員×次，切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際問(wèn)題。三是建立健全激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制，每年×次表彰優(yōu)秀黨員，引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)定理想信念、提升能力素質(zhì)。

　　（三）突出固本強(qiáng)基，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。通過(guò)建立和落實(shí)服務(wù)群眾聯(lián)系卡、服務(wù)群眾工作臺(tái)賬、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子信訪接待日制度等，暢通廣泛征求群眾意見(jiàn)的信息平臺(tái)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，每季度公布整改落實(shí)情況，自覺(jué)接受群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督。

　�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)工作，創(chuàng)新黨建工作方法。一是全面推行四位一體工作。加強(qiáng)社區(qū)三社聯(lián)動(dòng)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和民事代辦制度落實(shí)，每年開(kāi)展三社聯(lián)動(dòng)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)不少于×次；

　　二是加大黨建信息平臺(tái)建設(shè)。專人管理社區(qū)黨建網(wǎng)頁(yè)，發(fā)揮社區(qū)“紅色網(wǎng)絡(luò)家園”的作用，每年利用微信、qq、微博等媒介實(shí)現(xiàn)黨建信息傳播、共享信息不少于×條。

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