同志們：
很高興參加辦公室支部大會(huì)，為大家上我到X工作的第一次黨課。我對(duì)辦公室工作一直比較熟悉，也很有感情。剛參加工作時(shí)，我就在X一個(gè)鎮(zhèn)政府辦公室工作，后來曾擔(dān)任過X宣傳部辦公室副主任，到xx后更是直接在辦公室工作，擔(dān)任區(qū)委常委、辦公室主任，對(duì)辦公室工作認(rèn)識(shí)更深、感觸更多、收獲最大。在X擔(dān)任常務(wù)副市長期間，分管辦公室工作。擔(dān)任xx市長就更不用說了，政府的各項(xiàng)決策部署都要通過辦公室去傳達(dá)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)�？梢哉f，無論在哪個(gè)崗位，我對(duì)辦公室一直非常重視，這也是我選擇辦公室作為我到X的第一次黨課的主要原因。
以前我長期在政府系統(tǒng)工作，現(xiàn)在到X集團(tuán)工作，這對(duì)我是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變，對(duì)辦公室工作也有一個(gè)重新認(rèn)識(shí)的過程。政府和企業(yè)對(duì)辦公室的要求，既有所區(qū)別，又有很大程度的相同、相通之處。
辦公室的地位很重要、很關(guān)鍵，但也很辛苦、很不容易�？梢哉f辦公室是一個(gè)非常好的鍛煉人、成長人、出息人的地方。辦公室是一個(gè)企業(yè)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是展示形象的窗口，辦公室工作人員最辛苦，綜合素質(zhì)要求最高。2014年5月，習(xí)近平總書記在與中辦部分代表同志座談時(shí)指出：中辦既是中央決策落實(shí)的“前哨”，又是黨中央的“后院”，并用“四個(gè)最”（為黨中央服務(wù)最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨中央工作最關(guān)鍵，在黨政群各機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)中最核心）來闡明中辦的特殊地位和重要作用。用“五個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格，堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守），提出對(duì)辦公室系統(tǒng)干部同志們的行為要求。習(xí)總書記對(duì)中辦的職責(zé)定位和要求，適用于全國整個(gè)辦公室系統(tǒng)。我們要把總書記的講話精神作為一面“鏡子”，擦亮行為、照亮工作、明亮紀(jì)律，大力弘揚(yáng)辦公室敢打敢拼、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保障集團(tuán)各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。下面，結(jié)合個(gè)人的工作經(jīng)歷，談一下對(duì)做好辦公室工作的感受和體會(huì)。歸納起來，重點(diǎn)是要準(zhǔn)確把握好“四個(gè)定位”。
一是服務(wù)企業(yè)各項(xiàng)工作的“大管家”。
服務(wù)是辦公室的天職。當(dāng)好企業(yè)的“大管家”，關(guān)鍵要在“辦”什么、如何“辦”上下功夫。首先是“辦”什么?作為辦公室，這個(gè)“辦”理所當(dāng)然就是要抓好辦文、辦會(huì)、辦事。“辦文”重在“準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范”，起草文稿要精煉，語言表達(dá)要準(zhǔn)確；收發(fā)文件要及時(shí)，簽批文件要中肯；審核文件要認(rèn)真，印發(fā)文件要規(guī)范。每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，并按照精簡要求，盡可能少發(fā)文、慎發(fā)文，發(fā)管用的文。關(guān)于辦文，提幾條要求：一是每一次黨委會(huì)都要形成會(huì)議紀(jì)要，避免“議而不決”。同時(shí)要提高成文效率，會(huì)議紀(jì)要要及時(shí)下發(fā)，不能拖拉延誤。二是收發(fā)文件要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵規(guī)守矩，該傳到哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批的文件，必須及時(shí)呈批呈閱，不能擅作主張。原則上上級(jí)發(fā)文，各部門、單位上報(bào)集團(tuán)文件，必須第一時(shí)間呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批閱。三是簽發(fā)文件要規(guī)范、高效。以集團(tuán)公司名義對(duì)上級(jí)政府部門和重要合作伙伴行文，經(jīng)法務(wù)部門審核把關(guān)后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，最后由董事長或集團(tuán)總裁簽發(fā)。各類專題會(huì)議紀(jì)要按照“誰分管、誰召開、誰簽發(fā)”的原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。“辦會(huì)”重在“細(xì)致、周密、協(xié)調(diào)”，會(huì)議方案要細(xì)致，議程安排要周密，會(huì)議籌備要充分，會(huì)務(wù)分工要明確，會(huì)場部置要整齊，會(huì)議組織要協(xié)調(diào)。一些重要會(huì)議一定要提前籌備，盡可能不搞“突然襲擊”。