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黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2022-02-12 10:48:47 | 移動(dòng)端:黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇
  新形勢(shì)下基層黨組織工作開展的怎么樣,直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。下面是由小編為大家整理的“黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇【一】

  20__年,在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實(shí)團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署,使黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就20__年抓黨建工作述職如下。

  一、開展黨建工作的思路、做法

 。ㄒ唬┳グ嘧印ш(duì)伍,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  1.抓好干部作風(fēng)建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任制

  結(jié)合今年開展的“促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移”和“充分發(fā)揮軍團(tuán)在大學(xué)學(xué)習(xí)討論中的特殊作用”活動(dòng),作為黨支部書記,我認(rèn)真高度重視建設(shè) 干部的工作作風(fēng)。 一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改變“難以進(jìn)入,丑陋,丑陋,難做”的壞習(xí)慣。 所有的干部都應(yīng)該看到有笑容的人,并在門口迎接他們作為一個(gè)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)他們。 二要積極借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),不斷樹立“不伸手不動(dòng)”的意識(shí),堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為。 侵犯工人利益的現(xiàn)象。

  2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育

  針對(duì)黨支部20__年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高,黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題,作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改。20__年,我支部把“三會(huì)一課”制度作為黨建抓手,圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動(dòng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)制度,采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式,全面提升黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。一年來,二連黨支部共召開支部大會(huì)6次,支委會(huì)14次,黨風(fēng)廉政教育3次,上黨課4次,黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次,組織黨員活動(dòng)8次,開展主體黨日活動(dòng)2次。

  3.抓好職工隊(duì)伍,全面推進(jìn)民主政治建設(shè)。

  通過職工大會(huì)、職代會(huì)等形式,讓職工參與到連隊(duì)的民主管理中,提高職工參與連隊(duì)建設(shè)和管理的積極性。我連職代會(huì)30名成員是通過職工“海選”的方式推選的,在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化,得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護(hù)。在連隊(duì)最低生活保障、困難救助、保險(xiǎn)理賠、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、利費(fèi)指標(biāo)分解、作物計(jì)劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費(fèi)、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實(shí)行了民主管理,并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會(huì)18次,研究決策各類問題22項(xiàng),處理防范群體性矛盾23件。通過推進(jìn)民主政治建設(shè),有效的理順了職工情緒,化解了一些棘手和重大的矛盾,使連隊(duì)穩(wěn)定得到了一進(jìn)步加強(qiáng)。

  4.抓好制度建設(shè),健全干部管理制度

  加強(qiáng)干部日常管理,強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請(qǐng)銷假制度和值班制度,建立干部考勤臺(tái)賬。落實(shí)干部24小時(shí)值班制度,嚴(yán)格值班紀(jì)律,認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班,農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,我以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為黨員群眾做好榜樣。

  5、加強(qiáng)陣地建設(shè) ,提升黨建活力

  一是二連黨支部充分利用黨員活動(dòng)室,電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求全部上墻,隨時(shí)督促黨員,教育黨員。二是用好團(tuán)黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費(fèi),保證黨建活動(dòng)的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動(dòng)、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團(tuán)建文體活動(dòng)等,全年共開支黨建經(jīng)費(fèi)30691元。

  6、抓脫貧、促發(fā)展,認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作

  我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶,59人。20__年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力,已脫貧15戶31人。20__年,黨支部根據(jù)實(shí)際情況,制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施,按照“退一進(jìn)二進(jìn)三”的原則,動(dòng)員貧困職工堅(jiān)持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念,鼓勵(lì)職工群眾積極開展多元增收,幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶,至20__年底,已成功脫貧11戶23人,剩余3戶低保兜底貧困戶,在20__年也可脫貧。

 。ǘ 把維穩(wěn)工作重點(diǎn)抓、長期抓

  把連隊(duì)作為支部工作的重中之重,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實(shí)兵、師、團(tuán)黨委會(huì)議精神,緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和x久安總目標(biāo),結(jié)合連隊(duì)具體情況,強(qiáng)化綜合治理,狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,有效開創(chuàng)了一手抓連隊(duì)穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。

  1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時(shí)上下班外,每天晚上連隊(duì)至少有2-3名干部值班,并在過年過節(jié)期間,加強(qiáng)在連隊(duì)的走訪排查工作,確保連隊(duì)穩(wěn)定。

