2021年采油黨支部黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　近期采油管理二區(qū)黨支部組織學(xué)習(xí)了黨的xx精神和甘書(shū)記的三篇講話，通過(guò)學(xué)習(xí)，感到收獲很大。下面我就結(jié)合自身的崗位及實(shí)際工作，談?wù)勛约旱囊恍?a href="http://www.seogis.com/baogaotihui/xindetihui/" target="_blank" class="keylink">心得體會(huì)。

　　一是要真正做到“以人民為中心”。落實(shí)到基層，落實(shí)到采油管理區(qū)，就是要真正的做到以管理區(qū)職工為中心，把廣大職工對(duì)美好生活的向往作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為采油管理二區(qū)工會(huì)主席、支部委員，在生活上要關(guān)心職工，切實(shí)解決職工生活中的困難和問(wèn)題，堅(jiān)持和加強(qiáng)職工談話走訪，暢通職工反映問(wèn)題的渠道，對(duì)職工提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決和反饋，讓職工時(shí)刻感受到組織的溫暖。在工作上要依靠職工、幫助職工，強(qiáng)化精益管理，大力開(kāi)源節(jié)流，確保職工效益不受損害。隨著二區(qū)信息化建設(shè)的完成，工作方式和管理方式都將產(chǎn)生巨大的變化。在全新的工作運(yùn)行模式下，做好職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和技術(shù)素質(zhì)的提高。改變以前的平臺(tái)管理模式，強(qiáng)化班組建設(shè)管理，提升職工的主人翁責(zé)任感，充分發(fā)揮班組作為一線生產(chǎn)單元的重要作用。

　　二是要做到主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。加強(qiáng)思想淬煉，切實(shí)增強(qiáng)“想作為”“主動(dòng)為”的思想自覺(jué)。以身作則，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，不斷強(qiáng)化理論武裝，拓展業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。在面臨因集中調(diào)整而人員不足的情況下，積極思索應(yīng)對(duì)的辦法。通過(guò)與信息化建設(shè)施工方結(jié)合，集中力量將p36線的7個(gè)平臺(tái)優(yōu)先進(jìn)行設(shè)備安裝與調(diào)試，先行實(shí)現(xiàn)在生產(chǎn)指揮系統(tǒng)上的應(yīng)用，在該線上試運(yùn)行監(jiān)控+巡檢的生產(chǎn)運(yùn)行模式。既解決了人員臨時(shí)短缺的矛盾，又為下一步信息化全面運(yùn)行積累了經(jīng)驗(yàn)。

　　三是要嚴(yán)格安全環(huán)保管理。安全環(huán)保是顛覆性風(fēng)險(xiǎn)，不能出任何問(wèn)題。信息化建設(shè)運(yùn)行后，運(yùn)行模式的轉(zhuǎn)變要求安全環(huán)保管理的方式和重點(diǎn)也發(fā)生相應(yīng)的變化。對(duì)各平臺(tái)、站點(diǎn)以及各類設(shè)備要逐一重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，將全員安全診斷真正落實(shí)到實(shí)處。規(guī)范班組安全環(huán)保管理資料，落實(shí)班組安全環(huán)保管理責(zé)任，嚴(yán)格班組安全環(huán)�？己酥贫�。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《2021年采油黨支部黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/813720.html

• 上一篇：2021年法治政府建設(shè)情況報(bào)告
• 下一篇：2021年工程“冬謀春干”工作計(jì)劃