要關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，話筒響不響?空調(diào)好不好用?文件印刷質(zhì)量如何?標(biāo)語橫幅是否準(zhǔn)確無誤?會(huì)議接待是否符合八項(xiàng)規(guī)定要求?會(huì)議的每一個(gè)細(xì)節(jié)，都可能影響組織者的形象，甚至影響領(lǐng)導(dǎo)同志的權(quán)威。今后明確一個(gè)原則，只要集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，不管是哪個(gè)部門或者單位組織的，辦公室都要負(fù)總責(zé)、把好關(guān)。以集團(tuán)公司名義召開的會(huì)議，辦公室更是責(zé)無旁貸。“辦事”重在“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、靈活”。這里面要著重突出一個(gè)程序問題，要有請(qǐng)示，有匯報(bào)，有反饋，事事層層把關(guān)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，絕不能憑想當(dāng)然，搞自由主義。其次是如何“辦”?前提必須要出力，不出力干不好辦公室工作。“辦”字中間是一個(gè)“力”，兩邊有兩個(gè)點(diǎn)。這兩個(gè)點(diǎn)，一個(gè)代表汗水，一個(gè)代表淚水。辦公室的同志工作節(jié)奏快，心理壓力大，比其他部門付出的都要多，既要付出辛勞的汗水，有時(shí)還要付出心酸的淚水。別的部門干不了的工作，我們要干，為領(lǐng)導(dǎo)分憂；別的部門承受不了的委屈，我們也要承受，為領(lǐng)導(dǎo)解愁。所以當(dāng)好企業(yè)的“大管家”很不容易，要具備任勞任怨、事無巨細(xì)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任心。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織，急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上偏差紕漏都可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響大局。因此，希望每位同志都應(yīng)樹立“最后一道關(guān)口”的意識(shí)，敬業(yè)守責(zé)、守土盡責(zé)，對(duì)工作不是一般負(fù)責(zé)，而要極端負(fù)責(zé)；工作不是一般的標(biāo)準(zhǔn)，而是極高的標(biāo)準(zhǔn)；站好每一個(gè)崗位，守住每一道防線，扎扎實(shí)實(shí)做好每一天、每一項(xiàng)工作，真正做到“零差錯(cuò)、零缺陷、零失誤”。此外，辦公室還擔(dān)負(fù)著行政接待、公車管理、后勤保障、檔案管理等重要職責(zé)和任務(wù)，要營造良好的生活和辦公環(huán)境，嚴(yán)格管好公車，做好公務(wù)接待，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)，依法合規(guī)做好后勤保障工作。
二是協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系的“潤滑劑”。
如果將企業(yè)運(yùn)營比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么辦公室所起的作用相當(dāng)于各個(gè)中樞環(huán)節(jié)的“潤滑劑”，缺少“潤滑劑”必然會(huì)導(dǎo)致“中梗阻”。只有各個(gè)方面的關(guān)系理順了，整個(gè)工作系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)才會(huì)路路暢通。具體工作中，要認(rèn)真處理好四個(gè)方面的關(guān)系。“對(duì)上”，要主動(dòng)搞好領(lǐng)導(dǎo)之間、上級(jí)主管部門之間的關(guān)系，始終注意把握全局、顧全大局，通盤考慮，綜合平衡。這其中，辦公室所起的作用非常關(guān)鍵，每天要做大量的協(xié)調(diào)工作，相關(guān)的會(huì)議、會(huì)務(wù)要協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加；有的活動(dòng)需要牽頭抓總，搞好與其他部門的銜接。每周一要組織召開黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，每天要匯總各黨委委員工作計(jì)劃，調(diào)度協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。除了做好這些內(nèi)部協(xié)調(diào)工作之外，要積極主動(dòng)與上級(jí)政府部門多匯報(bào)、多溝通、多交流、多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作交流，增進(jìn)感情交融，盡最大努力獲得上級(jí)各方面的支持。“對(duì)下”，辦公室的工作不能光盯著上面，更要服務(wù)好下面。要為部門、為基層單位、為群眾搞好服務(wù)，架好橋梁，做好上呈下達(dá)、下情上傳，形成上下同心、步調(diào)一致的工作合力。過去我們常講“三服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)。辦公室是企業(yè)的“第一窗口”，我們不僅要向上看，更要向下看，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，努力把“三服務(wù)”做成“三滿意”。領(lǐng)導(dǎo)身邊的人最重要的品質(zhì)是謙虛。