  2、按時(shí)召開維穩(wěn)會(huì)議。從1月份至今,我支部共召開維穩(wěn)會(huì)議9次,其中職工大會(huì)2次,黨員干部會(huì)議7次。

  3、組織成立基干民兵隊(duì)伍。組織連隊(duì)40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊(duì),通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識(shí)和大局意識(shí)。通過培訓(xùn),我連基干民兵隊(duì)在有需要時(shí)可在半個(gè)小時(shí)內(nèi)迅速集結(jié)。

  4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中,支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查,摸清連隊(duì)人口情況。共排查182戶,488人,走訪率達(dá)100%。其中流動(dòng)人口3戶,4人。有護(hù)照人員4人(黨員2人)。

  5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時(shí)節(jié),外來務(wù)工人員增多,凡是到我連務(wù)工的外來人口,實(shí)行“3、6、9”工作法,全部進(jìn)行認(rèn)真排查。

  二、在工作中存在的問題

  1、個(gè)人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面不夠密切,對(duì)黨性理解停留在書本上,沒有落實(shí)到行動(dòng)上,重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學(xué)習(xí),沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。

  2、抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松。階段性忙碌的時(shí)候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊,沒有與當(dāng)時(shí)工作很好的結(jié)合起來。

  3、“雙培雙帶”工作做得不夠,缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  三、下一步整改的目標(biāo)措施

  1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍。

  2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和各種知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、帶領(lǐng)班子成員進(jìn)行大走訪、大排查,深入田間地頭,職工家庭走訪,并做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題,確保連隊(duì)和諧穩(wěn)定。

  4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開,健全民主監(jiān)督和民主管理制度,增強(qiáng)工作透明度,各項(xiàng)工作有章可循,有法可依,做到職責(zé)分明,積極有效的開展工作。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,帶頭嚴(yán)格要求,廉潔自律,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮表率作用。

黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇【二】

  按照縣委安排,現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下:

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

  1.抓專項(xiàng)整改落實(shí),“____”教育順利推進(jìn)。“____”專題教育列出整改問題18項(xiàng),已整改落實(shí)18項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專題研討交流6次,專題輔導(dǎo)3次,舉辦學(xué)習(xí)專欄2次,發(fā)放各類征詢意見表50余份,召開座談會(huì)2次;建立完善“六項(xiàng)清單”,對(duì)所列22個(gè)事項(xiàng)的受理?xiàng)l件、審批程序、辦理時(shí)限、承辦單位(股室)等內(nèi)容向社會(huì)進(jìn)行了公示,有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經(jīng)費(fèi)壓縮了1.3萬元,與上年同期相比,各類會(huì)議減少20% ,文件壓縮5%,評(píng)比表彰活動(dòng)減少10% 。

  2.抓“四有”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,“規(guī)范化建設(shè)”穩(wěn)步提升。一是有黨建活動(dòng)陣地。累計(jì)投入3萬元,為黨務(wù)干部配備電腦2臺(tái),打印機(jī)1臺(tái),購買各類圖書資料3000余冊(cè),建成功能齊全的黨員活動(dòng)室、黨務(wù)辦公室以及黨員圖書室。二是有強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)班子。采取公推直選、機(jī)關(guān)選派等方式,建立健全培訓(xùn)、考核和激勵(lì)機(jī)制,為全系統(tǒng)22個(gè)支部選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發(fā)展工作制度》、《黨費(fèi)收繳管理制度》、《三會(huì)一課制度》等13項(xiàng)規(guī)章制度。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺(tái)為載體,在網(wǎng)頁宣傳機(jī)關(guān)辦公樓水文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)長廊,展示宣傳版面18塊,營造了良好文化氛圍。

  3.抓“三服務(wù)”建設(shè),服務(wù)型黨組織作用發(fā)揮明顯。一是服務(wù)基層。結(jié)合“三聯(lián)三扶”和第一書記駐村活動(dòng),組織350余名黨員參與村(社區(qū))志愿服務(wù)活動(dòng),為席家坡、南廉村、雷莊村等7個(gè)村的巷道、園區(qū)及廣場(chǎng)道路進(jìn)行了綠化,義務(wù)栽植柏樹苗木4000余株,組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務(wù)黨員。累計(jì)投入12萬元,先后組織水管站、防汛辦、水利隊(duì)等5個(gè)單位19名黨員參加上級(jí)水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是服務(wù)群眾。為環(huán)北社區(qū)資助公益性費(fèi)用3000元,為紅十字會(huì)、殘聯(lián)、白血病兒童累計(jì)捐款36370元,密切了黨群干群關(guān)系。

