xxxx年,市統(tǒng)計局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任,扎實推進(jìn)脫貧攻堅普查、精心組織第七次全國人口普查,強(qiáng)力推進(jìn)“爭先創(chuàng)優(yōu)、百日大會戰(zhàn)”,統(tǒng)計基礎(chǔ)不斷夯實,干部職工數(shù)據(jù)解讀能力、釋疑解惑能力、精準(zhǔn)服務(wù)和合作共事能力取得明顯提高,為高質(zhì)量推進(jìn)新時代全市統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。
一、主要工作
。ㄒ唬┤婕訌(qiáng)黨的建設(shè)
一是堅定政治信念,提高政治站位。始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,堅持理論學(xué)習(xí)不斷,不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)肅政治生活,堅持民主集中。從具體的黨內(nèi)基本制度入手,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動,定期開展黨性“體檢”,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果,讓合格的標(biāo)尺立起來,把黨員的先鋒形象樹起來。同時堅持民主集中制,一是堅持集體決策,二是堅持分工負(fù)責(zé), 三是堅持精誠團(tuán)結(jié)。
三是嚴(yán)格政治紀(jì)律,遵守政治規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講政治、守紀(jì)律,立標(biāo)桿、作表率,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,在干部日常監(jiān)督管理工作中,堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管,從點滴抓起,從具體問題抓起,抓好各項制度規(guī)定的落實,發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。
(二)全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
今年以來,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo),堅持疫情防控,積極引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),扎實做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務(wù),全力克服疫情沖擊影響,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯回升,預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值xxx.xx億元,按可比價格計算,同比增長x.x%(下同);規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x.x%;完成固定資產(chǎn)投資 xxx.xx億元,增長xx.x%;社會消費品零售總額完成xx.x億元,增長x.x%;完成地方一般公共預(yù)算收入x.xx億元,增長x.x%;城鎮(zhèn)居民可支配收入完成xxxxx元,增長x.x%,農(nóng)村居民可支配收入完成xxxxx元,增長xx.x%。
一是繼續(xù)推動“四上企業(yè)”培育,確保“四上企業(yè)”入庫穩(wěn)中有增。
繼續(xù)狠抓“四上企業(yè)”培育這一統(tǒng)計重要基礎(chǔ)工作,根據(jù)市委《關(guān)于印發(fā)xx市“四上企業(yè)”培育三年行動及中長期規(guī)劃方案的通知》要求,進(jìn)一步確定了該項工作由“各主管部門牽頭,統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),其他部門積極配合”的工作格局,同時建立了嚴(yán)格的績效考核機(jī)制和獎罰機(jī)制。截至xx月下旬,完成“四上企業(yè)”入庫xx家,進(jìn)入省、國家審核xx家。
二是堅持統(tǒng)計調(diào)度常態(tài)化、制度化。為全面完成主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),市委、市政府高度重視,由市委書記、市長、常務(wù)副市長定期召開全市經(jīng)濟(jì)形勢分析調(diào)度會議,統(tǒng)計部門定期對x大主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、xx項基礎(chǔ)指標(biāo)、“四上企業(yè)”培育等相關(guān)指標(biāo)完成情況提出預(yù)警,對過程中出現(xiàn)的新問題、新情況及時跟蹤和并做好處置方案;對于承擔(dān)各類任務(wù)的部門、單位將指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化、再分解,制定好“計劃書、路線圖、時間表”,確保每個指標(biāo)分解到行業(yè)、企業(yè)、項目、到具體責(zé)任人,量化到時間節(jié)點,切實壓實工作責(zé)任,確保各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有序推進(jìn),全面完成目標(biāo)任務(wù)。
三是不斷提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格監(jiān)督統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生各個環(huán)節(jié)、各個流程,實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送責(zé)任制;嚴(yán)格落實聯(lián)網(wǎng)直報制度,確保企業(yè)自主報送報表,政府不干預(yù),不攤派統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時加大統(tǒng)計巡查力度,對虛報、瞞報統(tǒng)計行為絕不姑息,對脫貧普查、人口普查工作嚴(yán)格管理,堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。
(三)精心組織,認(rèn)真開展第七次全國人口普查工作
x月xx日,成立了由市委常委、常務(wù)副市長楊軍同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了部門工作職責(zé);x月x日,市政府召開政府常務(wù)會議,專題研究部署人普工作,落實了人員、辦公場所和工作經(jīng)費,下發(fā)了《xx市第七次全國人口普查工作實施方案》,同時按照上級的統(tǒng)一部署,市普查辦及時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了普查指導(dǎo)員、普查員的抽調(diào),全市共抽調(diào)“兩員”xxxx人;x月和x月先后三次精心組織了全市普查員、普查指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),圓滿完成了全市普查區(qū)、普查小區(qū)以及建筑物的標(biāo)繪、普查物資的發(fā)放、人口清查摸底工作,同時,為做好人口普查宣傳工作,先后三次由市委宣傳部牽頭召開人口普查宣傳專題會議,協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅xxx余幅,張貼宣傳標(biāo)語、宣傳畫報xxxxx余張,在電視臺、大型電子屏黃金時間播放人口普查宣傳片,在安江、黔城公交線開通車載廣告,在公交站臺制作大型宣傳欄xxx余幅,為xx月x日人口普查正式登記營造了良好的宣傳氛圍。截止日前,我市人普各項工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
(四)扎實推進(jìn)脫貧攻堅普查
一是提高站位,高位推動普查工作。成立了以市委書記為總指揮,市委副書記、市長為組長,市委常委、常務(wù)副市長為常務(wù)副組長的脫貧攻堅普查組織保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯普查進(jìn)度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)部門發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦、銷號。
