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心理學(xué)專(zhuān)業(yè)部隊(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告

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心理學(xué)專(zhuān)業(yè)部隊(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告 本文簡(jiǎn)介:

心理學(xué)專(zhuān)業(yè)部隊(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告  通過(guò)半個(gè)月的當(dāng)兵鍛煉,收獲了很多,感觸了很多,也成長(zhǎng)了很多,有做得好的地方,但更多的是不足的地方! ∥覍(shí)習(xí)的中隊(duì)是長(zhǎng)白山大隊(duì)的保護(hù)區(qū)中隊(duì),中隊(duì)編制四十余人,是一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的中隊(duì)。此次調(diào)研的主要內(nèi)容是如何心理疏導(dǎo)的過(guò)程中體現(xiàn)人文關(guān)懷,由于中隊(duì)一半人員是下連三個(gè)月的新兵,所以

心理學(xué)專(zhuān)業(yè)部隊(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告 本文內(nèi)容:

心理學(xué)專(zhuān)業(yè)部隊(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告

  通過(guò)半個(gè)月的當(dāng)兵鍛煉,收獲了很多,感觸了很多,也成長(zhǎng)了很多,有做得好的地方,但更多的是不足的地方。

  我實(shí)習(xí)的中隊(duì)是長(zhǎng)白山大隊(duì)的保護(hù)區(qū)中隊(duì),中隊(duì)編制四十余人,是一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的中隊(duì)。此次調(diào)研的主要內(nèi)容是如何心理疏導(dǎo)的過(guò)程中體現(xiàn)人文關(guān)懷,由于中隊(duì)一半人員是下連三個(gè)月的新兵,所以此次調(diào)研的另一個(gè)內(nèi)容就放在了新兵"第二適應(yīng)期"的特點(diǎn)以及處理方法上邊。

  心理學(xué)在基層部隊(duì)建設(shè)中所發(fā)揮的作用在逐漸加大,尤其是在黨十八大報(bào)告指出,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理輔導(dǎo)。人文關(guān)懷強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人,如何把人文關(guān)懷貫穿于心理疏導(dǎo)的過(guò)程中,及時(shí)有效地幫助官兵消除心理問(wèn)題,是當(dāng)前帶兵人需要解決的問(wèn)題。因?yàn)槿宋年P(guān)懷也是我們?nèi)宋膶W(xué)院的一大特色,所以對(duì)于人文關(guān)懷,我們的感觸要更加深刻一點(diǎn)。

  在心理疏導(dǎo)中體現(xiàn)人文關(guān)懷,首先要尊重人。在一些基層單位,干部與戰(zhàn)士之間居高臨下的談心,指手畫(huà)腳的"交流"還很盛行,使得戰(zhàn)士有話(huà)不愿講,不敢講,再加上一些敢不自身缺乏疏導(dǎo)能力,致使他們的心理包袱越來(lái)越重,要解決這一問(wèn)題,就要強(qiáng)化官兵的平等意識(shí),把有心理問(wèn)題的戰(zhàn)士當(dāng)作自己的戰(zhàn)友和兄弟對(duì)待,對(duì)他們不歧視,不冷漠,不孤立,做到熱情關(guān)心,真誠(chéng)開(kāi)導(dǎo),讓他們?cè)诟惺芙M織的溫暖中化解心理障礙,消除心理疾患。

  在心理疏導(dǎo)中體現(xiàn)人文關(guān)懷,要保護(hù)好官兵的隱私權(quán),在心理疏導(dǎo)的過(guò)程中不私自拆閱他人信件、非法接聽(tīng)他人電話(huà),甚至采取盤(pán)問(wèn)、誘導(dǎo)、恫嚇等方式,企圖撕破對(duì)方的心理防線(xiàn),掌握對(duì)方的心理秘密,這種方法是嚴(yán)重侵犯戰(zhàn)士人格的,是堅(jiān)決不可取的。所以,帶兵人必須在知法守法的基礎(chǔ)上做好心理疏導(dǎo)工作,讓?xiě)?zhàn)士擁有屬于自己的安全領(lǐng)地,并且在疏導(dǎo)工作中努力做到有理、有情、有節(jié)、有度,不輕易出擊他們的心理隱私,啟發(fā)他們自我緩解心理壓力。

  在心理疏導(dǎo)的過(guò)程中體現(xiàn)人文關(guān)懷,要關(guān)心基層官兵的成長(zhǎng)進(jìn)步,這是一種更高層次的人文關(guān)懷。這就要求做心理疏導(dǎo)工作的同志既要注重解決戰(zhàn)士在心靈上的疑惑,也要著力在生活上的排憂(yōu)解難,在給戰(zhàn)士進(jìn)行心理疏導(dǎo)應(yīng)當(dāng)抓住一些敏感期,新兵"第二適應(yīng)期",戰(zhàn)士入團(tuán),入黨,考取士官,士兵退役等時(shí)節(jié),極易誘發(fā)戰(zhàn)士的心理問(wèn)題。在這些敏感時(shí)期,中隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)通過(guò)開(kāi)展一些活動(dòng),比如"上一堂心理教育課",舉行一次"敏感問(wèn)題大家談"等活動(dòng),引導(dǎo)戰(zhàn)士積極調(diào)整心態(tài),保持心理健康。