  4.抓黨風(fēng)廉政建設(shè),黨員干部純潔性不斷提高。一是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與____、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,同部署、同落實(shí)、同考核,形成工作合力。二是重視廉政教育,通過健全學(xué)習(xí)制度,完善宣教體系,切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),營造濃郁的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,在全系統(tǒng)黨員干部中積極開展“嚴(yán)守規(guī)矩、夯實(shí)責(zé)任”作風(fēng)大整頓活動(dòng),干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。四是積極推進(jìn)水利陽光工程建設(shè),及時(shí)公開水利工程建設(shè)的情況,從源頭上防治腐敗情況,杜絕了損害群眾利益行為的發(fā)生。

  5.上年度反饋問題整改落實(shí)情況。一是黨費(fèi)收繳問題,依照縣委組織部55號(hào)文件精神,在10月份局黨委建立了黨費(fèi)收支臺(tái)賬,對(duì)各黨(總)支部黨費(fèi)收繳情況造冊(cè)登記,對(duì)未按時(shí)繳納黨費(fèi)超過一個(gè)季度的黨員進(jìn)行扣分處罰;截止目前,全系統(tǒng)已按時(shí)全額上繳;二是黨建工作檢查不夠,通過走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改方式,全面了解局屬各單位黨建工作,推行1名班子成員聯(lián)系1個(gè)支部的共建幫扶機(jī)制,全年開展黨建工作檢查3次,明察暗訪10余次,查處違規(guī)事件2人。

  二、存在的主要問題及原因

  一是自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。存在以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,缺少堅(jiān)實(shí)的理論支撐,眼界不寬,思路老套;二是黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持的不夠好。“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)等開的不及時(shí),開的質(zhì)量不高;三是黨員活動(dòng)比較單一,活動(dòng)載體不夠豐富。影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)還沒有完全養(yǎng)成,黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善;五是局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。個(gè)別黨支部的組織生活制度堅(jiān)持的不夠好,在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距。

  存在問題的原因:一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。沒有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系,沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學(xué)習(xí)不夠,黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責(zé)任人,平時(shí)對(duì)黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深,使得抓黨建工作招法不多,工作的質(zhì)量和層次不高,導(dǎo)致黨建工作抓而不緊;三是調(diào)查研究少,下基層少。存在憑經(jīng)驗(yàn)決策,對(duì)黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃,導(dǎo)致基層黨建工作虛化不實(shí);四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高,有覺悟,不用過多強(qiáng)調(diào),導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好;五是督查機(jī)制不夠健全。在抓落實(shí)上還有欠缺,有時(shí)僅僅局限于安排部署任務(wù),提提要求,缺少相應(yīng)的督查機(jī)制,致使一些工作落的不實(shí),沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1.加強(qiáng)思想建設(shè),提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。切實(shí)履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé),把學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)和習(xí)總書記關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神,作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動(dòng)性和自覺性。

  2.加強(qiáng)組織建設(shè),提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績,以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作,做到兩手抓,兩手都要硬。

  3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識(shí)教育,增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識(shí),提高服務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和不作為、亂作為等問題。

  4.落實(shí)制度機(jī)制,提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),把民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持好,形成常態(tài)化和長效化的工作機(jī)制。做到有部署、有落實(shí)、有指導(dǎo)、有督查,有筆記,有記錄,有考核,使黨員干部真正受教育、有提高。

  5.完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化工作落實(shí)。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)督查指導(dǎo),不斷把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效,推動(dòng)全縣水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。

黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇【三】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,不斷改進(jìn)黨建工作方法,通過黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下:

  一、履職工作情況

  一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì),將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

  二是堅(jiān)持學(xué)習(xí),制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí),每月一次集中討論,每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,保證學(xué)習(xí)效果。今年以來,每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本,撰寫讀書筆記xxxx字以上。

  三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署,先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”主題教育,“守紀(jì)律、講規(guī)距”專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次,開展學(xué)習(xí)交流1次,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。

  四是堅(jiān)持“兩委”例會(huì)制度。制定村“兩委”例會(huì)制度,組織村“兩委”成員每周一上午召開例會(huì),對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理,凡是該完成的工作沒有完成的,一律在會(huì)上說明原因并做出檢討,對(duì)本周工作進(jìn)行部署,明確責(zé)任分工,確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé),有人落實(shí)。