二是壓實責(zé)任,對普查各個環(huán)節(jié)抓細(xì)抓實。分別從市委督查室、政府督查室、扶貧辦、普查辦抽調(diào)人員組成四個督查組,從x月xx日開始分片區(qū)對幫扶責(zé)任人走訪、貧困戶檔案資料準(zhǔn)備、村級臺賬資料等工作進(jìn)村入戶督查,進(jìn)一步夯實普查工作基礎(chǔ)。
三是多措并舉,圍繞關(guān)鍵指標(biāo)細(xì)化普查工作。成立普查問題佐證專班,對普查中發(fā)現(xiàn)的問題,行業(yè)部門牽頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一時間提供佐證;對因外出務(wù)工、生病住院、時外出的采取幫扶單位或幫扶責(zé)任人接回或者政府給予交通誤工補貼的方式,將普查方式調(diào)整為面訪。
(五)深入開展統(tǒng)計工作“五查五看”,全面開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項清查
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),找準(zhǔn)“查看”和專項清查精神實質(zhì)。根據(jù)中央《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》、《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處理建議辦法》、《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》,x月xx日召開“五查五看”部署會議,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),同時分別與x月、x月召開推進(jìn)會議,對“三類人員”開展專題培訓(xùn)。
二是對標(biāo)“查看”內(nèi)容,逐一落實。聚焦五個方面的重點,認(rèn)真對標(biāo)對表找差距,全面深入細(xì)致查擺存在的問題和不足,逐項列出問題清單。x月xx日以前各基層統(tǒng)計單位均已上報排查臺賬。
三是建章立制,狠抓整改。根據(jù)問題清單立行立改,要求局內(nèi)各專業(yè)形成自查報告、評估報告,修定了xx項統(tǒng)計報表報告制度,為今后規(guī)范統(tǒng)計工作流程,提高政府統(tǒng)計公信力奠實基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題
(一)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。為適用當(dāng)前統(tǒng)計工作新形勢,全市統(tǒng)計工作機(jī)制有待進(jìn)一步理順,部門責(zé)任制有待進(jìn)一步加強(qiáng),統(tǒng)計意識、法制意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
(二)統(tǒng)計任務(wù)繁重與人員、經(jīng)費短缺之間矛盾突出。我局除了要全面完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、固投等xx項專業(yè)統(tǒng)計外,還承擔(dān)了產(chǎn)糧大縣糧食測產(chǎn)、畜禽調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、貧困監(jiān)測、小康監(jiān)測、婦女兒童兩綱監(jiān)測、R@D投入產(chǎn)出調(diào)查、民意調(diào)查等多項調(diào)查,加上近幾年承擔(dān)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)績效考核、重點民生項目等考核,工作任務(wù)十分繁重。人員配備上xxxx年在市委、市政府的關(guān)心下增加了三個全額事業(yè)編制,目前僅到位x個,人員嚴(yán)重緊缺;經(jīng)費上是按照舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算安排,經(jīng)費短缺十分嚴(yán)重。
(三)人員配備不合理,人員老化嚴(yán)重。統(tǒng)計局現(xiàn)有干部職工xx人,其中xx歲以上x人,占xx%;xx歲以上xx人,占xx%;xx后x人,xx后x人。人員配備的不合理,對統(tǒng)計工作創(chuàng)新、統(tǒng)計工作提質(zhì)都造成了很大影響。
三、xxxx年工作打算
(一)繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量把控
一是認(rèn)真組織做好統(tǒng)計年報和定期報表工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,建立健全全市各級、各專業(yè)重要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核把關(guān),完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。二是創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查流程。積極探索推進(jìn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、傳輸、匯總、加工環(huán)節(jié)的科學(xué)化和規(guī)范化,提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(二)全力做好人口普查工作。
嚴(yán)格按照懷化市人口普查辦公室要求,進(jìn)一步摸索、積累人口普查組織實施工作的方法和經(jīng)驗,全力做好人口普查數(shù)據(jù)處理、匯總、評估,發(fā)布主要數(shù)據(jù)公報,做好普查資料的開發(fā)利用工作。
。ㄈ┰鷮嵧七M(jìn)統(tǒng)計管理體制改革
推進(jìn)統(tǒng)計方法制度改革,繼續(xù)推進(jìn)地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革,推進(jìn)投資統(tǒng)計改革,加強(qiáng)部門合作,嚴(yán)把數(shù)據(jù)填報、項目入庫、審核評估各個關(guān)口,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀反映我市實際情況;完善戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)監(jiān)測制度;創(chuàng)新統(tǒng)計培訓(xùn)方式,將《統(tǒng)計法》、《實施條例》、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識等納入市委黨校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部了解統(tǒng)計知識、認(rèn)識統(tǒng)計數(shù)據(jù)、用好統(tǒng)計成果。
(四)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作
一是加強(qiáng)各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)市統(tǒng)計局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備,充實專業(yè)統(tǒng)計力量,推進(jìn)基層統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。二是規(guī)范部門、企業(yè)統(tǒng)計工作。推動市直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依法設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬和檔案資料三是理順部門統(tǒng)計管理體制。按照統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)有力、分工合理、優(yōu)勢互
補的原則,加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合,構(gòu)建溝通聯(lián)系平臺和機(jī)制,建立面向全行業(yè)的部門統(tǒng)計。
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