縣林業(yè)局2022年開展文明勸導活動工作方案

　　為鞏固提升省級文明縣城創(chuàng)建工作成效，根據《省級文明城市測評細則》《xx縣鞏固提升x省文明城市創(chuàng)建工作方案》的有關要求及縣委、縣政府工作部署，建立干部職工每周開展不少于x小時的志愿服務活動工作機制，局黨組決定，組織局機關干部職工深入開展文明勸導活動，為確�；顒禹樌�開展，特制定本方案。

　　一、活動目標

　　通過開展文明勸導活動，讓市民擯棄陋習，逐漸養(yǎng)成良好的文明習慣，提升市民整體文明素質，展示xx新風貌。

　　二、活動時間

　　xxxx年x月xx日至xx月xx日，每周一至周五上午x：xx至x：xx及xx：xx至xx：xx，下午x：xx至x：xx及x：xx至x：xx四個時間段，每天共x小時。

　　三、活動內容

　　積極宣傳xx縣創(chuàng)建省級文明縣城基本知識和《xx縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》；對市民隨地吐痰、便溺、亂扔果皮、紙屑煙頭，亂倒垃圾、污水進行勸導；對亂涂亂貼，擅自擺設攤點、占道經營者進行勸導；對違反道路通行規(guī)定跨越、倚坐道路隔離防撞欄，亂穿馬路、闖紅燈，機動車不按規(guī)定停放行為進行勸導。

　　四、組織領導

　　成立鞏固提升省級文明縣城創(chuàng)建工作領導小組，由xx任組長，xx任副組長，局機關各單位負責同志為成員。領導小組下設辦公室，由xx任辦公室主任，負責文明勸導日常管理工作，并協(xié)助領導小組對文明勸導活動進行督促檢查。

　　五、參加人員

　　參加人員名單見附件《xx縣林業(yè)局xxxx年文明勸導活動安排表》。規(guī)定時段內，勸導人員在老公安局丁字路口定點進行文明勸導活動；在來回的路上，對沿途看見的不文明行為進行勸導。

　　六、保障措施

　　一是人員到位。文明勸導員必須按時到崗值勤；如果因故不能到崗的，事先必須向帶班領導請假，上崗前到鐘x處實名簽到，佩戴紅袖章，著裝整齊。

　　二是責任到位。局辦公室定期組織開展創(chuàng)文宣傳活動，按時完成縣創(chuàng)文辦布置的各項工作任務。文明勸導員要嚴格按照《文明勸導員的職責和要求》開展文明勸導活動。局鞏固提升省級文明縣城創(chuàng)建工作領導小組將不定期對文明勸導情況進行督查。凡未按時到崗，遲到或是早退的，每人每次罰款xx元；對文明勸導責任不落實，造成嚴重影響的，將按有關規(guī)定進行問責。

　　三是經費到位。局財務安排創(chuàng)文工作專項經費x萬元以上。干部職工利用休息時間開展文明勸導活動的，將按有關規(guī)定發(fā)放加班補助。

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