縣人社局2021年工作要點

　　一是抓好疫情防控常態(tài)化。一方面加強宣傳教育。在局QQ群、微信群推送了有關(guān)預(yù)防知識，提醒干職工注意防護，佩帶口罩，春節(jié)期間宜散不宜聚。局系統(tǒng)干部職工如有與疫情風(fēng)險地區(qū)回鄉(xiāng)人員接觸、到疫情風(fēng)險地區(qū)走親訪友等情況要及時上報，主動居家隔離觀察。另一方面大力推行“網(wǎng)上辦、寄件辦、預(yù)約辦”等服務(wù)，引導(dǎo)參保單位和辦事群眾通過線上平臺查詢、辦理就業(yè)、社保等相關(guān)業(yè)務(wù)，減少非必須的現(xiàn)場辦理。同時，做好了政務(wù)服務(wù)大廳、辦公場所的消毒、通風(fēng)、清潔等防疫防控工作。

　　二是妥善解決農(nóng)民工欠薪事件。歲末年初，農(nóng)民工工資支付將進入高峰期。目前農(nóng)民工工資支付存在一些隱患。一方面部分用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，基本上是口頭約定或者一般的協(xié)議，無正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動爭議的時候，沒有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動關(guān)系，致使勞動者自身的合法權(quán)益得不到保護；另一方面勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化，部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系，最低層的包工頭向工人支付工資。如出現(xiàn)包工頭“人間蒸發(fā)”、挪款他用和包工頭管理不善等情況，易導(dǎo)致農(nóng)民工拿不到工資。

　　三是組建農(nóng)民工維權(quán)中心。進一步健全聯(lián)合辦公機制，從縣人社、住建、法院、公安等部門抽調(diào)專門工作人員，組建農(nóng)民工維權(quán)中心，充實力量加強聯(lián)合接待工作，一條龍?zhí)幹猛锨忿r(nóng)民工工資問題，做到來一起處理一起，通過行政手段和司法手段共同解決好拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。

　　四是服務(wù)企業(yè)招工。近期，省市將結(jié)合“春風(fēng)行動”開展“送溫暖活動”，并切實做好外籍務(wù)工人員留望及外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員調(diào)查摸底。根據(jù)疫情形勢，合理安排企業(yè)用工招聘工作，引導(dǎo)外出務(wù)工已返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)的招工主體作用。

　　五是穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費征繳工作。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險按年度征繳，xxxx年度集中繳費期為x-x月，x月xx日前全面完成年度參（續(xù)）保繳費目標(biāo)任務(wù)，為做好政策宣傳，助力保費征繳，我局利用廣播電視、政府網(wǎng)站、微信公眾號等媒體進行廣泛宣傳，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的有關(guān)繳費政策，以及繳費方式方法向社會廣泛告知。為了提供更加便捷、人性化的服務(wù)，同時受疫情影響，提倡“非接觸式”繳費，建議居民通過微信和支付寶線上繳費渠道進行繳費。近期正在開展“流動宣傳進鄉(xiāng)村”活動，印制宣傳材料，通過進村入戶發(fā)放宣傳材料、流動播放政策問答等形式在全縣xxx個村（社區(qū)）集中開展宣傳，進一步提高群眾政策知曉率。

　　六是開展事業(yè)單位公開招聘體檢。xxxx年我縣事業(yè)單位計劃公開招聘xx名工作人員，由于報名確認(rèn)后達不到規(guī)定開考比例，部分崗位核減x名，取消x名，目前已完成筆試、資格復(fù)審、遞補、面試等手續(xù)，下一步將開展體檢工作。

　　七是開展全縣機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員慰問活動。年關(guān)將至，xxxx年全縣機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員慰問即將開展，按照相關(guān)規(guī)定采購慰問品，讓廣大退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。

　　八是鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園順利通過市級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園考核驗收，下一步將進行招工，充實園區(qū)力量。同時申報創(chuàng)建省級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園后續(xù)工作正在開展中。

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