辦公室的同志絕不能高高在上、頤指氣使，更不能把自己等同領(lǐng)導(dǎo)同志看待，特別是司機(jī)、秘書等特殊崗位的同志，任何時(shí)候都不能忘乎所以，要時(shí)時(shí)刻刻擺正自身位置。辦公室同志的威信不是靠吹噓、咋呼、蠻橫得來的，要始終保持一種謙和的心態(tài)，設(shè)身處地為基層、為群眾考慮，事事處以公心。基層的同志很不容易，基層來文、辦事，要高度重視，熱情服務(wù)，以真情真心贏得基層同志的尊重。今后一旦發(fā)現(xiàn)辦公室人員對(duì)基層單位同志頤指氣使甚至故意刁難的，立即清理出辦公室隊(duì)伍。“對(duì)內(nèi)”，要抓好班子，帶好隊(duì)伍。好的隊(duì)伍都是帶出來的，不是指揮出來的。辦公室的主任、副主任，都要以身作則，率先垂范，既當(dāng)好“指揮員”，又當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，帶領(lǐng)全辦同志一起沖鋒陷陣。“對(duì)外”，要全面加強(qiáng)與市委辦、市府辦、發(fā)改、海洋漁業(yè)、交通、國資等市委市政府部門，海關(guān)、海事等口岸部門，萬華、張?jiān)５葒衅髽I(yè)，中石油、中海油、中石化、魏橋集團(tuán)、京博物流等戰(zhàn)略合作伙伴的聯(lián)系與交流。良好的協(xié)作關(guān)系是靠日積月累的交往培育的，深厚的感情友誼要靠真情實(shí)意去交流維護(hù)的。
三是要做落實(shí)集團(tuán)黨委決策的“先鋒隊(duì)”。
千條萬條，不抓落實(shí)就是“白條”，千招萬招，不抓落實(shí)也是“空招”。集團(tuán)黨委確定今年的工作主題是“改革創(chuàng)新年”，提出全面推進(jìn)“五大改革”、全面實(shí)施“五大創(chuàng)新”、全力建設(shè)“五大港口”的“三五戰(zhàn)略”，繪就現(xiàn)代化國際一流強(qiáng)港的宏偉藍(lán)圖。“三五戰(zhàn)略”絕不是口號(hào)，各項(xiàng)改革創(chuàng)新決策能否落到實(shí)處，辦公室責(zé)任重大。在抓落實(shí)的過程中，辦公室必須一馬當(dāng)先，沖鋒在前，扮演好“先鋒隊(duì)”的角色，突出抓好三個(gè)方面的落實(shí)。一要緊緊圍繞集團(tuán)中心工作抓落實(shí)。集團(tuán)的工作中心就是工作會(huì)議部署的重點(diǎn)工作、集團(tuán)黨委研究確定的56個(gè)創(chuàng)新與突破項(xiàng)目、每一次黨委會(huì)確定的重大決策和事項(xiàng)，辦公室要圍繞中心工作，及時(shí)分解立項(xiàng)，制定督查方案，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，跟蹤督查通報(bào)，督促各單位、部門切實(shí)提高落實(shí)效率。對(duì)我交辦的批示件，要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，每半月提報(bào)一次進(jìn)展和落實(shí)情況，重大事項(xiàng)實(shí)行掛牌督辦，銷號(hào)管理。二要突出問題導(dǎo)向抓落實(shí)。抓落實(shí)的過程，實(shí)際上也是不斷發(fā)現(xiàn)問題，努力解決問題的過程。要敢于“哪壺不開提哪壺”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策推進(jìn)過程中的問題，找準(zhǔn)落實(shí)不好的癥結(jié)，提出解決問題的建議，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，糾錯(cuò)補(bǔ)漏，調(diào)整完善，把工作層層推向深入。三要嚴(yán)格問責(zé)問效抓落實(shí)。對(duì)已確定的任務(wù)，要定進(jìn)度、定責(zé)任，出實(shí)招、動(dòng)真格、求實(shí)效，以嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)做到善作善成，防止“都負(fù)責(zé)又都不負(fù)責(zé)”的問題。要堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明，讓敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的同志得到褒獎(jiǎng)，讓縮頭縮腳、推諉扯皮的單位和人員受到問責(zé)。集團(tuán)黨委決定的每一項(xiàng)決策，都要一把不松地抓好落實(shí)；做不好的，就要追究責(zé)任。
四是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的“參謀長”。
過去有句話叫“身在兵位，胸為帥謀”。整個(gè)辦公室系統(tǒng)，上到各主任，下到普通干部職工，都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。大家要做領(lǐng)導(dǎo)同志的貼心小棉襖，日常聽到的、見到的、想到的，都可以隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和交流。這不是鼓勵(lì)大家“打小報(bào)告”。“打小報(bào)告”是以不正當(dāng)?shù)哪康暮筒患兊膭?dòng)機(jī)為出發(fā)點(diǎn)，有選擇地、偏面地向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息。我們提倡大家敢講真話，多講真話。