  五是落實(shí)“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度,將值班安排進(jìn)行公示,要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查,對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對(duì)群眾不欠賬。

  六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄,并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,比如:對(duì)項(xiàng)目建設(shè),低保評(píng)議等工作,及時(shí)將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

  七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī),對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息,聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè),建立村干部分組包片聯(lián)系制度,定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系,讓他們了解支部情況,增強(qiáng)感情聯(lián)系。

  八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令,學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生,營造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

  二、存在的主要問題及原因分析

  一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng),黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化,利益至上,不原參加義務(wù)公益活動(dòng),不參加支部黨員培訓(xùn);

  二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖,沒有強(qiáng)有力的制度約束。

  三是流動(dòng)黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨,其中50多人在外務(wù)工,增加管理難度,現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工,在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

  產(chǎn)生上述問題的原因:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),部分黨員理想信念動(dòng)搖,宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實(shí)不好,對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無職黨員的管理,引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù),發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度,執(zhí)行村干部值班制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任,為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇【四】

  一年來,根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。

  黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就XX年度黨建工作述職如下:

  一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力

  健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。

  鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。

  一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

  二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

  三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級(jí)組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),健全規(guī)范黨組織生活。

  四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。

  二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

  為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

  過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

  一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運(yùn)用“x氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

 。ǘ┒啻氩⑴e強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

  一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾,以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了絕好的搭檔,增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

  二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:

  1.建立流動(dòng)黨員外出登記制度;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個(gè)掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。

  2.實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī),采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡,對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

  三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用,F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個(gè)村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

  四是著眼于落實(shí)共抓。

  1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

  2.強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,實(shí)行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

 。ㄈ⿵(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

  農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”,村級(jí)班子績效考核“述職評(píng)事”。

  這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止*問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,開展了村干部月工作例會(huì)制度,同時(shí)我們還組織村干部到x等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。

 。ㄋ模┲笇(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

  一年來,我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神,特別是將xx屆x中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

  其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

  再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

  不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如xx村支部書記xx帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝,xx村委主任xx同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

 。ㄎ澹┮“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái),全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

  因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng),并以此項(xiàng)為平臺(tái),推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被x市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

 。┮园l(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,促進(jìn)農(nóng)民增收

  針對(duì)我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實(shí)際,以村級(jí)兩委班子帶頭為載體,做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟(jì)。

  在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產(chǎn)值1.1萬元;xx等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

  土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植,達(dá)到了規(guī);⒁(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

  土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

 。ㄆ撸﹫(jiān)持機(jī)制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

  為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

  健全服務(wù)機(jī)制,構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況,從實(shí)際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

  健全幫扶機(jī)制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動(dòng)以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪,黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金,例如,我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

  健全管理機(jī)制,構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。

  此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

  (九)提前謀劃,著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

  圍繞xx年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實(shí)際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。

  為順利完成xx年村級(jí)組織換屆選舉,我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核,進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評(píng)、談”的方法進(jìn)行:

  一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、《xx年全縣村級(jí)組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);

  二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告,總結(jié)任職以來的的工作成績,找出存在的問題和不足,同時(shí)提出今后的打算;

  三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對(duì)兩委干部進(jìn)行測(cè)評(píng)并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;

  四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。

  通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)?己私Y(jié)束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析,及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋,并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

  目前,我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

  三、存在的問題和不足

  回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足:

  一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;

  二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;

  三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);

  四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

  xx年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會(huì)精神,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“十x五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。

  因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進(jìn)農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇【五】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

  2017年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一職責(zé)人,我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建職責(zé)制目標(biāo)要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位,按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面,我就履行x村黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)狀況述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議:

  一、狠抓黨員干部教育管理,構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

  1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度,在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律,查思想、查信念、查作風(fēng),促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要資料的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng),互幫相促,樂于交流,構(gòu)成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍,同時(shí)利用農(nóng)家書屋,組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍,增長知識(shí),解放思想,開拓了黨員干部視野。

  2、堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量,即:抓培養(yǎng),夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理,強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。透過不斷健全完善抓制度與落實(shí),規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè),目前,××村共有黨員57名,其中新發(fā)展黨員2名,用心分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名,培養(yǎng)用心分子3名,培養(yǎng)后備干部3名。

