2020年度住建局依法治縣工作總結(jié)

　　在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣依法法治縣辦的指導(dǎo)下，積極結(jié)合我縣建設(shè)工作實際，嚴(yán)格按照全縣依法治縣工作部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務(wù)，認(rèn)真開展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開、依法治理工作，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，在不斷推進(jìn)我縣城市建設(shè)工作法制化進(jìn)程、促進(jìn)城市建設(shè)工作有序開展等方面取得了明顯成效�，F(xiàn)就2020年依法治縣工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。

　　一、建立完善工作機(jī)制。為推進(jìn)依法治縣工作，根據(jù)縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，縣扶貧開發(fā)局始終把依法治縣工作與業(yè)務(wù)同考核，按照“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的目標(biāo)責(zé)任體系，建立健全了組織機(jī)構(gòu)。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人具體負(fù)責(zé)組織、安排和開展依法治縣工作，按要求、按進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)。

　　二、加強(qiáng)學(xué)法用法。繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法力度。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，健全并落實黨組中心組集體學(xué)法制度，制定了黨組中心組與干部職工學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)法用法討論，提升干部用法思維。

　　三、強(qiáng)化宣傳教育，營造氛圍。積極開展學(xué)法、普法宣傳活動。在普法宣傳上，開展了多種形式的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動，加強(qiáng)了職工普法教育。利用“安全生產(chǎn)月”到一線給施工企業(yè)免費發(fā)放《建筑施工安全手冊》300余冊。利用平時到工地巡查發(fā)放各類宣傳冊2000余份，懸掛各類標(biāo)語20余副。

　　四、全面推進(jìn)依法行政，有效規(guī)范和化解社會矛盾。建立完善依法決策制度。凡是牽頭制定的重大事項，均嚴(yán)格按照集體討論-征求意見-法律意見-合法性審查的程序辦理。嚴(yán)格落實行政審批制度。

　　為了進(jìn)一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，認(rèn)真制訂了信訪維穩(wěn)工作制度，建立和完善了矛盾調(diào)解機(jī)制，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查處理工作。嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，依托相關(guān)部門，多方參與的矛盾糾紛處理機(jī)制。小矛盾、小糾紛由相關(guān)部門依法直接處理解決，疑難矛盾糾紛由局組織人員及時調(diào)解，爭取做到“小事不出局，大事縣”。

　　五、嚴(yán)格落實疫情防控工作。自新冠肺炎發(fā)生以來，嚴(yán)格按照縣防疫指揮部的工作要求扎實開展疫情防控工作。

　　1、加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理。按照階段工作重點，一是督促各小區(qū)物業(yè)做好公共區(qū)域消毒，從一天一次到一周一次對小區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。二是配合社區(qū)做好人員信息登記工作。

　　2、加強(qiáng)建筑工地管理。一是加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的管理工作。二是對各建筑工地安全生產(chǎn)、防疫工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查。三是嚴(yán)格排查返工人員，將“防疫健康信息碼”作為通行憑證。截止目前，全縣建筑工地已全面開復(fù)工，前期所有返工人員已解除居家醫(yī)學(xué)觀察，新返工人員不存在風(fēng)險地區(qū)返工人員。

　　六、加強(qiáng)基層治理工作。

　　1、按照工作要求，原則上定于每月20日左右召開一次專題會議研究基層治理工作，每月25日前形成專題報告報基層治理委員會辦公室。全年共召開基層治理工作推進(jìn)會4次，局班子專題研究會4次。

　　2、編制工作方案。結(jié)合工作實際，編制了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局基層治理工作方案》。

　　3、建立完善工作清單。建立完善了“三張清單”。按照基層治理委員會辦公室《關(guān)于下發(fā)基層治理“三張清單”和規(guī)范報送相關(guān)材料的通知》文件要求。積極以函告的形式加強(qiáng)與成員單位對接，根據(jù)各成員單位提供的清單，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善了“三張清單”。

　　七、下一步打算

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)，依法執(zhí)法，提升執(zhí)法能力和水平。進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使每一名干部職工自覺做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，真正把住建事業(yè)工作全面推向一個新臺階。

　　（二）進(jìn)一步豐富學(xué)法內(nèi)容、拓寬學(xué)法渠道，不斷探索依法行政工作的創(chuàng)新，構(gòu)建和諧社會新局面。加大宣傳力度、學(xué)習(xí)力度，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。必須要提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)法律法規(guī)知識，切實做到依法行政，依法執(zhí)法，自覺用法律規(guī)范自身行為。

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