摘自:《xx縣審計局“十三五”暨xxxx年度工作總結(jié)及“十四五”暨xxxx年計劃安排》
“十三五”期間,xx縣審計局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市審計局的具體指導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要講話、批示、指示精神,鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,緊緊圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”的審計定位,全面審計、突出重點,在維護縣域財經(jīng)秩序,促進廉政建設(shè),保障經(jīng)濟健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。
一、“十三五”以來審計工作回顧
五年來,xx縣審計局共實施審計項目xxx項(不含政府投資審計項目),查出各類問題金額xx.xx億元,促進增收節(jié)支金額x.xx億元,挽回(避免)損失金額x.xx億元,促進撥付資金到位x.xx億元,為各單位提出內(nèi)部管理和整改意見xxx條。xxxx年-xxxx年,完成政府投資項目審計xxxx個,報審金額xxx.xx億元,審定金額xxx.xx億元,審減率x.xx%,為政府節(jié)約建設(shè)資金x.xx億元。
。ㄒ唬┘訌娒裆椖抠Y金審計,促進惠民政策落實到位。
按照審計署、省審計廳和市審計局的統(tǒng)一安排部署,組織開展穩(wěn)增長、扶貧資金、保障性安居工程、災(zāi)后治理建設(shè)、地方政府隱性債務(wù)、環(huán)保專項資金、美好鄉(xiāng)村建設(shè)專項資金、新冠疫情防控資金和捐贈款物等一大批全國、全省和全市統(tǒng)一組織的專項審計(調(diào)查)。通過審計,深入查找各項惠民政策在貫徹執(zhí)行當(dāng)中存在的問題,促進國家各項政策措施落實到位,經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。
。ǘ┘訌娯斦Y金審計,促進依法理財水平不斷提高。
圍繞構(gòu)建財政審計大格局,進一步拓展預(yù)算執(zhí)行審計的廣度和深度,以全部政府性資金為主線,對縣本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支情況進行審計。同時延伸審計現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、縣財政、人社、民政、住建、水利、市監(jiān)、公管等部門和單位的預(yù)算執(zhí)行情況。重點關(guān)注預(yù)算編制、調(diào)整、預(yù)算收支執(zhí)行和預(yù)算平衡情況,審計調(diào)查了國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。審計中注意從體制、機制和管理層面研究財政問題和提出審計建議,注重審計的整體性、效益性和建設(shè)性。
(三)深化經(jīng)濟責(zé)任審計,促進權(quán)力運行不斷規(guī)范。
“十三五”期間,共對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟責(zé)任審計,重點審查領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間單位“資金、資產(chǎn)、資源”管理制度是否完善,制度是否有效執(zhí)行,是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象,是否發(fā)生資金截留挪用,單位資產(chǎn)賬實是否一致等問題。通過審計,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“中央八項規(guī)定”和財經(jīng)紀律的意識,促進了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使權(quán)力和履行職責(zé),提高了單位財務(wù)管理水平和依法理財能力。會同縣紀委監(jiān)委、縣委組織部辦理領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接單位xx個,讓領(lǐng)導(dǎo)干部走得清楚,接得明白,得到了黨委、政府和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部的高度稱贊。
。ㄋ模┘訌娬顿Y建設(shè)項目審計,促進財政資金使用效益不斷提高。
xxxx年-xxxx年,修訂《xx縣政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督辦法》和《xx縣政府投資建設(shè)項目價款委托審計管理辦法(試行)》,公開招標財政涉農(nóng)工程造價咨詢服務(wù)庫,重新招標采購重點工程項目審計協(xié)審庫,整合社會中介力量參與政府投資項目審計,將政府投資審計工作納入規(guī)范化、制度化的管理軌道,以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行,提升政府投資審計的質(zhì)量和成效。以xxxx年為例,完成政府投資項目審計xxxx個,報審金額xx.xx億元,審定金額xx.xx億元,審減金額x.xx億元,審減率x.x%。
(五)統(tǒng)籌力量,全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項任務(wù)。
在人員少、任務(wù)重的情況下,統(tǒng)籌兼顧、合理安排審計力量,全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。其中組織實施拆遷地塊審計、村級扶貧專項資金審計、光伏資金審計、宅基地改革資金審計、工傷保險基金收支情況審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠專項審計調(diào)查等xx余項;配合相關(guān)部門開展招商引資項目核查、政府回購安置房價款核查、殘保金使用管理情況核查、金融機構(gòu)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展考核等xx余項工作。
。﹫猿謾C關(guān)管理,努力提升審計工作效率。
抓質(zhì)量,提升審計工作能力和水平。嚴格實行審計項目審核、復(fù)核、審理三級控制,推行審理結(jié)果通報制,完善審計業(yè)務(wù)會議制度,開展優(yōu)秀審計項目評選活動,形成全員抓質(zhì)量、全過程控制質(zhì)量、全力打造“審計精品”的良好局面。抓整改,提升審計工作的執(zhí)行力。建立審計整改被審計單位報告制度,健全審計整改向本級政府定期報告制度,完善預(yù)算執(zhí)行情況審計整改向本級人大報告制度,積極開展審計整改聯(lián)席會議制度。抓隊伍,堅定不移打造審計鐵軍。年初分解落實目標責(zé)任,月末、季度調(diào)度督辦工作進度,年終考核評價獎懲;組織審計人員參加各類培訓(xùn),采取“師帶徒”的方式促進新進人員成長;加強廉政教育,進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展經(jīng)常性督促檢查。
雖然“十三五”期間我局審計工作取得了一定成效,但與縣委縣政府和社會各界要求還有一定差距。
主要表現(xiàn)在:一是審計人員工作能力不適應(yīng)。審計人員年齡兩極分化,一線審計人員較少,能承擔(dān)大項目的年輕審計業(yè)務(wù)人員更少,而且知識結(jié)構(gòu)單一,審計手段滯后,難以適應(yīng)現(xiàn)代審計工作發(fā)展的需要;
二是審計機關(guān)管理不適應(yīng)。多年沿襲的管理體制同不斷變化的審計工作形勢不相適應(yīng),相對僵化的質(zhì)量管理體系同靈活多變的審計工作實踐不相適應(yīng),日趨繁重的臨時交辦工作與“一盤棋”的審計項目計劃管理不相適應(yīng),導(dǎo)致審計質(zhì)量不高、審計效率較低;
三是審計宏觀服務(wù)水平不適應(yīng)。在圍繞縣委政府中心工作、服務(wù)改革發(fā)展大局方面存在“慢半拍”問題,與黨委、政府要求有一定差距。
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