一、履職工作特色和亮點
。ㄒ唬┚劢怪髫熤鳂I(yè),不斷提升黨建工作質(zhì)量水平。抓組織建設,健全街道、社區(qū)黨組織體系,開展“三會一課”、“4+X”主題黨日活動28次,圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。抓問題整改,全年專題研究黨建工作11次,約談社區(qū)黨組織負責人4人次,區(qū)委第五巡察組反饋的3個方面6個問題全部完成整改。
。ǘ⿵娀h建引領,不斷推進工作任務落實。深入學習貫徹區(qū)委關(guān)于加強和改進城市基層黨建工作“1+7”政策文件,扎實推進“四抓兩整治”,打造機關(guān)辦公議事、黨員活動、教育培訓場所1處,在新成立的新華社區(qū)設立黨群服務中心。抓意識形態(tài)工作,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,全年未發(fā)生負面言論和意識形態(tài)方面的輿情。從嚴從細落實常態(tài)化疫情防控工作,強化黨管武裝工作,全面完成年度征兵任務。
。ㄈ┖葑フL肅紀,推動黨風廉政建設不斷深入。認真履行第一責任人職責,召開黨建聯(lián)席會議2次,聯(lián)合街道轄區(qū)企業(yè)單位開展慶“七一”職工運動會、慶國慶歌詠比賽、慶元旦文藝匯演。全年召開4次會議研究部署黨風廉政建設工作,聽取工作匯報4次。班子成員、中層干部及社區(qū)主要負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書9份。深入開展警示教育2次,開展班子成員談心談話20次。
二、存在的主要問題
一是黨員教育管理不夠到位。新華社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)老齡化嚴重、流動性大,日常教育管理較困難。二是街道、社區(qū)合署辦公,黨員活動無固定場所,不能滿足新形勢下城市社區(qū)建設和黨員教育管理需要。三是黨建資源統(tǒng)籌力度不足。黨建工作創(chuàng)新意識和品牌意識不強,黨建特色亮點和黨建品牌不突出,與駐街道企事業(yè)單位聯(lián)動不夠密切。三、下一步工作思路和措施一是不斷加強黨員管理教育,大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,充分發(fā)揮“學習強國”“甘肅黨建”等資源優(yōu)勢,引導黨員在線學習教育、在線開展服務,實現(xiàn)黨員干部人人學、隨時學、處處學。二是全面落實黨建工作責任制,加強與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調(diào),有效整合轄區(qū)單位各類資源,共同打造黨建聯(lián)盟。三是加強與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調(diào),有效整合轄區(qū)單位各類資源,盡快完成街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設工作。
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