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手需要做好兩項(xiàng)功課，一是搞好調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，辦公室人員不能整天坐在家里搞調(diào)度、抓落實(shí)、做督查，要主動(dòng)走出去，深入基層開展調(diào)查研究，深入一線掌握第一手資料，積極主動(dòng)思考帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處，抓到痛點(diǎn)難點(diǎn)。再一個(gè)是做好信息工作。信息工作是領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”“順風(fēng)耳”。要聚焦全國兩會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、港口圈、微港口等重大活動(dòng)與前沿媒體，圍繞國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、港口體制改革、行業(yè)規(guī)費(fèi)減免、重大社情民意等工作重心，廣泛搜集和報(bào)送大量有價(jià)值的信息，超前預(yù)測(cè)對(duì)我們港口經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的可能影響，多反映一些工作中遇到的難點(diǎn)問題、共性問題、深層問題，為領(lǐng)導(dǎo)同志掌握情況、科學(xué)決策提供更多、更實(shí)、更全的信息。
如何做好辦公室工作，我對(duì)大家提幾點(diǎn)要求，共五個(gè)詞、十個(gè)字：團(tuán)結(jié)、忠誠、奉獻(xiàn)、博學(xué)、認(rèn)真。這是我對(duì)辦公室和各位同志的基本要求，希望大家在今后的工作中時(shí)刻牢記，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。
一是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)最出形象、出威信、出效率、出戰(zhàn)斗力。辦公室作為集團(tuán)的“窗口”，形象靠什么來維護(hù)，首要的就是團(tuán)結(jié)。每一個(gè)人都有自己的長處，大家在一起工作，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，互相取長補(bǔ)短，而不能好高騖遠(yuǎn)、自以為是。辦公室絕對(duì)不允許不團(tuán)結(jié)，不允許特立獨(dú)行，不允許過度張揚(yáng)，不利于集團(tuán)的話堅(jiān)決不說，不利于集團(tuán)的事堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，以集團(tuán)利益為重。我們經(jīng)常說：“互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，共同跨臺(tái)”。這就是團(tuán)結(jié)的力量。
二是忠誠。忠誠是立人之本。在辦公室工作，更要講忠誠，堅(jiān)守忠誠。首先，要對(duì)黨忠誠。在任何情況下都要講政治，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守規(guī)矩，不碰紅線，不越黃線，堅(jiān)守底線。其次，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠。這種忠誠不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“應(yīng)聲蟲”，而是要與領(lǐng)導(dǎo)保持正常的溝通，要善于跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)反饋基層情況，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)疏漏時(shí)能夠及時(shí)提醒糾正。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想，不能狐假虎威，假借領(lǐng)導(dǎo)名義做損害領(lǐng)導(dǎo)形象的事情，更不能違法亂紀(jì)。不能在領(lǐng)導(dǎo)背后說三道四，妄議領(lǐng)導(dǎo)，詆毀破壞領(lǐng)導(dǎo)形象。不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)面阿諛奉承、溜須拍馬，投機(jī)取巧做表面文章。扎實(shí)干事、本分做人的同志永遠(yuǎn)都是最受人尊重的，也一定是最受領(lǐng)導(dǎo)器重和進(jìn)步最快的。第三是對(duì)事業(yè)忠誠。要履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，全力以赴、優(yōu)質(zhì)高效做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三是奉獻(xiàn)。辦公室工作量大、任務(wù)重，面臨的急事、大事、難事多，很多同志加班加點(diǎn)是“家常便飯”，經(jīng)常是超負(fù)荷、連軸轉(zhuǎn)，也失去了很多陪伴家人、享受生活的機(jī)會(huì)，做出了很大的犧牲。這是需要有一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的。希望大家珍惜在辦公室磨礪的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)精神，始終保持一種好心態(tài)，正確處理苦與樂、得與失的關(guān)系，耐得住寂寞，受得了委屈，經(jīng)得起考驗(yàn)。我相信，天道酬勤，有奉獻(xiàn)必有收獲，大家付出了辛勤的汗水，一定能收獲屬于自己的成就和幸福。