  由于這次實(shí)習(xí)是在四月份,新兵下連三個(gè)月,所以,正好趕上了新兵的"第二適應(yīng)期",所以此次調(diào)研的另一個(gè)內(nèi)容就放在了新兵"第二適應(yīng)期"的特點(diǎn)以及處理方法上邊。由于多數(shù)新兵的尚不成熟出現(xiàn)心理異常,不少帶兵干部片面地把心理問(wèn)題混淆思想問(wèn)題,考慮的是如何加大教育力度,卻忽略了從心理的角度進(jìn)行"診斷"和疏導(dǎo),導(dǎo)致產(chǎn)生"誤診",使新兵的心理問(wèn)題得不到及時(shí)"治療",影響了正常工作的開(kāi)展。個(gè)別"病情"嚴(yán)重的,甚至都"郁悶成疾",成為安全工作的隱患。新兵"第二適應(yīng)期"主要有以下心理"癥狀":

  一是畏難型。新兵下連隊(duì)后訓(xùn)練的強(qiáng)度、難度加大了,執(zhí)勤任務(wù)重了,工作要求高了。有的新兵做一日和尚撞一天鐘產(chǎn)生了畏難心理,導(dǎo)致情緒低落,試圖回避現(xiàn)實(shí),消極對(duì)待工作和生活。二是焦慮型。有些上進(jìn)心較強(qiáng)的新兵,由于缺乏自信心,擔(dān)心自己跟不上,產(chǎn)生了怕掉隊(duì)的焦慮心理。三是表現(xiàn)型。一些新兵有一定的特長(zhǎng),有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望,擔(dān)心別人忽視自己的存在,一旦受到"冷落",容易產(chǎn)生沮喪、自暴自棄的心理。四是偏執(zhí)型。有的新兵對(duì)連隊(duì)的管理還不夠適應(yīng),對(duì)自己該做什么,不該做什么心里沒(méi)有數(shù),以不能正確地對(duì)待干部骨干的批評(píng),聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn),固執(zhí)己見(jiàn)。五是沖動(dòng)型。有的新兵有熱情、有干勁,言語(yǔ)行為無(wú)所顧忌,容易與戰(zhàn)友產(chǎn)生矛盾和沖突。六是孤僻型。有的新兵性格內(nèi)向,不善與他人交流,特別是下連后壓力驟然增大,更加沉默寡言,難以融入集體,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)䦟?duì)自己和他人構(gòu)成危害。

  中隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)為每一名士兵建立心理檔案,定期進(jìn)行心理測(cè)查和巡診,并總結(jié)出一些基本疏導(dǎo)方法:對(duì)脾氣暴躁的人,根據(jù)其受不了外界刺激和易發(fā)生過(guò)激行為等突出特點(diǎn),工作中注意說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣,不用過(guò)激的語(yǔ)言挑逗刺激;對(duì)沉默寡言的人,根據(jù)其性格內(nèi)向的特點(diǎn),多進(jìn)行情感交流,在相知相通中打開(kāi)他們的內(nèi)心世界;對(duì)情感受挫的人,根據(jù)其精神沮喪、意志消沉等特點(diǎn),多進(jìn)行情感呵護(hù),引導(dǎo)其盡快走出低迷狀態(tài);對(duì)自尊心強(qiáng)的人,多進(jìn)行精神鼓勵(lì),不當(dāng)眾批評(píng);對(duì)行為怪異的人,根據(jù)其做事不計(jì)后果、易傷害周?chē)镜忍攸c(diǎn),引導(dǎo)其多參加集體活動(dòng),充分感受戰(zhàn)友之情的珍貴。

  新兵"第二適應(yīng)期"的"心理處方":首先要多詢(xún)問(wèn)、多觀察,在摸清新兵的情況上下功夫。通過(guò)找新兵和食堂,找新兵連的帶兵干部骨干問(wèn)詢(xún),找新兵同班的戰(zhàn)友以及班長(zhǎng)了解,與新兵家長(zhǎng)取得聯(lián)系等辦法,探尋他們的心理世界,了解心理需求,掌握內(nèi)隱的心理活動(dòng)。多觀察,帶兵要做到見(jiàn)微知著,一葉知秋,善察覺(jué)新兵的心理漸變過(guò)程?梢岳貌煌瑘(chǎng)合和時(shí)機(jī),采用縱向觀察、橫向觀察和隨機(jī)觀察等方法,及時(shí)準(zhǔn)確捕捉新戰(zhàn)士心理變化信息。

  其次是注意正確的調(diào)整、引導(dǎo)、愛(ài)護(hù),在穩(wěn)定新兵的心理狀態(tài)上做文章。一是注意調(diào)整。帶兵干部要注意訓(xùn)練和工作節(jié)奏,科學(xué)合理地安排各項(xiàng)工作,避免新兵由于訓(xùn)練強(qiáng)度安排"偏大"、日常生活安排"偏緊"、工作標(biāo)準(zhǔn)的"偏高"等原因而背上包袱,產(chǎn)生心理問(wèn)題。二是耐心引導(dǎo)。要有針對(duì)性地組織新兵學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí),讓他們了解"第二適應(yīng)期"的不同情況,引導(dǎo)好新兵正確對(duì)待訓(xùn)練、工作和生活中的各種困難和不適,誘導(dǎo)他們進(jìn)行自我調(diào)節(jié),減輕心理負(fù)擔(dān)。三是體現(xiàn)愛(ài)護(hù),干部骨干要端正對(duì)士兵的根本態(tài)度,耐心細(xì)致的講明道理、持之以恒地做工作,達(dá)到深知兵、真愛(ài)兵的目標(biāo)。對(duì)心理問(wèn)題較突出的新兵要予以更多的關(guān)愛(ài),做到"隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲",盡量用最自然的辦法消除他們的心理障礙。

  這次實(shí)習(xí),讓我看到了基層部隊(duì)心理疏導(dǎo)的空白,心理學(xué)在基層部隊(duì)的應(yīng)用前景還是很光明的,但同時(shí)我也看到了自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺,這次實(shí)習(xí)讓我知道了自己的努力方向,只有學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能更好的服務(wù)于部隊(duì)。

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