縣工信局“七五”普法工作自查報告

　　今年是“七五”普法教育規(guī)劃的最后一年，我局在縣普法依法治縣領導小組的領導下，全面落實“七五”普法規(guī)劃及每年普法工作要點，結(jié)合工作職能及實際積極深入開展普法宣傳教育，充分發(fā)揮普法工作引導、教育、增強了我局干部職工及主管行業(yè)從業(yè)人員的的法制意識，提高了依法行政的能力和水平。

　　一、加強組織領導，健全機構(gòu)，抓好規(guī)劃落實

　　為加強“七五”普法教育工作，我局及時調(diào)整了“七五”普法教育工作領導小組，由局黨委書記任組長，分管領導為常務副組長，其他領導班子成員為副組長，各股室干部為成員，下設辦公室負責日常工作。為使“七五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，我局結(jié)合工作職能，制定并印發(fā)了“工信局法治建設工作計劃”、“推進依法行政工作要點”及《資溪縣工信委“七五”普法工作規(guī)劃的通知》，明確了“七五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作步驟與安排，全面指導“七五”普法工作。

　　二、突出工作重點，抓好落實，深入推進普法工作

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　　結(jié)合普法教育的總體部署，重點抓好憲法及相關(guān)專業(yè)法及新近頒布實施法律的學習。采用多種形式突出學習宣傳憲法，深刻理解全面掌握憲法的精神實質(zhì)，進一步增強憲法意識，維護憲法權(quán)威。我局落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，結(jié)合企業(yè)實際，確定了普法重點。重點學習《憲法》、《安全生產(chǎn)法》（新）、《節(jié)能法》、《x省促進散裝水泥和預拌混凝土發(fā)展條例》、《清潔生產(chǎn)促進法》等法律法規(guī)。通過學法用機關(guān)工作人員執(zhí)法水平明顯提高，依法行政能力明顯增強，為企業(yè)服務意識和質(zhì)量進一步提高。

　�。ǘ�）抓好重點對象，推動工信法治實踐

　�。�1）做好領導干部學法用法工作。豐富領導干部學法內(nèi)容，著力提高領導干部依法執(zhí)政能力。大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化，堅持和完善干職工學法制度，采取集中和自學相結(jié)合，保證每月集中學法至少一次。把學習和掌握法律知識情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮領導干部帶頭學法守法用法的龍頭和表率作用，引領法制宣傳教育工作的深入開展。

　�。�2）普法考試情況。認真落實普法培訓、考試、考核制度，每年按普法辦要求參加全縣領導干部網(wǎng)上法律知識學習和考試，參考合格率均達xxx%，進一步增強全體干職工的學法意識。

　�。�3）結(jié)合行業(yè)特點，充分利用“x.xx”消費者權(quán)益日、“x.xx”防災減災日、“xx.x”消防宣傳日及“xx.x”普法宣傳日等，采取各種形式，大力推進《憲法》、《節(jié)能法》、《安全生產(chǎn)法》、《x省促進散裝水泥管理生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的宣傳活動。局屬各單位也根據(jù)自己的工作實際，及時的進行了法制宣傳和咨詢活動，使法律知識家喻戶曉，人人皆知。在繼續(xù)鞏固板報、墻報、宣傳欄、宣傳櫥窗、法律知識讀本、宣傳掛圖等傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，積極創(chuàng)新普法方式，利用新聞媒體、執(zhí)法檢查、知識競賽等方式，不斷提高對法律法規(guī)的知曉度，擴大法制宣傳教育的社會影響。

　　三、存在的主要問題

　　五年來，我局“七五”普法工作雖然進展順利，取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是開展工作不平衡。單位部分干部職工對普法工作重視不夠。二是企業(yè)普法仍是工作難度，企業(yè)普法辦法不多。三是由于人員較少，僅有兼職工作人員而無專職工作人員。

　　四、下一步工作計劃

　　1.進一步推進“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。發(fā)揮黨政

　　部門的政治優(yōu)勢，由過去辦公室“獨唱”的普法工作格局，變?yōu)橛牲h政等所有部門共同“合唱”的普法大格局。各單位發(fā)揮職能優(yōu)勢，承擔起法治宣傳教育和檢查督查的“誰主管誰普法”領導責任。

　　2.進一步深入學習宣傳憲法，營造濃厚法治氛圍。強化普法依法治理重要性宣傳教育，提高全委干職工法治素質(zhì)；突出宣傳憲法修改的重點內(nèi)容，闡釋憲法修改對黨和國家事業(yè)的重大意義；開展新憲法學習宣傳大討論，引導和促進干職工堅定憲法自信、強增憲法自覺。

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