四是博學(xué)。學(xué)習(xí)是人類最可貴的品質(zhì)，不學(xué)習(xí)終將被時(shí)代淘汰。辦公室人員更要把學(xué)習(xí)抓緊，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，一種精神追求，一種政治責(zé)任。缺什么學(xué)什么，少什么補(bǔ)什么，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提升個(gè)人素質(zhì)，做到“提筆能寫、遇事能辦、開口能說”，甚至成為“萬金油”，到哪個(gè)崗位都能盡快適應(yīng)工作、勝任工作。要向書本學(xué)，靜下心多學(xué)習(xí)研究理論性書籍，既要廣泛涉獵、拓寬視野、提升境界，又要多看、精學(xué)好書，少看網(wǎng)頁、微信、朋友圈。要向先進(jìn)學(xué)，要瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)一流水準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)同行業(yè)最高水平，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理、信息化技術(shù)、改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。要向基層學(xué)，自下而上的經(jīng)驗(yàn)往往更有創(chuàng)造力和生命力，我們要充分尊重基層的“首創(chuàng)精神”，挖掘、發(fā)現(xiàn)、推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)、好作法。像龍口港公司的信息化就比集團(tuán)公司做得好。要向政府學(xué)，政府辦公室系統(tǒng)最顯著的特點(diǎn)是運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行力強(qiáng)。各級(jí)政府從正月初七到正月十五都要召開一系列重要會(huì)議，兩辦人員經(jīng)常年都過不好，春節(jié)期間加班加點(diǎn)籌備會(huì)議已經(jīng)成為工作常態(tài)。每一次重大會(huì)議背后都凝聚著辦公室同志們無數(shù)的心血和汗水，體現(xiàn)了政府系統(tǒng)辦公室人員無私奉獻(xiàn)、忘我拼搏、忠誠高效的優(yōu)良作風(fēng)和品質(zhì)。企業(yè)是有限責(zé)任公司，但政府是無限責(zé)任政府；企業(yè)有節(jié)假日、雙休日，但政府沒有，而且往往越是節(jié)假日，安全、環(huán)保、消防、治安、信訪、維穩(wěn)等工作任務(wù)越重、壓力越大。沒有高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，政府就很難為企業(yè)創(chuàng)造出最好的營商環(huán)境。與此同時(shí)，政府的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和超強(qiáng)的執(zhí)行力，也成為我們國有企業(yè)學(xué)習(xí)的最好榜樣。
五是認(rèn)真。毛主席說過：“世界上的事，怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人是最講認(rèn)真的。”從事辦公室工作，要在“認(rèn)真”上再加個(gè)“認(rèn)真”。要?jiǎng)?wù)實(shí)做事，發(fā)揚(yáng)“踏石留印、抓鐵留痕”的精神，放下架子，鋪下身子，實(shí)實(shí)在在做事，將集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要較真做事。做人不能太較真，但做事一定要較真。辦公室最講細(xì)節(jié)，對(duì)工作要層層把關(guān)，尤其是第一關(guān)非常重要，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任。對(duì)已經(jīng)決定的工作，要鍥而不舍較真落實(shí)下去，每個(gè)環(huán)節(jié)都要克服依賴心理，嚴(yán)要求、負(fù)好責(zé)、把好關(guān)，細(xì)之又細(xì)，慎之更慎，確保不出差錯(cuò)。要“不忘初心”，這是我工作、做人一直堅(jiān)守的準(zhǔn)則。我們大多數(shù)同志都是農(nóng)民的子孫后代，要時(shí)刻記住我們是從哪里來的，又要往哪里去，多想一想剛到X工作時(shí)的初心是什么，時(shí)刻保持勤懇踏實(shí)的工作定力，大家辛苦也要苦有所值，不忘初心才能方得始終。
最后我要說的是，辦公室的同志干得很苦，付出很多。在對(duì)大家嚴(yán)格要求的同時(shí)，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)每一個(gè)員工和家庭一定要熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，關(guān)心同志們的工作和生活，關(guān)心同志們的鍛煉和成長，設(shè)身處地為同志們排憂解難，親力親為替同志們擋風(fēng)遮雨，為大家營造既嚴(yán)謹(jǐn)高效又寬松和諧的工作和生活環(huán)境。我也希望通過辦公室系統(tǒng)同志們的共同努力，把集團(tuán)黨委的意志迅速傳導(dǎo)下去，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署盡快落地生根、開花結(jié)果，助推我們現(xiàn)代化國際一流強(qiáng)港夢(mèng)想盡快變成現(xiàn)實(shí)。
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