  二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手,把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作,在創(chuàng)先、改善中不斷提高我村黨支部執(zhí)政潛力。

  緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制,健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一職責(zé)人職責(zé),全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

  1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)用心充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型,使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

  2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作職責(zé)制。構(gòu)成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng);Q策科學(xué)化。到達(dá)村級(jí)黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。

  3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評(píng)星定級(jí)”意見征詢活動(dòng),進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評(píng)星定級(jí)更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為持續(xù)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

  4、以“三會(huì)一課”的參會(huì)率為基本依據(jù),以考勤制度及考勤狀況結(jié)合黨員評(píng)議,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

  6、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理,建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡,了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況,

  三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾,堅(jiān)持定期召開民情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開,公開資料全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育,實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到有會(huì)議記錄,有學(xué)習(xí)筆記。

  雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng),干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距,與兄弟村相比還有必須差距。下一步,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將以更強(qiáng)的職責(zé)心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),用真勁,叫真章,實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”,由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)x村黨建工作新局面。

  以上就是我的述職報(bào)告,不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,謝謝!

黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇【六】

  今年以來,我當(dāng)真履行“第一職責(zé)人”的職責(zé),將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo),圍繞不亂抓黨建,圍繞發(fā)展抓黨建,圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政潛力抓黨建,抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央,抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng),黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。

  一、明確職責(zé),增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的職責(zé)感和緊迫感

  農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記,就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,不斷強(qiáng)化黨建工作職責(zé),努力施展好黨委書記的"主角"作用。

  1、制定黨建工作職責(zé)目標(biāo)。年初,我鎮(zhèn)召開多次會(huì)議,廣泛征求意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

  2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制,每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí),專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)狀況,黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展?fàn)顩r,分析存在題目,共同商量解決題目辦法,確保黨建工作職責(zé)落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制,重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

  3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是,加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是,堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制,堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力,不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的潛力,維護(hù)不亂的潛力,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的潛力。

  二、明確工作重點(diǎn),不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

  發(fā)展高于一切,不亂壓倒一切,黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念,充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感,圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo),凸起"四抓"舉措(村級(jí)班子建設(shè)抓軌制,黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì),基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地,總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法,努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn):

  1、抓樞紐,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路,結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”,我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

  一是抓思惟轉(zhuǎn)化。透過調(diào)查了解,個(gè)別座談,反映該村斗爭意識(shí)較強(qiáng),思惟僵化,觀念沉舊,小農(nóng)意識(shí)較濃。透過開黨員會(huì),看電教片,入戶做工作,使他們開始以發(fā)展的目光看題目,不翻歷史的舊帳,使很多黨員群眾意識(shí)到,村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗,削弱了爭斗意識(shí),能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

  二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目,解決井位前移,澆地的題目,并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村,結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

  三是抓軌制建設(shè)。針對(duì)原先各自為政的狀況,制定了議事規(guī)則,要求重大事項(xiàng)必需開會(huì)商量,群眾決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

  四是抓班子建設(shè)。透過調(diào)查了解,工作組走訪,群眾推薦,發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作潛力,鎮(zhèn)黨委三次找到他,請(qǐng)他施展余熱,為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn),已經(jīng)同意主持村里的工作,目前正在做黨員群眾的工作,即日將有一個(gè)好的結(jié)果。

  2、抓機(jī)制,帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手,激發(fā)農(nóng)村黨員干部的用心性。

  一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案,規(guī)范操縱程序,制定簡便實(shí)用的考核辦法,透過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村透過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行,確定了明確的量化指標(biāo),對(duì)農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強(qiáng)了其做好工作的職責(zé)感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn),對(duì)我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響,征遷安頓工作量大,狀況復(fù)雜,任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾,贏得了泛博群眾和黨員的信任,各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目,在上級(jí)沒有明確答復(fù)意見的狀況下,創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折,對(duì)一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛,千方百計(jì)用心協(xié)調(diào),從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

  二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺(tái)。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地,搞蔬菜種植,高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種,峪山莊支書帶頭搞薯粉加工,山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植,北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種,西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠,帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動(dòng)力。

  三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制,透過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。用心探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強(qiáng)了用心分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的用心分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個(gè)培養(yǎng)"流動(dòng),把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨用心分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

