根據(jù)《x市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)腐敗風險預警防控工作實施方案》的通知要求，我按照市局黨組的統(tǒng)一部署，高度重視，迅速行動，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作的實際，認真組織了文件精神學習貫徹，扎實有效的開展了自查自糾工作，現(xiàn)將我局學習貫徹情況和自查自糾情況匯報如下：
一、 啟動迅速，組建機構(gòu)。
市局腐敗風險預警防控工作會議召開后，我局迅速召開了局班子會和全局干部職工大會，傳達了市局有關(guān)會議精神，成立了我局腐敗風險預警防控工作領(lǐng)導小組，由我任組長、分管領(lǐng)導任副組長、股室負責人為成員，并成立了腐敗風險預警防控工作領(lǐng)導小組辦公室負責日常工作。同時結(jié)合我局實際情況，迅速制定下發(fā)了我局腐敗風險預警防控工作實施方案，明確了工作任務和工作目標，提出了具體工作要求，并按照時間要求，制定了細致的工作計劃和日程安排。
二、 注重宣傳，輿論造勢。
在召開腐敗風險預警防控工作專題動員會上，要求全局干部職工要充分認識腐敗風險預警防控工作的重要性和必要性，進一步樹立服務意識、奉獻意識和廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正教育環(huán)境。并多次召開專題會議，把開展腐敗風險預警防控工作列入全年學習計劃的重要內(nèi)容。在辦公樓入門醒目處，擺放了腐敗風險預警防控工作宣傳專欄，向機關(guān)干部宣傳相關(guān)知識、風險種類、防范措施等，讓大家知曉活動開展的主要內(nèi)容、工作主要目標、實施階段和步驟、工作要求以及活動意義等，深刻理解開展該項工作的真正目的。
三、強化學習，更新觀念。
我局按照已安排的工作計劃，堅持實行安排每周一次集中學習制度，局腐敗風險預警防控工作領(lǐng)導小組辦公室同志精心組織了部分學習材料，主要是學習省市局領(lǐng)導的講話精神，學習局腐敗風險預警防控工作領(lǐng)導小組下發(fā)的有關(guān)文件、五類風險種類劃分情況、崗位清權(quán)自查與風險表現(xiàn)形式及程序、“十個全覆蓋”主要任務等內(nèi)容，深入組織開展警示教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理論教育等廉政教育，增強了機關(guān)黨員干部廉潔自律意識，改變了剛開始那種事不關(guān)己、高高掛起的思想，積極參與活動的開展。一是突出了學習重點。我局主要學習了腐敗風險預警防控工作主要內(nèi)容，對照x類風險表現(xiàn)形式，深入查找了機關(guān)干部各自崗位可能存在的風險點，通過認真自我檢查、自我糾偏、自我凈化，繃緊廉潔自律這根弦。二是抓住崗位特點。我們針對教育崗位實際特點，組織干部職工開展腐敗風險預警防控活動，力求警示教育內(nèi)容求新求活，開展了“自查崗位風險、整肅機關(guān)干部形象”演講活動，用身邊的事、身邊的人作為“活教材”，提醒干部職工時刻把牢廉潔關(guān)、高筑“防火墻”，增強崗位教育、崗位制度、崗位監(jiān)督的針對性和有效性，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督和積極化解腐敗風險的意識，促進機關(guān)政務決策民主、程序公開、運行規(guī)范，讓大家知腐敗而不敢腐敗。三是提高工作起點，我局腐敗風險預警防控工作的開展力求求實求真。通過各種渠道進行廣泛宣傳，加強對內(nèi)、對外宣傳工作力度，努力營造濃厚的宣傳教育氛圍，積極推進廉政文化進機關(guān)活動，提高機關(guān)干部對腐敗風險預警防控工作的重要認識，讓大家真正意識到自身崗位可能存在的風險問題，提高思想防范意識，真正起到了一定的警示作用。
四、注重防控，講求成效。
我局嚴格按照市局監(jiān)察室和縣紀委關(guān)于推進腐敗風險預警防控工作的總體要求，積極推進，著力構(gòu)建腐敗風險預警防控體系，積極推進各個環(huán)節(jié)的工作，從源頭上有效防控了腐敗風險。重點把好三關(guān)：一是把好腐敗風險的“查找關(guān)”。我局結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展的創(chuàng)業(yè)服務年活動，采取“由下至上、由內(nèi)到外”的工作方法，通過個人自查、干部互查，股室自查與股室互查，領(lǐng)導提議與代表評議，組織審議等方式，全面對個人及股室權(quán)責進行清理、廣泛查找個人五類風險存在的形式。干部職工和各股室結(jié)合自身情況，認真對照市局監(jiān)察室制定的崗位風險等各類表格，開展了崗位清權(quán)明責工作。對崗位權(quán)力或業(yè)務處置權(quán)力進行全面清理和確認，找準風險點，目前共查找出x個方面xx小項風險點，并及時通過梳理，明確崗位職責，依照運行程序繪制了業(yè)務流程圖。各股室查找了崗位可能存在的風險點，并圍繞崗位權(quán)力、權(quán)力運行核心找準可能出現(xiàn)廉政問題的點和環(huán)節(jié)，通過領(lǐng)導提、相互幫、集中評、組織審等形式，制定了詳細周密的防范措施，將可能存在的崗位風險降低到最低限度。以此來規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事程序、規(guī)范自身行為，確保崗位清權(quán)查險取得實實在在效果。二是把好腐敗風險的“預防關(guān)”。我局針對機關(guān)干部通過自查互查等方式查找出來的風險，逐個進行深層次分析誘發(fā)風險的因素、發(fā)生的原因和風險可能導致的后果，多角度全面的去研究防范風險的方式、方法。根據(jù)每個人崗位腐敗風險程度的大小，建立了個人防范臺帳，實行風險分級、分類防控，分解防控責任，落實防范措施，做到“早預警、早防范”，切實做到防范于未然，保護好每位干部。三是嚴把腐敗風險的“督辦關(guān)”。我局結(jié)合“雙重承諾”活動的開展，把個人腐敗風險預警防控承諾書和“雙重承諾”書等列為建立黨員干部廉政檔案的內(nèi)容之一，實行動態(tài)管理。我局組織檢查專班，對所屬支部黨員干部學習、活動開展、崗位風險自查等情況進行了多次檢查督辦，發(fā)現(xiàn)存在一些問題，并將有關(guān)檢查情況進行了通報，利用公開欄、文件等途徑，公開接受社會各界監(jiān)督。通過股室間相互監(jiān)督、不定期的現(xiàn)場督查、定期向服務對象發(fā)放測評表等方式，實行內(nèi)控與外控相結(jié)合、縱向監(jiān)督與橫向監(jiān)督相結(jié)合，有效控制和化解干部的腐敗風險，進一步從源頭遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，從而更好的保護好干部。
雖然我局在開展腐敗風險預警防控工作以來做了一些實事，干部職工防腐拒腐意識有所增強、機關(guān)工作作風有所改進、工作效率有所提高、機關(guān)活力明顯顯現(xiàn)，工作取得了一定成效，但離上級部門的要求還有很大距離，在接下來的工作中我將繼續(xù)以此次活動為契機，找出工作中的不足，邊學邊查，邊查邊改，查缺補漏，逐步完善，我們將更加努力，積極應對，在腐敗風險預警防控工作中力爭創(chuàng)出典型，創(chuàng)出特色。
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