寶貴的思想《請(qǐng)拿出業(yè)績》讀后感

　　之前跟很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的同學(xué)聊天，個(gè)個(gè)都覺得自己工作量很大，做的很累很辛苦，但卻總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。細(xì)聊之下我發(fā)現(xiàn)這幾個(gè)同學(xué)都有同樣的特征，那就是學(xué)歷很高，喜歡鉆研技術(shù)，但是對(duì)市場和用戶需求有鈍感，對(duì)協(xié)調(diào)人際關(guān)系不太擅長。但可惜他們的崗位又要求和其他技術(shù)團(tuán)隊(duì)以及用戶打交道，這就讓他們困在技術(shù)至上的觀念里無法自拔。

　　我給他們推薦了《請(qǐng)拿出業(yè)績》，這本書剛畢業(yè)的時(shí)候我就看過介紹，當(dāng)時(shí)覺得是一本洗腦書，就沒怎么認(rèn)真看。但是后來機(jī)緣巧合又翻了幾次，才發(fā)覺里面的有些觀念很正確，很有幫助。特別適合在技術(shù)困境里無法走出來的朋友，也特別適合我現(xiàn)在的崗位。

　　《請(qǐng)拿出業(yè)績》這本書里面列舉了很多國內(nèi)外的職場例子，也提出了很多有價(jià)值的觀點(diǎn)，如第四章第二小節(jié)的“你就是工作的第一責(zé)任人”。對(duì)于員工而言，無論你從事的是什么樣的工作，都應(yīng)該懷著高度的責(zé)任感把自己的本職工作做好。因?yàn)椋�工作就意味著�?zé)任，你選擇了一份工作，就要承擔(dān)起這份工作的責(zé)任，而且責(zé)無旁貸。身為員工，你應(yīng)該時(shí)刻牢記：這是我的工作，我就是這份工作的第一責(zé)任人。只要真正當(dāng)好了責(zé)任的“主人”，你才會(huì)有更多的成長機(jī)會(huì)，才會(huì)有更光明的職業(yè)前景。只有我們把工作做好，有了更好的業(yè)績，為公司創(chuàng)造了更高的價(jià)值，我們也能跟隨公司一起水漲船高，升職加薪，出任CEO，從此走上人生巔峰。

　　其實(shí)核心觀點(diǎn)就是書的名字-拿出業(yè)績。那么我將結(jié)合自己的工作分享一下讀后感悟。拿出業(yè)績，用業(yè)績說話。那么就是結(jié)果導(dǎo)向。我是做技術(shù)經(jīng)理，工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)，上線，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)行。那么我的業(yè)績就是我手中的項(xiàng)目，我的目標(biāo)就是用各種辦法保障項(xiàng)目的正常推進(jìn)。剛工作的時(shí)候，我也和我那些朋友一樣，覺得技術(shù)是最好的東西，我們應(yīng)該追求最新的技術(shù)，最牛的技術(shù)。但是當(dāng)我作為一個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)者的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)這樣的觀點(diǎn)有些書呆子氣息了。因?yàn)樵谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)要完整一個(gè)項(xiàng)目的需求分析，并且組織協(xié)調(diào)多個(gè)部門參與討論；最后定下開發(fā)計(jì)劃后組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，必要時(shí)給出指導(dǎo)建議；同時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)參與測試；以及推進(jìn)上線工作及提供后續(xù)保障。整個(gè)過程中更多需要的不是多牛的技術(shù)，而是怎么用最小的代價(jià)最快最好地推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目。如果項(xiàng)目成功了，那么就是我的業(yè)績。如果項(xiàng)目失敗，不管是由過程中多么微小的問題所導(dǎo)致，那么也是失敗了。古人云，行百里者半九十，這是我作為技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)和應(yīng)有的覺悟。跟業(yè)務(wù)部門的溝通，協(xié)商以及需求等文檔的商議修改，不是詰難對(duì)方，而是為了項(xiàng)目；跟開發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通，日常的催促，嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)，也不是為了擺架子，難為對(duì)方，而是為了保障項(xiàng)目的質(zhì)量；跟上游團(tuán)隊(duì)，測試人員，向領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)等工作，都是為了最終保障項(xiàng)目成功，高質(zhì)量的上線。這就是我的業(yè)績。

　　我想，人類最寶貴的就是思想了，而人類最寶貴的思想就是反思。在一個(gè)崗位上埋頭苦干是好的，但是不懂得反思，改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的工作效率，那么也是不合格的�！墩�(qǐng)拿出業(yè)績》這本書我每次讀完都有不一樣的感悟，有時(shí)候我恍然大悟，不是自己的工作態(tài)度不積極，而是自己的工作方式不對(duì)，需要改進(jìn)。有時(shí)候我會(huì)心一笑，原來我的思想和行為也是有依據(jù)的呀，怪不得最近工作如有神助。而有的時(shí)候我也躊躇滿志，對(duì)我行的未來和自己的前景充滿希望。當(dāng)然這都是我個(gè)人微不足道的見解，希望與大家分享一下。一千個(gè)人眼里有一千個(gè)哈姆雷特，我相信《請(qǐng)拿出業(yè)績》能給每個(gè)人帶來不同的感悟。

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