  四是著眼于研究新狀況、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。針對(duì)部門村動(dòng)作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況,鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級(jí)重大題目請(qǐng)示講演的劃定》,村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,由鎮(zhèn)黨委構(gòu)成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再做決議計(jì)劃,進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù),努力建設(shè)民主、法治型班子群眾。

  3、抓基礎(chǔ),建好陣地。村級(jí)組織流動(dòng)場(chǎng)所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地,也是為黨員群眾帶給教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī),把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來,F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個(gè),明年再爭取改、新建3個(gè),使"兩室"建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

  4、抓亮點(diǎn),創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識(shí)。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí),綠化荒山,開發(fā)旅游,修橋建路,跑項(xiàng)目引資金,使群眾資產(chǎn)增值,壯大群眾經(jīng)濟(jì),又投資15萬元,完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建,不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治,村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路,30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會(huì),建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組,促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。

  使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始,我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個(gè)"五個(gè)好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級(jí)黨員培樹流動(dòng),樹立遵紀(jì)遵法典型,助人為樂典型,帶頭致富典型,七一前夕預(yù)備投入5000元對(duì)典型給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。除北高昌和峪山莊之外,把那些真正不斷發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去,不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎,開山筑壩栽樹綠化,開發(fā)慶都

  5、抓干事,施展黨建作用。我們?cè)诮ê冒嘧,帶好步?duì)的條件下,以干事為導(dǎo)向,充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂11戶庶民承包果園,因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商,依占有關(guān)政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作,并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路,因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶,避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便,欲阻撓施工,村黨支部組織車輛,為他們拉來了石渣鋪平了道路,解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清,使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了必須的依據(jù)。

  三、工作中存在的不足及下步工作打算

  固然工作中有必須成績,但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢(shì)發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)對(duì)著很多新狀況、新題目,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部用心性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

  一是管黨職責(zé)沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

  二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢(shì)嚴(yán)重。

  三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點(diǎn)題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

  四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識(shí)不強(qiáng),黨建工作還沒有構(gòu)成匯聚上風(fēng)和集成特色。

  五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個(gè)好"的意識(shí)不強(qiáng),全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。

  對(duì)此,在今后的工作中要透過以下方面當(dāng)真加以解決。

  一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進(jìn)步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

  二是抓實(shí)村級(jí)班子建設(shè)。在抓好村級(jí)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí),對(duì)個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫,培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。

  三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè),夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對(duì)基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

  附:高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本狀況和總體估價(jià)。

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部,有黨員1305名。其中,20個(gè)村黨支部,有農(nóng)村黨小組75個(gè),農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中,女黨員占16%;60歲及以上的占41%,35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的潛力,施展先鋒模范作用不凸起。

  在20個(gè)行政村黨支部中,2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè)“優(yōu)秀”黨支部,(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部,(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部,(南固城、山陽莊、x陽),1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講,優(yōu)秀支部所占比例還比較小,合格支部、基本合格支部所占比例較大,并且進(jìn)檔進(jìn)級(jí)難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法,經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢,群眾經(jīng)濟(jì)比較薄弱,黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇【七】

  本人作為__村黨總支書記,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾,以“三個(gè)代表”和十_屆_中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握“抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為動(dòng)力,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),迎難而上,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委的經(jīng)濟(jì)工作總體思想,認(rèn)清我們所面臨的形勢(shì),明確工作任務(wù),從實(shí)際出發(fā),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),有效地促進(jìn)了龍山村的發(fā)展,F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下:   一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

  1、建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。

  黨總支將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),建立了目標(biāo)考核機(jī)制,黨政一把手親自抓,相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,逐項(xiàng)抓落實(shí),不定期地對(duì)支部組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié),并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作,全年按時(shí)報(bào)送黨建信息稿件,調(diào)研文章篇,全面完成黨報(bào)黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

  2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。

  堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制,增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評(píng)議黨組織干部制度等,切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項(xiàng)管理制度,并有效實(shí)施管理,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。

  3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。

  支部把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個(gè)結(jié)合”,使我村全體黨員干部增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力:

  一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)能落到實(shí)處。

  二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)”結(jié)合起來,我村通過整頓制定工作督查機(jī)制,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

  三是把“創(chuàng)爭”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理,通過邀請(qǐng)老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道,搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺(tái)。

  四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定建設(shè)和諧社會(huì)結(jié)合起來。

  五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與我村實(shí)際結(jié)合起來。我村堅(jiān)持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點(diǎn)帶面,以黨小組為中心,帶動(dòng)群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與開發(fā)工作結(jié)合起來。

  4、做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。

  二、黨員隊(duì)伍建設(shè)

  我們?cè)邳h員教育管理中,抓住黨員經(jīng)常性教育這個(gè)重點(diǎn),把中央四個(gè)長效機(jī)制文件精神落實(shí)到實(shí)處。每季度組織黨員,入黨積極分子學(xué)習(xí)一次,有黨課教案。

  黨員管理工作建立了臺(tái)賬,認(rèn)真做好特殊類型黨員管理教育工作,聯(lián)系記錄真實(shí),認(rèn)真上報(bào)流動(dòng)黨員統(tǒng)計(jì)表,黨員信息統(tǒng)計(jì)表,貧困黨員調(diào)查表,按上級(jí)要求,完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金,黨費(fèi)收繳按黨員總數(shù)足額上繳。

  三、基層組織建設(shè)

  組織廣大黨員、積極分子參加十_屆c中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各階段的活動(dòng)方案。黨員要走訪黨員群眾,及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài),切實(shí)幫助周圍群眾解決實(shí)際困難;模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,倡導(dǎo)文明新風(fēng),通過自身的榜樣作用,推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)氣;積極主動(dòng)排查化解矛盾糾紛,自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,堅(jiān)決捍衛(wèi)國家和人民的利益。

  四、黨風(fēng)廉政建設(shè)

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

  黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動(dòng)、有成效。

  2、分工落實(shí)到位。

  黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚(yáng)正氣。

  3、部署落實(shí)到位。

  上半年來,我支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本村的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

  一是黨總支逢會(huì)必談廉政建設(shè),要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  二是杜絕職務(wù)犯罪,重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐倡廉教育機(jī)制上抓出成效。

  4、宣傳教育到位。

  我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì),慎獨(dú)情微,廉潔奉公,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,努力改造世界觀。

  5、制度保障到位。

  6、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。

  一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠的氛圍。

  另一方面加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒,經(jīng)常開展廉政談話。

  五、存在的主要問題和下步打算。

  我始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級(jí)的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn):

  一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;

  二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;

  三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)有待征求。

  在下步工作中,我將圍繞以下方面開展工作:

  一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和基層組織建設(shè)年為契機(jī),積極推進(jìn)基層組織建設(shè),突出抓好以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展;

  二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路,增強(qiáng)黨建工作活力,提升抓黨建工作水平和能力。

  三是強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識(shí),積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動(dòng),步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

黨員基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇【八】

  我自20xx年4月起擔(dān)任縣委辦主任、黨支部書記,現(xiàn)將今年度抓基層黨建工作狀況報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。

  一、抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色,基層黨建工作職責(zé)制全面落實(shí)

  一是抓帶頭示范。始終堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建,認(rèn)真履行第一職責(zé)人職責(zé),先后5次召開黨支部委員會(huì),專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,對(duì)開展黨的群眾路線教育、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí),較好地推動(dòng)了辦公室黨建工作。

  二是抓職責(zé)落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,分解落實(shí)黨建工作任務(wù),把黨建工作和辦公室綜合服務(wù)等中心工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎(jiǎng)懲,不斷完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等制度,黨支部書記抓基層黨建主體職責(zé)得到落實(shí)。

  三是抓組織建設(shè)。深入開展“走基層、訪群眾”專項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真抓好“駐村聯(lián)戶”、“結(jié)對(duì)幫扶”等載體,在**鎮(zhèn)**村、**街道**村等建立自己的聯(lián)系點(diǎn),多次到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研,用心幫忙聯(lián)系點(diǎn)基層黨組織開展“富民黨建”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)排水管道、農(nóng)村公路、衛(wèi)生室建設(shè)等3件民生實(shí)事,并重視到結(jié)對(duì)戶和困難群眾家中走訪,打造新型基層服務(wù)型黨組織。

  四是抓黨員教育。嚴(yán)格黨員教育管理,按標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員2人。加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)工作,年內(nèi)組織5批次7人參加省、市、縣等各類培訓(xùn)班,提升黨員干部服務(wù)潛力和水平。用心組織黨員志愿者開展周末義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  五是抓經(jīng)費(fèi)保障。牢固樹立黨建工作重在建設(shè)的理念,加大基層黨建工作投入力度,將黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,按不低于單位職工工資總額的1%預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi),確;鶎狱h建工作的順利開展。

  二、查不足、求突破,切實(shí)推進(jìn)基層黨建工作均衡發(fā)展

  一是基層黨建工作的能動(dòng)作用發(fā)揮不夠。沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來,存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建,一手硬一手軟”的問題,在研究工作時(shí)思考較少,布置工作時(shí)任務(wù)不明,開展工作時(shí)力度不夠,存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,能動(dòng)作用發(fā)揮不夠。

  二是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨務(wù)干部多是兼職,且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作,造成沒有足夠的時(shí)間和精力去抓黨務(wù)工作。認(rèn)為搞黨建工作虛、空、難、不被理解,對(duì)黨建工作研究不深不透不實(shí),工作視野偏窄,缺少新思路。

  三是黨的組織生活單調(diào)缺少活力。開展黨的活動(dòng)資料單一、形式少,僅滿足于一般的政治說教、催交黨費(fèi)等,對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實(shí)到位,致使開展黨的活動(dòng)對(duì)黨員吸引力不強(qiáng),教育管理效果不好,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

  產(chǎn)生問題的主要原因有:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為辦公室主要是做好三服務(wù)工作,抓黨建工作比較虛,沒有擺正“務(wù)實(shí)”與“務(wù)虛”的關(guān)系,對(duì)自己作為黨建工作“第一職責(zé)人”認(rèn)識(shí)不深刻。二是職責(zé)落實(shí)不到位。抓職責(zé)落實(shí)有欠缺,考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度乏力,導(dǎo)致職責(zé)落不實(shí),工作抓不實(shí),基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力。三是創(chuàng)新意識(shí)不到位。視野還囤于傳統(tǒng),破解困難和障礙的招法不多,開展黨務(wù)工作有時(shí)存在畏難情緒。四是黨內(nèi)生活執(zhí)行不到位。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究不深、監(jiān)督不嚴(yán),黨內(nèi)監(jiān)督、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

  三、促創(chuàng)新、增活力,奮力開創(chuàng)基層黨建工作新局面

  下一步,我將以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé),不斷推進(jìn)辦公室黨建工作再上新臺(tái)階。

  一是強(qiáng)化職責(zé)落實(shí),建設(shè)職責(zé)型黨組織。進(jìn)一步牢固樹立黨支部書記是黨建工作“第一職責(zé)人”的職責(zé)意識(shí),建立健全黨建工作職責(zé)制和督查機(jī)制。把黨建工作延伸到中心工作中去,做到“抓思想,從具體業(yè)務(wù)出發(fā);抓具體業(yè)務(wù),從思想入手”,使黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

  二是強(qiáng)化工作創(chuàng)新,建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。勇于創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢(shì),研究新的工作方法和工作規(guī)律,增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式,著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度辦事,做到辦文有規(guī)范、辦會(huì)有制度、辦事有紀(jì)律,各項(xiàng)工作有章可循,有據(jù)可依。

  三是強(qiáng)化服務(wù)功能,建設(shè)服務(wù)型黨組織。鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),真正同群眾心連心、打成一片。抽時(shí)間更多地到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)去,與基層群眾應(yīng)對(duì)面交心談心,了解實(shí)際狀況。樹立群眾利益無小事的觀念,在高質(zhì)量完成辦公室中心工作的基礎(chǔ)上,更為用心主動(dòng)地關(guān)心和思考基層群眾的想法、利益和訴求,設(shè)身處地為基層群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,持續(xù)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

  四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭做遵守政治組織紀(jì)律的表率

  一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律作為體現(xiàn)黨性的一項(xiàng)基本要求,時(shí)刻緊繃政治紀(jì)律這根弦,從思想上、行動(dòng)上自覺同黨中央和省市縣委持續(xù)高度一致,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委二十條實(shí)施辦法和縣委十四條實(shí)施辦法,注重抓班子帶隊(duì)伍,以自身言行作遵守黨的政治紀(jì)律的表率。

  二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,注重制度建設(shè),進(jìn)一步建立健全決策程序、黨內(nèi)監(jiān)督、重大決策征求意見等一系列制度,從程序上保證決策的科學(xué)化、民主化。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,提倡大事講原則、小事講風(fēng)格,在合作共事中加深理解,在團(tuán)結(jié)奮斗中增進(jìn)感情,在事業(yè)發(fā)展中共同進(jìn)步。

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